有識造句
1) 不要在稅務等方面動大腦筋，商業化與國際化程序的加深只會讓你遇到更為嚴格的財務與經營審查，除非你永遠只想徘徊在下游。
2) 當一個人遇到一個在諾言、信念、勇敢、忠誠等方面都是始終不渝的朋友時，內心會充溢著歡欣鼓舞的喜悅，多麼難以言喻的由衷感激和多麼難以抑制的洶湧澎湃的力量啊！你在世界上已經不是孤獨的，在你身旁還有一個人的心在跳動！
3) 支援企業在研發、生產、銷售等方面開展國際化經營。
4) 募捐資金使用不夠規範等方面。
5) 讀文章還要從用詞、句式、修辭等方面去體會語言,才能心滿意足,嚐到讀書之樂。
6) 超出一般,在次序、等級、成就、價值等方面位於最前面的、居領先或優先地位的。
7) 每當聽到我國在軍事科技等方面有了進步時，http://3du.tw/106658.html我便欣喜若狂！
8) 信譽，具體包括你如果和別人約好見面，你就沒有理由失約，早到太早或遲到太遲，而你的涵養則體現在，對待對方不守時、不守承諾的態度與包容等方面。如遇交通堵塞或意外事件，那你必須及時通知對方。
9) 我的媽媽留著一頭烏黑亮麗的短髮，她長著柳葉眉，一雙大眼睛和一張不大不小的嘴，高高的鼻樑上面架著一副眼鏡。媽媽不僅對工作兢兢業業，對我的學習、生活等方面也尤為關心。
10) 不敢說一定沒有命運，但假如一件事在天時、地利、人和等方面皆相背時，那肯定不會成功。若我們貿然去做，失敗時便埋怨命運，這是不對的。
11) 成功的銷售人員還要具有角強好勝的個性，面對挫折永不言敗，想盡各種辦法把業務做好。這種人也比較喜歡與自己的同事在業績、待遇、榮譽等方面進行比較，在各方面總想超過別人。角強好勝，辯證地說，也是一種積極的心理狀態。
12) 企業總是由各個系統各個部門組成，它們彼此之間需要有一種動態的平衡。但老闆過分看重平衡，在獎懲政策、人員提升、部門許可權、業績考核等方面一味強調"一碗水端平"，最後優者不獎、錯者不罰，所有部門都吃大鍋飯，企業所要的平衡反而蕩然無存。
13) 其中比較容易想到的現象是：粗暴、打罵、體罰、限制人生自由等。比較不容易想到的現象是：從生活、言行、習慣、價值觀等方面對員工做過度要求，甚至盲目實行企業軍事化管理。這其中隱藏著現代商人必須唾棄封建觀念：主宰等於權力，*裁等於效率。
14) 民歌的內容波瀾壯闊，藝術形式靈活多樣，本文試圖對兩個十年的漢族民歌從內容、藝術、價值等方面展開了有限的分析。
15) 《道德經原旨》對治人者的道德修養提出了明確的要求，從帝德修養的重要性、愛民之心、執政為公、不驕不爭、謙虛遜讓、以柔制剛、誠信待人、言行穩重、知人善任、崇儉知足、正己正人等方面作了全面論述。
16) 有的人嫌這裡投資環境不好，他們馬上投其所好，從交通、通訊、環境等方面加以改造更新。
17) 文章通過分析指出，中英思維模式存在著直覺與抽象、本體與客體和螺旋與直線型差異，並因此導致英漢學術論文中論證方法在修辭手段、引經據典、引用權威等方面的使用差異。
18) 在好漢兒女小說發天成長的過程中，其鑑戒才子才子小說頗多，筆者從戀愛婚姻觀、對忠孝節義的提倡、人物形象的塑造以及對“才”的熟諳等方面，來參議才子才子小說對好漢兒女小說組成和成長產生的重大影響。
19) 妨礙我國教育募捐政策執行效率的高校因素表現為募捐意識不強，“守株待兔”思想嚴重；缺乏募捐規劃；募捐物種類單一；募捐專業化程度較低、募捐資金使用不夠規範等方面。
20) 有事業有地位的男人是最受女人青睞的，可是如果過分看重事業的男人，往往會犧牲個人情感，而選擇那些能夠在金錢、權勢和能力等方面助他們一臂之力的女人。這種過分追求事業的男人的擇偶是有條件的，因而不是真正能夠患難與共的伴侶。
21) 而今，類似的自動對號入座者也不乏其人，更不用說文學素養不高的職高學生，他們常會對教材中的反面人物不知所措，這種態度會妨礙自己品賞藝術作品所蘊含的思想感情和表現形式等方面的美。
22) 新時期的學校，培養的學生不應是四體不勤，而應德、智、體、美、勞等方面全面發展的新人。
23) “忠信”是春秋時期的一項重要德行，它在春秋時期的個人修養、治國安民等方面都有著重要的功效和價值。
24) 但由於兩種語言所屬體系及型別不同，其被動句在構成方式、結構特徵等方面存在較大差異。
25) 古往今來，內河航運在促進我國文明傳播、經濟發展、社會進步等方面都起到了非常重要的作用。
26) 戀愛雙方應該儘量多地製造兩人相處的機會，比如逛街、看電影、旅遊等等，一來可以加深對對方性格、人品、秉性等方面的瞭解，二來也是可以製造出只有兩個人才知道的戀愛故事。
27) 摘要《哈姆萊特》在題材挖掘、現實描繪、情節構織、人物刻畫、語言運用等方面，都達到了爐火純青、精湛卓絕的地步，集中體現了莎士比亞悲劇創作的總體特色。
28) 南朝繼兩晉之後統治寧州，由於南朝自身衰弱和寧州地區長期動亂等方面的原因，南朝對寧州地區的統治，大部分時間是鞭長莫及。
29) 充分地利用課餘時間博覽群書，閱讀為人處事、企業管理等方面知識。
30) 判定的依據主要包括聲調、輕重音格式、節奏、句調、語流音變等方面，而對語調的影響突出表現在音高和音長上。