競聘小學的教導主任五分鐘演講稿

競聘小學的教導主任五分鐘演講稿

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在不斷進步的時代,演講稿應用範圍愈來愈廣泛,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編為大家收集的競聘小學的教導主任五分鐘演講稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

尊敬的各位領導、各位老師:

  大家上午好!

  今天我帶著對教育的一腔熱誠來競選迎賓路小學的教導主任一職。我叫孫香菊,今年41歲,1999年參加工作,至今工作了將近20個年頭,20年來我一直工作在教學第一線,且對教學工作保持了一份獨有的熱情,認真+熱情+創新是自己的工作寫照。長期的工作實踐,讓自己積累了豐富的教學經驗。參加這次競選,我的目的有兩個:一是為了在教學上更好地發揮自己的輻射帶動作用,二是抱著學習、成長的態度,讓自己成為一個多面手。

  自參加工作以來,一直從事高年級的教學工作。特別是高年級的數學教學工作,每次授課之前,經常反問自己,是否做到了心中明瞭教學重難點,是否做到教學設計簡潔、新穎;授課之時,力爭用親切的語言、和藹的態度讓學生愉快地來掌握重難點;授課之後,想學生之所想,作業佈置適當。數學課的學習,讓學生學得輕鬆、明瞭是自己一貫的'追求。歷屆六年級數學在區級抽測中成績均位於全區前列,這是對自己教學效果的證明。同時自己也得到了學生、學校和家長的一致認可。因此,自己多年來連續被評為中心校優秀教師、優秀班主任,區級骨幹教師、區級優秀教師.自己執教的優質課也多次獲得市、區級一等獎等。

  這次競選,如果我能得到上級領導和全體教師的認可,有幸被聘為迎賓路小學的教導主任,我將做好以下工作:

  一、協助校長制訂並實施學校教學教育工作的計劃,經常進行檢查,定期進行小結,積極為學校的教育教學工作獻計、獻策,做好校長的參謀與助手,維護學校正常教學管理和教學秩序。

  二、加大師資隊伍建設,著力培養青年教師,隨著我們迎賓路小學建成,生源不斷增加,那麼新教師也會越來越多。所以,加強新教師的培訓,提高青年教師的綜合素質和整體水平也是迫在眉睫。解決這個問題我打算從以下兩方面著手:1.走進新教師課堂,每週聽課不少於2節,課後做好指導。切實深入到教師、學生中瞭解教學情況,保證教學有質、有序地進行,努力做到服務於學生,服務於教師,服務於家長。2.俗話說,眾人拾柴火焰高,利用學校現有的骨幹教師,開展一幫一結對活動,充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用,達到讓年輕老師迅速成長的目的。

  三、利用學校的三年規劃,協助做好新學校的課程建設推進工作,形成具有迎賓路小學特色的課程體系。讓迎賓路的孩子經過六年的學習生活,成為一個身體健、知識豐、行為雅、有個性、責任強的新時代的接班人。

  各位領導,我非常感謝組織給我提供了這樣一個競爭上崗、展示自我的機會。如果我在這次競聘中失敗,在以後的工作中我將會更加努力地來完善自我,同時也會一如既往地投入到以後的教育教學之中,繼續做好學生的良師益友。

  謝謝大家!

最近訪問