公司歌唱比賽策劃書

公司歌唱比賽策劃書

　　時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，迎接我們的將是新的工作目標，是時候開始制定策劃書了。拿起筆的時候卻發現不知道寫什麼，以下是小編為大家收集的公司歌唱比賽策劃書，希望能夠幫助到大家。

　　公司歌唱比賽策劃書 篇1

　　一、活動名稱：中學部“歌唱祖國”慶祝建國**週年歌詠比賽

　　二、活動主題：獻唱祖國，飛揚青春

　　三、活動主旨：

　　以慶祝建國63週年及黨的召開為契機，唱響紅色歌曲，傳承紅色文化，弘揚時代的主旋律，營造健康高雅的校園文化環境。在激揚的歌聲中，燃起廣大學生的愛國熱情，發揚愛國精神，盡展學子的青春風采。同時充實豐富同學們的課餘生活，加強同學之間的交流，利於情感溝通，增強班級凝聚力和集體榮譽感。

　　四、活動時間：9月29日中午12：30-15：00

　　五、活動地點：中學部籃球場

　　六、參加形式：初中以班級為單位，高中以年級為單位參賽，要求所有學生都要參加。

　　七、活動步驟：

　　（1）準備階段：（9.10—9.25）

　　1、班主任對大賽做好宣傳，保證同學們充分的參與。

　　2、各參賽單位於9月15日之前將自選參賽歌曲（兩首）及伴奏報至團委，上交組委會批准，定下後不可更改。

　　3、9月23日晚班主任會議抽取參賽順序。

　　4、各參賽單位自行組織排練，9月24日前學部組織驗收。

　　（2）比賽階段：

　　1、比賽形式：以“大合唱”為主要形式，每班必備一名“指揮”，可輔以領唱、朗誦，自備伴奏。

　　2、比賽限時：比賽總用時在8分鐘之內。

　　八、評分標準：

　　滿分100分，以下6個方面為評分標準。由評委當場評分，計算成績時，去掉一個最高分，去掉一個最低分後，取平均分為最後得分。

　　1、歌曲內容健康向上，反映當代中學生精神風貌，體現歌頌祖國歌頌黨的活動主題。（10分）

　　2、唱詞清晰，音調準確。（30分）

　　3、指揮、伴奏與演唱和諧統一、配合默契。（30分）

　　4、服裝整潔，演唱者表情自然、大方，上臺整齊、有序，颱風良好。（10分）

　　5、形式新穎，創新力強。（10分）

　　6、參賽人數為班級人數，每少一人扣1分。（10分）

　　九、獎項設定：

　　此次大賽設一等獎5名、二等獎6名、優秀獎4名。

　　十、活動流程：

　　1、按節目單順序比賽。

　　2、請領導宣佈班級比賽成績並頒獎。

　　十一、活動要求：

　　1、班主任組織學生規定時間內到操場指定位置坐好，以保證比賽按時進行。

　　2、各班應謹記安全第一，注意維持會場秩序。

　　3、比賽演出期間，各班級要保持文明，維護演出秩序。不得起鬨、鼓倒掌。如有違反者，取消該班級的評獎資格。

　　4、尊重評委的評比結果。

　　公司歌唱比賽策劃書 篇2

　　一、活動目的`：

　　為了進一步豐富校園生活，推動學校藝術教育發展，培養學生欣賞美，展示美，創造美的能力，以及樂觀向上，健康活潑，格調高雅的品質和精神風貌，特開展第二屆“我是小小歌唱家”歌唱比賽活動。

　　二、參賽物件和報名方式：

　　1、為了給每個孩子公平參賽的機會，各班必須以班級為單位，在班中舉行一次選拔賽。

　　2、各年級每班推薦兩名選手（包括組合）參加淘汰賽，時間為20xx年12月1日

　　4、20xx年12月2日為決賽時間，出場順序現場抽籤。

　　5、報名截止時間為11月28日前，各班主任做好報名登記，將名單交給各班音樂老師。

　　三、比賽內容：

　　1、參賽選手演唱一首內容健康向上的優秀少兒歌曲或藝術歌曲。(參賽曲目要能反映當代小學生健康向上的精神風貌，具有兒童的活潑，可愛等特點。）

　　2、形式可以獨唱或小組唱。（組合人數不能超過六人）

　　四、比賽程式與要求：

　　1、選手抽籤決定比賽次序。

　　2、由學生自選曲目，每人或組合限報一首曲目，演唱時間限制在2——5分鐘以內，要求自備伴奏音樂（參賽選手提供的伴奏音樂必須保證效果，若因伴奏質量問題而影響成績，後果自負），自行化妝，自備服裝和道具。

　　3、根據評委評分去掉最高分和最低分，取平均分。一，二，三年級組前三名選手為“實驗之星小歌手”，另取五名為“實驗優秀小歌手”其餘的選手獲得二等獎。四，五，六年級組前三名為“實驗之星小歌手”，另取五名為“實驗優秀小歌手”，其餘的選手獲得二等獎。

　　五、決賽時間及地點：

　　時間：20xx年12月1日

　　地點：二樓會議室

　　公司歌唱比賽策劃書 篇3

　　一、活動目的：

　　為了豐富員工的業餘生活，讓員工能夠充分、健康的利用業餘時間，同時給員工展示自我的舞臺，公司特此開展“唱響新發地秀出我夢想”新發地首屆員工歌唱大賽。

　　希望同仁們透過歌唱展現自己的風采，同時能夠更好的融入到新發地大家庭中來。

　　二、活動地點：

　　五樓金殿

　　三、活動時間：

　　5月23日10:00-13:40

　　四、籌備單位及分工

　　企業文化部：負責比賽的組織協調工作，包括主持人的人選，初賽選手的選拔工作，負責統計選手的名單、聯絡方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

　　策劃部：負責對外的宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的全過程，並將照片和報道傳送到企業網站和企業宣傳欄上。

　　餐飲部：比賽現場評委及觀眾座椅的擺放

　　行政部：比賽時負責選手簽到號碼牌的發放及負責統計選手分數。

　　保安部：負責維持現場秩序。

　　酒店工程部：負責現場裝置的除錯(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

　　評委人員名單(暫定)：徐偉華、林豪源、薛庭祥、汪海軍、劉勇、李書迪、申東華、黃詠紅

　　主持人名單(暫定)：喬勇、趙梅

　　五、評分內容：

　　包括5個專案：歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手颱風

　　a)、歌曲內容：要求參賽曲目內容健康，積極向上(1分)

　　b)、音色音質：要求發音清楚，音色清晰而有質感(2.5分)

　　c)、演唱技巧：要求整首歌曲的演唱富有感情，音樂節奏感強，歌曲演唱完整(2.5分)

　　d)、儀表儀態：要求參賽選手著裝大方，儀態穩重(2分)

　　e)、歌手颱風：要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力，在臺上臺風穩，有自己的特色(2分)

　　六:活動流程

　　(一)賽前安排：

　　1.餐飲部提前負責佈置會場，酒店工程部負責裝置的除錯。

　　2.參賽人員在比賽前半小時到達會場，行政部、保安部負責維持現場秩序和引導。

　　3.正式比賽前先召集選手抽籤，以4人為一組，分為A至H共8組，演唱順序為A1、A2、A3、A4，以此類推。

　　(二)比賽流程：

　　1.開場，介紹評委

　　2.第一輪，分組對抗。

　　按賽前抽籤的順序，每組選手依次上臺演唱準備的曲目，評委老師根據選手在臺上表現，按照評分細則，分別對選手的表現進行打分，由學習部的同學負責統計比分(去掉一個最高分，去掉一個最低分)。

　　每組演唱結束後，由主持人統一報分，每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。

　　3.第一輪比賽結束，嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛，第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽籤。

　　4.第二輪進入決賽的八名選手根據抽籤順序依次演唱歌曲，由評委進行打分，得分最高的選手獲得一等獎，得分第二和第三高的為二等獎，得分第四至第六高的為三等獎。

　　其他獎項由評委商定後選出。

　　5.行政部和人事部統計選手得分，並彙總。

　　嘉賓獻上舞蹈。

　　根據評委意見，另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。

　　4.公佈成績

　　5.領導頒獎

　　6.領導總結

　　7.活動結束

　　一等獎1名，獎金500元

　　二等獎2名，獎金300元

　　三等獎3名，獎金200元

　　最佳人氣獎1名，獎金200元

　　最佳舞臺表現獎1名獎金200元

　　部門獎勵：最佳組織獎1名(評選標準為1.參賽選手人數佔部門總人數比例2.活動現場為本參賽選手後援支援3.參賽選手獲得獎項比例4.與年終優秀部門評選掛鉤)

　　(三)賽後安排

　　所有員工留下，負責清理會場。

　　公司歌唱比賽策劃書 篇4

　　一、賽事名稱：《(公司名)“好聲音”》

　　二、賽事主題：用音樂展現新年夢想、用旋律譜出(公司名)輝煌!

　　三、賽事口號：

　　1、(公司名)好聲音，沒有你不行!

　　2、追尋真夢想，亮出好聲音

　　3、自己的舞臺，自己秀

　　4、亮出你的金嗓子，留下(公司名)好聲音

　　四、賽事主辦：人力資源課

　　五、賽事協辦：各部門

　　六、賽事地點：

　　海選(公司食堂)

　　複賽(公司食堂)

　　半決賽(大舞臺)

　　決賽(大舞臺)

　　七、賽事宣傳

　　透過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、後期進行宣傳。

　　(一)比賽前期：

　　人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳，調動員工們的積極性。

　　(二)比賽中期：

　　及時公佈每個階段(海選、複賽、半決賽、決賽)的比賽結果。

　　(三)比賽後期：

　　複賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。

　　八、賽事流程

　　(一)海選

　　1、時間：12月16日

　　2、地點：公司食堂

　　3、比賽評委設定

　　共計6名評委。

　　4、比賽規則：

　　(1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘，型別不限);唱好立即離場。

　　(2)每位評委在評選表內按十分制打分。

　　(不設小數點)

　　(3)賽後評判組會將評委打分進行統計，按分數高低選出晉級名單。

　　(產生30強)

　　(二)複賽

　　1.時間：12月28日

　　地點：公司食堂

　　2.比賽評委設定

　　共計6名

　　3.比賽規則：

　　(1)選手演唱時評委背對選手，評委透過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身，評委轉身則有機會晉級。

　　(限時3分鐘)

　　(2)任一位評委轉身，選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。

　　(3)四位及四位以上評委轉身，選手直接晉級。

　　(4)透過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者，留於最後PK。

　　(產生16強)

　　(三)半決賽

　　1.時間：12月30日

　　2.地點：公司一樓廣場

　　3.比賽評委設定：

　　評委:大眾評審團50名

　　4.比賽規則：

　　(1)由十六強中暫時排前四名的選手分別選擇十六強中的其他選手組隊;

　　四人一組，同臺飆歌。

　　(歌曲自選)

　　(2)評委打分四選二，淘汰後剩8人進行才藝展示。

　　(3)八強對決，賽事組委會提前準備15首演唱歌曲由選手抽。

　　抽中哪一首就唱哪一首。

　　(4)八強對決，產生四強。

　　(5)大眾評審團舉手投票，一人舉手就加一分。

　　(共五十分)

　　(6)評委分數去掉一個最高分和一個最低分後取平均分。

　　(7)最終分數=大眾評審分數+評委分數。

　　5.評委評分標準：(滿分50分)

　　1、歌曲內容思想性強、健康向上、符合活動主題。

　　(10分)

　　2、歌唱咬字清晰，音色統一,氣息流暢，聲音優美。

　　(10分)

　　3、歌唱表現力強，理解歌曲內涵，熟練把握到位。

　　(10分)

　　4、舞臺表演得體，演唱感染力強，自然大方。

　　(10分)

　　5、舞臺服裝符合歌曲演唱風格。

　　(10分)。

　　6.評分規則：

　　1、起評分40分，最高不得超過49.9分，小數點後保留一位小數。

　　2、去掉一個最高分和一個最低分後取平均分，小數點後保留兩位小數。

　　(四)巔峰對決

　　(公司名)“好聲音”冠亞季軍將在新春晚會現場產生。

　　具體流程、評選辦法請參照新春晚會節目評比辦法。

　　九、獎項設定

　　冠軍：1名，獎金：800+證書

　　亞軍：1名，獎金：500+證書

　　季軍：1名，獎金：300+證書

　　第四名：1名，獎金：200+證書

　　第五至十六名，獎金：100+證書

　　十、“好聲音”活動組委會組織架構圖(見附圖)

　　十一、資金預算(見附表)