聘請代課教師協議書範文
教師的聘用管理直接關係到高校教師隊伍的建設,關係到高校的長遠發展;下面是有聘請代課教師協議書,歡迎參閱。
1
甲方:城關鎮馬村小學
法定代表人:
乙方:
居民身份證號碼:
文化程度:
教師資格證編號:
家庭住址:
為解決學校師資不足的困難,經甲乙雙方經平等協商,就聘任代課教師達成如下一致意見,雙方自願簽訂本協議書並共同遵守。
一、協議書的期限:
第一條本協議書期限為5個月。自年月日至年月日有效。
二、工作崗位、工作量與工作形式:
第二條乙方根據甲方工作需要,承擔學校分配的教育教學工作。
第三條為不影響學校的教學工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關於教師工作量的有關規定。
第四條乙方應根據甲方的合理要求,按時完成教育教學工作任務,確保教學質量。
第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施。
三、工作條件與勞動保護:
第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,確保乙方教學工作的正常進行。
第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全,也不負責乙方的交通費用及伙食費。乙方作為成年人應注意各安全事項,確保自身的人身安全;由於自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故,學校概不負責。
四、代課報酬:
第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對雙方議定的工資按每月元支付給乙方,於次月初支付上月工資,聘用期共計5個月。
五、福利待遇:
第九條。乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;
六、工作紀律、獎勵與懲處:
第十條乙方應當認真履行職責,遵守甲方依法制訂的規章,遵守職業道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。
第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據本校的規章制度,給予批評教育,扣除誤課的工資;多次違紀者,解除聘用關係。乙方故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成損失或體罰學生,經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;仍不改正者,解除聘用關係。
第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者,解除聘用關係,並承擔法律責任和經濟責任。
七、協議的變更、解除、終止、續訂:
第十三條本協議年月日起自動終止。
第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:
1嚴重違反甲方學校規章制度的;
2故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的;
3代課期間違法亂紀;
4乙方不能勝任教學工作,學生滿意率達不到60%的。
第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:
1甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的;
2甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。
第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。
第十七條。本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方:__________蓋章
法定代表人:__________簽字
乙方:__________簽字
年月日
2
聘用單位:甲方
聘用物件:乙方
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂協議如下:
一、聘用期限:
二、工資福利待遇:
1、月基本工資:元。
2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考核後按月發放。
3、年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考核後發放。
4、養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。
三、雙方的權利和義務:
一甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
1乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
2乙方不服從甲方工作安排。
3乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
4乙方違反教師職業道德規範。
5乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
二乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;
5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6、乙方發現甲方不履行協議,有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。
四.本協議一式三份,雙方簽字蓋章後有效。
甲方:蓋章
乙方:簽名
二00年月日
3
甲方用人學校:南安市洪瀨第二小學
乙方應聘教師:
根據工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自願的原則,經過協商,簽定本協議。
一、甲方同意乙方的申請,聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限:從20XX年9月1日起至20XX年6月30日止。
三、工資福利待遇:
1、月基本工資:元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務:
一甲方的權利和義務:
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;
3.制訂嚴格的規章制度規範乙方;
4.學校在今後聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮物件。
乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;
1乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
2乙方不服從甲方工作安排。
3乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。
4乙方違反教師職業道德規範。
5乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。
二乙方的權利和義務
1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鑽研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規範》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;
4.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;
5.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;
6.學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作;
7.乙方發現甲方不履行協議,有權提出同甲方解除聘用協議。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關係前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。協議期未滿,乙方因特殊原因需中止協議不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定協議之日起生效。
甲方蓋章:乙方簽名:
代表簽名:身份證號碼:
二OXX年八月三十日
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