安全生產建議書精選範文
安全無小事,安全連著你我他。下面是小編整理的關於安全生產的建議書,歡迎閱讀參考。
安全生產建議書範文1
全礦員工同志們:
全國第_個“六月安全生產月”活動已經拉開了帷幕,時間任務雙過半的目標也已經擺在了我們面前。
過去的五個月裡,我們在礦黨政的正確領導下,敢打必勝,超越自我,團結拼搏,克難制勝,各頂工作都取得了全新的突破,但縱觀全域性,年產500萬的奮鬥目標還相當艱鉅,安全質量標準化建設與先進單位相比,還有不小的差距。
為此,我們要借“六月安全月”的東風,再接再勵,再鼓幹勁,塑形象,促提升,抓基礎,保安全,力爭時間任務雙過半目標的順利實現。
特提出建議如下:
一、 認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持理念引導,營造濃厚的安全氛圍。
全礦員工要牢固樹立起“按標準作業就是安全生產、違章作業就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念;樹立起“查詢隱患是責任、發現隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監督理念;樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預防理念;樹立起“保不了安全的專案是不人道的專案,管不好安全的幹部是不稱職的幹部,不注意安全的職工是不合格的職工”的安全評價理念,讓安全的理念深入人心,讓安全的航標燈照得更亮。
二、人人都是監督員,反違章從我做起。
全力支援生產現場安全監察員的工作,杜絕違章操作,防範事故風險。
對於出現的違章作業應及時制止,及時上報,及時處理。
嚴格按章作業,上標準崗,幹放心活,堅決做到“不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害”。
三、全力排查安全隱患,大力開展安全整治活動。
著重抓好薄弱時段、薄弱環節、薄弱人物的監督管理,加大重點工序的巡查和盯防力度,及時發現安全生產中存在的各類問題,確保安全隱患得到及時消除。
四、黨政工團齊抓共管,全體員工都來參與。
要充分發揮先鋒模範作用,爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵,立足本職、愛崗敬業,帶動周圍員工學技術、鑽業務,努力營造良好的安全生產氛圍。
五、廣大工人是安全生產的主力軍,也是每個家庭的頂樑柱,我們在工作中不僅要保證自己安全,也要保證別人安全。
要大力支援安全工作,支援安監人員的工作,要用自己的行動帶動其他員工的行動,在實際生產中踐行安全生產製度,爭當最合格,最模範的員工。
員工同志們,安全無小事,安全連著你我他。
讓我們攜起手來,在工作中做到時時講安全、處處講安全、人人講安全,為我們個人,為我們家庭,為我們企業創造一份安全、穩定、和諧的大環境!讓六月安全月活動開展得如火如荼,紮實有效!
安全生產建議書範文2
青年同志們:
在公司近幾年跨越式發展的背景下,公司安全運營也遇到了前所未有的挑戰和考驗。
目前公司施工生產、組織構架、人力資源配置方面的特點是:大工程與小專案交融;成熟基地與臨時分部並存;施工人員成分複雜多樣,生產違章現象也時有發生.隨著施工生產黃金季節的到來,安全生產的局勢更加嚴峻。
為了進一步發揮青年在安全生產中示範、監督作用,公司團委發出如下建議:
一、加強安全生產知識的學習,提高安全意識。
要認真學習黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規,特別是要掌握公司有關安全生產規章制度及安全操作規程,積極參加安全技能培訓、應急演練等活動,提高自身的安全生產技能。
安全生產不僅關係到公司的平穩健康持續發展,更關係到每個家庭的幸福。
我們要時刻牢記安全是前提,真正的從思想上提高認識。
二、關愛生命,安全生產。
要牢記今年全國安全生產月活動的主題,要從每個人做起,從身邊每一件小事做起,要立足崗位,人人事事講安全,時時處處想安全,為安全多說一句話、為安全多做一件事、為安全多出一份力,共同營造安全生產的氛圍,要帶動本單位的分包隊伍,提高自我保護意識。
三、強化安全管理,消除安全隱患。
要嚴格落實《施工生產安全區域責任劃分管理規定》,明確各工序、各崗位、各環節、各區域的安全責任,消滅安全管理的死角和盲點;要以身作則,認真履行本崗位的安全職責,起到示範引領作用。
基層團組織要動員全體青年認真查詢隱患,並做到發現隱患立刻整改,防患於未然。
工程技術人員要注意工藝結構安全管理,嚴格各項工序的交底、驗收,堅決禁止簡化工藝的現象發生,防患於未然。
四、基層團組織要繼續以貫徹落實公司職代會提出的“全員抓落實,構築大安全”的安全工作理念為重點,進一步落實一航局第九次團代會精神,依託專案實際,深化青年安全生產示範崗活動,發揮青年團員在安全生產中的積極作用。
要將活動與局、公司提出的安全方面相關檔案、活動相結合,要突出活動的閉合管理,做到各崗位安全責任落實到人,每月定期進行自檢自查,尤其細節管理,要做好相關記錄,按時上報當月活動資訊。
青年同志們,我們相信,在公司領導的正確領導下,在全體青年的共同努力下,我們一定能為公司安全生產起到示範引領作用。
讓我們攜手為公司的持續發展貢獻青春和力量!
安全生產建議書範文3
安全心得及管理建議:
2016年2月6日我有幸參加了安保部主持的安全研討會,會上聽到了很多分管安全或專職安全員的工作心得和合理化建議,觸動很大,也對我在今後的工作有很大的幫助。
在這裡也談談我在工作中的一些膚淺認識及建議,和大家共同交流一下。
首先我認為在安全工作中有很多同志有一種“破窗理論”的思想,這種理論論”揭示:別人就可能受到某些暗示性的縱容,去打碎更多的玻璃。
“破窗”的出現,助長了三種心理:
一是“頹廢心理”。
既然衣服上已經出現了一個洞,何必在乎衣服上再多上幾個洞。
二是“從眾心理”。
已經有人打破了玻璃,自己接著去打破玻璃湊湊熱鬧又何妨。
三是“棄舊心理”。
玻璃打破已經成為舊的無關緊要,於是喜新厭舊思想終於派上了用場。
前事不忘,後事之師。
所以說安全工作應該從中吸取教訓,深以為戒。
首先要嚴守安全“紅線”,築牢安全防線,守護每一扇“窗戶”,全力以赴確保我們的安全生產大廈上不出現破的玻璃,有效根除“破窗現象”產生的土壤,防止“破窗現象”的發生。
其次,在無法預知或不可抗拒的情況下,安全生產大廈一旦出現了第一塊破玻璃怎麼辦,“破窗理論”告訴我們,必須做到“破窗”啥時出,啥時修,出一扇,修一扇。
否則就是一扇又一扇“窗戶”被打破,小洞不補,大洞吃苦,“量變”演化成“質變”,最終“破窗理論”會得到深刻應驗。
這就需要我們安全員要認真對待每一個安全隱患,就是要特別講究時效性,今天的事絕不拖到明天去做,解決“問題”不過夜,“破窗”出現了,要立刻、現在、馬上去做。
修復“破窗”要講究方法。
要具體問題具體分析,反覆出現的問題要從規律上找原因,普遍出現的問題要從制度上找原因,把握安全生產的規律性、小防大,堵塞漏洞,消除隱患。
要敢於“亮劍”。
安全不保、全盤皆輸,針對安全生產中的諸如“破窗”等疑難雜症,要找準關鍵,擂重棰,下猛藥,治頑症,確保安全生產的長治久安。
對於安全管理我個人認為安全檢查的目的是查隱患、抓整改、堵漏洞、保安全。
要達到安全檢查的應有效果,就必須在“懂、活、新、細、嚴、狠、恆”上下功夫:懂,即要懂業務。
檢查組成員必須是安全管理、安全生產技術方面的內行。
常言道:“行家一伸手,就知有沒有”,“內行看門道,外行看熱鬧”。
活,即方法要活。
安全檢查要能及時發現問題,並找出存在問題的關鍵,很重要的一點,就是檢查的方式方法要靈活多變,做到常規檢查與突擊檢查、專項檢查與全面檢查、平時檢查與節日檢查、縱向檢查與橫向檢查交替進行,不固守一種模式,增強檢查的實效性。
新,即人員要新。
安全檢查要各車間互查要進行不斷調整,採用各車間相互交流的辦法,從而能在檢查中打破常規的思維定勢,體現新思想、新辦法、新要求。
細,即檢查要細。
要堅持做到不檢查則已,要檢查就要認認真真、仔仔細細,遠與近兼顧、重點與一般兼顧、條件好的地方與條件差的地方兼顧,橫向到邊,縱向到底,不留死角,全面覆蓋。
嚴,即要嚴謹分析。
對查出的問題,要進行嚴謹科學的分析,找出存在問題的根源,分析存在問題可能帶來的後果,提出防範再次出現類似問題的辦法,讓大家從中掌握知識,學到經驗,吸取教訓。
狠,即要狠抓整改。
對查出的事故隱患,要落實整改措施、整改時間、整改標準和整改責任人,建立整改反饋和複查考核制度,狠抓整
恆,即要持之以恆。
安全工作的長期性、複雜性、艱鉅性和反覆性,決定了安全檢查必須做到持之以恆,切不可忽冷忽熱,想起來就搞一次,工作閒下來就抓一回,上級督促安排了就動一下,如果這樣就難以起到警鐘長鳴的目的,穩定的安全生產環境就難以形成。
一個安全員要有做“安全啄木鳥”的意識。
在生產中要保證安全,必須從小處著手,常抓不懈。
在崗位上應做到“心到、手到、眼到、耳到、嘴到”:
“心到”就是心裡時時想到安全,在做任何工作時,事先想一想這樣做是否安全?是否按標準進行操作?事後也得想一想,這樣做是否留下了安全隱患?如果每次在工作中都能做到“心到”,那就從根本做到了“三不傷害”。
“手到”對已發現的安全隱患要立即著手整改,從不延緩,安全問題來不得半點怠慢,在我們平時安全巡查中發現隱患,如能整改就立即監督執行整改,不能整改的立即上報有關單位部門。
“眼到”是眼觀六路,不管是在地面,還是高空,都要看看周圍環境是否有安全隱患,如發現,及時採取措施,進行整改,消除隱患。
“耳到”要耳聽八方,聽異常,在工作中隨時隨地注意聽運轉中種類機器是否有異常聲音,要立即停止,查詢原因,進行整改。
“嘴到”要進行安全工作的宣傳教育,相互監督,相互促進,安全進行整改,故安全工作要加強宣傳,記在心上,說在嘴上,來不得半點馬虎。
在查詢隱患中我們對安全工作要做到人人蔘與,讓“要我安全”到“我要安全”的理念上的轉變。
以上就是我個人對安全工作的心得及一些的管理建議。
安全生產建議書範文4
安全工作意見建議:
安全生產是為了使生產過程在符合物質條件和工作秩序下進行,防止發生人身傷亡和財產損失等生產事故。
第一.為了抓好安全生產,必須有經濟支援做保障。
通過一定的經濟投入以保證生產設施滿足安全要求。
同時,安全生產離不宣傳教育,而宣傳教育也離不開資金的支援。
第二.為使管理制度能夠真正落實,必須在制度管理與人文管理方面著手。
既要加大制度管理的宣傳推廣力度,又要在人性化管理方面加強。
應該在工作方面完善制度,在生活中講人性。
***例如在省內施工時,在不影響工作的前提下,每月給三天帶薪假期,省外施工休假期間工資補助照發***
第三.建立良好工作氛圍。
在工作中創造良好的人際關係。
重視集體的力量,將個人能力與集體力量相結合。
第四.加強工作經驗總結與交流,使先進行的管理與施工方法儘快得到推廣。
第五.不斷探索,提高施工水平從而提高生產效率。
第六.加強安全檢查,並按制度進行獎罰。
第七.推行安全保證金制度,提高施工人員工作責任心。
第八.正確認識安全宣傳的作用,加強安全宣傳教育。
第九.對個人和單位的進步做法和建議,在進行推廣的同時給予一定經濟鼓勵。
建議每月組織一次建議表彰會,使之成為制度,既促進了工作,也促進了員工之間的相互溝通。
最終使積極創新成為一種習慣行為。
第十.改善財務狀況從精細管理入手,從提高職工工作積極性與工作效率入手,不從減少安全投入或降低施工人員入手。
第十一.戰爭年代民心向背是取勝關鍵,經濟時代員工態度關係企業興衰。
所有企業員工水平均不相上下,在於如何引導與使用,如何發掘其能動性,如何使其做出更大貢獻,如何使其心繫企業。
究其原因,員工在企業的被關注度是關鍵,處於被動中的員工,既缺乏積極性;感覺受關注的人積極性高。
而這一切均取決於領導環節,領導思想是關鍵,好的制度是促進劑,好比治水以書導代替堵塞一樣,以目標激勵人的積極性。
安全生產建議書範文5
工友們!我們都來自五湖四海,為了人生的奮鬥,為了生活的追求,為了珍貴的緣份,和美m滿的家庭,我們在這裡相逢聚首,為著一個共同的目標----建設___工業園.
安全無小事,安全連著你我他,有了安全我們的企業才能多創效益,擴大規模,有了安全我們的家庭才能幸福安康溫馨快樂,有了安全我們的生命才能發出光彩,連續不斷違章作業再也不要發生,人間悲劇再也不要重演!這是白髮人對我們的忠勸,這是妻兒含著淚水的呼喚,這是我們每一個員工真誠的祝福!讓我們攜起手來,共同創造一個安全和諧的環境,安全生產,預防為主,這是愛的期盼!
若干年後,也許你仍然還在這片熱土上能時常看到她,也許擦肩而過是無意間又遇見了她,也許是在家裡茶餘飯後時偶然想起她……無論如何,每當回憶起你曾經在這裡奮鬥時留下的身影足跡,回憶起你曾經在這裡辛勤勞作時灑下的汗水,回憶起你曾經在這裡一起同甘共苦的兄弟朋友,你自然會從心底感覺到一種格外的親切和無比的自豪,那是多麼美好的事啊!而今我們正處於比較艱苦的階段,也許正是在這裡考驗你的意志和毅力,充分發揮你的聰明才智,在你千錘百煉中提高你的才能指藝,讓你的人生境界得到昇華,因此我們就牢記安全第一,預防為主。
真正的做到三不傷害***不傷害別人,不傷害自己,不要被別人傷害***和睦友好的相處,團結融洽的工作,多一分理解,少一分艾怨,平安順利的完成工程專案的建設.
祝大家平安幸福,工作愉快
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