副院長競選演講稿
演講稿應該富有說服力和感染力,要做到這點,除了觀點、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。下面是小編為大家收集關於，歡迎借鑑參考。
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：
大家好!
實行競爭上崗，是轉變部門職能、提高工作效率、加快衛生事業發展的的客觀要求，也是對我們多年的工作、學習的一次綜合性的檢驗和考察。首先，非常感謝局黨委給了我這個“推銷”自己的機會，感謝大家的信任與支援，我為能參加競聘路村營鄉衛生院副院長的崗位而感到自豪。
在這裡，我先做個簡單的自我介紹：我叫姬曉璐，畢業於石家莊醫學高等專科學校臨床醫學專業，大專學歷，曾於2011年7月至2011年7月在石家莊中心醫院進修學習，並於2011年光榮的成為了中國共產黨的一員。
決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次競聘演講，一方面，表明我對領導推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任;另一方面，通過這次演講，鍛鍊自己的能力，展現自己的才華並藉此機會和大家交流思想。
從學校畢業後，我懷著對衛生事業的滿腔熱忱，抱著作一個優秀的白衣天使的願望，來到路村營衛生院工作。參加工作以來，嚴格要求自己，政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進取。不斷的學習，提高了自己的綜合水平。在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支援下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衛生院工作的側重點。因為我熱愛醫務工作，所以把全部的精力投入到工作中，因為我熱愛醫務工作，所以不斷鑽研業務知識;因為我熱愛醫務工作，所以工作熱情不減，激情不衰;因為我熱愛醫務工作，所以對工作充滿了自信。如今的我雖然年輕，但是有激昂的鬥志，年輕就是資本，年輕沒有失敗。
我對副院長這一崗位的認識是：1、在衛生局黨委和醫院院長的領導下，積極支援、配合院長工作，切實做好各項分管工作;2、認真宣傳貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策及院長辦公會決議。堅持民主集中制的組織原則和領導制度。3、協助院長健全、監督、執行好各項制度和醫院日常事務，當好院長的得力助手。4、深入瞭解和掌握業務情況，督促檢查各項規章制度的落實執行情況，發現問題及時報告和處理。5、加強後勤管理，做好接待、宣傳工作，及時正確處理好各級關係。6、抓好院內基礎設施建設和安全保衛工作;7、完成上級交辦的其他工作。
各位領導、各位評委，如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功，我將養精蓄銳不負眾望，發揚業務特長，儘快進入角色，積極實行職責。我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮鬥。如果落選，我將一如既往紮紮實實地做好本職工作。向優勝者學習，在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。
謝謝!
範文
尊敬的各位領導、各位評委、同仁們：
大家好!
實行領導幹部競爭上崗是轉變部門職能、提高工作效率、加快醫院發展的客觀要求，也是對每個競聘參與者多年來工作、學習的一次綜合檢驗和考察。今天，我特別感謝院領導給了我這個展示自己的機會，我為能參加競聘副院長的崗位而感到自豪。這些年，在院領導的辛勤培育下，在各位同仁的大力支援下，經過個人的不斷努力，我的業務能力和技術水平提高很快，自己認為已經可以勝任副院長這個職位，並且期望這次競選成功，以便為醫療衛生事業做出新的更大的貢獻。
從個人素質和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經驗，這對於任職後更好的指導業務工作奠定了重要基礎。我於年畢業於學校，現在職稱是外科主任醫師。從醫17年來，我在基層衛生院得到了錘鍊，積累了豐富的臨床經驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發生一例醫患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利於我特長的發揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經成為了我的生活習慣。
通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執業醫師和執業醫師考試。年還在醫院進修學習了一年，提高了自己的醫療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農村醫衛工作想關的內容;深入學習了“十一五”規劃提出來的建設社會主義新農村知識，瞭解新時期衛生院工作的側重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，並多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發表。三是組織的教育，培養了我勇於進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發揮模範帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢於奮鬥，勇於進取。
總之，多年的基層工作養成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂於奉獻的品質，成為我幹一行、愛一行、鑽一行的內在動力。這是我做好這一極富挑戰性工作的最大優勢。如果組織信任，領導讚許，同志們支援，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發揮業務專長，儘快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：
一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向實踐學習，進一步提高理論水平、業務水平和管理水平。二是加強團結。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關係，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業務工作的同時，還要當好醫院主管領導的參謀助手，積極為醫院建設和發展獻計獻策。 如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業業工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公僕;胸懷全域性，當好參謀;服從領導，當好助手;服務醫患，當好橋樑。同時，要以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創工作的新局面。
以上是我的競職演說，不當之處，敬請指教!
謝謝大家!
優秀篇
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
大家好!
今天我有幸站在這裡演講，能見到各位領導和老師，感到榮幸之極。首先我感謝組織能給我這麼一次機會，能讓大家充分的瞭解我，也能讓我展示自己的風采，我將用我的行動來證實，我就是一名合格的副院長人選。
由於我常年在繁忙的臨床一線工作，很少走動，可能不少領導和老師對我不熟悉，我叫馬東周，是附屬醫院神經外科主任，主任醫師。1988年畢業於承德醫學院，從事一線臨床工作已經24年。1997年擔任邯鄲市第一醫院神經外科副主任，負責科室的全面工作。2000年調到我校附屬醫院，擔任神經外科副主任。2005年1月開始擔任我校附屬醫院神經外科主任。
我個人認為，我競選副院長有如下優勢：
首先我具有誠實、憨厚、認真負責的工作態度，我還有一顆虔誠的感恩之心。24年來，我一直在醫院的臨床一線工作，和醫院同呼吸共命運，見證了附屬醫院過去的歲月，感受著現在的成果，憧憬著未來的輝煌。我今天的成績，是醫院領導和老師多年培養的結果，這使我對醫院充滿著極其深厚的感情，我時刻準備著以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫院。
其次我具有豐富的管理經驗。到今天為止，我在中層幹部崗位上已工作了15年。這15年中，我親歷了1993年邯鄲市第一醫院晉升三甲醫院和2010年附屬醫院晉升三甲的過程，懂得一個科室和一個醫院的管理方式和方法。我所管理的科室是全院最團結的科室，最有凝聚力的科室，我擔任附屬醫院神經外科主任7年來，神經外科的各項工作都取得了較快的發展，無論是學術地位還是知名度，都在全市乃至全省範圍內有了大幅度提升。2011年我們神經外科被評為邯鄲市重點發展學科。
三、我對醫學專業業務十分熟悉，尤其是外科專業的，有利於醫院醫療質量、醫療安全、醫療服務的管理。到目前為止，我在國際和國內的多種學術刊物上共發表學術論文40餘篇，承擔省市科研課題多項，獲省市科技成果獎6項。榮立邯鄲市人民政府二等功一次。早在1999年被評為河北省青年崗位技術能手。2001至2010參加了國家“十五”《高血壓腦出血外科規範化治療研究》和國家“十一”《腦卒中外科綜合治療技術體系研究》學術水平得到了同道的認可。1992年在上海國際腦血管病大會上，我的論文首次提出創傷性腦梗塞的概念和理論，論文發表在承德醫學院學報和中華神經外科雜誌上。現任河北省神經外科學會委員，河北省醫師協會委員，邯鄲市醫療事故鑑定專家，邯鄲市物證司法***法醫***鑑定中心專家，是邯鄲市資深的神經外科專家。多次在上海、北京等地進修學習。二十幾年來，成功地搶救和治癒了上萬例門診和住院的腦外科病人。其中不開顱經單鼻孔腦垂體瘤切除術、高血壓腦幹出血手術和顳淺動脈-腦膜融通術治療煙霧病和神經幹細胞移植術治療腦和脊髓疾病等多項技術填補了邯鄲市的技術空白;其中，高血壓腦幹出血的手術治療填補了河北省的技術空白。
我們附屬醫院近幾年發展比較快，尤其是在劉院長的帶領下，順利地晉升為三甲醫院，年收入達到2個億，住院病人數達到900人，但是，和其他三甲醫院相比，我們應該清醒的認識到我們的不足，比如：各個臨床專業開展的新技術、新專案深度不夠，醫生知識太專，知識面窄，三基訓練不到位，科室之間的協調不順暢等。我們的業務收入、社會知名度、醫療和護理技術質量以及職能科室的管理水平上都有一定的差距。我們醫院由於建院晚，雖然與中心醫院和市第一醫院有一定的差距，但是我們有決心趕上和超過他們，這需要勵志、臥薪嚐膽，奮發圖強。
如果我有幸能獲得領導和同志們的信任而競聘成功，我將做到：首先，我會擺正自己的位置，為黨委書記和院長當好助手，而且要當一名得力的助手，尤其是在專業上，多獻計獻策，協助他們把醫院的各項工作做好。然後，我將在醫院黨委和行政的領導下，充分發揮主觀能動性，紮實有效地開展工作。自覺為領導勇挑重擔，勇為領導分擔;不怕吃苦，勇趟雷區，即使落得粉身碎骨也在所不辭。
職能科室到臨床科室蹲點，起到向下指導督促醫療和護理工作，向上彙報工作;協調和處理臨床科室的疑難問題。減少醫療糾紛和事故的發生。讓領導隨時瞭解科室的動態，讓科室主任和護士長有更多的時間去處理醫療和護理工作。
狠抓醫療和護理質量，嚴格按三甲要求進行醫療和護理工作。規範醫護人員的醫療護理行為。關鍵是常抓不懈，落到實處。
提高我們醫院醫護人員的技術水平，堅持送出去進修學習，常年有人員在外學習，把醫療新技術、新專案帶回來。作為一種制度，規定每一位醫療人員必須定期到上級醫院學習和培訓，與國內外接軌。
重視護理工作，常言道，三分治療，七分護理，提高護士提高護理人員的地位和待遇，理解和尊重護理人員。提高護理服務質量。
留住我們的專家，引進專家。採用招聘的辦法，引進人才。發揮每個人的特長和愛好，做到人盡其才，物盡其用。培養人才應放眼未來，十年樹木，百年樹人。
制定醫院科研和教學制度，加強科研和教學工作，科研、教學和臨床互為促進，提高我院的整體水平。
在院黨委和院行政的帶領下，努力使我院在醫療技術逐步處於邯鄲市領先地位，經濟收入的差距逐步縮小。想法設法完成院黨政制定的經濟和醫療目標。
最後，再次感謝各位老師!希望您給我一次機會，投我一票。謝謝!