公司空調使用管理制度
公司空調使用管理制度
隨著社會一步步向前發展，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規範。到底應如何擬定製度呢？以下是小編為大家整理的公司空調使用管理制度，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司空調使用管理制度1
為了給廣大員工提供良好的辦公環境，本著節能減排、安全使用的原則，制定辦公室空調使用管理規定如下：
一、使用空調時，應先關閉門窗，下班要提前15分鐘關閉空調，若長時間（30分鐘以上）離開時，要關閉空調，以便節能和保證減排效果。
二、在夏季室外最高氣溫達到28℃以上時可開啟空調，其溫度應設定在24℃~26℃以上；在冬季室外氣溫最低達到8℃以下可開啟空調，溫度應設定在20℃以下；其他情況下不準開啟空調。
三、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節假日，應拔去空調插頭。
四、各部室負責人為空調使用的責任人，管理所屬空調的正確使用，避免人為破壞，以保證空調發揮其應有作用。
五、全體職工必須增強節約用電、安全用電意識。
六、公司不定期、不定時的對空調使用情況進行檢查，對違反上述規定的，對當事人嚴肅處理，並對部門進行通報批評和經濟處罰。
公司空調使用管理制度2
第一條目的.
1.加強對空調的啟動、使用和責任管理，確保空調安全運 行，更好地為廣大員工提供良好的工作環境。
2.本著正確使用、安全管理、節能降耗的原則。
第二條適用範圍
1.本制度所指空調包括公司所有辦公場所、生產車間、食堂等區域有空調裝置的。
2.本制度適用於公司全體員工。
第三條責任劃分
1.空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人 全權管理，並承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度 規定使用、管理好空調，切實保障空調能發揮應有的作用，並避 免能源浪費。
2.空調一旦出現故障，有關現場責任人應及時向行政辦公 室上報聯絡維修。
第四條空調使用條件
1.空調作為辦公設施，僅限於各辦公期間使用，不允許在非 辦公時間使用空調。
2.使用空調時，應先關閉門窗，如需通風換氣要先關閉空調。 下班要提前 15 分鐘關閉空調，堅決杜絕開窗使用空調現象。
3.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季(陽曆 05 月 15 日以後) 室內溫度高於 28 攝氏度方可開啟製冷系統；冬季（陽曆 11 月 15 日 以後）室內溫度低於 8 攝氏度方可開啟制熱系統。
4.空調啟用要嚴格按照操作程式開啟，嚴禁在冬天開啟製冷或夏 季開啟制熱，否則，將會把壓縮機造成嚴重性損壞，影響正常的使用。
5.空調啟用溫度要適中；制熱溫度應設定在 25 度以下，製冷溫 度應設定在 25 度以上；以免空調長時間工作，壓縮機發熱影響正常 使用。
6.值班人員在值班時間可以開空調，加班人員必須經部門領導認 可是加班的可以開空調。
第五條空調的使用與責任管理
1.空調作為辦公設施，僅用於各辦公室在辦公期間使用，不允許 在非辦公期間使用空調，辦公人員離開或辦公室無人的情況下應關閉 空調器，嚴禁室內長期無人空調機照開。
2.各部室應做到下班提前將空調關閉，中午、晚上非工作加班的 情況下不得開啟空調機，行政辦公室將定期、不定期的檢查，一經發 現空調未關閉者按每人每次 30 元罰款，款額將從工資中扣出。
3.各部室要對空調遙控器進行妥善保管，造成丟失或損壞的，要照價賠償。當空調出現故障時，要及時報修，不得私自維修，長時間 不用空調應將插頭拔下、做好防塵處理，同時將遙控器內裝電池取出。 4.雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5.為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空 調期間吸菸。
6.除其它空調檢查時間外，行政部定期（農曆 5 月 1 日、11 月 1日）安排後勤人員對空調清潔檢查，如有問題馬上報修，農曆 5 月10 日、11 月 10 日行政部檢查落實情況，保證空調正常啟用。
第六條違規責任
1.凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經 批准的除外），給與現場責任人罰款 30 元/次。
2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調仍開 放的，給與現場責任人罰款 30 元/次。
3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的， 給與違規操作者罰款 50 元/次，若無人承認違規操作的，由現場責任 人承擔監督管理不力責任。
4.凡空調遙控器保管不當，導致違反本制度規定開啟空調的，
除按上述對應條款處罰外，同時給與遙控器保管人罰款 30 元/次。
5.凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償， 賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負
責修理或承擔賠償責任，辦公室將視裝置損壞情況對故意損壞者做出 相應的處理。
7.凡違反本制度規定的，由辦公室就處理情況通告全公司，罰
款金額從當月工資中扣除。
第七條附則
本制度自公佈之日起執行。
公司空調使用管理制度3
一、目的
為貫徹勤儉節約、節能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環境，規範辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規定。
二、適用範圍
本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區域的空調裝置； 本制度適用於公司全體員工。
三、使用條件
1、各部門需嚴格控制空調的使用，開啟溫度：夏季室內溫度高於28 ℃方可開啟製冷系統；冬季室內溫度低於10 ℃方可開啟制熱系統。
2、空調啟用溫度要適中：制熱溫度設定不得高於16℃；製冷時，溫度設定不得低於 25℃；
四、管理細則
1、空調作為辦公設施，僅限於辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時後方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。
2、空調使用實行“專人負責制” ，由部門負責人全權管理並承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現象。
3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。
4、全體員工必須增強節約用電、安全用電的意識，空調出現故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。
5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理並取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。
6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖裝置進入公司使用。
五、違規責任 行政人事部將對空調的使用情況不定期檢查，如發現違反規定者，按以下標準給予處罰：
1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經批准的除外），第一次發現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發現，則對現場責任人處於罰款20元/次，給予部門負責人處於20元連帶處罰。
2.凡發現辦公室（區域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最後離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。
3.凡發現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規操作者罰款100元/次，若無人承認違規操作的，則由部門責任人承擔。
4. 凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視裝置損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
本規定自 起正式執行！
請全體員工自覺遵守公司有關規定，節約用電，杜絕浪費，切實做好節能減排工作！