社群老年協會工作總結範文五篇
社群老年協會工作總結範文五篇
社群老年協會工作總結(一)
老年人協會自成立以來，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，以“六個老有”為目標，在街道黨工委的領導和街道老齡協會的指導下，為老年人做了大量工作。現總結如下：
一、領導重視，建立健全老協組織機構
上級單位非常重視老年協會工作，將老年協會的工作納入了年度目標考核內容之一；成立了以社群書記為理事會長、副書記、副主任為副會長的社群老齡工作協會。定期開會，及時解決老齡工作中的具體問題，目前，老齡工作組織機構已逐步健全，基本達到網路化。
二、強化老年教育，文體活動不斷。
充分發揮老年大學的作用，採取多種形式組織老年人學習我國《老年人權益保障法》和地方有關的法規，讓老年人知法、懂法，並能運用法律武器保護自己的權益。透過聽講座、法律諮詢等途徑，大大提高老年人對自己權益的維護意識。
三、關愛並舉，幸福溫暖。
在重大節日社群組織老人們採用聯歡形式慶祝紀念活動，以多方位、多層次、多形式的活動，增進老人們的身心健康。如春節來臨之際，社群召集了居民組長和退休的老黨員及有關骨幹一起，在總結一年工作的同時進行了聯歡活動，社群幹部與老人們同歡同樂；同時我們對滿80週歲的老人進行了慰問活動，為他們送去慰問品。對重病老人、孤寡老人和特困老人進行了家訪慰問，把黨的溫暖送到他們的家中、送到他們的心坎上。
全年累計辦老年優待證44張，讓本轄區需要辦證的老年人都能夠及時享受到市政府對老年人的優惠政策。
總之，透過一系列的工作，使老人們親身感受到了社群是我家的親情感，也使我們深深感覺到，只有不斷地加強老年協會建設，才能使老人們老有所養，老有所教，老有所醫，老有所學，老有所為，老有所樂，安享晚年。
社群老年協會工作總結(二)
花都社群於2007年5月由原三工街道喀什西路社群更名調整成立，社群單位3個，即名築花都住宅小區、新聯農貿市場、新聯熱力公司。新建辦公樓屬“星光計劃”建設專案，社群2008年6月23日搬入，辦公樓建築面積1400平方米，共兩層。社群管轄面積9.6萬平方米。
名築花都住宅小區佔地面積有8.7萬平方米，分東、西兩區，共47棟樓2454戶，西區於2006年11月竣工同時辦理入住，截止目前，西區入住率達到95％，東區入住率達到90％。入住人口 2454戶，5374人；其中常住人口4790人，登記60歲以上老年人324人，90歲以上老人4人。辦理老年證的有96人。
社群是老年人居家養老的主要依託，老年人也日益成為社群建設的主要受益群體和重要參與物件。為進一步加強社群老齡工作，近年來，我社群在街道黨委和辦事處的正確領導下，在轄區內單位和社群居民的大力支援下，社群老齡工作開展的頗有成效，回顧總結一年來的工作，我們主要做了以下工作：
一、指導思想
以貫徹落實黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以建立老齡工作規範社群為目標，堅持以“黨政主導，社會參與，全民關懷”的指導方針。不斷強化為老年人服務的意識，加大老齡工作的宣傳力度，保障老人的合法權益，緊緊圍繞“為老年人服務”開展工作。
二、健全組織，落實責任
在開展工作中，我們成立了以社群黨總支書記、主任為組長，老齡專幹為副組長，其他社群工作者為成員的老齡工作領導小組，實施對老齡工作的領導，規劃，協調工作，為老年人服務工作提供了可靠的組織保證。我們還成立社群老年人協會，參與老年設施管理。定期組織開展健康有益的文化、體育、娛樂文體活動，組織成立了老年合唱團、老年舞蹈隊、乒乓球隊等活動團體，吸引了眾多的老年人參加，實現了“老有所為、老有所樂”的工作目標。
三、完善老年活動設施
社群在有關部門的大力支援下，設立了社群閱覽室，圖書繪畫室，還配備了各類文體設施。有乒乓球檯、健身器材、電視音響、各類圖書、報紙等。在居民區設定了建身路徑。讓老年人能夠在社群的活動室內看書，讀報，下棋，打乒乓球，使社群的老年人的生活更充實，基本實現了老年人的自我管理、自我服務。
四、開展豐富多彩的為老服務專案
我社群積極以老年人的需求為導向，以提高老年人的生活為重點，強化為老年人的服務意識，定期為社群老年人開展各種服務。平時經常組織他們參加各種有益活動，使老年人的合法權益得到維護，讓老年人的精神生活更加充實。社群透過一系列的為老服務，營造了尊老、愛老、助老的良好氛圍。為使老人有一個健康體魄，我們聯合社區衛生服務中心為60歲以上老人建立了健康檔案，免費為八十歲以人的老人體檢。熱心為老年人辦理了老年優待證。為豐富老年人的文化生活，我們社群經常組織老年人開展文娛活動，如象棋比賽、乒乓球比賽、等，大大的豐富了老年人的文化生活，使社群老人活動成了社群的一道亮麗風景線。我們還邀請醫務人員為老年人講授健康教育和保健知識。
我社群老齡工作，雖然取得了一些成績，但也存在一定的不足，與其它先進社群相比還有一些差距。但我們會在上級領導的關心、幫助、支援下，不斷朝著管理有序、服務完善、生活便利、老有所樂、人際關係和諧的現代化社群邁進。
五．存在的問題和困難
1 為了發展我社群文化娛樂事業。使我們的老年人身體更加健康。社會和諧，我社群還得擴大培養專業人才，努力把社群老年娛樂活動搞得更好，
2 場地設施不足，我社群的老年文藝隊沒有固定的場地，
3 社群的老年文化娛樂活動有待進一步推進。老年活動隊資金投入不足，場地設施不完善等因素。制約了老年文娛活動的開展
社群老年協會工作總結(三)
一、社群基本情況
X社群有三多寨、鴛鴦橋兩個場鎮和三多寨南東街、南北街和鴛鴦橋3條街道，6個居民小組，956戶，1980人老年人610人（其中50歲以上的女性370人，60歲以上的男性240人），退休人員350人。
二、社群主要工作
1、建立社群老年體育協會。2008年，社群兩委按照鎮老年體協的要求，結合社群實際召開社群兩委成員會議3次，研究老年體協工作，召開部分中老年人座談會，徵求意見後，成立了由社群支部書記、主任，社群成員和退休老幹部參加的老年體育協會。
2、積極爭取鎮政府的支援。社群在沒有老年活動場地、活動室、辦公室的情況下，積極向鎮政府反映彙報，得到政府的大力支援，將X汽車場和停車場580平方米的房屋和場地歸老年體協使用。
3、積極組織開展活動。為開展好老年體協活動，社群老年體協在三多寨聘請了1名中老年健身操業餘愛好者當老師，社群派專人負責三多寨、鴛鴦橋兩個場鎮的安全、衛生、照明燈服務工作，除雨天外，晚上7點—9點為中老年人的活動時間，到 三多寨社群參加健身活動的人約有80人，鴛鴦片區約有50人。2009年2月，社群在資產十分困難的情況下，擠出1500元組建40餘人的腰鼓隊，腰鼓隊2人在龍井街老師的指導下，勤學苦練，在今年慶“七一”活動中進行表演，並在自貢電視臺“新時空”欄目中播報。
社群透過開展文化體育活動，進一步豐富了老年人的文化體育生活，身體素質進一步提高。
三、存在的問題和困難
1、資金嚴重不足。社群想為體協辦用具、音箱但是無資金，比如鴛鴦片區新成立了老年文藝隊，但是無場地、無音箱裝置。為了發展社群文化娛樂事業，使我們的老年人身體更加健康，促進社會和諧。
2、場地設施不足。鴛鴦無專門的場地，在街上（公路上）跳舞不安全，三多寨社群、鴛鴦均無健身器材。
3、社群還得擴大培養專業人才，努力把社群老年娛樂活動搞得更好，再次組建社群秧歌歌舞、綵帶舞等文化舞蹈，把社群文藝推向新的高潮。
4、社群的老年體協文化娛樂活動有待進一步推進。老年體協活動由於資金投入不足，場地設施不完善等因素，制約了老年文娛活動的開展。
社群老年協會工作總結(四)
某某市某某社群，現有居民18520人，60歲以上老年人2871人，佔總人口的15.5%，其中孤寡老人14人。某某社群始終把做好老年工作，發展老齡事業作為維護社群穩定和家庭和睦的一項重要工作來抓，圍繞老年人“老有所養、老有所樂、老有所教、老有所學、老有所醫、老有所為”的.工作目標，急為老人所急，想為老人所想。以服務老人、提高老人生活質量為根本出發點和落腳點，為老年人營造了溫馨幸福的生活氛圍。
一、弘揚敬老之風，建設和諧社群。
中國素有尊老敬老的傳統美德，為了更好的傳承中國的尊老敬老文化，某某社群長期以來在全社群居民中積極倡導尊老、敬老、養老、助老的良好道德風尚。同時，社群還充分利用板報、條幅等形式廣泛宣傳敬老之風，提高廣大群眾參與老齡工作的積極性和自覺性。
二、貼心服務，做到老有所養。
某某社群高度重視空巢老人結對幫扶工作，把孤寡老人、殘疾老人、高齡老人和其他有特殊困難的老人作為重點服務物件，經常走訪看望，逢年過節皆帶上慰問品上門拜訪，問寒問暖，給予困難老人必要的生活照料和精神慰藉。
一是做好居家養老服務，社群成立居家養老服務隊，工作人員每週二、週四定期上門服務，不僅為居家養老人員提供無微不至的照料，還經常上門為他們做家務，打掃衛生，代領低保金，照顧他們的日常生活。冬天幫劈柴、拉煤，春天幫收拾院子、種菜。針對社群內的孤寡老人，社群工作人員平均每隔一天就去看
望一次，確認他們生活上有沒有什麼困難。老人病了，工作人員就陪老人去醫院，老人因病重無法自理時，工作人員就連續幾天輪班照顧老人。
二是廣泛開展各種慰問活動。在各種節日期間，社群領導親
自帶隊看望慰問孤寡、獨居老人，把黨的溫暖和關懷送到他們家中，得到了群眾的一致好評。另外，在每年的兩節期間社群都會組織志願者們開展各種主題活動，為轄區內的孤寡老人、獨居老人送餃子、送棉衣、送棉被等。每到新春佳節來臨之際，社群還會帶領志願者們準備一桌豐盛的午餐，請社群內的孤老、獨居老人來吃，使老人們也能紅紅火火過節，感受社群的溫暖。
三、加大投入，做到老有所樂。
為了滿足老年人的精神需求，社群積極組織開展各種文體活動。社群每年都會結合各種節假日，開展老人易於接受、喜聞樂見的文化體育活動，讓老人們在活動中開心快樂。在“3.8”節開展展示婦女風采的文藝演出活動，在“8.15”老人節，組織開展以慶祝老人節為主題的文化娛樂活動。為了開拓老年人的視野，社群還組織老年人外出旅遊，這些活動的開展大大地豐富了老年人的生活，使他們的生活更具樂趣和品味。
社群還組建了老年秧歌隊、舞蹈隊和登山協會，進一步豐富老人們的文化生活，促進社群文化的繁榮發展。在社群的領導下，文體隊的各種活動辦得紅紅火火，有聲有色。社群還多次聯合各個鄉鎮的秧歌隊舉行聯歡會，老人們賽歌賽舞，盡情的展示自己的風采。
四、創造條件，做到老有所學。
社群老協會把每個月10日、20日定為活動日，開展豐富多彩
的活動。社群主動出資徵訂多種報刊雜誌，供老年人閱覽。並利用黑板報、牆報、宣傳欄、橫幅來宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳社會主義精神文明，強化了關愛老人、以人為本的觀念。另外，社群還定期舉辦各種法律法規、文化知識、養老保健等知識講座，豐富老年人文化生活。
五、廣泛宣傳，做到老有所醫。
社群廣泛宣傳各項社會保障制度，詳細解釋參加保險的重要性，組織老年人參加城鎮居民養老保險等，加快構建養老服務保障體系，提升老年人幸福指數，使“老有所醫”有了質的保障。另外，社群積極聯合地區醫院定期為社群內的孤寡老人上門
老年協會工作總結(五)
老年協會工作總結 文明社群老年人協會在區、處老齡辦和相關部門的支援下，在社群的直接領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以人為本，始終如一地以滿足社群老人的自身需求、維護社群老人的合法權益、提高社群老人的生活質量為宗旨，以“老有所樂、老有所學、老有所為、老有所助、老有所醫、老有所養”為目標，加強協會的規範化建設，積極開展為老服務，圍繞黨和政府的中心工作，發揮老年人的社會優勢和政治優勢，宣傳黨的方針政策，推動社會敬老、愛老意識的養成，為推進公民道德建設和社會良好風氣的形成，為社群建設獻計獻策，推動了社群老齡事業的發展。
一、健全組織機構建設
社群老年人協會按照管理規範化、活動制度化、維權法制化的“三化”要求，加強規範化建設，完善協會章程，結合實際制訂和落實各項活動管理制度，建立健全例會、學習、財務管理、老年人活動設施專人負責等規章制度，各項工作按章規範有序，提高老年人協會的凝聚力和戰鬥力。
一是有健全的領導班子。社群現有60歲以上老年人416人，老年人協會現有理事會成員10人，設有會長1名、副會長8名、
二是充分發揮協會職能作用。協會自覺接受社群的領導和上級老齡委的指導和監督管理，協助社群做好老齡工作，注重運用老年人的社會地位、社會關係作用在社群的發揮，積極組織老年人參與社會建設，參與群眾性的老年文體活動和社會公益事業，在促進經濟發展、計生宣傳、禁賭禁毒、保持社會和諧穩定、調解糾紛、維護老年人權益、豐富老年人精神生活以及關心下一代等方面發揮了積極作用。
三是有完善的規章制度。協會切實履行職責，不斷完善各項規章制度，相繼制定了“尊老敬老制度”；“老人維權制度”；“生日祝賀制度”；“醫療補助制度”；“為老救助服務”等各項工作制度。按照年度工作計劃組織開展學習和活動，多年來，協會確保三個堅持，即：堅持每週集中理事會成員參加時事政治學習，以提高自身建設；堅持每季度召集理事會成員集中開會，進行季度小結，根據不同時期，研究並部署下階段工作；堅持年終召開會員代表會，總結一年來的成功經驗與存在的不足，為今後的學習活動打好基礎。此外，協會收支賬目清楚，定期向會員公佈，各項基礎工作紮實，得到老年人的積極支援，群眾滿意度極高。
二、切實加強設施建設。
為弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德，我社群始終把老齡工作放在重要位置，積極支援老年人協會工作，為完善和配套老年人服務專案，近年來，社群籌集資金為老年人建起活動中心，設有日間照料中心；晚間休息場所，活動中心配套設施齊全，設有圖書閱覽、體育健身、文化娛樂於一體的多功能老年人活動中心，為社群老年人提供良好的休閒娛樂活動場所，使社群老人閒時有去處，老年人真正有了自己的家。在此基礎上社群還設立專項老人基金，為老年人學習活動提供有力保障。此外，社群每年還想方設法為老年人協會籌集活動經費，保證滿足開展活動需要，多年來，社群堅持在各大節日對老人進行慰問，每年九九“老人節”前還組織社群60歲以上老年人外出參觀學習，以增長老年人的見聞，瞭解國家發展情況，目前，協會能正常開展各項活動並組織老年人參與社會活動。
三、宣傳貫徹《老年法》，制定老年優撫制度。
社群認真貫徹《中華人民共和國老年人權益保障法》，維護老年人的合法權益，透過宣傳欄開展專題諮詢會等廣泛開展宣傳，增強社群居民對老年人的關注
力度，切實使老人遇事有人管。社群老年人協會重視對老年人的切身保護，保證社群老年人生活幸福美好，無後顧之憂，社群規定60歲以上老人實行“三三三” 優撫制。具體為“三補貼”：養老、重病、喪葬補貼制，養老補貼每人每年2000員，喪葬補貼每人1500元，黨員2500元，如果火化再增加1300元；“三減免”：體檢、就醫、吃藥減免制，社群每年為老年人體檢一至兩次，並建立老年人病例檔案，社群全部老人已加入醫療保險；“三優惠”：健身、文化、娛樂服務設施優惠制，社群老年活動室設有專人管理，一切文化娛樂、服務設施全部優惠老年人。
此外，社群老年人協會還積極配合社群關愛老年人的吃、住、穿、醫、養問題，同時，協會還積極發揮轄區老年人的餘熱，組建了老人志願者服務隊伍，配合社群開展治安巡查、環境保護、計生宣傳、青少年幫教等義務活動，為平安和諧社群建設作出重要貢獻，老人們的義務活動受了居民群眾的廣泛好評和肯定。 社群老年人協會紮實開展工作，取得了有目共睹的成績，但我們也意識到，成績的取得，離上級的要求還有一定的距離，今後我們將協調更多的公共資源和社會力量，努力探索老年人協會發展的長效管理機制，推動老齡工作全面、健康、協調發展。