如何辦理員工社保

　　員工辦理社保，辦理員工社保有哪些流程。辦理員工社社保的流程是怎樣的。小編給大家整理了關於，希望你們喜歡!

　　1.新員工辦理社會保險要提交社保的相應表格***網上可以下載***,比如人員增加表,明細表,肯定要計算應繳納的各項社保費用,且養老、失業、工傷及生育險和醫療險是分別辦理的，要先辦理醫療保險。

　　2.對本地及外地員工所帶證件有所區別,簡單說本地員工要身份證件,外地還需要戶口首頁及本人頁,上過社保及沒上過社保所帶證件有所區別,上過帶養老轉移單,醫療手冊等。***應屆生是一定沒上過保險的,但跳槽的不一定就上過***

　　3.社會保障局負責養老、失業、工傷、生育及醫療保險的辦理。

　　4.建議你先去一次所在地的社會保障局,領取辦理指南,上面會很清楚的告訴你需要什麼證件，何種表格。各地不一定一樣,或者到勞動保障局的網上查一查。

　　以上是以北京市為例做的答覆

　　駐異地工作的員工辦理社保

　　兩種方式：一是按當地的工資標準的比例，折算成工資一併發給員工***需在勞動合同中明確且最好經當地勞動部門社保門同意***，由員工在當地的個人流動視窗交納。二是與當地的人事代理公司簽訂社保代理合同，由人事代理公司代理交納這部分員工的社保。

　　新成立公司如何為員工繳納社保

　　1、企業開社保賬戶***企業社保社會保險登記***

　　1***前往公司註冊地或經營所在地的社保中心辦理;

　　2***辦理時間：每月5號至25號;

　　3***所帶材料：營業執照、組織機構程式碼、公章***影印件***

　　4***需填資料：《單位社會保險登記***變更***表》***除知曉營業執照和組織機構程式碼資訊，還需知開戶銀行賬號和稅務登記號***;《持卡辦事承諾書》

　　注意：其中約定扣款時間一定要填每月10號，扣除上月的費用。

　　5***櫃檯受理後，會給辦事員一份開通工商銀行卡的資料，可打電話要其上門進行辦卡資料的稽核，通常要7天辦下來。

　　2、企業開戶後，需要去辦理用工備案

　　1***外省市城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納五險，要填寫單位組織機構程式碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數不用填，在社保中心時會要求提供繳納基數;

　　***填寫《外來從業人員用工備案登記表》一式三份，其中一份交給社保中心***

　　2***外省市非城鎮戶籍從業人員：在外管所辦理招工，並填好備案表，要寫明是繳納三險，要填寫單位組織機構程式碼、社會保險登記碼，蓋公章，繳費基數和起始年月要填，之後不用再交任何單子給社保中心了;

　　注：如果公司是1月份並招用員工，但2月份才去辦理用工，那麼繳費起始年月要寫1月份，社保中心看什麼時候開始繳納社保，是看你自己填寫的什麼時候的繳費起始年月。

　　3***上海市戶籍：在區職介所辦理招工，填寫《上海市單位招用從業人員備案名冊》，需填寫組織機構程式碼，經營所在地址、***，以及人員的身份證號用工時間等，辦好後交一份到社保中心，到那也是提供繳費基數;

　　4***持人才引進居住證：在區職介所辦理招工，特別注意，此時要明確公司是否可以有資格辦理人才引進居住證性質的社保***註冊資本100萬***，如果沒有就不要辦招工。如果招工了，則在社保沒辦之前就趕緊辦退工。而在找到下家之前，可幫居住證型別的辦理外省市城鎮戶籍性質的社保。在外管所填好用工備案與退工備案。而如果公司有資質辦理，則需先去辦理居住證單位變更，變更後才可辦招工與社保。

　　3、至社保中心繳納材料

　　以上用工都辦好後，將相關材料交到社保中心，受理後會出具核定表，辦事人員須檢查下人數、金額，繳納起始月份等是否正確。即使工行卡沒辦下來也不要緊。

　　1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本資訊登記表》

　　2、工商營業執照***或批准成立檔案***影印件;

　　3、地稅登記證影印件;

　　4、組織機構程式碼證影印件;

　　5、參保單位近期工資名冊表一份;

　　6、參保人員身份證影印件***外來務工另需戶口影印件***

　　7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片***有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件***。

　　辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。