先進個人發言稿

　　一個人應儘自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來實現自己的夢想，努力可能會失敗，但放棄則意味著你根本不可能成功，堅持走下去你會看到不一樣的色彩。小編為大家整理了3篇先進個人的發言稿，歡迎大家閱讀。

　　篇1

　　尊敬的各位領導，同事們：

　　大家好!

　　今天我作為公司年度先進，在這裡發言內心非常激動，藉此機會，請允許我向一直以來幫助、支援作的各位同事表示衷心的感謝!向關心、培養我的各位領導表示由衷的敬意!謝謝你們!

　　當然，能夠站在這裡獲此殊榮，我也非常慚愧，因為我只是在自己的工作崗位上做了自己該做的事，而公司和生產部的領導卻做了我們想要做的事，從平板車到液壓牽引車，從提升機底座下降的20多公分，從破牆挖洞改造後的物流通道，再到剛剛成立的預儲車間，公司不惜耗費財力、人力對我們的生產環境進行了一系列的改善，讓我們充分感受到公司以人為本的管理理念。這些改善讓我感覺到公司與我們的心更近了，這些改善讓我們親眼目睹了公司的進步和完善，這些改善讓我堅定了一條信念：品正是值得我們信任和付出的!

　　公司的進步需要我們大家的努力，公司的進步也向我們提出了更高的要求和標準。在此我鄭重承諾：我將懷著一顆感恩的心投入到以後的工作中，團結同事，熱愛品正，以更高的標準要求自己，虛心學習主他人的長處，不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，塌實工作，愛崗敬業，力求高質高效的完成各項工作任務，以回報公司的期盼和領導的鼓勵!

　　最後，祝願我們共同的品正蒸蒸日上，紅紅火火!

　　謝謝大家!

　　篇2

　　尊敬的各位領導、同事們;

　　大家好!

　　今天我能夠有機會站在這裡發言，感到很榮幸，同時也非常激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字;感謝!作為中心的一名普通的聘用教師，我覺得我是非常幸運和幸福的。因為在這裡工作，我能夠時時刻刻感受到領導和同事們對我的關心和愛護，感受到在工作中給我足夠的信任、支援與幫助，使我與其他正式職工一樣，擁有同樣的廣闊天地，擁有同樣的平臺盡情施展著自己的才華;我的每一點滴進步，領導和同志們都給了我極大的關注和鼓勵，並給予了很高的榮譽。因此，在這裡，我首先要衷心的感謝各位領導們，感謝同事們!

　　今天我能夠評為2015年度的先進個人，我覺得歸功於六個字：“信任、幫助、支援”。談到信任，就是要感謝各位主任們及各部門領導及同志們對我的信任，讓我有了一個發揮自己的空間，有了你們的幫助和關愛，使我能夠在政治思想和業務素質等許多方面逐漸走向成熟，在人生的道路上一步一個腳印的踏實前進;談到幫助，在這裡，我要真心的感謝我們的李園長，我今天的進步是與她平日裡的幫助、指導和支援分不開的。是她在工作中給了我很多的信任、指導和幫助，也給了我很多鍛鍊的機會，使我的各方面能力得到了充分的鍛鍊和展示。非常的感謝李園長，我想說的是：我覺得我們這一年來在一起，合作的很開心，配合的很默契，我的心情也非常愉快!談到支援，就是要感謝幼兒園裡我的所有同事們，感謝全體同事在日常工作、學習中的相互支援、協作和配合，這一年來，她們對我本職工作同樣也給予了很多的理解、支援和幫助，使我能夠圓滿的完成各項工作任務。雖然，我被同事們推選為先進個人，但我覺得我不是做的最好的，我還做的很不夠，還有許多很優秀的老師們在自己的工作崗位上認認真真。勤勤懇懇的工作著，她們同樣也很優秀。

　　最後，我想說的是：在新的一年裡，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實地做好本職工作，積極協助園領導，把幼兒園的各項工作開展的更加有聲有色，越來越好，以此來回報領導和同志們的鼓勵和期待。

　　再一次的感謝大家。謝謝!

　　篇3

　　2015年，是我們取得豐碩成果的一年，全年完成原煤產量140萬噸，圓滿完成了公司下達的各專案標任務。實現了我隊物質文明、精神文明和政治文明的協調發展，建立了一個安全生產雙贏、員工思想穩定的和諧綜採隊。作為安全生產工作主要負責人之一，在公司、煤礦兩級領導的正確領導下，在實際工作中，堅持以身作則，大力開展技術創新、職工隊伍建設等工作，使生產始終保持少事故、多生產狀態，實現了連續安全穩定執行超百天的新紀錄，我感到很是欣慰。這些成績的取得，得益於公司黨政領導班子對我的信任與肯定，得益於公司、煤礦各部門、各科室的大力支援，更離不開綜採隊全體員工的辛勤努力與付出。自綜採隊成立至今，我擔任著隊長一職，和89名弟兄們在摸索中前行，在坎坷中成長。今年，我被企業評為“安全突出貢獻者”，我感到非常榮幸!

　　回顧2015年的工作，我個人覺得除了在生產上取得了成績之外，主要在安全工作上取得了很大的進步：

　　1、事故發生率明顯下降：XX年年我隊共發生大小工傷事故13起其中大型工傷事故率佔33%，今年共發生2起。此外，組織召開安全生產會議15次。

　　2、實行工資和工傷掛鉤制度：對於出現工傷的所在班組，當班所有人的噸煤積分獎金均受到影響。這不僅在很大程度上制約了事故的發生率，還從根本上杜絕了“一人違章，與我不幹”的消極心裡，在全體職工中逐步形成了“自保、互保、聯保”於一體的共識，實現了“人人都是安全員”的最終目標。

　　3、建立健全安全規章制度：以“三大規程”為核心，實行崗位積分制度，根據工人的勞動強度、具體表現由帶班隊長、班長打分，倡導“幹什麼工種，拿什麼分數”，對於在安全上出差錯的班組，按制定的制度扣相應的分數，在月底將積分進行總計，按分值的多少發放噸煤獎金。

　　4、多方位、多層次抓安全：積極深入職工中去，瞭解職工思想動態，在職工思想、情緒不穩定的時候，組織開展多種形式的文藝晚會，穩定了職工情緒，確保了安全工作的意義。

　　5、幹部職工提高整體意識，促進安全工作有序進行：2015年10月，在生產過程中，第一時間發現30101工作面迴風順槽100米處煤壁自燃，協助礦領導現場觀測，積極採取了有效地措施，在最短時間裡阻止了事故的發生，確保了職工的安全。

　　成績屬於過去，挑戰就在眼前。2015年的任務將更加艱鉅，面臨的困難和挑戰會更大，工作更加繁瑣。同時，也充滿機遇，對於2015年的安全生產工作我初步有以下思路：

　　1、狠抓安全：注重加強安全培訓，提高員工操作技能，實現全年安全無事故，無輕傷事故。

　　2、強化員工業務技能培訓：有計劃、有步驟的開展員工業務技能培訓，使員工能夠熟練掌握各種裝置在執行工況下的操作技能，提高每位井下工作人員的應急處理能力。同時，積極配合搬家公司的後期安裝、啟動、除錯和投產工作，努力為投運生產做好全面準備。

　　3、強力推行現場精細化管理，實現安全文明生產：2015年是礦業公司的起步之年，我本人將和綜採隊全體幹部員工一道，學習貫徹企業理念，強化文明建立考核，提高崗位工作質量和標準，提高員工文明意識，建立一個安全、穩定、文明、高效、新型的綜合機械化綜採隊。

　　新年的鐘聲已經敲響，進軍的號角已經吹起。我將在公司黨政班子的正確領導下，努力拼搏，盡職盡責，以“安全突出”稱號為動力，和全體幹部職工一道，為綜採隊2015年安全生產工作的新目標、新任務努力奮鬥。

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