高階硬體測試工程師的主要職責概述

  高階硬體測試工程師需要負責分析產品需求和規格,並制定測試策略、測試標準和規範,以及測試用例的設計和編寫。以下是小編整理的。

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  職責:

  1 負責公司自研發與OEM硬體產品的主機板常見訊號完整性測試工作;

  2 負責硬體研發樣機的測試方案、測試用例的規劃、設計和維護;

  3 負責硬體研發樣機的功能、效能、可靠性測試,以及EMC試驗;

  4 負責參與硬體原理圖、PCB設計的檢查、評審;

  5 輸出樣機完整測試報告;

  6 協助研發部門進行問題分析、樣機迴歸以及設計調優;

  7 硬體測試工裝製作;

  任職資格:

  1 學歷/專業: 大專以上/電子相關專業;經驗:2-5年;年齡:25-35歲; 性別:不限;

  2 電子或相關專業本科以上學歷,能力優秀者可放寬條件,具備極強的自學能力;

  3 有實際硬體測試SI測試,效能測試,EMC2年以上工作經驗;

  4 熟悉測試流程和測試方法,熟悉常用測試工具示波器,電橋,網路分析儀;

  5 具備較強溝通能力、邏輯思維能力、抗壓能力,團隊合作意識強;

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  職責:

  1、制定硬測計劃,完成專案的基帶、可靠性測試工作,更新並完善硬測用例,跟蹤及總結測試過程;

  2、新行業領域的測試規範及測試技術研究,設計測試方案及制定測試標準;

  3、疑難故障的攻關,分析及定位。

  崗位要求:

  1、5年以上通訊行業硬體測試經驗,具備手機及通訊模組測試經驗優先;

  2、熟悉高通,展訊,海思平臺特性,精通基帶及可靠性相關測試技術;

  3、熟練使用各種測試的軟硬體測試工具,能夠獨立搭建軟硬體測試平臺,並評價產品、寫出產品的測試報告;

  4、有責任心、誠實守信,良好的學習能力,長期穩定工作,具有分析、解決問題的能力;

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  職責:

  1.PCB電路板測試,問題診斷及改進優化思路。

  2.對板卡產品進行訊號、功能、效能、安全性等測試;

  3.物聯網電子產品硬體整機測試,產品功能和效能測試評價;

  4.物聯網上位機管理端軟體和智慧裝置移動端軟體測試:

  5.根據產品需求說明和介面協議文件,制定測試流程和計劃用例步驟;

  【任職資格】

  1. 自動化、電子等相關專業,本科及以上學歷;

  2. 具有三年以上相關工作經歷;

  3. 熟悉安裝和可靠性;熟練使用示波器,功率計,萬用表等;

  4. 工作有耐心,認真負責,嚴謹細緻,動手能力強,願意從事測試工作。

  5. 有醫療產品,儀器儀表等電子產品開發經驗者優先。

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  職責:

  1,負責直流充電樁研發測試及除錯,產品測試方案制定、測試專案評審;

  2,負責產品認證測試,型式試驗,EMC 安規 防雷 可靠性測試等;

  3,編寫測試相關文件,包括測試方案,測試規範,測試手冊,測試報告等;

  4,參與分析解決產品測試過程中發現的技術問題;

  5,學習並使用相關的行業技術標準規範以及前沿技術;

  6,參與解決產品量產中測試相關的工藝,工序問題;

  7,新專案單板測試工裝夾具開發,整機測試系統開發和維護。

  任職資格:

  1.電力電子、自動化、電子資訊工程等相關專業,本科及以上學歷,5年以上電子產品開發經驗;

  2.兩年以上的電源產品開發經驗,有直流充電樁開發工作經驗者優先;

  3.熟悉常用測試工具,具備豐富的電路測試經驗,具有器件失效分析能力;

  4.精通EMC測試,具有豐富的EMC整改經驗;

  5.熟悉電力電子產品安規要求,高壓配電設計要求;

  6.熟悉產品測試流程和規範,掌握常用的產品測試方法和測試手段;

  7.具備良好的問題解決能力,有較強的邏輯分析能力和學習能力;較強的責任感及進取精神、工作認真細緻有耐心;

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  職責:

  負責編制產品生產階段測試流程、測試規範,整理測試報告;

  負責開關、低噪放、限幅器等晶片樣片測試、小批量/批量篩選測試並整理測試記錄;

  負責測試射頻模組,並生成測試報告;

  按照設計師要求進行晶片/模組自動化測試;

  負責首批投產小批試製測試,分析生產過程中的所有測試問題,提出設計改善建議或完善生產指引測試部分;

  跟蹤產品批量生產測試問題,提出改善建議或完善生產指導測試部分。

  任職要求:

  1、兩年以上測試、自動化測試或相關經驗,熟悉測試流程、測試方法;

  2、熟練使用常用測試工具及測試儀器如萬用表、訊號源、示波器、頻譜儀、電橋、網路分析儀等;

  3、具有以下一個或多個模組的測試經驗:Switch、Limiter、PA、LNA、Mixer、Filter、 Oscillator、PLL等等;

  4、熟悉自動化測試理論及方法,具有自動化軟體編寫和測試介面開發經驗者優先考慮;

  5、執行力強,能夠有效的推進測試工作的開展,能夠識別測試風險,善於發現問題,能夠有效的進行問題管理;

  6、具備良好的溝通和協作能力,工作責任心強,有進取精神;