新媒體運營總監工作的崗位職責五篇
新媒體運營總監負責企業客戶微信官方賬號的運營,日常內容編輯、釋出、維護、管理、互動、提高影 響力和關注度。下面是小編為您精心整理的。
篇一
職責:
1、根據業務發展需求建立高效運作的新媒體推廣體系,進行公司新媒體矩陣運營管理工作;
2、制定新媒體運營策略,策劃原創欄目建設、使用者活動運營、品牌宣傳推廣等,不斷提升新媒體專案的整體收益;
3、帶領團隊根據最新網路熱點策劃營銷事件,完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃,策劃傳播內容;
5、負責新媒體資源微博、微信、短視訊等的拓展和媒體資源庫的建設;
6、要熟悉瞭解平臺規則及動態,及時作出方向決策;
7、協調維護媒體關係,與媒體建立長期穩定的合作關係,掌握媒介購買的談判技巧,使公司得到合理的媒介購買成本;
8、撰寫傳播專案的媒體監測報告,並對傳播效果進行分析和評估;
崗位要求:
1、3年以上新媒體運營管理工作經驗;
2、瞭解新媒體產品和新媒體運營手法,熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營專案經驗者優先,瞭解餐飲行業優先;
4、熟悉新媒體運營、內容編輯要求及傳播規律,有獨立實施專案管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執行力、推動力強,能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優秀的人際交往和組織協調能力,較強的社會活動能力;
7、具有團隊組織協調能力及合作精神;
篇二
職責:
1 負責獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;企業微信公眾號的日常運營維護指導/代運營和維護工作,增加粉絲粘性,提高關注度及品牌知名度;
2 負責企業微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,並及時與粉絲互動;;
3 不定期挖掘和分析微信使用者需求,收集使用者反饋,分析使用者行為及需求,即時掌握當下熱門話題;
4 緊跟微信發展趨勢,深入瞭解微信特點及資源,廣泛關注標杆性公眾號,線上競品調查,探索微信運營模式;
5根據客戶的日、周、月的資料報告,進行分析總結經驗,建立有效的運營手段;
6 負責團隊的管理與建設,以運營結果為導向,確保運營目標的完成。
崗位要求:
1、廣告、公關、市場營銷相關專業者優先,本科學歷優先,2年以上新媒體運營經驗;
2、熟悉並玩轉微信的“微信控”,對網路新媒體領域的工作富有激情和濃烈興趣,有成功的網路、媒體運營策劃案例;
3、掌握新媒體如微信、微博等特徵、營銷技能、運營推廣方式,有服務運營過大號優先;
4、具備突出文案策劃功底,訊息捕捉能力與文字轉化能力強,能夠指導文案編輯人員寫出創意新穎、耐人尋味且大眾樂意接受的文案;
5、思維活躍敏捷,辦事高效且有條理,具備一定的社交能力和資源整合能力,善於發掘各種可利用資源進行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神,充滿正能量並傳播、感染團隊,溝通表達和組織協調能力突出,懂得一定的商務談判技巧。
篇三
【崗位職責】
1、團隊管理:負責短視訊團隊搭建、管理、考核、人才培養,實現員工和公司共同成長;
2、目標規劃:制定團隊各階段執行目標與計劃,完善運營機制和流程並推動落地執行;
3、內容營銷:把控短視訊內容方向和內容質量;持續優化運營策略,確保內容能對客戶產生吸引力和粘性;
4、創意策劃:精準掌握潛在客戶需求痛點,結合公司電商以及供應鏈的產品優勢,制定策劃專屬內容創意提案。
5、資源拓展:優質短視訊KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營維護管理。
【職位要求】
90後,兩年以上新媒體操盤管理經驗,熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;對移動網際網路有濃厚興趣和深入研究;超強的學習能力、溝通協調能力和自我驅動能力。
1、善於制定戰略和策劃專案,能把握重點,追求高效,深入分析方案的系統性和可行性;
2、善於協調和組織資源、人力以便開展高效的工作,控管督導能力強,立場鮮明;
3、開拓能力強,敢於探索未知領域,擅長髮現並抓住新機遇,熱衷於追求並挑戰具體目標。
4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源,具有一定平臺推廣資源。
篇四
職責:
1.根據公司年度推廣計劃,全面制定年度新媒體推廣方案、預算,並實施。
2.負責公司官網、微博、微信等大型活動的創意、策劃、執行、運營以及彙報和總結。
3.負責運營部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果,分析資料,及時反饋效果,提升企業官方平臺影響力與活躍度。
5.負責危機資訊的監控和處理,對傳媒效果進行定期總結。
6.負責品牌線上推廣渠道。
7.完成領導交代的任務。
任職要求:
1.廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業大專以上學歷者優先。
2.有3年以上新媒體運營管理經驗,有小程式後端操作經驗。
3.熟悉新媒體運營各項工作,對如何快速提升品牌知名度、網站等有效粉絲數量有成功經驗。
4.工作責任心強,有較強的溝通協作能力和專案推動能力。
5.能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執行、後期效果評估。
篇五
職責:
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開拓及日常運營;
2、負責策劃並執行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據專案傳送各種營銷內容;
3、善於利用資料分析工具,分析粉絲自媒體運營指標,提高運營效率與效果,提升使用者黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發量、閱讀量及時新媒體推廣運營策略;
5、善於運用市場使用者數量最大的短視訊APP編輯吸引眼球的短視訊產品,並且成功實現流量轉化。
任職要求:
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關專業;
2、三年及以上網際網路運營或新媒體運營管理經驗,熟悉抖音等短視訊APP營銷策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底,具有團隊精神;
4、有優秀的團隊合作意識,善於溝通協調;
5、熟悉運用網路營銷推廣手段,有自媒體運營成功案例者優先考慮。
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