煤礦員工兩學一做學習心得體會3篇

　　開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是加強黨的思想政治建設的重要部署。下面是為大家準備的煤礦員工兩學一做學習心得體會，希望大家喜歡!

　　煤礦員工兩學一做學習心得體會範文1

　　為深入學習貫徹系列重要講話精神，在基層全面貫徹從嚴治黨，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動專題教育成果，近期，石河子新城街道南山煤礦社群在全體黨員中開展了“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育***以下簡稱“兩學一做”學習教育***。

　　開展“兩學一做”學習教育，是落實黨章關於加強黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內教育的重要實踐，是加強黨的思想政治建設的重要部署。通過每週一次的“兩學一做”集體學習教育，使黨員對黨章，對國家的大的方針政策有了新的認識，在黨員之間互相的溝通交流之中，在點點滴滴的工作服務之中，加深了政策理解，更好的貫徹了黨的群眾路線精神。

　　在學習活動中，煤礦社群主任龍建軍意味深長的對大家說：“在協調推進“四個全面”戰略的程序中，只有嚴格遵守黨章黨規，以的系列講話為行動指南，生活、工作中踐行“三嚴三實”，能夠“把有限的生命投入到無限的為人民服務之中去”，一言一行都能起好先鋒模範作用的人，才算得上“合格黨員”。從舉起右手在黨旗下宣誓的那一刻起，就註定了自己的一生是奮鬥的一生，是奉獻的一生。要走在建設祖國這支隊伍的前頭，成就共產黨員信念的永恆。

　　煤礦員工兩學一做學習心得體會範文2

　　連日來，陝煤銅川礦業公司下石節煤礦組織全礦黨員幹部開展“兩學一做”專題教育，進一步提高黨員幹部黨性修養，樹立黨員幹部勤政廉潔、敬業奉獻的優秀品質。

　　該礦利用政治理論學習和專題講座等時間，組織全礦黨員幹部學習《陝西日報》刊登的《關於在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育方案》，進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，不斷規範黨的作風紀律，永葆共產黨員先進性和純潔性。全礦黨員幹部自覺按照黨規黨紀嚴格要求自己，堅持一心為民，密切聯絡群眾，切實維護職工群眾的合法權益，牢記手中的權力是人民賦予的，真正為職工群眾謀利益，堅持廉潔奉公，不以權謀私、假公濟私。並通過多種渠道，認真傾聽職工群眾呼聲，千方百計的解決問題，切實關心群眾的疾苦，在群眾有危難的時候挺身而出，為其排憂解難，堅決維護職工群眾切身利益，牢固樹立立黨為公、執政為民的幹部隊伍，構建幹群之間和諧的魚水關係。

　　該礦黨員幹部本著學為基礎、做是關鍵的要求，堅持在工作中嚴格遵守各項紀律規定，上班時堅守工作崗位，不遲到、早退，工作期間不串崗、離崗;領導幹部認真執行跟班、值班和走動管理制度，堅持檢查在現場、發現隱患在現場、消除隱患在現場，嚴格履行職責，嚴禁晚下井、早升井和中途脫崗、空崗、井下睡覺現象發生;嚴格執行請銷假制度，提前辦理請假手續，說明事由、時間，假期結束後及時銷假，超假的一律按曠工處理;認真執行中央“八項規定”、公司“十五條禁令”和礦“十條鐵規”等紀律規定，工作日期間不飲酒，領導幹部不因公駕車和駕駛公車，嚴禁賭博，工作期間禁止上網聊天娛樂和個人理財等做與工作無關的事情;嚴格落實準軍事化管理制度，上下班自覺列隊行走，早晨簽到後認真做早操，堅持衛生間值日衛生和每週五小掃除和每月底大掃除，積極參加各項活動。同時，該礦成立了作風紀律巡查組，利用指紋考勤機、虹膜考勤機、點名考勤、日常巡查、突擊檢查並通報的方法，劃出“紅線”、標明“雷區”，用制度架起紀律“高壓線”，努力打造一支模範帶頭、紀律嚴明的黨員幹部隊伍。

　　煤礦員工兩學一做學習心得體會範文3

　　為深入學習貫徹習系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，二號煤礦黨委把“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育作為當前首要政治任務,採取切實措施強化黨性教育、優化黨員管理、著力推動從嚴治黨要求向基層延伸，為深入開展“兩學一做”學習教育打牢基礎。

　　狠抓資源整合，強化黨性教育。圍繞“兩學一做”學習教育內容，該礦要求全體黨員讀原著、學原文、悟原理，逐篇學習、學深悟透，著力解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題。2016年，該礦計劃集中學習《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》全文，以集體交流形式研讀以習系列講話為主要內容的重點篇目，以專家講學方式解讀《黨章》、《準則》、《條例》等，形成“學研講用”相結合的濃厚學習氛圍，使廣大黨員幹部在思想上、行動上與上級黨組織保持高度一致。使全體黨員的理想、信念、宗旨、作風、能力等方面不斷地增強和提高，充分發揮黨員先鋒模範帶頭作用。

　　落實從嚴要求，優化黨員管理。按照礦業公司黨委要求，該礦啟動了黨員組織關係集中排查工作，採取黨支部自查、黨委核查等方式，對全礦207名黨員資訊進行核實，從源頭上理清黨員組織關係。為確保黨員組織關係排查“零遺漏”，組織黨群部、人力資源部等部門進行聯動調查，發動黨員利用工作圈、親屬圈、朋友圈等，多渠道查詢“流動黨員”、“空掛黨員”和“失聯黨員”。針對排查出的不同類別黨員，依據黨章和黨內有關規定，積極穩妥開展不合格黨員處置工作。

　　嚴肅黨內生活，狠抓基層建設。該礦把嚴肅黨內政治生活作為深化作風建設的關鍵性舉措，嚴格黨內組織生活制度，持續深入學習礦業公司黨建質量管理體系《作業指導書》、《程式檔案》、《質量分手冊》，規範基層黨組織“三會一課”、組織生活、談心談話、黨員活動、黨性分析、民主評議等黨內政治活動基本程式，通過制度規範確保黨內政治生活規範。把狠抓基層組織建設作為2016年重點工作之一，抓好基層班子建設、黨員隊伍建設、制度建設和陣地建設。切實激發基層黨建活力，不斷健全基層黨建工作機制，不斷提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，力爭基層組織建設再上新臺階。

　　
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