經典培訓故事全集精選

　　一個人生活在世界上要善於另闢蹊徑，如果只會踩著前人的足跡前進，是無法找到世外桃源的,下面這些是小編為大家推薦的幾篇。

　　1：把外面的椅子搬進來

　　一家大公司需要招聘辦公室副主任，在省城的好幾家大報上登出了“高薪誠聘”內容的廣告。月薪4000元的確具有不小的誘惑力，一時間應者如雲，有近百人報名參加初試，其中不乏碩士生和許多有工作經驗者。

　　初試之後，又經過了三輪面試，最後確定由三人蔘加最後一輪面試。他們是：一個碩士畢業生、一個應屆本科畢業生和另外一個有著五年相關工作經驗的年輕人。

　　最後的面試由總經理親自把關：跟三位應聘者逐個進行交談。面試的房子是臨時騰出來的，設在人事部的一間小辦公室裡。等談話要開始了，才發現室內恰好少了一把供應聘者坐下來跟總經理交談的椅子。辦事人員正要到隔壁辦公室去借一把椅子，總經理揮手製止了他：“別去了，就這樣吧!”

　　第一位進來的是那位碩士生。總經理對他說的第一句話是：“你好，請坐。”他看著自己周圍，發現並沒有椅子，充滿笑意的臉上立即現出了些許茫然和尷尬。

　　“請坐下來談。”總經理又微笑著對他說。他臉上的尷尬顯得更濃了，有些不知所措，略作思索，他謙卑地笑著說：“沒關係，我就站著吧!”

　　接下來就輪到年輕人，他環顧左右，發現並沒有可供自己坐的椅子，也是一臉謙卑地笑：“不用了不用了，我就站著吧!”

　　總經理微笑著說：“還是坐下來談吧!”

　　年輕人很茫然，回頭看身後，“可是……”

　　總經理似乎恍然大悟，說：“啊，請原諒我們工作上的疏忽。那好，您就委屈一下，我們站著談吧!不過，很快就完的。”

　　幾分鐘後，那個應屆畢業生進來了。總經理的第一句話仍然是：“你好，請坐。”

　　大學生看看周圍沒有椅子，愣了一下，立即微笑著請示總經理：“您好，我可以把外面的椅子搬一把進來嗎?”

　　總經理臉上的笑容舒展開來，溫和地說：“為什麼不可以?”

　　大學生就到外面搬來了一把椅子坐下來，和總經理有禮有節地完成了後面的談話。

　　最後一輪面試結束後，總經理留用了這位應屆的大學畢業生。總經理的理由很簡單：我們需要的是有思想、有主見的人，沒有自己的思想和主見，一切的學識和經驗都毫無價值。

　　事實也證明總經理的判斷準確無誤。僅僅半年之後，應屆畢業生就“做到了”總經理助理的位置上，成為公司中最年輕的高層管理人員。

　　2:最後一課

　　社會心理學教授躺在講臺上的搖椅中，悠閒地告訴他的學生們：“奮鬥這個詞已被講濫了，它通常是指一種強硬的人生態度，主張不屈不撓，勇往直前。但事實上，人面對社會乃至整個自然界，是極其渺小、無力的，因此，不要因為年輕的激情而被‘奮鬥’這個詞誤導。”

　　學生們很驚奇，這樣的謬論竟然由敬愛的導師躺在搖椅上講出來，活像某個小品中的場景。教授顯然看懂了臺下的情緒，笑呵呵地點燃一支香菸，說：“在我看來，奮鬥包含兩個層面———積極鬥爭和消極適應。請大家隨我走一趟。”

　　數十號人馬浩浩蕩蕩地開拔進教授家門前的草坪上。

　　教授指著一棵老槐樹說：“這裡有一窩螞蟻，與我相伴多年。”學生們湊上前觀看：樹縫裡有小洞，小螞蟻們東奔西跑，進進出出，很熱鬧。教授說：“近些日子，我常常想辦法堵截它們，但未能取勝。”學生們發現，樹周圍的縫隙、小洞大多被泥巴、木楔給封住了。“可它們總是能從別處找到出路。”教授說，“我甚至動用樟腦丸、膠水，但是，它們都成功地躲過了劫難。有一段時間，我發現它們唯一的進出口在樹頂，這是很不方便的;而一週後，我發現它們重新在樹腰的空虛處開闢了一個新洞口。”

　　學生們表示欽佩。

　　教授說：“螞蟻們的生存環境不比你們廣闊，它們的奮鬥舞臺實在很狹窄，更重要的是，它們深深理解自己的力量，因此，它們沒有與我這個‘命運之神’對抗，而是忍讓與適應。當它們知道自己無法改變洞口被堵死這一事實時，它們就很快地適應了。而自然界中那些善於拼搏、撕殺的猛獸們，如獅子、老虎、熊，目前的生存境況大多岌岌可危，因為它們與螞蟻相比，似乎不太懂得奮鬥的另一層力量———適應。”

　　教授說：“適應環境本身就是奮鬥的組成部分，只有在此基礎上，開闢戰場去對抗生活才有勝算的光明。好了，祝你們奮鬥成功。”