簡歷一投即中的小竅門

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1、求職信的寫法

求職信最忌篇幅過長以及與簡歷內容重複。求職信篇幅以兩三百字為宜，說些對於你所申請職位的見解以及你針對這個職位所具備的優勢等。

2、有針對性地改動簡歷

在投遞不同職位時，有針對性地改動簡歷的一小部分，把你投遞的職位放在首位，與你投遞職位相關的工作經驗要儘量詳細以便HR瞭解。

3、新穎的郵件標題

在郵件題目上做文章。HR一天收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被開啟。

4、簡歷最好放照片

簡歷附照片，多少也表示了你對這份工作的誠懇、認真的態度，也是對面試官的尊重。用證件照或半身照就可以了。

5、讓你的郵件永遠在最前面

在發郵件前，把電腦系統的日期改為一個將來的日期。因為大多郵箱都是預設把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2011年以後才會被排在前面。

6、經常重新整理簡歷

每次登陸，最好都重新整理簡歷，重新整理以後，就能排在前面，更容易被人事經理找到。

7、不要投寄同一個公司多個職位

投寄簡歷時，不要一口氣投寄同一個公司的多個職位，特別是一些根本不相關的職位。

8、簡歷的投遞格式

如果是通過各種求職網站投寄，一定要嚴格按照網站要求的格式輸入郵件標題。如“姓名+應聘崗位+資訊來源”。否則，會被一些企業的內部郵件系統自動歸類到“垃圾郵件”中。

9、投遞簡歷的時間

HR一般會在上午9點半、下午2點左右開啟郵箱，在上午11點、下午3點左右通知你面試;每週二、週五看郵箱的機率稍大。

10、要用私人郵箱

在給用人單位傳送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。