衛生院工作總結範文(精選5篇)

衛生院工作總結範文(精選5篇)

  時間是箭,去來迅疾,一段時間的工作已經告一段落,這是一段珍貴的工作時光,我們收穫良多,是時候抽出時間寫寫工作總結了。在寫之前,可以先參考範文,以下是小編精心整理的衛生院工作總結範文(精選5篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

  衛生院工作總結1

  20xx年婦幼衛生工作,根據相關檔案精神和要求,進一步加強了我場工作,繼續以強化我場工作,得到了規範化、科學化的管理、提高了管理質量,充分發揮了資訊在婦幼衛生工作中的重要作用。現將20xx年婦幼衛生總結如下:

  一、建立健全資訊工作制度,確保資訊管理工作的規範、科學化

  我院年初制訂了婦幼衛生資訊工作計劃,嚴格執行通江縣婦幼衛生資訊工作規範、孕產婦和5歲以下兒童死亡報告和調查制度、資訊工作保密制度、婦幼資訊工作例會等制度,使婦幼衛生資訊工作管理規範化和科學化。

  二、強化管理、提高認識,確保資訊工作的順利實施

  為確保我鎮資訊工作能順利開展,院領導高度重視,實行一把手負總則,分管領導親自抓,且將工作責任心強的人員調入婦幼衛生資訊系統工作,並多次派至縣婦幼保健院進行業務培訓。同時也將婦幼衛生資訊工作納入日常工作中去,實行每月考核,與經濟掛鉤,責任到人,獎罰分明。鄉村兩級婦幼資訊網路健全,隊伍穩定,鄉醫院設定了婦幼保健科,有專門的資訊統計員;村衛生站均有婦幼保健人員從事婦幼保健統計工作,確保了婦幼資訊統計工作順利開展。

  三、加強監督指導和業務培訓力度,提高資訊統計工作質量

  我院承是xx片區婦幼資訊工作的具體實施和業務指導機構,承擔了全片區分婦幼衛生年報、婦幼衛生監測及兩綱監測中婦幼衛生指標等資料的收集、調查、彙總、質量控制、上報、反饋、等工作。半年來,組織開展鄉、村督導2次,鄉村督導面100%,每鄉督導1—2個村,共計5個鄉22個村,平均下鄉64人次。培訓鄉級新上崗婦幼衛生資訊統計人員2人,考核合格率100%。

  四、存在的問題

  1、我片區婦幼衛生資訊統計工作發展不平衡,尤其是部分鄉鎮,人員更換頻繁,兼職太多,工作交接不到位,新上崗人員業務生疏,致使資訊工作不落實。

  2、部分鄉鎮尚未配置先進的電腦裝置,網路直報不及時,影響資訊統計工作的彙總和上報。

  五、建議

  1、我片區各鄉衛生院要解決好婦幼衛生資訊人員的報酬和辦公經費,以保障工作順利進行。

  2、普通鄉設定專職人員或兼職工作量較小以婦幼衛生資訊工作為主導的人員從事婦幼資訊統計工作。

  3、各鄉衛生院要力爭配置先進的計算機裝置,加強計算機基礎知識學習,保障網路直報的及時性和有效性。

  衛生院工作總結2

  20XX年是司門前鎮中心衛生院建設發展的關健之年。透過組織學習相關檔案精神及加強業務知識培訓,從醫護質量到醫護安全,整體醫療素質都有所提高,尤其是醫療服務質量和醫療環境有明顯改變,公共衛生預防保健找出了工作重點,醫院基本形成了系統管理體系。按照上級佈置的工作任務,在院班子的正確領導下,按部就班,基本完成了各項工作任務。回顧全年來的工作,主要體現如下:

  一、圓滿完成籌建任務。

  年初按照縣衛生局的部署安排,投資2百餘萬元,撤除原舊住院樓新建一棟4層樓住院綜合樓,建築面積達1000平方米,設有家庭式住院病房15間、手術室及X光機房等,購置了高標準的病床,可同時容納住院病人40人;同時對門診樓進行了全面整改維修,建成了高標準的公共衛生服務辦公室、B超心電圖室、化驗室及門診診斷室,現所有工程已完工交付使用。徹底改變了以前破爛不堪的局面,改善了服務條件。

  二、較好的完成了公共衛生服務工作

  (一)健康教育

  1-12月份製作宣傳欄6期,舉辦9期健康諮詢活動、12期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、老年人合理用藥等音像資料,發放多種宣傳資料每種5000餘份。透過以上多種形式的健康知識講座,老百姓的健康意識有所提高,對生活習慣、防病意識得到了提升。

  (二)健康檔案工作

  xx年轄區居民總數58860人,累計建立健康檔案56690人,電子錄入56690人,建檔率96%。其中65歲以上老年人5901人、糖尿病256例、高血壓1362例、重症精神病244例按要求管理。

  (三)老年人管理工作

  規範管理65歲以上老年人5901人,並進行了中醫藥指導。為全鎮65歲以上老年人及慢性病人進行健康體檢,體檢項包括:生命體徵、體格檢查、血糖等心電圖,共體檢3441餘人。

  (四)婦幼保健

  1、xx年10月1日至xx年9月30日出生人數共計814人。

  2、產婦總數為803人;其中建卡人數為782人,建卡率達xx%;產前檢查人數為814人,檢查率達10%;

  3、產後訪視數為803人,訪視率達%;產婦系統管理數為782人,管理率達86%;住院分娩數為0人,分娩率達0%;剖宮產孕婦控制在0%以內,全年無高危孕產婦及孕產婦死亡案例,無其它孕產婦內科合併症;無新生兒破傷風發病數。

  4、7歲以下兒童保健工作情況∶

  ①新生兒訪視數730人。

  ②規範管理0-7兒童歲5036人;

  ③中醫藥指導2208人;

  ④5歲以下兒童死亡1例,新生兒死亡0例。

  (五)預防接種工作

  1、1-12月份我院兒童計劃免疫的冷鏈運轉工作運轉6次,並按時認真上報各類報表,加強冷鏈管理和兒童預防接種資訊化管理,明確專人負責,嚴格按照相關要求完成工作。

  2、為轄區0-6歲兒童免費接種一類疫苗並建卡、建冊,接種率達98%,做到了兒童基礎免疫接種率達98%,擴免疫苗接種率達98%以上,卡證符合率98%,新生兒乙肝疫苗接種率達100%。

  3、7月-9月進行全鎮的查證驗證工作,共查證驗證2426人,並陸續完成了各類疫苗的補種工作。

  (六)傳染病防治和處理工作

  1、1-12月份發現、登記並報告傳染病12例,其中:風診病例4例,感染性腹瀉2例,乙肝3例,結核病2例。

  2、對全鎮結核病人做到每月隨訪,登記造冊,指導督促他們按時按量服藥,監測他們服藥後的不良反應。

  (七)慢病管理工作

  1、認真執行35歲以上就診人群首診測血壓制度,截至目前共測量1200人次。

  2、對1362名高血壓、256名糖尿病患者進行了健康體檢和隨訪服務。開展了相關知識諮詢、生活習慣、運動、用藥、心裡等健康指導工作。

  3、對轄區內244名重性精神病患者定期隨訪,進行康復和治療指導。

  (八)處置了突發公共衛生事件1起。

  (九)衛生協管管理自來水廠2個,酒店2個,學校食堂3個。

  三、新型農村合作醫療工作穩步開展

  農村實行合作醫療,農民朋友得實惠,解決了看不起病的實際問題,同時也為我們醫療衛生單位的發展注入了新的活力。為了使黨和國家的惠民政策落到實處,年初我們成立了由院長劉海任組長、副院長鄒雲生任副組長的新農合管理領導小組,年初組織相關人員學習了新農合的規章制度;並定期組織召開院務會成員會議,商討解決存在的問題。為了迎合時代發展和醫改的需要,我院積極完成新農合的工作。使黨和政府的惠民政策在我醫療衛生行業予以體現。為引導農民朋友踴躍參合,消除思想顧慮,我院在及時兌付醫療補助資金的同時向廣大病友積極宣傳新農合的政策。

  (一)住院補償

  今年共接待新農合住院病人1092人次,住院病人的日均費用為174元,次均費用為1075元;住院門診總補償金額為1173963元,其中住院病人的報銷比例約為83.5%。

  (二)門診補償

  門診補償488人次,補償費48800元。門診一般診療756人次補償金額6044元。

  四、狠抓醫療質量與醫療安全,提高服務質量和服務水平,不斷推動醫院醫療業務工作的發展。

  (一)加強醫務人員素質培養,規範執業行為。加強了醫務人員醫學理論知識及個人綜合素質的培訓,舉辦了多種形式的培訓,使醫務人員業務水平不斷提高。

  (二)建立了醫療事故防範機制,增強了醫療安全責任感。堅持查房制度,不斷加強了對《醫療事故處理條例》及相關配套檔案的學習,提高了醫務人員的責任意識,確保了醫療安全。

  (三)強化醫療質量意識,提升綜合服務能力。始終把提高醫療服務質量作為醫院工作的主線,建立健全了各項醫療管理制度,開展了定期與不定期的'醫療服務質量考評活動。

  (四)加強門、急診工作,提高應急救治能力。門、急診工作執行有序,急救設施齊備,各專業值班人員堅守工作崗位,處理及時、操作熟練,確保了工作的正常執行。

  (五)加強藥品管理,保證用藥安全有效。加強對精神藥劑的管理。狠抓臨床合理用藥,安全用藥,完善《臨床藥師查房制度》、《藥物不良反應監測報告制度》、《醫師合理用藥評價通報及執行制度》等規章制度。堅持做到合理使用抗生素,保證患者用藥安全。

  (六)為方便患者看病,切實解決患者就醫的各種不便現象,衛生院改進和簡化了就醫流程,為病人提供更優質,更快捷的服務。

  20XX年在全體職工的共同努力下,全院無醫療安全事故發生。今年1-12月份全院完成門診接診1萬餘人次,收住住院病人1300人次,治癒率為100%,死亡率為0;平均每一患者住院日為6天;出入院診斷符合率>90%,床位使用率80%,單病種治癒好轉率達到衛生部頒佈的病種質量控制標準。業務總收入185萬元,其中基本藥物64萬元,中草藥34萬元,醫療收入62萬元,其他23萬元。

  五、嚴格執行醫改政策,加強一體化管理,完善基藥配送制度。

  根據上級檔案精神,年初我院成立了基本藥物制度領導小組,劉海院長任組長,制定了基本藥物制度實施方案和學習制度,並從院外邀請聘任價格監督員,監督我院所有的收費專案。組織全院職工學習基本藥物制度及基本藥物的相關知識,使全院職工對基本藥物制度及基本藥物有了全面瞭解。確保基本藥物制度在我院得以繼續順利實施,所有藥品、衛材實行零利潤銷售;隨著基本藥物制度的實施,今年共完成基本藥物的銷售64.86萬元有效的減少了病人的醫療費用,減輕了患病農民的負擔。

  六、黨建工作

  1、加強行風效能工作力度,著力解決幹部職工隊伍中存在的“庸懶散軟”等問題。透過此項工作的開展,強化了幹部職工能力崗位意識、危機意識、責任意識、服務意識,極大提高了服務效率、質量。

  2、深入開展法律法規、醫德醫風、紀律政策教育,不斷增強醫務人員遵紀守法、依法行醫、廉潔誠信的服務意識和法制觀念,自覺抵制不正之風。進一步轉變工作作風,營造醫院良好發展氛圍,更好地為人民群眾健康服務。

  七、財務及後勤保障

  根據上級檔案精神,醫院成立了財務稽核領導小組稽核醫院的收入與支出。做到了院務完全公開,收支完全兩條線,及時入賬,按月到衛生局報賬,2000元以下的開支財務稽核領導小組稽核後使用,2000元以上的開支先院內商量再報衛生局審批後再使用,所有藥品、衛材、醫用器械都實行了統一招標採購。杜絕了白條入賬,私自採購醫療用品,私自借款等。醫院在醫改後資金緊張的情況下,改建了職工娛樂室,對原老醫院職工住房進行了維修,豐富了職工的業餘生活和改善了職工的居住環境,有利於穩定職工工作情緒,使職工能更好的為病友服務。同時對院內的各種醫療器械進行了系統的維護,逐步改善了住院病人的住院條件,院內的環境衛生得到了徹底改觀,基本實現衛生單位講衛生的良好局面。

  八、院務公開工作

  年初司門前鎮中心衛生院院領導班子把院務公開工作作為醫院改革、發展、穩定的主要途徑。根據縣衛生局印發關於院務公開的相關檔案精神,進一步加強和改進了院務公開的方式方法,在強化管理和廣泛參與上不斷向縱深發展。經過一年來的實踐檢驗,衛生院院務公開工作取得了一定的成果,工作的方向是正確的,得到了鎮域內群眾的廣泛認可和好評。

  九、工會、紅會工作

  順利重建了司門前鎮中心衛生院工會組織。廖嶽斌等6同志參加了無償義務獻血。

  十、綜治及計劃生育工作

  年初衛生院成立了綜治、計劃生育工作領導小組,組織全院幹部職工學習各種法律法規,全院職工都能遵紀守法,透過積極的工作一年來無違法亂紀的事件發生。

  十一、存在的問題和不足

  (一)現有醫務人員力量得不到補充,醫療技術力量薄弱,人員結構不合理,工作人員多而不能滿足臨床需要。

  (二)個別服務形象不佳,生、冷、不合作等諸多問題不同程度地存在。

  (三)服務人口多,從事公共衛生服務的人員相對較少,不能滿足公共衛生服務的需要。

  十二、下一步工作打算

  (一)加強人才隊伍建設,加強業務學習和培訓,合理利用現有資源,增強服務能力和服務水平。

  (二)進一步加強新農合政策學習和宣傳,嚴格執行新農合政策。

  (三)加強公共衛生工作,打造公共衛生工作亮點,落實相關工作任務。

  醫療衛生事業的發展來源於社會各界的支援,政府的重視,以人為本建設和諧社會,醫療預防保健是基礎,我院是位於最基層的醫療衛生單位,我們一定要遵循事物的客觀規律,本著人道主義精神出發,認真學習業務知識,提高實際工作能力;加強醫德醫風建設,端正服務態度,勤懇工作,以實際行動搞好醫療改革工作,力爭來年的工作做得更好。

  衛生院工作總結3

  為切實抓好我鎮健康保健知識的宣傳、教育,增強居民自我保健能力,提高居民的健康素質。在上級衛生部門的指導以及我院工作計劃中,及11類50項公共衛生服務規範裡,我們深入開展健康教育工作,將健康教育工作落實到人,層層抓落實,層層把關,透過一年的努力,取得了一定的成績,現將我院健康教育工作情況總結如下:

  一、取得的成績:

  1.我院領導高度重視健康教育工作,把此項工作列入了重要議事日程來抓,並將此項工作納入全院績效考核內容之一,建立健全健康教育內容,設立專職健康教育專幹,制定相關工作制度。調整了健康教育領導小組,把健康教育工作落實到人,層層抓健康教育工作,把,特成立健康教育工作制度。並根據健康教育有關檔案要求,制定了《健康教育工作計劃》《健康教育工作制度》《健康教育人員工作職責》等。我衛生院把健康教育工作作為重要工作來抓,村衛生室能積極配合,認真籌劃,我院將定期為居民播放、宣傳衛生知識課件,向廣大群眾傳播健康及衛生知識。

  2.我院及各村衛生室共設定健康教育宣傳欄,定期更換宣傳教育內容,我院共宣傳健康教育欄12期,及時協同村衛生室向轄區居民發放各種健康教育宣傳資料22415餘份。宣傳資料融針對性、科學性、實用性、通俗性、趣味性為一體。除此之外,同時在宣傳欄內增貼各種不同的宣傳資料,例如:結核病防治,計劃免疫宣傳,碘缺乏病,艾滋病等宣傳資料。破除迷信,提倡廣大群眾自覺養成良好的衛生健康習慣。門診設立健康宣教書報資料架,發放各類健康教育處方、健康宣傳資料、《健康新語》等讀物,可供居民就診時取閱。

  3.利用各種形式,多渠道全方位的開展健康教育宣傳活動。在上半年的結核病防治日,腫瘤宣傳週,計劃免疫日,瘧疾宣傳日,及三“八”婦女節,世界無煙日等組織我院醫務人員在人群密集的地方舉行健康教育宣傳活動,對育齡婦女和學生、老年人、慢性病患者開設健康教育隨訪諮詢。同時發放各種宣傳材料12500餘份,免費測量血壓4892人次。

  4.對門診患者、體檢居民、各類人群制度並免費發放各種針對性的健康處方。同時我們透過門診宣傳、及入戶隨訪等形式,向患者及家屬開展健康教育宣傳,散發宣傳資料。為了大力推進健康素質促進工作,加快普及健康素養基本知識與技能,進一步提高我鄉居民健康素養綜合水平。我們今年開展健康知識骨幹培訓6場,開展健康教育活動18次,參加人次4225人次。

  5.認真貫徹落實市政府頒佈的《公共場所禁止吸菸的規定》,我院積極開展了控煙教育,制定了《衛生院禁菸制度》,設立了禁菸監督崗,配有控煙檢查員,診室、病房等公共場所設有醒目的禁菸標誌。

  二、存在不足:

  1、個別衛生室健康教育工作流於形式。

  2、健康教育知曉率低。

  三、改進措施

  1、更好地協調各部門之間的關係,以便在工作上更好地協作。

  2、加大人力物力投入,更廣範圍、更深層次做好宣傳工作,提高群眾的自我保健意識。

  3、加大健康教育工作的督查力度,每季度對及村衛生室健康教育工作人員進入考評,對照制度,獎懲分明,促進健康教育工作的順序有序開展,力爭把我街道的健康教育工作開展的更好,再上一個臺階。

  衛生院工作總結4

  一、加強領導,納入日程,使行風建設有切實的組織保證

  為使醫德醫風教育和行風建設工作有切實的組織保障,衛生院成立了以院長為組長,副院長為副組長,各科組長為組員的工作領導小組,形成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時發現行風建設上存在的問題,醫院領導小組每季度都要召開專門的行風建設會議研究我院在行風建設上存在的問題,結合醫院的工作實際制定促進行風建設的各項規章制度和切實可行的措施,並從主管副院長開始層層落實責任狀,對行風建設實行一票否決,在責任狀中就明確規定對出現嚴重醫德醫風問題的科組,在按規定進行嚴肅處理的同時,年底科組不評先進科組,科組長不評先進個人。這樣使我院的行風建設工作做到了層層有人抓,事事有人管,進一步加快了醫院糾正行業不正之風的步伐,使醫院的行風建設工作始終能沿著正確的軌道建康發展。

  二、完善制度,使行風建設有了切實的制度保證

  為使我院行風建設做到有章可循,結合我院的實際情況我們先後制定了:**衛生院XX年醫德醫風教育和行風建設工作計劃;糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風工作方案;維護群眾健康權益,“糾正行業不正之風”專項治理工作方案。為促進醫務人員對醫療法規的學習有效預防醫療事故的發生,醫院制定了全年學習活動方案。為進一步明確各級領導的和各級醫務人員的工作職責,我們先後制定和完善了首診醫生負責制、服務承諾制、限時辦結制、責任追究制。為進一步明確對各級領導和全院醫務人員的工作職責,我們本著誰主管、誰負責和一級向一級負責的精神,層層簽字了目標管理責任狀。為加大社會對我院行風建設的監督力度,我們制定了與有關部門聯絡制度,並聘請了行風建設監督員;為及時正確解決患者上訪投訴,我們制定了醫療糾紛、差錯、事故處理工作方法;為提高醫療護理質量,我們制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質量管理制度、各項急診急救工作制度。透過努力,使管理從過去經驗化管理步入了制度化管理的軌道,在行風建設工作上人人有職責,處處有人抓。

  三、大力宣教,營造氛圍,使行風建設成為醫務人員的自覺行動

  為使全社會對衛生院的工作能夠給予大力支援和有效的監督,為給我院行風建設營造出一個良好的氛圍,我們十分注重宣傳輿論作用。每年都要透過在**廣場設定的政務公開宣傳欄向全社會公開承諾我們的優質服務、無偽劣假藥、部份藥品最高限價、扶貧措施等,爭得全社會的廣泛監督指導。我院每季度都組織醫務人員學習醫療法律、法規、規章、規範性檔案、院所制定的各項規章制度和業務知識,不斷提高醫務人員的法律政策水平和業務能力,使我們的行風建設和業務水平能夠不斷提高。為加強全社會對衛生院的有效監督,我們聘請了醫德醫風監督員定期爭徵求他們對我院行風建設的意見,不斷改進我們的工作。向部分出院的患者發放徵求意見卡對衛生院的行風建設進行問卷調查,來了解我院行風建設情況,加強我院的行風建設。我們還設立了舉報箱、舉報電話。在醫療服務上實行了患者選擇醫生制度,為方便患者自由選擇醫生,我們在門診設立了衛生院全體醫務人員榜。透過大力宣傳,組織學習和採取各項便民措施,在我院營造了一個良好的行風建設氛圍。為患者熱情服務現在已經成為了每個醫務人員的自覺行動。

  衛生院工作總結5

  20XX年,在市衛生局和鎮黨委、鎮政府的正確領導下,全面落實醫改政策。努力完成上級分解到我院的醫改工作任務,積極開展醫院管理年、廉政文化進醫院建立活動,紮實做好市衛生局衛生責任目標管理工作,透過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,取得了較好的社會效益和經濟效益。現將全年工作總結如下:

  一、基本情況

  XX鎮中心衛生院衛生院位於鄉政府所在地的東面,建於1956年,有房屋3幢,其中業務用房2幢,綜合樓1幢,總面積約XX,開設病床19張。有在職在編職工13人,其中1人被上級有關部門借調,實有職工27人,其中醫務人員20人,藥房3人,收費2人,炊事員1人,保潔員1人。醫院主要開展公共衛生、基本醫療服務工作。具體醫療工作可開展門診、住院、婦產科、放射、b超、檢驗、中醫、預防接種等工作。管轄9個村衛生室,有鄉村醫生9人,均可開展公共衛生服務工作。

  二、上半年工作簡要回顧

  (一)公共衛生服務工作

  1、健康教育

  1-6月製作宣傳欄6期,舉辦4期健康諮詢活動、6期健康知識講座,播放了高血壓、糖尿病防治、中醫藥健康教育知識、老年人合理用藥等音像資料,發放健康讀本1000本。

  2、健康檔案工作、重點人群健康管理工作

  我院自5月份開始,共對698人進行健康體檢,其中65歲以上老年人418人。

  3、預防接種工作

  為轄區0-6歲兒童免費接種一類疫苗並建卡、建冊,接種率達98%,按年齡段進行體檢和指導;份接種人數達548人,為小學和幼兒園117名學生進行查漏補種,其中幼兒園補種16人,小學補種31人;為了預防春季傳染病,我院對全鎮中小學、幼兒園的79名學生接種了流感疫苗。

  4、傳染病防治和處理工作

  發現、登記並報告傳染病14例,其中:感染性腹瀉2例;流行性感冒1例;流行性腮腺炎2例;水痘4例;麻疹1例;疑似肺結核2例;處理了2起手足口疫情,對結核病進行管理督導。

  5、農民健康工程

  農民健康工程服務,各鄉村醫生負責自己的轄區內的在家居民,為其測血壓、測血糖,篩查高血壓、糖尿病患者,每家每戶簽訂農民健康協議。此項工作已完成。

  6、衛生監督工作

  加強學校、托幼機構食品、飲水衛生、傳染病管理,春季學期開學前對轄區內所有學校、托幼機開展了督導檢查。

  (二)新農合工作

  1、門診補償:略

  2、住院補償:略

  (三)基本醫療服務工作

  1—6月份以來共接診患者XXX人次,完成業務毛收入XXX元。在所接診的患者中,住院病人XXX人,毛收入XXX元,人均費用XXX元。門診就診人次為XXX人,毛收入XXX元,人均費用XX元。

  (四)臨床路徑工作的開展情況及成效

  xx年6月止,我院共有住院人數XXX人,其中臨床路徑病例3例。透過臨床路徑管理使我院提高了工作效率和病歷內涵質量,醫護人員行為更加規範化、標準化,有效避免亂開藥、濫檢查等過度治療現象。

  (五)處方點評工作情況

  透過處方點評工作的實施,處方合格率大幅提高,大處方現象明顯減少,我院及村衛生所臨床用藥趨於合理,不規範用藥和書寫不規範處方明顯減少。

  (六)基礎建設成效

  中心衛生院的公共衛生綜合樓、週轉房已於xx年10月份開始動工,預計在今年7月底可完工並投入使用。

  (七)狠抓醫療質量與醫療安全,提高服務水平。

  建立了醫療事故防範機制,增強了醫療安全責任感。加強門、急診工作,提高應急救治能力。為方便患者看病,衛生院改進和簡化了就醫流程,為病人提供更優質,更快捷的服務。

  (八)黨建工作

  1、我院嚴格遵守中央“八項規定”。提高會議實效,開短會、講短話,力戒空話、套話;厲行勤儉節約,嚴格遵守廉潔從政有關規定。

  2、我院自查自糾,梳理“四風”的問題。形式主義:以會議落實上級任務的多,按照要求完成,缺乏創造性,缺乏指導,收效不好;官僚主義:繼續發揚民主,要全面徵求黨內外群眾意見;享樂主義:管理工作的力度不強,對醫生、護士表揚的多,批評的少,存在怕得罪人的思想;奢靡之風:要繼續提高樹立艱苦奮鬥、反對鋪張浪費的思想意識。

  三、下一步工作打算

  (一)加強人才隊伍建設,加強業務學習和培訓,合理利用現有資源,增強服務能力和服務水平。

  (二)進一步加強新農合政策學習和宣傳,嚴格執行新農合政策。

  (三)加強公共衛生工作,打造公共衛生工作亮點,落實相關工作任務。

  (四)繼續加強臨床路徑實施過程中的質量控制。

  (五)進一步完善處方點評工作的實施。

  (六)繼續督促公共衛生綜合樓、週轉房建設進度及把好質量關。

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