公司檔案管理工作總結（通用11篇）

公司檔案管理工作總結

　　時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧，是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢？那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編收集整理的公司檔案管理工作總結（通用11篇），歡迎閱讀與收藏。

　　公司檔案管理工作總結1

　　公司檔案，是指公司從事經營、管理以及其他各項活動直接形成的對公司有儲存價值的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。公司檔案分為受控檔案和非受控檔案。為加強本公司檔案工作，充分發揮檔案作用，全面提高檔案管理水平，有效地保護及利用檔案，為公司發展服務，特制定本計劃。計劃如下：

　　一、檔案材料的收集管理

　　1、公司指定專人負責檔案材料的管理。

　　2、檔案材料的收集由各部門或經辦人員負責整理，交總經理審閱後歸檔。

　　3、一項工作由幾個部門參與辦理的，在工作中形成的檔案材料，由主辦部門或人員收集，交行政部備案。會議檔案由行政部收集。

　　二、歸檔範圍

　　1、重要的會議材料，包括會議的通知、報告、決議、總結、典型發言、會議記錄等。

　　2、本公司對外的正式發文與有關單位來往的文書。

　　3、本公司的各種工作計劃、總結、報告、請示、批覆、會議記錄、統計報表及簡報。

　　4、本公司與有關單位簽訂的合同、協議書等檔案材料。

　　5、本公司職工的個人檔案、勞動合同、工資、福利方面的檔案材料。

　　6、本公司的大事記及反映本公司重要活動的剪報、照片、錄音、錄影等。

　　三、歸檔要求

　　1、檔案質量總的要求是：遵循檔案的形成規律和特點，保持檔案之間的有機聯絡，區別不同的價值，便於保管和利用。

　　2、歸檔的檔案材料種數、份數以及每份檔案的頁數均應齊全完整。

　　3、在歸檔的檔案材料中，應將每份檔案的正件與附件、印件與定稿、請示與批覆、轉發檔案與原件，分別立在一起，不得分開，文電應合一歸檔。

　　4、不同年度的檔案一般不得放在一起立卷；跨年度的總結放在針對的最後一年立卷；跨年度的會議檔案放在會議開幕年。

　　5、檔案檔案材料應區別不同情況進行排列，密不可分的檔案材料應依序排列在一起，即批覆在前，請示在後；正件在前，附件在後；其它檔案材料依其形成規律或特點，應保持檔案之間的密切聯絡並進行系統的排列。

　　6、案卷封面，應逐項按規定用鋼筆書寫，字跡要工整、清晰。

　　四、檔案管理人員職責

　　1、按照有關規定做好檔案材料的收集、整理、分類、歸檔等工作。

　　2、按照歸檔範圍、要求，將檔案材料按時歸檔。

　　3、工作人員應當遵紀守法、忠於職守，努力維護公司檔案的完整與安全。

　　4、公文承辦部門或承辦人員應保證經辦檔案的系統完整（公文上的各種附件一律不準抽存）。

　　5、結案後及時歸檔。工作變動或因故離職時應將經辦的檔案材料向接辦人員交接清楚，不得擅自帶走或銷燬。

　　五、檔案的利用

　　1、公司檔案借閱。

　　（1）公司內部人員可以借閱，借閱者都要填寫《機密檔案借閱單》，報主管人員批准後，方可借閱。其中非受控文件的借閱要由部門經理簽字批准；受控文件的借閱要由總經理簽字批准。

　　（2）外單位借閱檔案時，應持有單位介紹信，經總經理批准後方可借閱，且不得帶離檔案室。其摘抄內容也須總經理同意且稽核後方能帶出。

　　2、檔案借閱的最長期限為一週；對借出檔案，檔案管理人員要定期催還，發現損壞、丟失或逾期未還，應寫出書面報告，報總經理處理。

　　3、公司檔案只有公司內部人員可以複製，複製者都要填寫《機密檔案複製單》，報主管人員批准後，方可複製。其中非受控文件的借閱要由部門經理簽字批准；受控文件的借閱要由總經理簽字批准。

　　4、必須嚴格保密，不準洩露檔案材料內容，如發現遺失必須及時彙報，追究當事人責任。

　　5、不準拆卷及任意抽、換卷內檔案或剪貼塗改其字句等；不得任意摘抄或複製案卷內容，如確有需要，必須經總經理批准才能摘抄或複製。

　　6、必須愛護檔案，保持整潔，不準在檔案材料中寫字、劃線或作記號等。

　　7、不準轉借，必須專人專用。

　　8、用畢按時歸還，如需延長借閱時間，必須通知檔案管理人員另行辦理續借手續。

　　六、檔案銷燬管理

　　1、對已失效的檔案，由檔案管理員登記造冊，經相關領導共同鑑定，報總經理批准後，按規定銷燬。

　　2、經批准銷燬的檔案，可單獨存放半年，經驗證確無保留價值時，再行銷燬，以免誤毀。

　　3、銷燬檔案必須在指定地點進行，並指派專人監銷，檔案銷燬後，監銷人應在銷燬註冊上簽字。

　　公司檔案管理工作總結2

　　企業檔案管理是企業管理的一項重要基礎工作，是企業行政管理、經營管理、生產技術管理等必不可少的組成部分，搞好檔案工作對企業的發展有很重要的作用，下面就所見現狀和檔案管理工作如何開展進行淺談。

　　一、面臨問題：

　　（一）檔案管理在公司實屬空白。

　　1、檔案不集中，分散在各部門手裡，無法保證其整體性、安全性、延續性和可追溯性。

　　2、無正式下發的管理辦法、細則，難以界定管理者的許可權、責任和義務，以至於即使檔案丟失也無人知曉，無法問則。

　　（二）不受重視。檔案屬企業的隱形資產，見利不直接，因此容易被忽視，甚至在企業改革中出現被擠脫現象。

　　（三）固有模式業已形成，難以改變。

　　二、解決辦法：

　　（一）建立健全檔案管理制度，切實做好執行工作。

　　1、界定檔案範圍。公司檔案是公司在各項活動中形成的全部檔案的總和。（詳見附《各專業檔案分類及管理要求》）

　　2、建立與檔案管理相適應的組織結構和管理制度。使檔案管理有章可循，落實責任人和責任，界定檔案管理許可權。

　　（二）高管重視及各部門密切配合。

　　將檔案管理工作同企業現代化發展同步考慮，列入企業發展和年

　　度工作計劃，納入領導議事日程。增強各部門助理、秘書責任感，促進檔案資料、會議紀要等進行收集、整理、送交行政部存檔。

　　（三）抓住時機，實現雙軌雙套。在OA正式啟用之時，將檔案管理納入OA系統中，使檔案管理工作實現數字化、網路化、檔案資訊共享，達到方便檢索和利用的目的，進一步提高檔案管理現代化水平。

　　（四）加強硬體建設。設立專門檔案儲存區域，添置檔案櫃等相關裝置，並且具備良好的衛生環境和防盜、防火、防塵、防蟲等安全措施。

　　三、執行檔案管理工作的計劃：

　　（一）做好檔案收集工作。（詳見附《檔案管理目錄體系》）

　　1、為防止檔案傳閱過程中遺失，當檔案送達承辦人時，承辦人須簽字，共同承擔檔案及時、完整歸檔的責任。

　　2、定期收集各部門檔案，部門助理、秘書，負責收集部門檔案。對一些重要檔案採取先影印，再把影印件送交承辦人的方法。

　　3、在交接過程中全面清理資料，對散落在個人手頭上的資料，由各部門檔案責任人負責，追繳資料，確保檔案收集即齊全又完整，避免資料遺失。

　　（二）制定合理的分類方案。

　　1、將檔案分為文書檔案、音像檔案、實物檔案等型別。

　　2、將文書檔案按年度—類目—級別—保管期限進行分類。

　　3、音像、實物檔案以不同期限按行政事務類、經營專案類、技術研發類等排列，根據分類方案和保管期限類，切實做好平時的立卷工作。

　　（三）認真做好日常檔案管理。

　　各類檔案、資料按類別存放在不同檔案箱內。按要求建立健全宗卷、檔案交接登記簿、檔案利用效果登記簿、銷燬登記簿、資料定期檢查登記簿、檔案移交統計等多種臺帳。（詳見附《檔案管理臺賬表》）

　　（四）加強檔案管理工作的學習。

　　恪守檔案管理員職業道德，做好保密工作，平時工作要有計劃、有措施、有成效，熟練自身業務。保證檔案完整，提高檔案利用效率。

　　公司檔案管理工作總結3

　　轉眼一年的時間已經過去，從20XX年4月份進公司以來，自己學到了很多在學校學不到的東西，領導的建議和引領以及同事的友好和幫助對我能夠很快融入和適應這個工作環境起到了很大的作用，進公司以來我主要負責公司檔案管理的工作，現將一年來的主要工作彙報如下：

　　一、檔案管理相關工作

　　1、入職以來，公司領導很重視公司檔案的管理工作，專門設立了檔案室，對檔案的管理，我根據公司已經形成的歸檔範圍和已有的檔案資料的存檔方法制定了相應的檔案室管理制度，檔案借閱制度及工程檔案歸檔內容範圍等。

　　2、因為公司的檔案以工程類檔案為主，因此我明確地以專案名稱，工程號和時間節點為分類保管的主要管理方法，在查詢檔案時只要查檔人給出專案名稱或者工程號就可以很迅速的找出所需的檔案。

　　3、工程專案的檔案圖紙比較多，考慮到圖紙的脆弱性和易氧化性，採納公司同事的意見採購設計院專門設計的A2牛皮紙圖紙袋來儲存圖紙，這樣可以減少圖紙的折損，減少圖紙被氧化的速度。

　　4、隨著公司工程專案的增加，檔案也增加很多，需要採購合適的檔案櫃進行歸檔和儲存。進公司以後，我將檔案室的檔案進行分類，將每個檔案櫃裡的檔案資料進行清點，整理出了各個檔案櫃檔案的清單目錄，並裝訂成冊，方便查檔以及平時的管理工作。

　　5、公司檔案歸檔檔和借閱需填寫相應的檔案歸檔單和檔案借閱登記表，必須在規定時間內將檔案歸還檔案室，需要再借檔案的，必須填寫續借單。如外公司來借閱檔案，需要經過領導同意才能查檔，閱檔，但好似不可以外借。這樣就可以很好地保證公司資料不被外洩。

　　6、檔案室的工作比較瑣碎，需要認真對待。檔案室的環境很重要，為了使檔案更好的儲存，我每天會保持檔案室的清潔和空氣的流暢，日光不能太強，保持通風，並使用樟腦丸來防黴除蟲，避免檔案的損害。同時加強檔案室的管理，認真做好檔案室的安全防範工作，離開檔案室時及時關門落鎖，關閉電源，

　　7、隨著計算機的普及應用，檔案管理業必須數字化，為此，我將新的工程專案的資料進行掃描，以電子檔的方式進行儲存，對已經形成的電子檔跟設計部相關人員複製並儲存，並要求他們歸檔的時候儘量將電子檔一併歸檔。針對數字化這一塊，我會再繼續努力找出更好的保管方法。

　　二、其他工作

　　除了做好檔案管理的本職工作外，我也努力配合領導安排的其他工作。在同事休假的三個月內，我努力做好交接的工作。

　　1、完成了二級建造師繼續教育的報名繳費及課程培訓的通知等工作。

　　2、負責公司專利費的匯款、專利授權費用的繳納和發票的辦理以及國際專利PCT等事宜。

　　3、完成助理工程師申報的工作，5人全部順利透過。

　　4、完成註冊諮詢師註冊材料的報送工作。

　　5、完成二級建造師的註冊工作。

　　6、負責公司勘察設計資質人員註冊等工作，報送人員江蘇省建設廳都已經成功受理。

　　7、完成了揚州市勘察設計協會20XX年會費的繳納工作以及中國紡織勘察設計協會入會事宜和年費的繳納工作。

　　8、完成了特種裝置人員培訓(焊工培訓)的報名，交費，培訓等事宜，6人全部順利拿到焊工證書。

　　9、目前還在負責公司的高新技術企業的申報工作，部分技術材料已經完成，裝置圖片等已經準備好，還有部分的資料需要再整理。

　　透過這些我不熟悉的領域的工作，我學到了很多道理，也慢慢培養了自己的耐心和責任感。我覺得這是一次機會，讓我重新認識到工作的另一個含義，就是團結合作，自己一個人的能力是有限的，需要跟同事團結合作才能把事情做好，不懂的地方應該及時諮詢同事，請示領導，才能將工作做好。

　　檔案管理工作比較瑣碎，我一直努力希望能在較短的時間內熟悉各項檔案管理的工作，平時我會做好公司檔案的管理、存檔、借閱、影印等每一項工作。總結一年的工作，儘管有了一定的進步，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，很多工作還不夠完善，這有待於我在今後的工作中加以改進。在以後的工作中我也會明確工作的程式、方向，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，使自己能夠將檔案管理的工作做得更好，今後，我要一如既往的向領導、同事們學習，發揚優點、克服不足，再接再厲把工作做的更好，希望呈現給大家一個真誠、理性、執著、堅毅的我。

　　公司檔案管理工作總結4

　　一、總則

　　1、為了規範房地產公司檔案管理，特制定本制度。

　　2、本制度適用於本公司及所屬各單位檔案管理。

　　3、本制度最終解釋權歸開發部，開發部負責本制度的修訂完善。

　　二、檔案管理架構

　　1、管理部門

　　房地產公司設立檔案室，隸屬於開發部，負責人為xxx，主管為xxx，檔案管理員為xxx。檔案管理員負責檔案資料的歸檔督促和日常管理工作。公司制定明確的檔案管理員崗位職責，檔案管理員必須嚴格履行職責。

　　2、各部門資料管理

　　公司所屬各部門必須設兼職的資料管理員，規範部門檔案管理，實行部門檔案與公司檔案統一管理。各部門根據部門資料性質結合公司級檔案管理辦法，實行統一的標準分類管理，定期向公司檔案室移交保管。

　　三、公司檔案範圍公司建檔範圍確定為：

　　1、公司成立、變更、審批、登記以及終止、解散後清算等方面的檔案材料；

　　2、公司股東會、董事會、監理會形成的檔案材料；

　　3、財務、會計及其經營管理方面的檔案材料；

　　4、專案開發證件原件及其影印件的檔案材料；

　　5、專案開發過程所產生的檔案材料；

　　6、政府批文、資訊、情報方面的檔案材料；

　　7、各地塊、建築工程相關圖紙的檔案材料；

　　8、各類燒錄、複製地形圖碟片的檔案材料。

　　四、檔案管理工作

　　1、檔案材料的收集

　　（1）建立、健全立卷歸檔制度，確立歸檔範圍、歸檔時間、保管期限；

　　（2）對遺缺不全的檔案，採取不同措施，積極收集齊全；

　　（3）及時催辦理完畢的檔案上交回收，定期檢查齊全後整理立卷歸檔。

　　2、檔案的歸檔、立檔與管理

　　（1）確定立檔單位，依據檔案來源、時間、題目、內容順序分成若干層次和類別。歸檔前將資料分類，分組放置在待辦檔案盒內。檔案封面應逐項按照規定寫清檔案題名，而且題名應能準確反映出卷內檔案材料的內容。檔案盒內檔案沒有題名的，由檔案人員根據內容擬定題名。

　　（2）檔案檔案材料按照永久、長期、短期分別組卷，卷內檔案把正文、底稿、附件請示和批覆放在一起，編制案卷目錄和案內目錄，並影印出四至五份備用。檔案檔案材料按照批覆在前，請示在後，正件在前，附件在後，印件在前，定稿在後，重要法規性檔案的歷次稿件排列在定稿之後。檔案檔案資料按時間順序排列，收交時公文處理用紙在前，收文在後；內部制發文件，發文正稿在前，依次為公文處理用紙，發文底稿。

　　（3）檔案分類各級名稱經確定後，應編制《檔案登記目錄表》和電子目錄，將所有分類各級名稱及其代表數字編號，用一定順序依次排列，以便查閱。公司檔案員負責對各部門檔案材料的收集、整理，按照《檔案登記目錄表》條款“對號入座”，各部門要積極配合公司檔案管理工作，並且定期對檔案進行整理。

　　五、檔案日常管理

　　（一）借閱

　　1、借閱手續：

　　（1）各部門經辦人員因業務需要借閱檔案時，應由其部門負責人出示書面借閱條向檔案員借閱，經辦人必須在公司借閱登記表上簽字。

　　（2）檔案員接到借閱條，經核查後，取出該項檔案，並在借閱登記表上註明借出日期和歸還日期，以備及時催還。

　　（3）檔案歸還時，經檔案員核查無異後，檔案即歸入檔夾，填寫歸還日期，取消借閱記錄。

　　2、借閱人不得轉借、拆卸、調換、汙損所借的檔案，不得在檔案上圈點、畫線和塗改，未經批准不得影印和摘抄檔案。

　　3、借閱人確因工作原因需要影印檔案或摘抄檔案，需借閱部門負責人書面請示，經辦公室主任批准。

　　4、借閱人應於規定期限內歸還。如有其他人借閱同一檔案時，應變更借閱登記，不得私自授受。

　　（二）銷燬

　　1、每年保管期限已滿的檔案由檔案員編制紙質和電子的《檔案銷燬清冊》，報公司負責人稽核批准，並指定其監銷人後方可進行銷燬。《檔案銷燬清冊》需註明：銷燬檔案目錄、公司負責人意見、檔案人簽章、監銷人簽章、銷燬時間。

　　2、銷前，按照清冊清點；銷後，在清冊上簽名蓋章，並將監銷情況報告本單位負責人。《檔案銷燬清冊》需永久保管。

　　3、保管期限已滿但仍不能銷燬的檔案有下列四種：未結清的債權債務；未了事項；正在專案建設期間的建設單位、經核定仍有儲存參考價值者。應單獨抽出立卷，直到事項完結時為止。

　　（三）移交

　　1、需要進行移交的檔案，需由檔案員編制《檔案移交登記表》，報公司負責人稽核批准並指定其監交人後，方可進行移交。《檔案移交登記表》需註明：移交檔案目錄、公司負責人意見、移交方簽章、監交人簽章、接收方簽章、移交時間、移交原因。

　　2、移交前，按照清冊清點；移交後，在清冊上簽字，《檔案移交登記表》一式兩份，移交方和接收方各一份並永久保管。

　　（四）保密

　　1、檔案室的任務是集中統一管理公司已形成的全部檔案資料檔案，維護檔案的完整和安全，主動做好檔案的提供利用工作。任何無關人員未經許可不得入內。

　　2、檔案員應忠於職守，遵守紀律，保守秘密，樹立全心全意為公司各項工作服務的思想，主動，準確，迅速地為利用者提供檔案資料。

　　3、愛護檔案室的一切設施裝置，任何人未經許可不得使用及隨意翻動。六、附則

　　（一）在本制度框架下，公司各部門可根據實際狀況制訂更為具體的實施細則，但不得與本制度發生衝突，經報行政部備案後，與本制度具有同等效力。

　　（二）本制度自印發試行之日起執行。

　　公司檔案管理工作總結5

　　本人幹檔案工作已半年多時間了，在這期間我學到了很多關於檔案管理工作的知識，也使我對檔案工作有了新的認識，同時，也擴充套件了我的知識範圍。

　　在這段時間的收穫及工作情況做個總結吧！首先，是檔案收集整理工作：為了更好的服務檔案事業，檔案合理規範組卷，符合國家有關標準。所有檔案從收集、整理、分類、編號、存入計算機我都認真完成了；

　　期限我們分為短期、長期、永久性的，個門類檔案的歸檔率、完整率、準確率達到百分之xx以上，檢視率、查準率達到；再次，檔案的管理工作和安全措施：在個庭室進行新的歸檔時，我們要制冊登記，按類整理存放，並做好檢索目錄，以方便查閱，同時，要確保檔案安全，特別是要做到“十防”（防水、防光、防盜、防磁、防高溫、防有害氣味、防潮、防鼠、防塵、防蛀等項工作。

　　做一名檔案人員，首先要做到：忠於職守，愛崗敬業：所謂忠於職守，就是紙檔案工作者應盡當保護，管理檔案的義務，盡到為檔案使用者提供優質的資訊職責；所謂愛崗敬業，是指檔案專業工作人員應對檔案事業的建設和發展傾注較之普通公眾更多的愛心，全心全意的投身於本職工作之中，具體的應該做到：

　　第一，保護檔案及相關資料的完整及安全，以確保其作為歷史證據的可靠性。作為一名合格的檔案工作者，首要的就是維護其所儲存檔案檔案的完整性。

　　第二，從歷、法律、職能、行政等角度，對檔案檔案，資料進行篩選、簽定和保管，切實合理的運用來源原則，保持檔案之間的歷史聯絡（或原有聯絡）

　　第三，檔案工作者在進行檔案的整理、保管、和利用工作中，應當保護檔案的證據作用。檔案工作者在進行檔案檔案的簽定、整理、著錄、保管、提供利用等項檔案工作中，應當確保檔案（包括電子檔案和多媒體等非傳統型檔案）的檔案價值。

　　第四，檔案工作者應當確保檔案所含資訊的連續性，檔案工作者對檔案取捨的選擇，首先要考慮儲存那些反映檔案形成者主要的活動的檔案，但也要考慮檔案使用者的利用需求及其變化情況。

　　第五，檔案工作者應當對他們從事的工作活動進行記錄，並能對其工作進行辯護，檔案工作者應對檔案的整個生命週期作好記錄，並在採用新方式和新資訊管理方法時與檔案工作者進行合作。

　　1、遵紀守法，嚴守機密：檔案工作者應當保守所管裡檔案資訊內容的機密，增強保密觀念，培養良好的保密習慣，並且在檔案管理實踐中同各種失密、洩密、竊密行為做鬥爭。首先，檔案工作者應當注意保護國家機密安全及集體和公民個人隱私，不得銷燬相關的檔案檔案資訊，尤其是易於更新和消除的相關電子檔案資訊。檔案工作者應當尊重檔案形成或者檔案所涉及當事人的隱私及其他合法的權益，其次，檔案工作者應當珍視國家和社會給予的特殊信任，並在實際工作中，不利用其職務之便，為自己或他人謀求私利，檔案工作者不應當在工作中撈取好處，或者從事有害於檔案機構，檔案使用者及專業同行的個人活動。

　　2、檔案工作者應當自覺養成良好的職業保密習慣，習慣是在職業道德行為的反覆實踐中逐漸形成的、一貫的、穩定的、習以為常的行為，即古人所言“從心所欲，不逾矩”遵紀守法，是檔案職業道德的基本規範之一，具體來說是要求檔案工作者不準損毀，失去國家所有的檔案；不得擅自提供抄錄，公佈屬於國家所有的檔案；不許塗改，偽造檔案，不準擅自出賣或者轉讓對國家和社會具有儲存價值的.或應保密的檔案，也不準將這種檔案倒賣牟利或贈送給外人；更不準在命之所儲存的檔案面臨危險時而不採取措施，造成檔案文化財富的損失；不準攜運禁止出境的檔案及其複製出境。

　　3、博學求進，公正服務：提高檔案工作者的知識水平，工作能力和專業水平等方面基本素質，不僅從事檔案工作的必要條件，也是檔案工作者職業道德規範的重要內容之一，檔案工作者應當加強自身的馬列主義理論素養，提高自身的政治素質，只有這樣，才能在實際工作中明辨是非，堅持真理、實事求是，以正確的立場，觀點和方法對待檔案工作。在以後的工作中，繼續深入學習相關的檔案知識，為各庭室和人民服務。

　　公司檔案管理工作總結6

　　檔案是人類活動的記錄，是人們認識和把握客觀規律的重要依據。藉助檔案，能夠更好地瞭解過去、把握現在、預見未來。可以說檔案工作是既有極其縱深的歷史，又有無限廣闊的發展空間，是一項充滿旺盛生命力的事業。在企業管理工作中檔案是一項重要的基礎工作，滿洲里光明熱電公司在檔案管理中以“對歷史負責，為現實服務，替未來著想”的精神，認真做好了檔案管理工作，幾年來我們透過認真做好檔案材料的收集，提高檔案人員的業務素質，強化檔案工作的服務意識，充分發揮出了檔案資訊資源的作用的同時也使企業獲得了最佳的經濟效益和社會效益。

　　一、基本情況介紹：

　　（一）、單位的基本情況：光明熱電有限責任公司坐落於滿洲里市經濟合作區西端，是呼倫貝爾電力公司於2000年9月依法在原滿洲里市熱力公司破產的基礎上出資572.6萬元以發起方式設立的一家控股公司。

　　公司成立之初，根據滿洲里市城市建設總體規劃，確定了發展熱電聯產、為國際貿易旅遊城營造碧水藍天的發展目標，四年來公司先後投入610萬元對原有的三臺14兆瓦鏈條鍋爐進行恢復性大修，投入資金7000萬元新建了3臺29兆瓦迴圈流化床靜電除塵鍋爐，取締了市區34座鍋爐房、43臺小鍋爐。20xx年公司本著為滿洲里市營造出良好的生態旅遊環境、還城市一片碧水藍天的發展工作目標，開工了2×12MW＋3×75T/H鍋爐的熱電聯產工程建設，該工程建成後可新增加供熱面積150平方米，xx年可發電1.2億千瓦時。

　　目前光明熱電公司有員工320人，供熱面積由34萬平方米增加到現在的200萬平方米，供熱管網已環繞到城市的邊緣，幾年來公司透過全方位的裝置技術改造，極大的提高了供熱質量和供熱的可靠性，為下一步熱電聯產投產，拆除全市所有的小鍋爐，實現全市集中供熱提供了基礎保證。

　　（二）、檔案工作的重要性

　　滿洲里光明熱電公司是在原熱力公司破產的基礎上新組建的一家股份制企業，它的檔案來源複雜、內容廣泛，因此對檔案工作所產生的安全效益和經濟效益要求較高，公司組建成立以來利用檔案的資訊資源，在修編年鑑、組織沿革、大事記、制定生產管理制度彙編和在經濟活動分析、生產事故分析、供熱管網效益分析及生產裝置技術改造等項工作中充分利用檔案的翔實資料指導生產、經營和各項管理工作，取得了顯著成效。在企業破產重組、資產量化和土地產權界定，供暖使用者住房面積核實及取暖費的收繳工作中利用檔案資料成功的解決了矛盾糾紛、維護了企業和使用者的合法權益。在編制基建工程招投標書和生產裝置、生活設施由於質量、自然災害引發的事故索賠中發揮出了巨大的作用、避免了企業的損失。

　　（三）、檔案工作的基本情況

　　為了促進公司的正規化建設、提高公司的檔案管理水平，使檔案更好、更有效地為公司的生產經營及外網營銷和基礎設施建設等項工作服務，自2000年公司組建成立以來就將檔案管理工作納入到公司的整體工作中，給予了高度重視、建立了一套完整健全的檔案管理體制。在檔案管理中公司經理負責，辦公室主抓，建立了檔案室，實現了文書、會計和業務檔案綜合管理，形成了以檔案室為中心，各部室資料管理人員分工負責的檔案管理網路。四年來，光明熱電公司檔案管理工作一年一個臺階，繼20xx年月公司透過滿洲里市檔案級驗收後又由20xx年00月通過了自治區00級驗收。

　　二、領導重視檔案工作是關鍵

　　（一）、成立領導機構、加強領導、配備人員

　　為了切實做好檔案管理工作，公司成立了檔案管理工作領導小組，明確了公司孫明山經理為檔案管理工作的第一責任人，具體工作由綜合班主任負責，同時按照電力系統的檔案管理標準，在滿洲里檔案局的大力支援和幫助下，設立了專門的檔案室，對原熱力公司的生產技術檔案和基建資料檔案及綜合性檔案逐項、逐冊進行了整理，做到了檔案集中統一管理。

　　在人員配備上公司按照檔案管理的要求在員工中選任了三名業務精、文化高、政治素質好、保密意識強，熱愛檔案事業的女同志擔任了專職檔案管理員和基建、生產兼職檔案管理員。同時為了提高檔案管理人員的業務素質，我們派出檔案管理人員到檔案管理先進單位參觀學習並在每年的自治區和市區舉辦的檔案學習班我們都派出專人參加培訓學習，透過學習提高了檔案工作人員的業務能力和的政治思想覺

　　在檔案管理制度建設中公司按照滿洲里市檔案局的規定結合自身情況實際情況，分別制定了《檔案員職責》、《檔案保管制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保密制度》、《檔案鑑定銷燬制度》和《黨政工團檔案材料立卷歸檔制度》、《聲像材料立卷歸檔制度》以及《實物歸檔制度》等規章制度。同時還制定了各門類檔案的分類方案和保管期限表，使公司檔案管理工作基本實現了檔案管理工作的制度化、規範化、標準化。

　　（二）、加大投入，解決突出問題

　　公司組建成立之初，沒有固定檔案室，檔案資料也比較分散，為此公司將建立檔案室列為重要的議事日程，20xx年公司在辦公場地較為緊張的情況下，設定了獨立的綜合檔案室和檔案人員辦公室，安裝了鐵門、防盜窗、窗簾、配備了滅火器、溫溼器使檔案室達到了防盜、防光、防火、防潮、防高溫、防塵、防鼠、防蟲的“八放”要求，在檔案管理的硬體建設上我們還先後投入3萬元按照檔案管理工作的要求配置了30平方米的檔案密集櫃，購買了檔案專用電腦、鐳射印表機、激光復印機、電腦傳真機和攝錄一體機、數碼照相機等先進儀器裝置，

　　三、加強基礎業務工作，是做好利用工作的前提

　　（一）、收集、整理、鑑定、統計

　　為了提高檔案管理的工作效率，我們按照滿洲里市檔案局的要求和規定來完成檔案的收集、整理、鑑定及統計工作，在檔案收集管理中我們按照規定將公司基建資料、供熱管網資料、上級下發檔案、公司上報檔案及各部室、車間的有留存價值的檔案資料進行了積極主動的收集和徵集，對收集到的檔案資料全部作到認真整理、裝訂入庫。保證了檔案資料的完整準確、系統及時。

　　在檔案的整理工作中我們按照規定對檔案立卷要求進行了組卷和編目，建立了檔案管理統計臺帳，對檔案室內的裝置，各類檔案數量，檔案利用情況進行了統計和登記，透過認真作好檔案管理的基礎性工作提高了檔案管理的工作效率的同時也提高了檔案管理的質量。

　　在檔案鑑定、統計中我們按照規定對所有檔案資料按照標準進行了重新鑑定，目前公司檔案室以收集到有儲存價值的檔案資料文書檔案000份，其中永久檔案00份、長期檔案000份、短期檔案00份。

　　（二）、編制檢索工具

　　（三）、開展微機檔案

　　為了適應適應辦公自動化的需求，我們還按照微機檔案管理的要求對公司檔案進行了基礎資料的及檢索目錄的微機錄用，實現了數字化處理，規範了檔案管理的同時也方便了檔案的歸檔、查閱和檢索。

　　四、檔案工作為企業做好服務

　　（一）、開展檔案晉級達標為企業晉升為（星際）企業服務

　　（二）、利用檔案為企業聯絡經濟效益和社會效益

　　幾年來我們透過認真開展檔案規範化管理，方便了公司各部門的檔案調閱的同時也充分利用檔案的資訊資源為公司取得了一定的經濟和社會效益。

　　2000年公司組建成立之初，由於供熱鍋爐和供熱管網老化，事故頻出，公司生產技術人員透過查閱裝置檔案，對公司三臺14兆瓦鍋爐和所有的環熱站進行了恢復性大修，提高了裝置出力保證了安全生產。當年12月在市區五道街有一處供熱管網因多年腐蝕滲漏，公司生產技術人員透過調閱技術檔案，在最短的時間內查找出故障點，進行了及時的修復，避免了一次大範圍的生產事故。

　　20xx年在公司的生產執行中，三臺原有供熱鍋爐的燃煤燃燒不充分煤渣排放中的含煤量在50％以上，大量的燃煤沒有經過充分的燃燒就白白的浪費掉，給公司的經濟效益造成了一定的損失，問題的原因是由於當時輸煤系統使用的顎式碎煤機出煤顆粒過大造成鍋爐燃燒不充分所致，為此公司生產人員透過調閱檔案，認真分析研究，決定將顎式碎煤機改為錘式碎煤機，改造後鍋爐灰渣中的可燃物下降到20％，一個取暖期可節約燃煤近5000噸。

　　20xx年公司擴建2臺29兆瓦熱水鍋爐，該鍋爐設計沒有風機迴圈水泵，所有轉動機械的軸瓦冷卻水全部排棄，造成廠用電、水的極大浪費，為此公司成立了科技攻關小組，透過查閱該鍋爐的技術檔案，制定出了加裝迴圈冷卻水迴圈系統，實現了迴圈水的閉式迴圈，使公司廢水達到了的零排放，即為環保做出了供獻，也使公司每年減少了幾十萬元的排汙費同時每年還可以節約水資源24萬噸。

　　20xx年隨著滿洲里市城市擴建規模的擴大，公司5臺供暖鍋爐已經滿足不了城市的供熱需求，為此公司準備在20xx年擴建2臺29兆瓦鍋爐的基礎上繼續擴建一臺29兆瓦鍋爐，在鍋爐的建設中公司充分利用保留完好的前2臺29兆瓦鍋爐的技術檔案，在時間緊、任務重的情況下僅用了五個月的時間就完成了鍋爐擴建任務，透過檔案資料的運用即節約了時間又節約了大量的設計費用。

　　（三）主動服務，編制參考資料為領導服務

　　（四）、建立信用檔案為企業服務

　　在加強基礎工作檔案管理的同時我們還為公司供熱範圍內的1萬3千家熱使用者建立供熱基礎檔案，（基礎檔案包括使用者的申請用熱手續、簽訂的入網協議、工程驗收手續、及住房面積圖紙及熱費繳費情況）並實現了微機化管理，方便了熱使用者的熱費繳納的同時也為公司的營銷管理創造了便利的條件。

　　公司作為一家社會公益服務性的企業，提供優質的熱能做到讓客戶滿意是公司宗旨目標，為此公司把保證安全生產、提高供質量作為首要任務，我們連續幾個夏天對供熱範圍內的不熱使用者進行了供熱系統集中改造，這其中檔案資料發揮出了巨大的作用。

　　公司成立以來針對市區內興華小區住宅樓、外運集裝箱住宅樓、9111號綜合樓、市政小區2號樓等一些原由小鍋爐房供熱的住宅樓由於其供暖系統和集中供熱供暖系統的設計、安裝要求不一樣，致使供熱溫度質量不高的情況、公司組織專業技術人員透過查閱圖紙、制定出切實可行的改造方案，組織人員進行集中改造，提高了這些樓房的供熱溫度的同時也增加了公司的營業收入。

　　幾年來，在滿洲里檔案局的大力支援和幫助下，公司檔案管理和檔案利用工作都有了一定的發展，透過檔案規範化管理和在公司生產經營中發揮出的巨大作用也使公司領導對檔案工作給予了高度重視，在今後的工作中我們要圍繞企業中心工作，加大對檔案管理工作的宣傳工作力度和加大檔案管理人員的業務知識培訓工作力度，提高公司全體員工的檔案管理意識，使之達到規範化和標準化管理，確保檔案資料能夠更好更有效地為光明熱電公司的各項工作服務。

　　公司檔案管理工作總結7

　　在xx集團公司和檔案館的領導和支援下，公司貫徹落實集團公司檔案工作相關規定，加強檔案基礎建設、提高檔案管理水平、最佳化檔案服務質量。公司對此做了相當的投入，檔案管理工作不斷完善。現將2013年上半年檔案工作情景彙報如下：

　　一、加強管理，高度重視

　　公司配備專職檔案員，負責日常檔案工作。為了使檔案管理與公司辦公自動化系統同步發展，配備了影印機、傳真機、電腦以及彩色鐳射印表機等裝置。完善基礎設施，保障檔案工作順利進行。

　　二、完善業務流程

　　檔案歸檔範圍嚴格按照指定的標準學習和執行，並加強了檔案臺賬管理。為保證檔案資料收集的完整性和規範性，強化歸檔意識。及時登記來文檔案，監控檔案處理進度，準時整理歸檔。嚴格按照檔案接收、整理、保管程式實施管理，對檔案進行排列編碼，同時也保證了檔案儲存的順序性和緊密性。上半年公司完成歸檔190份，並及時將借閱文件收回。根據上半年檔案工作情景，公司對下半年工作做出了相關調整和規劃。

　　三、繼續強化歸檔意識，規範立卷歸檔程式

　　在收集、整理、立卷歸檔積累資料的基礎上，認真總結經驗，繼續改善方式方法，明確其資料的歸檔範圍，發揮檔案資訊資料的最大效能。

　　四、深入學習檔案規範，加強交流和溝通

　　在開展工作的基礎上，積極參加集團組織關於檔案理論知識學習的培訓，向檔案工作做得較好的同志多交流溝通，參觀學習，努力提高檔案管理的專業性和規範性。

　　檔案管理工作在領導的關懷支援下穩步提升。公司檔案工作爭取在下半年的工作中取得新的提高，力爭把檔案檔案管理質量和工作水平推向一個新的高度。

　　公司檔案管理工作總結8

　　20xx年，在市檔案局和省公司的正確領導下，我公司始終貫徹執行黨和國家有關檔案工作的法律、法規，堅持依法治檔，圍繞企業中心、服務大局，加強檔案基礎建設，提高檔案管理水平，最佳化檔案服務質量，雖然近年來公司正在進行系統改革，企業更新換代的重大舉措，公司仍然在檔案管理上投入了大量的人力物力和財力，檔案管理不斷完善，檔案管理工作取得了一定成績。現將20xx年檔案工作彙報如下：

　　一、加強領導，組織健全

　　我公司於××年設立檔案室，××年改為綜合檔案室，隸屬於綜合部，綜合部主任兼任檔案室主任，並配備專職檔案員負責檔案室日常工作。各職能部門明確專人兼職檔案人員，建立起以公司檔案室為中心的二級檔案管理網路，負責收集、積累、整理在經營和日常工作中形成的檔案材料，保證了檔案的歸檔率和完整率。並且將檔案管理工作列入公司總體目標管理體系之中，基層單位也將檔案管理工作編入部門管理目標，在績效考核中和檔案管理掛鉤，使檔案管理工作更完整、實時、有效。

　　二、高度重視，強化硬體設施

　　我們建設了多平米的檔案庫房，並對庫房進行了規範化要求的裝修裝飾，配置了檔案密集架多立方米，以及去溼機、吸塵器、空調等“八防”裝置，為了使檔案管理與公司辦公自動化系統同步發展，我們更是配備了影印機、傳真機、電腦以及彩色鐳射印表機等裝置，累計投入資金近××萬元。

　　三、檔案業務管理

　　我公司檔案歸檔範圍及保管期限嚴格按照《檔案法》及省公司指定的標準執行，按時接收在各項工作活動中形成的檔案和電信技術資料，加強了檔案臺賬管理，對檔案數量統計、借閱登記、溫溼度記錄、檔案資料交接憑證、庫房檢查記錄等進行了詳細記錄。近年來，我公司實行了檔案管理電子化，由省公司引進了檔案管理系統，進行檔案收集、歸檔、查閱等作業，大大提高了檔案管理的效率，保證了檔案管理的安全性和科學性。

　　我公司檔案室室存量為卷，以件為單位儲存的為件，其中永久儲存的為卷，件，定期30年的為卷，件，今年共整理檔案件，其中永久儲存的為×件，定期30年儲存的為×件，定期10年的為×件，接收會計憑證卷，科技檔案卷，件，編入了各項檔案的案卷目錄、文書檔案的全引目錄、科技檔案分類目錄、總目錄、特殊載體目錄等，進行了詳細分類。今年共記錄檔案查閱×人次，案卷卷次，檔案件次，記錄詳細，手續完備，為檔案工作的最終目的提供了高效的保障。

　　四、努力克服存在問題

　　一是有部分員工檔案意識較淡薄，思想不到位，一定程度上影響了檔案工作的開展;

　　二是檔案收集有待進一步完善，各部門形成的檔案材料，在經辦過程中均為各自存放，加大了一些專業檔案及照片在收集、整理期間的難度。

　　三是檔案人員專業水平尚需進一步提高，由於人員新老交替，掌握的檔案專業知識有一定欠缺，在一定程度上影響了檔案工作的連續性，檔案管理質量有待提高。

　　四、提高認識，使電信檔案工作更上新臺階

　　在新的一年我們將進一步加大《檔案法》的學習和宣傳工作，努力提高各級部門員工的“依法治檔”的意識，抓好檔案法制化的建設。進一步開發和利用好檔案，積極主動為現實工作提供參考、借鑑和憑證。同時積極對檔案資訊資源加以開發，使之為領導決策提供必要依據;進一步加強自身的檔案知識水平，積極參加市和省公司組織的檔案培訓，認真學習有關檔案方面的知識，提高業務技能，更好地為公司發展做出貢獻。

　　公司檔案管理工作總結9

　　20xx年，在公司的正確領導下，貫徹執行黨和國家、管道局有關檔案工作的法律、法規，堅持依法治檔，以檔案工作資訊化建設為重點，加強基礎建設，提高管理水平，最佳化服務質量，各項工作得到了順利開展，並取得了一定成績。現將具體情況總結如下：

　　一、領導重視檔案工作有了新的突破

　　1、領導重視是做好檔案工作的關鍵。公司檔案管理工作由公司常務經理x主管，公司黨委書記x主抓檔案的安全管理工作。在這一年裡，領導們經常深入到檔案室進行業務、安全檢查和調研，聽取工作彙報，瞭解檔案管理和工作進展情況，解決檔案工作中存在的問題，給予了我們莫大的支援。今年檔案資訊管理軟體進行升級，在公司領導的大力支援下，按照局《-》的檔案精神要求，在第一時間為檔案室重新配備了符合檔案資訊化管理所需的硬體設施，並安裝了《-檔案資訊管理系統》軟體，為檔案的現代化、規範化、無紙化、自動化管理提供了基礎保障。在今年汛期期間，領導們更是給予了高度的重視，為了防止庫房受到雨水潮氣的影響，把檔案室的外牆進行了加固粉刷，使檔案的安全性得到了提高。領導的重視，為我們積極開展檔案工作創造了良好的氛圍，同時也為檔案工作指明瞭發展的方向。

　　2、實現實質合併，統一辦公、統一管理。20xx年，公司與x公司進行了合併重組，為了整合資源、形成合力、提高工作效率，公司實行了檔案集中統一管理。為了保證檔案的完整性和安全性，確保檔案不遺漏、遺失，在去年工作的基礎上，我們又對原x公司的兩個獨立法人的單位進行走訪瞭解，對他們獨立儲存的文書檔案、科研檔案、會計檔案共-捲進行了接收，按照檔案管理規定辦理了移交。在公司領導、有關部門的大力支援和檔案管理工作人員的共同努力下，實現了公司檔案的真正集中統一管理。

　　二、加強制度依法管理檔案

　　1、依法治檔是檔案管理的基本手段。公司重組後，公司的檔案管理不僅要從組織形式上實現統一，而且更要從規章制度上實現統一。因此，在今年的工作中，我們積極配合公司經營管理部、人力資源部、質量安全部，修訂了檔案管理流程、檔案室職責、《檔案管理規定》、《檔案管理制度》、基本建設類和聲像類檔案管理程式;重新制定了文書類、科研類、會計類三類檔案管理程式;編寫了檔案管理崗位工作標準，使崗位考核工作有據可依，平穩進行。同時，為了建立有效機制，我們還制定了檔案管理工作分工、業務流程及工作人員崗位職責，使檔案室管理組織架構基本建立起來，對充分發揮和調動檔案工作人員積極性起到了促進作用。

　　2、實行工作量月統計報送制度。為使檔案工作有條不紊的開展，我們堅持工作量月統計上報制度，要求每位工作人員對每月的工作情況，包括接收、整理歸檔、軟體錄入等進行記錄統計，各類檔案的借閱情況進行統計，在月底前上報檔案室領導，並編制《檔案室月份工作統計及量化》表進行公開公佈，使檔案工作規範化、明晰化，也有利於年度工作的統計和報送。

　　3、根據工作實際需要，定期下發移交歸檔通知。為了保證各類資料的及時歸檔，並且保證歸檔質量，我們針對不同的部門、不同的歸檔範圍定期下發移交歸檔通知單，督促和指導各單位有價值的資料能夠及時、完整歸檔。今年由於公司施工隊伍重組，施工隊伍負責人、技術人員變動都很大，原單位已完工程竣工資料不能保證及時歸檔，為了防止公司檔案資料的流失，我們積極聯絡公司有關部門，將原單位已完工程進行了逐一統計，下發了《關於工程竣工資料移交歸檔的通知》，並明確了責任人和承擔的責任。在檔案室全員和有關單位領導的大力配合下，各單位提高了歸檔意識，歸檔率、完整率也有了很大的提高。

　　三、強化基礎工作實行規範管理

　　檔案要為公司的改革與發展服務，為公司的中心工作服務，為職工服務。要做到服務到位，就一定要強化基礎工作，實行規範化管理。

　　1、嚴格按照公司檔案管理規定、制度及各類檔案的歸檔要求，及時做好資料的整理、歸檔、分類、編目、軟體錄入、排架、入庫、鑑定、辦理移交等工作，做到管理規範、利用方便。

　　2、參加公司的裝置開箱工作，蒐集整理裝置文字資料及光碟，做到資料儲存完全。

　　3、參加公司院內基建工程驗收工作，對工程竣工資料進行嚴格稽核，對不符合歸檔要求的資料退回整改，稽核合格由檔案室主任進行二次稽核，合格後才與施工單位辦理移交和工程結算。二次稽核制度的實施，使入庫檔案的質量得到了保證，為今後的提供利用提供了保障。

　　4、為了保證聲像資料的歸檔數量和質量，我們實行聲像製品領用審批制度和音像製作費用簽字核銷制度，製品領用和費用報銷單必須由本單位領導和檔案室主任簽字稽核方可領用和報銷。

　　5、做好保密、安全工作。檔案的保密、安全工作是檔案工作的重中之重，平時基礎工作做得再好，如果發生失、洩密和丟失、火災等情況，那是要犯歷史性錯誤的。我們作為檔案工作者，必須有很強的檔案保密、安全意識，做到檔案工作到哪保密安全工作到哪。

　　四、加快檔案資訊化建設為公司生產建設服務

　　加快檔案資訊化建設，是時代發展的要求，檔案資訊化是檔案事業發展的必然選擇，也是檔案工作自身創新發展的關鍵環節。今年，在公司領導的重視和支援下，檔案室在第一時間配置了符合檔案軟體要求的硬體設施並安裝了《x檔案資訊管理系統》軟體。

　　1、完成資料的轉換。在原版本的檔案管理軟體中，已經建立了大量的檔案資料。為了減輕工作量，快速、完整、準確地完成資料轉換，檔案室的工作人員與軟體開發人員積極配合，逐一核對轉換後的資料，及時查詢存在的問題，對轉換中不完全的資料，及時做好補錄工作。在全體人員的共同努力下，轉化、補錄工作順利完成。

　　2、熟悉軟體功能、掌握軟體操作。新版檔案軟體的操作介面有了新的改變，新增了很多功能。為了儘快熟悉軟體操作以適應公司檔案工作需要，使檔案資訊化工作順利開展，我們組織檔案室工作人員共同學習，共同交流，共同查詢軟體中存在的問題加以解決，滿足公司生產建設的需要，提供優質、快捷、準確的服務。

　　3、公司館藏檔案的錄入工作。為了使檔案資訊化更好地服務於企業，加快資訊化步伐，檔案室全體工作人員在保證正常檔案管理工作的情況下將館藏的各類檔案逐年錄入軟體，為公司實現辦公管理做好準備工作。截至到目前，已輸入檔案資料卷件。這項工作我們將繼續開展下去。

　　20xx年，在公司領導的大力支援下，在有關單位的積極配合下，在檔案室全體工作人員的共同努力下，各項工作都取得了較大的成績。在今後的工作中，我們會繼續發揚團結協作、積極進取的精神，力爭在檔案業務和服務質量等各方面都取得更大的成績。

　　公司檔案管理工作總結10

　　一年來，在企業的正確領導下，檔案室始終貫徹執行黨和國家有關檔案工作的法律、法規，堅持依法治檔，加強基礎建設，提高管理水平，最佳化服務質量，立足紮實，圍繞企業中心，服務大局，取得了一定成績。下面就是本人的工作總結：

　　一、認真學習，貫徹執行《檔案法》、《x省檔案條例》和《x公司檔案管理條例》，強化依法治檔

　　1、加強宣傳力度。充分利用企業區域網絡優勢，將有關檔案工作的法律、法規、規章及時上網，方便廣大幹部職工知法、學法、守法，提高了企業領導、幹部及職工的檔案意識。

　　2、加強對企業各單位形成的文件材料的收案工作，確保這些檔案、資料的齊全完整，及時做好歸檔整理工作。

　　二、積極開發檔案資訊資源，建立科學實用的檔案檢索體系

　　1、做好寶藏檔案目錄微機錄入工作。目前，完成永久長期保管案卷級目錄共計 x條。

　　2、為方便企業廣大幹部職工查詢，在局檔案室利用區域網絡資源共享，將微機錄入案卷級目錄全部上網，利用現代化的網路優勢為企業經營管理服務。

　　三、做好利用服務工作

　　檔案要為企業改革與發展服務，為企業的中心工作服務，為職工服務是我局工作的宗旨。服務意識和理念，具體體現在日常的工作及管理之中，檔案管理人員對每一位利用者都能做到熱情接待，百拿不厭，百問不煩，想方設法為他們排憂解難，讓每一位利用者希望而來，滿意而去，一年來，檔案室共接待利用者x多人次，提供檔案資料x多卷(件)，影印檔案資料x多頁，出具證明x多份。

　　雖然在檔案管理工作中，合理開發利用檔案，取得了一定的成績，但也還存在一些問題。

　　1、宣傳力度需進一步加大，全員檔案意識不夠強。由於宣傳力度不夠，工作還欠積極主動，持是對檔案法規宣傳力度不夠，因此造成全員意識缺乏。

　　2、檔案現代化管理工作需加強。隨著時代的發展，社會資訊化程度越來越高，當前我局檔案管理現代化還處於起步階段。如何充分發揮局檔案室的資訊功能，為企業改革和發展服務，我們檔案工作人員還須做出艱苦的努力。一方面企業需加大投入，另一方面，必須做好基礎工作，加強管理，充分調動檔案工作人員積極性。只有提高了檔案管理的現代化水平，檔案的作用才能得以充分發揮，達到為企業改革和發展提供高水平服務的目的。

　　在新的一年裡，我們要認真總結經驗，發揚成績，克服困難，求真務實，努力開創企業檔案工作新局面。