幼兒園教師倡議書

　　作為教師是一種使命，孩子的人生，家庭的希望，民族的未來，都繫於教育一身，每天教師接過來的，不只是孩子，而是一雙雙期待的眼睛，一顆顆期盼的心。教書育人，幼兒園教師責無旁貸!下面是小編給大家整理的一些關於的模板，希望對大家有用。

　　篇一

　　全縣各位尊敬的幼教同仁：

　　教師是太陽底下最光榮的職業，同時也擔負著艱鉅的使命

　　作為教師，每當我看到寶貝們點滴的進步，看到家長您由衷的微笑，我們的心中就充滿了甜蜜。因為“做人民滿意教師”是我們義不容辭的責任，也是實幼每一位教師永不變的承諾。我們將用自己的實際行動來開展“一片丹心為幼教”“ 做像媽媽一樣的老師”的活動，做到真心關愛每一位孩子，平等對待每一位孩子，悉心教育每一位孩子，將愛的教育進行到底……

　　為了進一步優化我們的師德師風，樹立實幼優良的社會形象，值此在黨的來臨之際，我們再一次向各位幼教同仁發出如下倡議：

　　1、樹立我們的職業理想。堅定信念，志存高遠，忠誠教育，熱愛教學，以培養合格人才為己任。

　　2、遵守我們的職業紀律。遵章守法，依法執教，嚴於律己，廉潔從教，尊重幼兒人格，維護幼兒權益，不體罰或變相體罰幼兒。

　　3、承擔我們的職業責任。嚴謹治學，精益求精，因材施教，關注每一個兒童的健康成長，為兒童的發展開拓廣闊的空間。

　　4、體現我們的職業風尚。自尊自愛，敬業樂教，積極進取，樂於奉獻，發揚團隊精神，互幫互助，共創和-諧、文明學校。

　　5、維護我們的職業形象。提高文明素養，儀表大方、行為端莊，踐行健康向上的生活方式，切實維護教師良好聲譽和形象。

　　6、淡泊名利，文明從教。堅守教育淨土，自覺抵制不良社會風氣，堅決不做有償家教，牢牢遵守教師職業道德規範。

　　老師們，“師愛為魂，學高為師，身正為範”。讓我們在 “一片丹心為幼教”“ 做像媽媽一樣的老師”的主題實踐活動中，以更加飽滿的熱情、高度的責任感和神聖的使命感，用拳拳愛心滋潤孩子的心靈，用知識的力量去激勵孩子的求知慾，以感恩、關愛之心架起友愛的橋樑，擁抱明天的希望和夢想!攜手同行，從我做起，從現在做起，以高尚的師德創造一流業績，為虞城幼教事業作出我們應有的貢獻。

　　希望我們的倡議能得到您的支援!謝謝!

　　虞城縣實驗幼兒園

　　2012-11-2

　　篇二

　　親愛的家長朋友們：

　　你們好!

　　丹桂飄香，秋高氣爽，伴隨著九月新學期的到來，我們迎來了又一個教師節，蘇州工業園區祺嘉高爾夫幼兒園向關心支援幼教的家長朋友和社會各界表示衷心的感謝!在此，我園鄭重發出倡議：過一個廉潔文明的綠色教師節!

　　我們真誠地呼籲家長朋友，以健康文明、積極向上的方式表達對教師的感恩。在我園的員工手冊第七章第二項第八條明確規定：凡是教師收取家長財物的屬於違紀行為，處以記過處分並扣除當月考核，影響年終獎金;發現第二次則作開除處理，並記入個人人事檔案。拒絕送禮之風，共同營造清正廉潔、尊師重教的良好行業氛圍。希望家長理解與支援廉潔從教的規定，教師樹立榜樣，家長做出表率，請家長不要因你的行為讓老師違紀。高爾夫幼兒園向全體家長做出以下倡議：

　　1.不向老師贈送任何禮品、禮卡、現金、賀卡、鮮花等，不邀請老師參加任何家長組織的吃請活動。

　　2.發揮創意，以節儉、低碳的形式向老師表達感恩之情，如：給老師一條祝福的簡訊，一句真心的節日問候，或者發個***，寫一封感謝信等。

　　3.日常工作積極配合，有任何意見和建議通過合理的途徑向班級老師或幼兒園提出，家園一致，讓孩子健康成長、全面發展，用實際行動表達對教師的尊重、對幼兒園的支援、對幼教事業的熱愛。

　　竹因節而雅，人因品而優，為了教師的職業尊嚴，為了孩子的健康成長，讓我們攜起手來，自覺響應倡議，使廉潔之花在幼兒園綻放!

　　園長熱線：18913145855

　　園長郵箱：#url#

　　蘇州工業園區祺嘉高爾夫幼兒園園長室

　　2015.9

　　篇三

　　親愛的家長朋友：

　　沒有孩子爽朗笑聲的天空不會湛藍!

　　沒有孩子快樂足跡的草地不會嫩綠!

　　沒有孩子美麗身影的幼兒園不會多彩!

　　針對目前社會流行的節日送禮之風，我園鄭重發出倡議：我幼兒園所有教職員工不收受家長朋友任何禮品。對你們的關愛之心，我們將表示衷心感謝!在溫馨、快樂的節日裡，讓我們共同徜徉著老師、家長、孩子們的喜悅和歡笑!北京紅纓連鎖飛雲金太陽幼兒園為了避免這種不良的送禮風氣蔓延到幼兒園這個純潔的樂園。對於當面“盛情難卻”的禮金將由“制度投訴小組”退還給家長。同時，幼兒園鼓勵家長寫表揚信的方式感謝老師以取代私下送禮。

　　願我們通過全體教職員工的努力和家長朋友們的支援，一起在這些寶寶可愛的生命裡為他們再添華美的一筆!謝謝!

　　同祝所有女性朋友美女節快樂!

　　簽名：xuexila

　　時間：20**年**月**日