最新消防隊工作總結（通用12篇）
最新消防隊工作總結（通用12篇）
時光如流水般匆匆流動，一段時間的工作已經結束了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，該好好寫一份工作總結，分析一下過去這段時間的工作了。為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便，以下是小編精心整理的最新消防隊工作總結（通用12篇），歡迎閱讀與收藏。
最新消防隊工作總結1
20xx年的工作已經接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好羅中地區的安全、保衛工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力乾的更出色。
作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發揮自己的職責，自己對車輛效能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發現隱患及時糾正，保證無事故發生，做好保衛安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：
一、加強業務理論學習，增強全面發展
作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的效能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場.學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。
二、日常工作訓練方面
在這一年來自己的訓練沒有放鬆，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、效能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。
消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。
三、執勤滅火方面
作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發情況，怎樣開展滅火戰鬥，自己牢牢記在心裡，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。
四、安全防事故工作
做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出動車輛，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。
總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦!
最新消防隊工作總結2
轉眼XX年已經過去了半年，這半年工作裡在隊黨支部領導和業務部門的有力指導下，完成好了隊（所）裡的各項工作！在這半年裡，工作生活中受到了無微不至的關心和幫助，同時也得到領導的指導和點化，我深感榮幸！結合自身工作實際，我從以下幾個方便進行總結：
<一>：政治思想
政治思想穩定、在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治內容知識武裝自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步、學習中使我開闊了視野，拓寬了知識、堅定了政治立場、政治思想素質和內容水平有了明顯提高，籤別是非能力也得到了很大的提高！
<二>：作風紀律
作風紀律嚴、工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規事，嚴格按條令條例辦事！作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊正規工作生活秩序安全穩定的根本保證！
<三>：思想素質
本人思想素質好，首先是尊重領導團結戰友，工作中時刻服從命令、聽從指揮，保持時刻聽召喚、認真完成了上級賦予的各項任務，平時能夠擺正自己的位置，時刻保持清醒頭腦，做到了不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問，不該說的不說，堅決不再背後議論領導、戰友！在生活中相互關心、相互幫助，共同健康成長，工作中相互學習、相互鼓勵、共同進步！
<四>：工作能力
自從調入機關以來，積極學習本職業務，奮發向上、力求進取，不斷提高工作能力，精通本職業務，高標準高質量的完成了上級和本職工作任務，得到了上級的一致好評！
<五>：存在的問題和整改措施
回顧上半年工作和生活，雖然取得了一點成績，但、在不同方便、不同角度依然存在許多不足和和差距集中表現在：
（1）：內容學習不夠經常、主要體現在、僥倖心裡、不求甚解！不經常、不細緻、不深入、不繫統、不全面、不規範，內容學習與實踐結合的不夠緊密等問題…沒有完全達到學以致用，用以指導實踐在把內容學習成果轉化為工作實際上做的不夠、效果不明顯，內容素養沒有達到一個新的高度！
（2）：方法不夠科學，主要表現在方法單一，缺少靈活性、原則性與協調性結合的不夠，效果不明顯、不到位、不恰當，發現和指出問題多，盯著問題和跟蹤抓落實還有所欠缺，導致工作不細緻、不具體、不深入、不紮實等問題…
（3）：素質能力不夠過硬，主要表現在對部隊建設、機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經常會出現一些這種或那樣的問題，沒有達到最佳效果。
（4）：上述的問題和差距都是現實生活工作中存在的，自己有決心在今後工作和生活努力糾正和克服，努力傾心於自己所愛的事業，不斷加強思想政治建設和內容修養，始終保持昂揚的精神狀態，進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感，紮實工作、求真務實，進一步強化法規和政治意識，廉潔自律，認真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。
以上是本人的半年工作總結，不到位的地方請領導給予批評指正。
最新消防隊工作總結3
今年以來，我大隊全面圍繞防火與滅火為中心開展各項工作，現將我大隊第一季度工作情況彙報如下，不當之處，敬請批評指正。
一、今年以來工作完成情況。
(一)狠抓隊伍管理，部隊正規化建設成效顯著。
今年以來大隊以“三個經常性”為抓手，狠抓隊伍管理，紮實推進部隊正規化建設。一是，大隊黨委每月組織三個中隊軍政主官定期開展工作協調會，全面推進各項工作的落實。二是，狠抓幹部管理教育工作，充分發揮中隊幹部的表率作用。今年以來大隊共召開幹部管理教育會 XX次，組織中隊幹部談心XX次。三是，狠抓條令條例學習，促進隊伍日常養成。在今年3月份的條令條例比賽中，XX中隊獲得條令條例知識競賽第XX名，廚藝比賽第XX名，XX中隊獲得疊被子比賽第一名，理髮比賽第一名。XX中隊內務衛生在多次會議上受到支隊領導的表揚。四是，狠抓大隊比武競賽工作，帶動官兵的訓練熱情。今年XX月份大隊組織轄區三個中隊舉行比武競賽，透過比賽極大的激發中隊官兵的訓練熱情，得到了支隊各級領導的高度肯性。此次比武競賽大隊編寫經驗介紹簡報XX篇，各類網站上稿XX篇。
(二)狠抓部隊政治工作，充分發揮政治工作的生命線作用。
今年以來，大隊嚴格按照支隊的下發的工作方案紮實開展好各項思想政治工作，確保大隊各項工作的方向性。一是，落實黨委會議支隊，提高大隊黨委的把關能力。今年以來大隊總共召開黨委會XX次，研究討論各項議題XX個。二是深入開展部隊思想教育，提高部隊的穩定性。今年以來按照支隊的方案，我大隊認真開展了黨風廉政教育、作風紀律教育、“感黨恩、促工作、保平安”等專題教育活動，在大隊營造了良好的政治學習氛圍，今年大隊未發生一起違法違紀事件。三是加強談心交流活動，提高部隊的把控能力。為提高對部隊的管理能力，今年以來大隊軍政主官積極下中隊檢查指導工作，總共組織中隊幹部談心XX次，組織戰士談心XX次，全面把控部隊的思想動態。四是舉辦各類文體活動，豐富官兵的業餘生活。今年以來大隊共組織生日燒烤聚會XX次，大隊內中隊籃球比賽XX次，幹部與戰士籃球比賽XX次，足球比賽XX次。
(三)狠抓後勤管理工作和營房建設，確保部隊各項工作跟上臺階。
今年以來大隊黨委克服各項困難，在後勤管理和營房建設方面積極向政府領導彙報，爭取加大對消防經費的投入，確保年內部隊各項工作得到保障。一是，預算經費得到顯著提高。在去年的基礎上今年大隊爭取到政府預算經費 XXX萬元，比去年提高了XX%，後勤綜合保障實力顯著提高。二是爭取到XX萬元的部隊建設專項經費，今年XX月份開始動工建設。三是，爭取到營房改造經費XX萬元，年內XX中隊舊營房全面完成改造工作。四是第一季度已經完成的舊營房改造工作，目前XX中隊外牆已經完成窗戶加裝工程，XX中隊會議室，黨團活動室新裝電子屏，XX中隊水池正在施工改造，更換XX辦公電腦5臺。
(四)狠抓防火監督工作，確保轄區火災情勢的平穩。
今年以來大隊定期召開防火工作例會和集體議案，有效的推動了防火工作的各項落實。一是今年以來大隊共檢查各類單位、場所XX家，發現火災隱患或違法行為XX處，督促整改火災隱患或違法行為XX處，下發責令改正通知書XX份，下發行政處罰決定書XX份，下發臨時查封決定書XX份，下發重大火災隱患通知書XX份，罰款XX元，關停重大火災隱患單位XX家。二是定期開展社會化消防宣傳，提高群眾的火災防控能力。今年以來，大隊組織轄區社會單位消防培訓XX次，開展“五進”活動XX次，組織消防站開放XX次，發放消防資料XX份。三是強化宣傳稿件工作，確保第一季度的稿件任務的完成。經過全體大隊官兵的努力，目前我大隊司、政、後、防的稿件任務已經全部完成。
二、今年的任務量工作難點。
(一)各縣城大隊完成消火栓的缺備率(現柳南大隊消火栓缺配率分別為XX %)。
(二)重大隱患掛牌督辦工作。(目前大隊已經依法關停了XX等重大火災隱患單位，但還有XXXXX單位)。
(三)年內全部中隊完成“三個經常性”工作達標驗收工作。(目前大隊正在積極向政府領導彙報，爭取早日動工改造)
三、工作建議。
(一)XX日常考核工作，希望司政後防能夠制定出符合合同制實際日常工作的考核標準。
(二)在支隊重點工作的'推進上，希望支隊能夠派人多下基層進行指導，確保重點工作的順利完成。
(三)希望支隊各個部門能夠多組織基層幹部開展業務培訓，進一步提高基層幹部的綜合素質。
最新消防隊工作總結4
本人自1993年入伍以來，從事滅火救援工作十餘年，積累了一定的理論知識和實踐經驗，消防中隊滅火技術個人述職報告。期間曾就讀過全日制昆明消防指揮學校防火管理專業中專、函授制武警學院消防管理專業大專和利用業餘時間研讀相關滅火救援理論書籍，參加過數千次滅火救援工作，現就本人對滅火救援的認識和工作情況述職如下：
一、加強理論知識學習，打下良好理論基礎
入伍十餘年來，我深知滅火救援理論知識基礎地位的重要性，注意加強消防業務理論知識的學習和積累。中專畢業之後，為提高我的滅火救援技術理論，1999年參加武警學院大專函授招生考試並被錄取，在三年的大專函授學習中，系統學習了滅火救援技術理論知識，順利完成學業獲得大專學歷文憑。日常工作中，我注意對業務理論的學習和積累，時常對《消防滅火救援》、《滅火撲救研討資料彙編》、《國內外典型火災戰例》、《危險化學品應急處置手冊》、《特種火災撲救和搶險救援》等書進行自學，作讀書筆記3萬餘字，為滅火救援打下良好的理論基礎。
二、嚴格落實執勤備戰，充分做好滅火救援的準備
根據上級和中隊的《執勤業務訓練計劃》、《崗位練兵實施方案》、《大練兵實施方案》的要求，結合中隊實際，以 “練為戰”為指導，立足中隊現有裝備，立足責任區、立足人員崗位、立足務實創新的思維，積極開闊思路，抓準著力點，積極完成執勤備戰所要求的訓練任務的同時，研究開發了具有實用價值的多個訓練專案。並從豐富官兵業務理論水平入手，先後組織中隊人員學習了《消防滅火救援》、《執勤戰鬥條令》、《消防法》、《特勤業務訓練》、《執勤中隊訓練》等業務書籍，堅持集中授課，透過學習很大程度上提高了官兵的理論水平。此外，針對各地發生的化學災害事故和典型火災案例及搶險救援戰例進行了研討分析，編寫了關於化工、高層、地下等方面的戰例研討材料，根據中隊的實力情況編寫了滅火救援戰鬥程式設計，使戰例研討轉變成一種技能。根據保衛物件的重要性和其特點共收集重點單位的“六熟悉”資料卡。透過對人員、裝備等一系列的管理和訓練，達到落實執勤備戰制度，充分做好救援準備。
三、靈活運用戰略戰術，發揮救援力量的效益
現代火災多為工業和民用建築的工程火災，能源、交通火災等，這些火災可能是多種物體等燃燒爆炸共存，重大的工業事故、環境的嚴重汙染和惡性的火災併發，火勢兇猛，蔓延的速度非常快，很容易形成立體、縱深、全方位的區域性火災。這些火災的撲救難度大，採取的戰術、技術複雜多變，對消防官兵來說都是嚴峻的考驗，應用技術的改革刻不容緩，對此，我深深體會。十多年來，我所參加的數千次滅火搶險救災當中，基本上遵循滅火救援戰術原則和靈活的戰鬥方法。其中能較好的運用各種戰術要領並完成好戰鬥任務的如曾成功處置南化酒精罐燃燒火災等，能遵循基本處置程式，及時消除災害，防止事故擴大，這都得益於較好的運用滅火救援戰術和技術，堅決貫徹“集中精力打殲滅戰”的指導思想和堅持救人第一的思想。
四、積極總結經驗教訓，完善滅火救援體系
堅持戰評制度，為總結經驗教訓，提高部隊戰鬥力，堅持每戰一評，挖掘滅火救援的戰鬥展開和戰鬥準備中存在的各個薄弱環節，並針對薄弱環節制定應對措施，不斷提高戰鬥力。及時發現問題並解決問題，譬如，透過總結髮現重點保衛目標發生火災後，第一齣動力量單薄，不能有效控制火勢;急於出水滅火，忽略火情偵察，被迫改變火場部署;火場上分散使用兵力，被動應付，缺少攻堅力量;缺乏火場偵察、排煙、破拆、登高、防毒、隔熱、照明等綜合處置手段和物質準備，倉促上陣，延誤戰機;救人不堅決、不迅速;建築消防裝置不熟悉、不掌握，未能及時和有效利用等問題時，就能得到教訓，防止在下一次戰鬥中發生類似問題。只有善於總結經驗教訓，才能更好的提高滅火救援的戰術、技術，才能在未來的“戰場”上戰無不勝。在多年來參加的搶險救援中，由本人負責指揮的和參與指揮的戰鬥，都進行了戰評總結，並能夠在每次總結中得到經驗和教訓。
在多年的滅火救援工作中，我積累了一定的戰術技術經驗，但面對現代火災形勢的複雜化和多樣化，本人深感遠遠不夠，在今後的工作和學習中，我將加倍努力學習，提高滅火救援能力，適應新形勢下的工作需要。一是深化學習業務理論，因為業務理論滅火戰鬥成功，杜絕失誤的根本保證，也是適應新形勢，增強部隊戰鬥力的重要途徑。二是積極參加各種訓練，堅持練為戰原則，縮短訓練和實戰的距離，提高快速反應能力、臨場應變能力和協同作戰能力。三是消防裝備訓練和管理，消防裝備是部隊作戰的物質基礎，必須按照有關規定進行保養維護，經常熟悉和訓練所配備的各種器材裝備，做到人與裝備的最佳結合，最大限度發揮救援力量的效益。
最新消防隊工作總結5
時光飛逝，轉眼20xx年的工作接近尾聲，在這一年裡，我隊緊緊團結圍繞在以王總為主的領導班子下，在各級領導的關心幫助和在本隊團結努力下，圓滿地完成了20xx年的安全保衛工作任務，藉此我隊對20xx年的工作做一下總結。
20xx年裡我隊存在著缺編問題，但我隊克服了缺編情況，始終堅持“安全第一”的工作原則。以“練為戰”為宗旨。堅持刻苦訓練，提高實戰技能、技戰術水平、滅火經驗，每月對庫區重點部位、庫房進行實戰演練，並且在今年裡3次出車對倉庫周邊和村辦企業的火險進行撲救。
在勤務工作中，我隊每天擔負晚20點---早5點對生活區、庫區的重點部位、庫房、監控盲區的巡邏巡查的工作任務，杜絕了不安全因素的發生。
夏季裡由於溫度高，我隊承擔了對易燃庫通風降溫的工作，並在中午溫度時對易燃庫和西圍牆存放的工業萘進行灑水降溫20多次。
汛期時，我隊積極備戰防汛工作，對責任區內的庫房進行試閘板、擋閘板、備防汛土、清理排水溝，並3次參加全庫組織的苫垛加固工作，確保了汛期裡的商品安全。
在20xx年的安全工作中，我隊還做了很多的安全工作，全年對叉車進易燃庫作業進行監護100多次，毒品庫作業監護20多次，明火電焊作業及庫房鋪油氈作業監護40多次，並3次參加兩辦組織的挑排子義務勞動。以上的工作即確保了企業的安全，也為一線部門提高服務質量，工作質量奠定了基礎。
在冬防工作中，我隊利用十天的時間，對全庫的大沙桶進行晾曬、淘消防栓，注潤滑油、保溫，對消防栓外露管道進行保溫，打草、清理樹葉等。以上的工作保證了庫區消防設施能夠安全過冬並能發揮作用。
經過全隊的共同團結努力，圓滿地完成了今年的各項安全工作任務，並確保了企業全年無安全事故發生。
以上是我對20xx年裡所做的工作，並計劃在明年的工作中，以今年的工作為基礎，再接再勵，力爭確保明年的工作中無安全事故發生。
最新消防隊工作總結6
一、轉變工作作風，努力自身和後勤人員整體素質。
把後勤人員的作風和後勤人員自身素質後勤工作的來抓，著眼於部隊的長遠建設，從整體的素質入手，向素質建設要效益，努力造就一支思想過硬、精通的後勤隊伍。
（一）保障的，著眼滅火、搶險救援任務需要，把好後勤人員選配關，加大培訓，選調人員參加司務長、炊事員、衛生員培訓集訓，了一支結構、精通、敢抓善管的後勤隊伍，後勤綜合保障能力。
（二）後勤人員的工作作風建設，牢固後勤人員為部隊服務，為官兵服務的意識，教育後勤人員領會“”思想的精神實質，並將“”思想到實踐中去。
（三）牢固後勤服務的思想，的職業道德，面向官兵、服務官兵。
二、經費管理，經費的使用效益。
經費管理規範化、制度化，我中隊力爭經費管理了“三好五無”。
（一）抓住“預算管理”龍頭，把握資金的流向和報量，經費的使用效益。要求在標準經費管理上多下功夫，強化預算管理的首位意識，強化預算的權威性。並與地方財政每年經費10的遞增，最大限度的地方財政的支援。
（二）把好經費的開支審批關，把一切開支控制在預算總量之內，大項經額支部審批，發揚勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統，少花錢多辦事、辦好事、辦實事的原則，地不開支。
（三）達標建設中硬體設施的，的向總隊、支隊和地方財政經費，使中隊的俱樂部、綜合娛樂室、電子閱覽室的。
三、伙食標準化管理制度，使官兵吃飽吃好。
在伙食管理工作上中隊我軍“艱苦奮鬥、勤儉節約”的原則和“雙增雙節”方針，伙食管理五項制度，分餐,科學調劑伙食，安排好執勤人員、傷病員的飲食,尊重民族官兵的生活習慣。使我中隊的伙食管理規範化，中隊官兵的生活質量。中隊現有條件，發展“雙增雙節”活動，要求炊事人員“節約一度電、一滴水、一粒米”。財務監督管理，帳目清楚，按時公佈，在財務開支，了“三好五無”的標準，把錢花在刀刃上。經委會對採購物驗收制度，官兵生活，每天對餐具消毒，飲食符合衛生要求。，後勤人員的教育和管理，後勤人員素質，經委會作用，官兵生活，的了後勤保障的作用。
（一）後勤工作意見、好每人每天雞蛋、一杯牛奶的，還日有水果的標準。
（二）教育炊事人員為兵服務的奉獻意識，要求炊事人員精打細算，粗糧細做，細糧精做，力求符合伙食標準。
（三）伙食管理日有計劃、周有安排，調劑主副食花樣，每週一小匯，每月一大匯的匯餐制度在中隊官兵的努力下今年我中隊被總隊評為為“先進食堂”，原司務長汪科同志被評為“先進個人。”
四、加大器材裝備的配備管理，器材的完整好用。
在器材裝備的管理上，的健全管理制度，在管理環節上下功夫，建管並舉，以管為主的方針，向管理要效益。“管理”制度，把器材裝備的管理同使用者的自身利益掛起鉤，誰使用，誰管理，誰，計價掛帳的管理辦法，在使用中因責任心不強丟失或人為原因損壞的使用者比例予以賠償。從而了人員的責任心，了裝備器材的完整好用。滅火執勤工作的，滅火執勤工作的。後勤人員對裝置的安全操作和精心保養，搞好衛生，了廚房設施的完整好用。
五、健全管理機制，服務質量，衛生防病工作。
每月防病教育，嚴把食品採購關，堅決杜絕採購腐爛變質的食品或未經檢驗的食品，對買回的食品在操作之前的消毒和清洗，對廚房餐具餐後消毒，地防止了病毒細菌的傳染。了飲食符合衛生要求。衛生管理和疫情報告制度,上好衛生課,心理健康諮詢服務。組織官兵體檢,對傷病員送診。培養的衛生習慣,經常檢查衛生,環境整潔,的防止了傳染病流行和食物中毒的。
中隊與縣、縣財政的，拓展渠道，經費。今年中隊費預算272600元，截止11月份中隊已向縣財政撥回252600元經費，拓展中隊的後勤工作支隊《二00九年後勤工作安排》的通知，開拓創新，中隊硬軟體建設；地轉變工作作風，後勤服務意識，以管理為主體，後勤人員的自身素質建設，後勤管理規範化、專業化，後勤為“中心”的工作保障能力。
最新消防隊工作總結7
20xx年，大隊在支隊黨委和縣委、縣政府的正確領導下，以黨的十八大精神為指引，深入開展打造現代化消防鐵軍，不斷強化隊伍建設，著力健全火災防控機制，全面提升後勤保障水平，全縣消防部隊實戰能力明顯加強、政治工作有效創新、後勤保障穩步提升、監督執法日趨規範，以實幹贏得認可、用成績換取榮譽，實現了全縣消防工作和部隊建設的新突破、新發展。現將一年來有工作總結如下：
一、加強隊伍管理，紮實做好安全防事故工作。
進入20xx年以來，我大隊根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理，紮實做好隊伍管理工作，大隊定期召開大隊黨委會和安全形勢分析會，分析當前隊伍管理中存在的問題，採取有效措施進行解決，大隊幹部親自進行安全授課，開展安全教育。同時，大隊嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警，不斷加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生。
一年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、洩密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。前期根據上級有關檔案要求，我大隊先後開展了網路安全大檢查行動和安全隱患大排查行動，明確一名幹部親自來抓，對於發現的安全隱患，及時得到排除。此外，我大隊積極參加支隊組織的各項活動，取得了優異的成績，並湧現出了一批先進的個人。大隊在全市消防部隊佇列會操比賽中獲得精神文明獎，在全市消防部隊安全知識競賽中獲得團體第二名。中隊指導員崔政磊同志被市授予“五一勞動獎章”榮譽稱號。
二、積極推動打造消防鐵軍工作，切實提高部隊戰鬥力。
20xx年以來，全國火災多發，在社會上反響較大。我大隊立足本身，結合打造消防鐵軍工作要求，周密部署，紮實開展業務技能和體能訓練。同時，下屬中隊經常性的到消防安全重點單位開展消防演練，加強對轄區單位的熟悉，定期對全縣的市政消火栓進行檢修，確保關鍵時刻部隊能夠拉得出、衝得上、打得贏。截至20xx年6月30日，我大隊共接警出動121次，出動車輛279良，出動警力xx78人次，搶救被困人員23人，疏散被困人員15人，搶救財產價值804.xx萬元，有效地確保了全縣火災形勢的穩定。
此外，我大隊配合上級有關部門成功地完成了高考安全保衛等一系列保衛任務。最後，我大隊結合自身需要，積極的充實政府專職消防員隊伍，於20xx年3月份在全縣範圍內開展一次政府專職消防員招收工作，截至目前，我大隊現有消防文員9人，政府專職消防員16人，有效地充實和壯大了隊伍，為打造一支戰無不勝的隊伍奠定了人員基礎。此外，大隊結合目前滅火的實際和各鄉鎮無市政消火栓的現狀，在年初的消防工作會議上，就鄉鎮消防工作在縣政府與鄉鎮簽訂的消防安全責任書上做出了明確，督促各鄉鎮務必於20xx年年底建立3具市政消火栓，恩城、王鳳樓建立鄉鎮專職消防隊，車、人到位。截至目前，此項工作正在推動過程當中。
三、以黨的十八大精神為指引，推動政治工作創新性發展。
根據檔案要求，大隊把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務貫穿全年，集中開展“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動，與時俱進，開拓創新，進一步豐富了經常性思想教育的模式。首先，大隊根據支隊要求，組織大中隊全體官兵堅持每月透過遠端教育系統收看經常性思想教育影片授課，並做好筆記。
其次，大隊制定了“堅定信念，鑄牢警魂”主題教育活動工作方案，召開動員會和班長骨幹會議，周密部署，紮實開展。截至目前，大隊共組織專題授課六次，取得良好的效果。同時，大隊還透過邀請退休老幹部座談、官兵座談等方式開展主題教育，提升全體官兵的思想覺悟。此外，大隊利用“七一”等重要的節日，開展多種形式的教育活動，如在20xx年7月1日建黨92週年之際，大隊組織舉辦了“重溫黨的歷史”的專題授課，讓每一名同志通過了解黨的發展歷程，提高投身中國夢的建設中來。最後，大隊高度重視幹部管理工作，嚴格落實各項規章制度。目前大隊共有五名幹部，能夠形成有效的合力，精誠團結，為平原消防大隊的新發展起到了有效的推動作用。
四、創新工作理念，逐步提升後勤保障水平。
首先，加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、登出、收繳登記工作;三是明確幹部親自管，親自抓。其次，廣開財源，多渠道拓寬經費來源。今年以來，大隊破除“等、靠、要”的觀念，積極主動向縣委、縣政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支援和理解，密切與地方財政部門聯絡，加大了政府對消防的經費投入。
截至目前，大隊每年地方經費收入元，其中政府專職消防員專項經費元。再次，大隊積極對營區進行改造，努力做好官兵後勤工作。今年以來，大隊在現有經費的基礎上，精心籌劃，本著先急後緩的原則，著力改善營區環境，大隊對執勤樓內的牆壁進行了重新的粉刷，對排水管道進行的檢修，對廚房進行了改造，更換了部分廚具並接通了天然氣，切實方便的官兵生活。最後，大隊高度重視伙食管理，明確幹部親自抓，嚴把飲食安全關，制定科學的食譜，確保每一名官兵能夠吃的好，吃的安全。堅持驗菜制度，做好監督和自我監督。
五、嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能。
首先，我大隊根據《全國“兩會”消防安全保衛工作方案》、《全市集中開展餐飲場所消防安全專項檢查的通知》、《全市集中開展違章搭建彩鋼板臨時建築及人員密集場所門窗設定影響逃生滅火障礙物專項整治行動的通知》、《全市集中開展消防安全大排查大整治專項行動的通知》和《建設工程專項治理的通知》等檔案要求，深入開展消防安全專項治理檢查。上一年，大隊針對當前消防安全形勢，會同安監、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為全縣的消防安全穩定提供了強有力的保障。
一年來，我大隊共檢查單位286家次，發現火災隱患344處，督促整改325處，下發責令改正通知書2xx份。其次，嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建工程專案、公眾聚集場所開業前的消防安全檢查等稽核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，一年來，大隊辦理消防設計備案抽查11起，竣工驗收備案4起。再次，大隊不斷加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式。20xx年6月26、27日，我大隊對全縣xx個派出所消防工作進行了考核，同時我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。透過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境得到改善。最後，大隊拓寬宣傳渠道，多種方式營造消防宣傳氛圍。大隊消防宣傳人員主動到消防安全重點單位開展消防知識講座，普及防火常識。同時，大隊還透過印製宣傳單、消防宣傳標語、重點街道的電視屏等方式開展消防宣傳，取得了良好的效果。
六、以社群六進和九小場所規範化建設為推手，全力打造全民消防的濃厚社會氛圍。
社群六進和九小場所規範化建設，是大隊今年重點的兩項工作，大隊多次召開黨委會研究部署，根據市局和支隊要求，紮實開展這兩項工作。首先，大隊根據縣的部署，推動各派出所、社群警務室消防進社群工作深入開展，協助知道社群民警製作臺賬資料、張貼宣傳標語等。在被上級確定為現場會試點的大蔡社群警務室、聚福社群警務室建立了消防體驗室，在全縣、全市起到了良好的示範作用。
在近期大隊對派出所進行的消防工作考核中，重點就消防進社群工作進行了實地的指導，尤其是一些鄉鎮派出所，消防進社群的難度相對較大，我大隊結合鄉鎮實際，積極協助派出所開展此項工作。其次，根據德州市制定的“九小場所”消防安全標準化建設標準和支隊首長指示要求，我大隊聯合龍門派出所深入的開展九小場所標準化建設一條街工作。截至目前，此項工作已經圓滿完成，為下一步九小場所標準化建設在全縣範圍內的展開打下了良好的基礎。
一年來，在各級領導的關心和支援下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題。下一步，大隊將繼續在支隊黨委和縣委、縣政府的堅強領導下，紮實工作，開拓進取，爭取更多更好的成績。
最新消防隊工作總結8
一中隊在縣局黨組和稽查站領導的正確領導下，緊緊圍繞交通稽查中心工作，以“能幹事、會幹事，敢於打硬仗，敢於打勝仗”的工作精神，團結一致，努力拼搏，奮發進取，取得了較好的成績。今年上半年共出動執法人員450人次，檢查車輛3610輛，查處違章車792輛，為國家挽回損失86萬。現將工作總結匯報如下：
一、加強學習，打造“學習型”執法鐵軍
“工欲善其事，必先利其器”。新形勢下對執法能力提出了前所未有的新要求、新標準，拘泥於傳統的執法模式，固守僵化的思想結構已經跟不上新時代對執法者的要求。一中隊注重與時俱進，培養良好的學習習慣，堅持“在工作中學習，在學習中工作”的理念，將工作和學習有機結合，實現工作學習化，學習工作化。
我們在完成稽查站確定的學習任務的基礎上，堅持“每日一問，每週一學，每月一討論”，由中隊長帶領大家堅持學習交通運輸相關法律法規、上級檔案，邊學邊幹，邊幹邊學，及時分析階段性工作重點，交流路檢路查經驗。透過加強學習，打造學習型執法隊伍，我中隊稽查隊員的思想觀念和工作作風得到很大改變，塑造了一支執法鐵軍。
二、保持高壓，打好治超持久戰
我中隊堅定治超信念，以依法行政為主線，堅持“統籌全域性，重點打擊、文明執法、熱情服務”原則，不斷攻堅克難，探索新方法實現交通稽查的高效性和創新性，使治超工作始終保持高壓態勢。
我們引入“白加黑”、“五加二”工作理念，實現“夜間執勤與白天檢查相結合，固定檢查和流動檢查相結合，工作日上班和節假日待命相結合”三結合，確保24小時無間斷無縫隙的路檢路查。同時，加強道路運輸站場監管和重點運輸線路監控，堅持“點面結合、重點突出、注重源頭、統籌管理”，保持治超工作的高壓態勢，維護了良好的道路運輸市場秩序。
三、反映迅速，及時有效的處理群眾投訴
我們始終把群眾滿意作為交通執法的最終落腳點。由於交通執法工作點線面長、執法力量有限、執法取證困難，我們更加註重聯合群眾的力量，暢通投訴渠道，傾聽群眾聲音，鼓勵群眾和業戶積極參與交通稽查事業。針對群眾舉報、媒體報道的案件，我們高度重視，快速反應，嚴肅查處，及時反饋，堅持做到件件有落實，事事有迴音。
上半年，我們共承接處理上級領導和人民群眾舉報案件10餘起，透過及時有效處理，獲得了良好的領導好評度和群眾滿意度。透過努力，我們探索了一條群防群治，快速反應的新途徑。充分發動群眾，藉助媒體，動員各方力量共同打擊非法運輸，形成無縫隙的聯絡交流平臺，有效的維護了良好的道路運輸市場秩序。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。成績的取得是廣大領導關心支援和隊員努力拼搏的結果，我隊在未來的時間裡將繼續發揚連續作戰，頑強拼搏的精神，堅持文明執法、熱情服務，為我縣交通運輸事業貢獻一份力量。
最新消防隊工作總結9
XX年對市調查隊來說是不平凡的一年，面對新組建和起步的調查隊，挑戰和機遇同在，困難與希望並存，我們在湖北調查總隊、州統計局和市委市政府的領導下，按照今年總隊的工作安排和總體部署，全隊上下團結一心，克難奮進，勇於拼搏，各項工作取得了較好的成績。
一、切實貫徹會議精神，努力創造條件，不斷改善工作環境
調查隊成立後，我們積極爭取總隊和地方政府的支援，不斷改善辦公條件和工作環境，特別是在2月底全省統計調查工作會議後，我們主要從二個方面來貫徹好會議精神：一是組織全隊幹部職工認真學習了總隊長馬俊賢在全省統計調查工作會議上作的“抓住機遇，深化改革，推進湖北統計調查事業和諧健康發展”的主題報告，特別是報告中XX年要求切實做好的七個方面的工作，我們組織全體幹部職工進行了熱烈地討論，大家各抒己見發表了自己的意見，並提出了一些很好的合理化建議，透過討論大家進一步明確了XX年的工作任務，應該怎樣去做好，對搞好XX年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細彙報，使市委市政府領導瞭解調查隊的工作，支援調查隊的工作，透過彙報和積極爭取，市政府解決開辦費6萬元，我們透過政府採購，購置了影印機一臺，電腦二臺，還購置了辦公桌椅二套、檔案櫃九組、辦公室沙發、茶几四套、空調三臺，同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調查隊辦公室進行了簡單裝修，使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮，隊員們在這樣的環境中工作感到心情舒暢愉快，工作有激情，效率高。
同時，市政府今年對調查隊的支援也加大了力度，城鎮住戶、農村住戶、農村貧困監測和主要畜禽監測等工作爭取地方政府支援共計18萬元，並納入地方財政預算。為調查隊順利完成各項調查業務提供了經費保障。
二、進一步強化調查隊基層基礎工作
1、鞏固農村輔調員隊伍。針對農調工作特點，上半年召開了兩次農村住戶、貧困監測和林業監測輔調員培訓會，每次我們還利用培訓之機召開輔調員座談會，分析彙報各地的農村經濟形勢，便於我們隊員瞭解、準確把握全市農村經濟形勢和主要資料的趨勢，每次會議結束後我們將安排下期的彙報內容，便於輔調員有意識的收集素材，這在輔調員中已經形成了習慣。同時，輔調員對各調查點的“兩帳”進行交換檢查，一是相互學習，取長補短；二是從中發現問題，以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納彙總後進行講解和輔導，透過這些辦法，促進了輔調員增強責任感，樹立搞好農調工作的信心，對我們進一步提高記賬質量起到了很好的作用。
2、始終堅持“三定一直”採價制度、訪廠制度和訪戶制度。
消價專業：今年我們在人少任務重的情況下，始終堅持“三定一直”的採價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領導非常關注物價的上漲，同時也引起了廣大人民群眾的普遍關心，成為社會的熱點問題，這對我們的物價調查工作提出了更高的要求，我們在確保源頭資料的準確上做了大量工作，不論是驕陽似火，還是颳風下雨，都能堅持定時、定點、定人到點採價，從而確保了源頭資料的準確性。
住戶專業：今年是樣本輪換後的第一年，如何穩定記賬戶，加強訪戶工作，提高記賬質量特別重要，我們在人員減少的情況下，聘請了一名輔調員協助我們調查員收賬本、訪戶和指導記賬戶記賬，特別是對於一些記賬質量較差的記賬戶，透過我們的調查員多次入戶輔導、耐心的講解，記賬質量有了較大提高。
工價專業：隨著恩施市規模以上工業企業不斷增加，今年是56家，我們的調查任務更加重，從訪廠聯絡、確定規格品、收基層報表、登記價格臺賬到上機錄入等各個環節的工作量都加大了，如何加強基礎工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業報表的收集、稽核工作，報表收集率基本上達到了100％，及個別有特殊情況的企業也能做到電話通知我們。
三、積極開展主要畜禽監測調查工作。
開展主要畜禽監測調查是國家統計局貫徹落實國發〔XX〕22號檔案精神，切實搞準主要畜禽生產情況資料的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個生豬調出大縣之一，所以，認真做好主要畜禽監測調查工作更加重要。XX年3月27日國家統計局湖北調查總隊召開了全省主要畜禽監測工作及業務培訓會議，會議結束後，隊領導及時向分管農業的副市長作了彙報，市委、市政府高度重視此項工作，指示調查隊一定要組織力量保質保量完成好這項工作，並拔給調查隊5萬元的調查經費。3月29日副市長何慧簽發了召開全市16個鄉（鎮）、街道辦事處畜牧服務中心主任及鄉鎮統計人員參加的生豬調出大縣抽樣調查工作會議的緊急通知，當天用傳真發往16個鄉（鎮）、街道辦事處，於3月30日召開全市各鄉鎮、街道辦事處統計員、畜牧服務中心主任參加的畜禽監測調查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持，調查隊隊長向光濤介紹了畜牧監測調查工作的意義和目的，市政府副市長何慧到會並作了重要講話。他著重強調：一是思想上要重視。要求各鄉鎮、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監測調查工作，準確及時掌握全市抽中的32個調查小區，XX多農戶的實際情況，各位調查員必須做到家家到，戶戶落。二是組織要嚴密。全市主要畜禽監測調查工作由國家統計局恩施市調查隊負責，市畜牧局應積極協助，各鄉鎮、街道辦事處以統計站為主，畜牧服務中心協助。三是指導要到位。本次畜禽監測調查工作會議先培訓到各鄉鎮、街道辦事處統計員、畜牧服務中心主任，同時做好輔調員選配培訓工作。四是經費要保障。五是實施要到位。各位調查員要把畜牧監測調查資料搞準搞實，真實反映各個調查戶的實際情況，按照市調查隊時間要求，保質保量地完成本次調查和選配輔調員任務。最後，調查隊專業人員對畜禽監測調查的調查表進行了詳細地講解，使與會人員掌握了調查表的填報方法，為搞好全市畜禽監測調查工作奠定了堅實的基礎。
透過前階段一次性摸底調查後，由鄉（鎮）、街道辦事處，在全市抽中的32個主要畜禽監測調查點上選配了32個輔助調查員，緊接著4月23日我們組織召開了主要畜禽監測調查輔調員業務培訓會議，來自全市16個鄉（鎮、辦）的32個監測調查小區輔助調查員參加了培訓會。會議首先傳達了湖北調查總隊畜禽監測會議精神，給輔助調查員頒發了市人民政府的聘書。最後，對全體輔調員進行了業務輔導培訓，對所有調查指標進行了詳細講解，並組織了討論，在這次培訓會上進一步對全市32個調查小區調查戶進行了稽核確認，全市共有生豬調查戶2106戶，牛羊調查戶182戶，非農戶生豬調查單位4個，這標誌著恩施市主要畜禽監測調查工作正式啟動步入了正軌。
四、上半年工作存在的主要問題
1、面臨人少、事多的困難。6月份調查隊招考進了1人，從原城調查隊進了1人，共有10人（城調隊5人）。隊長1人，城調隊專職副隊長1人，隊員8人，擔負的專業有11個，總隊給恩施佈置的臨時性工作任務也很多，工作量超負荷，調查隊員經常加班加點。
2、統計調查服務工作要進一步加強。由於今年上半年我們調查隊存在人少事多的矛盾，把主要精力都放在抓基層基礎工作和主要畜禽監測調查工作，沒有人力和精力來組織調查研究，寫出有分量的調研文章，調查資訊和政務資訊在總隊網上採用的也不多，下半年在這方面要採取有效措施，爭取寫出1至2篇有影響的調研分析報告。
五、XX年下半年工作安排：
1、進一步加強基層基礎工作，認真完成好各專業報表任務，堅持對重大資料的評估評審制度，把資料質量放在第一位。
2、認真完成好主要畜禽監測調查和總隊佈置的其他臨時性調查工作。
3、進一步搞好統計優質服務，做好調查資訊、政務資訊的上報工作。
4、進一步抓好黨風廉政建設，建立健全機關效能建設長效制。
5、認真開展好“創學習型機關“既“滿意工程”主題活動，切實抓好乾部隊伍建設。
6、與統計局一道努力爭創州級最佳文明單位和檔案省一級。
最新消防隊工作總結10
為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：
自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣的大力支援和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火牆”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新;以紀念建黨90週年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高後勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。
一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展
半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示彙報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。
(一)大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎
1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、消防部隊警示教育、紀念 地震一週年活動、建黨90週年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規範廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬字，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。
2、積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和彙報材料。大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，透過群眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本著開門整風的精神，充分發動和依靠群眾，虛心聽取群眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。
(二)加強隊伍管理，規範隊伍建設
1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力建立安全管理先進單位為目標，透過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、洩密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。
2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題;二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示彙報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。
(三)以構建社會“防火牆”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平
1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、群眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先後主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、()1次防火牆工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。
以縣政府名義制定下發了《某某縣構築社會消防安全“防火牆”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用於大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、資訊共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先後組織開展商場市場、建築消防設施、建築施工現場、消防產品、構築“防火牆”工程“百日會戰”等10餘次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。
縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣透過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構築社會消防安全“防火牆”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。
2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恆”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火牆”成效。著力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級簽字核實，以確保消防設施在需要時能夠精確執行。
二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程式化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衛部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，並具備宣傳教育培訓能力。透過購置、製作書籍、報刊、雜誌等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格後方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。
3、著力夯實農村社群消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關於印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，築牢農村、社群火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構築以鄉鎮綜治辦、派出所、行政村綜合協管員有機組合的.治消一體化網路為依託、以派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨幹的農村消防安全管理網路;二是開展對派出所民警進行培訓。透過培訓，強化了基派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作群防群治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，並組織開展群眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社群、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社群基本上設定了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。
4、大力強化執法規範化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關機關形象。大隊在消防監督執法上採取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，採取措施工作制、建立文明視窗等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明視窗單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零複議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法幹部的實際，明確了大隊監督幹部的崗位職責，加大幹部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是著力提高消防專兼職民警的工作能力，以州制定的基層派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗後強訓，並以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。
5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是群死群傷火災，是消防工作的根本任務。開展構築社會消防安全“防火牆”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣範圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什麼問題突出就重點解決什麼問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。透過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民群眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。
6、著力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印製、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、網際網路等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計製作社會單位“四個能力”建設檔案500餘份，建築消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000餘份，受理各類群眾諮詢10次，群眾滿意度評價4次。
(三)以建黨90週年活動為源泉，全面打造人民群眾滿意執法隊伍
為順利迎接建黨90週年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯絡消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯絡群眾，主動聽取群眾意見，自覺接受群眾評議，改進和加強消防工作，著力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極回應人民群眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強群眾的消防安全感和滿意度，樹立消防部隊嶄新形象，打造人民群眾滿意的消防隊伍為目標，走訪困難群眾3戶，並與某某縣城關鎮孤寡老人(特困戶)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款 元、慰問麵粉、大米各 袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理諮詢累計10次，解決群眾各類難題20餘次，截止目前未出現任何投訴事件。
(四)嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能
1、規範消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了 個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，並製作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防安全，促進了經濟發展。
2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網咖等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障，強化了消防安全監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是群死群傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所 家，錄入系統 家，發現各類火災隱患 處，督促整改 條。
3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程專案、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等稽核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到稽核內容不漏項，稽核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。半年來，受理建築工程網上備案 個，消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。
4、加強火災隱患普查整治，淨化消防安全環境。結合 火災教訓，儘可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣範圍內普查並督促整改了 處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。
5、加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式
為提高派出所消防監督執法水平，我大隊先後兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規範派出所消防執法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。透過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境大大改善。
6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作
大隊現有重點單位 家，屬於人員密集場所 家，為全面做好XX年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，並進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。
(五)加強後勤管理，完善保障機制
1、加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、登出、收繳登記工作，根據票據的用途、使用範圍，正確、規範使用各種票據。
2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反覆研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規範財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支援和理解，密切與地方財政部門聯絡，加大了政府對消防的經費投入，按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元，在透過多方協調今年列入財政預算 萬元，目前到賬 萬元。
二、存在的問題
半年來，在各級領導的關心和支援下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：
(一)工作發展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環節，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現象，政治業務理論水平有待進一步提高;
(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊，防火監督基礎性工作有待進一步加強;
(三)各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴，仍然存在重業務輕管理的現象;
(四)對消防安全單位的監管力度不夠，致使少數單位的火災隱患不能及時整改。
三、下一步工作計劃
針對存在的問題，結合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統一部署要求，發揚優點，改進不足，當好地方政府的參謀和助手，服從和服務於當地經濟發展，積極落實以下工作：
(一)加強思想政治教育。大隊將在繼續開展好經常性思想工作的同時，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體幹警的思想素質;
(二)加強請示彙報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支援，加快營房建設工作步伐，力爭實現新的營房入住。
(三)強化業務理論學習和實踐討論，不斷提高執法幹部的執法能力和水平;
(四)深化社會化消防宣傳。繼續深入的開展消防宣傳“五進”工作，不斷創新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進社群、企業、農村和學校，培養義務消防宣傳員深化消防宣傳;
(五)加強派出所消防監督管理，按照大隊與派出所列管範圍，指導和規範派出所依法開展消防監督管理工作;
(六)強化消防監督。結合轄區和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規範各類法律文書等檔案的填寫，規範消防監督執法程式;
(七)拓寬經費來源渠道，加強部隊硬體建設，完善部隊條件。
最新消防隊工作總結11
為了切實提高我鎮指揮撲救林火的應急工作水平，進一步增強森林消防隊伍防控林火的能力和逃生自救能力，根據省、市、縣森林防火指揮部關於開展森林消防隊伍培訓工作部署，結合我鎮實際認真開展了森林消防隊伍超前培訓工作，現總結如下。
一、加強的組織領導
鎮政府成立了以鎮長為組長，副鎮長、武裝部長為副組長的鎮森林消防隊伍超前培訓工作領導小組，加強對我鎮森林消防隊伍撲火應急科普知識培訓工作的領導和監督。並於20xx年3月10日召開了森林防火超前培訓演練大會。
二、培訓內容和方式方法
（一） 培訓內容：火場指揮和撲救，滅火機具（撲火工具）的操作要領，緊急避險常識。
（二） 方式方法：加強中小學生森林防火教育，同時深入田間地頭、農戶家中宣傳森林防火知識，做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶，增強防火意識。鎮政府組織了一支30人的森林防火應急救援隊伍。各村也建立了10-20人的民兵應急分隊，並定期組織演練、點演，提高預防控制森林火災能力。落實行政首長負責制，落實森林防火“三包”責任制，制定鎮黨政領導包片、駐村幹部包村、村（組）幹部包山頭、地塊責任制。並制定完善黨政領導帶班值班制度，嚴格執行森林火災報告制度。
三、教材資料
1、省森林防火條例；
2、森林滅火緊急避險的組織與實施、撲救森林火災典型傷亡案例分析與安全常識等森林防火光碟；
3、《縣森林防火應急管理暨安全撲火工作守則》和《撲救森林火災實用手冊》。
最新消防隊工作總結12
近兩年來，我大隊資訊化工作在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，緊緊圍繞市委、市政府提出的“堅持科學發展，推進經濟轉型”工作目標和衡陽市資訊化工作考核要求，大隊全體攻堅克難，全力推進資訊化與電子政務的發展，在加強電子政務建設、推行政府資訊公開、促進企業資訊化發展、提高資訊化隊伍素質等方面取得了一些成績，現就相關工作總結如下：
一、重視硬體投入與網路建設，夯實資訊化建設工程的基礎
資訊化建設如果離開了硬體與網路支援，無疑建設空中樓閣，大隊黨委高度重視硬體投入與網路建設，在這項工作上堅持高點定位的原則。近兩年來，大隊加大在這方面的資金投入力度，截止到目前為止，大隊已增加電腦5臺，並辦理了光纖業務等，這些工作的開展，夯實了我大隊資訊化建設工作的基礎。
二、狠抓學習培訓，努力提高消防隊伍的素質
資訊化建設的發展，人是關鍵，它要求我們的消防隊伍是即熟悉本職業務，又要具有現代科技知識，熟悉計算機的複合型人才。我大隊領導高度重視對全體人員的計算機知識的培訓，積極安排大隊幹部、文職輪流參加市政府組織的各種微機業務培訓，重點針對網路基礎應用、文字處理等應用類培訓，有的放矢，使各級領導幹部掌握基本的電子政務應用技能，並安排專人負責資訊錄入工作。目前我大隊全體幹部與文職都取得了計算機初級證書，綜合素質有了很大的提高。
同時大隊繼續推進部隊作風紀律建設，健全各項規章制度，不斷強化工作紀律，提高工作效率。加強工作的日常排程，促進工作落實，樹立良好的新時期公安消防形象；繼續建立學習型隊伍，加強政治思想和業務技能培訓，全面提升幹部隊伍綜合素質，做到每月至少集中學習一次。加大人才培養力度，透過開展業務技能培訓、跟班培訓和全員業務技能比武，評選業務標兵活動等形式，提升全體官兵的業務水平。
三、紮實推行政府資訊公開。
大隊加大政務資訊公開的力度，促使非涉密政務資訊100%公開；維護和更新公開大隊資訊；對擬公開的資訊進行保密審查；強化應用，強力推進網上作戰實效，行政許可與處罰案件全部實行網上辦理，全面推行“陽光執法”活動，促進依法行政。