銀行面試禮儀常識
銀行無疑是金融高校畢業生求職的熱門之選,而銀行對著裝有著嚴格的要求,如果不考慮服裝搭配就去草草面試,就算你專業知識過硬,恐怕外在的邋遢印象就已經讓面試官對你失去信心。下面是為大家準備的,希望可以幫助大家!
1.應聘金融行業的基本著裝要求是什麼?
穿著你認為可以代表公司形象,以及自身職業素質的職業套裝為最佳。
2.應聘者穿什麼最不會出錯?
男士最好選擇素色長袖襯衫搭配黑色西褲、襪子和皮鞋,如果天氣不是太熱,可以再加上一件黑色西裝外套。女士的選擇比較廣泛,素色長短袖襯衫均可,下身可以搭配及膝深色正裝裙或西裝長褲,配黑色通勤鞋,都是不錯的選擇。
3.面試時應聘者穿什麼最引起您的注意,讓您覺得可以直接錄取?
金融領域相對是個注重專業技能的行業,穿著往往不會在面試時起決定性作用,但是足以給面試經歷留下深刻的印象。一身乾淨整潔又能凸顯幹練的套裝是非常保險的選擇。
4.應聘者最不該穿什麼?
男士應注意儘量避免黑鞋白襪的搭配,這樣的搭配往往會被認為是不懂得西裝“著裝規則”的做法。女士不要穿得太過花俏。拖鞋、仔褲、T-shirt是大家都要避免的穿法,其中的任何一個元素都不應出現。
5.對應聘者的服裝搭配還有何建議?
可以向HR 事先了解一下將要面試你的經理的年齡、性別以及國籍。如果是外籍經理,可以不必太拘謹,沒有必要一定是西服配領帶。畢竟每天的緊張工作,也希望在面試時可以得到壓力的緩解。如果是中國經理,尤其是年紀比較大的經理面試你,建議你對服裝的選擇還是儘量以白上黑下為基本原則。不管是外籍還是中國籍,男生都要避開短袖上衣,因為那樣會給人感覺太過休閒。
銀行面試著裝要點歸納
1.無論男女都要穿精緻考究的西服套裝,顏色應選擇深色系,如黑色、深藍色,讓你看上去更加穩重,可信任,上下身不同色絕對是禁忌。
2.襯衫應選擇質地挺括、顏色素雅的款式,白色當然最安全不會出錯。淡藍色、淡粉色或黑色的細豎條紋襯衫,對男士們也是不錯的選擇。女士可以選擇略有細節設計的款式,比如胸前壓褶,但一定不能誇張。
3.男士領帶以素雅色彩或者配色大方的斜紋圖案為佳,而且領帶的顏色應是比西裝淺、比襯衫深的中間色系,這樣整體搭配下來,簡潔而不失品位。
男士皮鞋最好是黑色的繫帶款式,設計簡潔低調,表面要乾淨整潔。女士應選擇經典大方的黑色中跟鞋,不露腳趾。
銀行面試言談篇
參加面試最好單獨前往,與朋友一道會增加你的心理負擔,因為誰也不願在朋友面前丟醜。從另一方面講,朋友的存在也限制了面試者的自我表現。如果沒有朋友在場,可以無所顧忌地宣傳自己,而當著一個知道自己底細的人,反而不好這樣做了。
交談一般從面試者的自我介紹開始。自我介紹是展示自我的重要機會,如果一個人連自己的情況都搞不清楚,又如何去幹好別的事。雖然你的求職信和個人材料考官已看過,但自我介紹則是面試不可缺少的一個環節,考官可以通過它考察你的口才和氣質。自我介紹一般很短,兩三分鐘就夠了,但這一炮打啞了,不僅涉及第一印象,而且涉及接下來的問答,關係到面試成敗。因此要切實堅定自信心,努力穩定情緒,準確把握自己的特長和優勢,並用簡短卻能給人強烈印象的語言,流暢地表達出來。主要包括姓名、畢業學校、專業、學習成績、擔任職務、獲獎情況、特長、興趣、愛好。
自我介紹是面試雙方交談的導火線。從禮儀的角度看,在交談中,面試者不要打斷考官的說話或搶話頭,這種急躁的態度很容易打斷或干擾考官說話的思路或誤會、誤解考官話的意思。這都是失禮的行為,主考官會認為你不尊重他。對於考官的提問應予以重視,聽清楚問什麼再回答,不能答非所問。如果有好幾個考官,則對於每一個考官的提問都一視同仁。一般情況下,要面向居中的考官,回答他首先提出的間題。當旁邊的輔助考官提問時,應調整坐姿,面向他,以示認真對待。因為他是輔助考官,不受重視,而你一聽他的提問就馬上面向他,會使他覺得你對他重視和尊重,能贏得他的好感。
若問錄取後你願意做什麼工作,最好不要回答得太具體。有許多面試者都願意從事與所學專業相符合的工作,這本來無可厚非,但很可能被認為工作適應範圍太窄而導致失敗。回答最好是適宜做什麼性質的工作,哪一方面的工作,不要具體到某一部門或科室。
對意想不到的提問必須迅速回答,提出這類問題的目的是考察你的應變能力,最容易留下的不良印象莫過於你以尷尬的表情無以應對或坐著發呆。應抓住問題的癥結所在,一邊分析一邊思考對策,作出不同的回答,即使出現一點小差錯,也關係不大。
銀行面試口頭語
“口頭語”是很多考生在答題的過程之中存在的一大問題。究其內容來講,基本都能抓住問題的本質,但在回答問題的過程之中,整個充斥著一個關聯詞“然後”。從首先開始,一直到“然後、最後”結束,給人聽了之後就一個字來進行評價-——“亂”。即沒有條理、沒有邏輯、沒有層次存在,就一團亂麻。
以下幾條幫助你戒掉口頭語:
第一,擺正心態,克服緊張感,減緩自己的語速
有些考生個性比較急,說話就像機關槍。雖然表達很豐富,但讓考官看到你的急躁。因此在事業單位面試備考中,考生要不斷地調整自己的心態,以一個平穩和無畏的心態來看待面試結果。面試是綜合素質的考驗,更是一次心理素質的考驗,心態擺正了,你就已經走在別人前面了。
第二,考生要分析自身存在的問題
日常習慣,在平時生活當中養成了說口頭語的壞毛病。對此,考生應該堅持不間斷練習,錄下自己的音訊反覆播放、傾聽,並不斷重複改正,直到逐步減少甚至消除這個問題;
無話可說,不知道怎麼答,所以在說口頭語的過程中爭取思考時間。有這種情況的考生在平常要不斷訓練自己的思維靈敏度,增強知識儲備,能夠快速地找到問題反映的本質,自然就出口成章。
第三,學會停頓或者尋找替代詞
當考生想出現口頭語的時候,可以換一下氣,做下心裡暗示或者用“然後”、“因此”、“所以”等詞來替換,也會避免重複口頭語的尷尬。