部隊第一季度個人工作總結
部隊基層思想政治工作是我軍基層工作的重要組成部分,也是我軍各項建設的核心和根本,更是黨領導人民軍隊的顯著特色。今天小編給大家整理了,希望對大家有所幫助。
範文一
今年7月,經組織分配,我來到了XX單位擔任XX排長。上任以來,在連隊黨支部的領導下,在全排戰士的支援下,我認真履行職責,與時俱進,開拓創新,與戰士們一起刻苦訓練、努力工作,使得排內建設邁上新的臺階。上任以來,在上級黨組織的關懷和培養下,在領導和同志們的教育和幫助下,我本著對工作高度負責的精神,勤奮學習,虛心受教,努力工作,恪盡職守,較好的完成了組織安排的各項任務,同時各方面素質得到了提高 現將本人任職以來工作、學習情況彙報如下:
一好學不倦,不斷拓展政治理論的認知空間。
學習是一個人終生的課題,對於青年幹部來說更是人生第一要務。任職半年來,我始終以上級黨委會議精神為指導,認真學習黨的創新理論,自覺用黨的創新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,積極參加以“堅定信念,築牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,從而使我能夠深刻地瞭解黨的性質,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策,正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀,保持和發揚了我軍艱苦奮鬥的優良傳統,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了指揮官的良好形象,切實掌握做好本職工作的主動權,打好帶兵育人、履職盡責的主動仗。
二善於歸納,不斷探索本職工作的內在規律。
總結歸納是開展工作的重要環節,是梳理經驗教訓、查詢不足缺項、提升工作能力的主要途徑。毛澤東同志曾指出,我們的紅軍善於總結經驗,從自己和敵人那裡吸取教訓,所以能夠不斷打勝仗。半年來,從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,從初與戰士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,正是建立在我對於本職工作內在規律的不斷總結之上。在機房,拿出整塊的時間,捧起書本,面對基本業務不斷總結歸納;茶餘飯後,與老士官探討交流,隨手書記不斷總結歸納;會議、教育之中,邊實踐邊積累,在他人的經驗教訓中不斷總結歸納。總之,善於去蕪存菁、去偽存真、去虛存實,做到日常工作細心觀察、工作過程細心揣摩、工作之餘細心反思,切實把工作思路理清楚,把節奏脈絡把握準,從而不斷提高工作成效,減少工作失誤。
三行為感染,不斷提升敢打必勝的過硬作風。
“喊破嗓子,不如做出樣子“。有研究表明,領導者的人格魅力和行為感染往往是一個企業成敗的根本因素,對於軍隊,這一點同樣受用。半年來,我一直要求自己訓練苦於戰士,要求嚴於戰士,標準高於戰士。由於任職崗位與原來所學專業不對口,思想壓力大,為此我為自己制定的相應的學習計劃,七天之內牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,熟練掌握上機操作,與戰士們一起背記編碼、跟機作業、模擬考核,並以95%的通過率,順利完成各項考核。戰爭年代,帶兵人需要有“跟我衝”的強大凝聚感召力;和平年代,帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,不令則行”才能使我們的連隊團結奮進,爭先創優,同時凝結力量打造出戰之必勝的人民軍隊。
四將心比心,不斷深化戰友之情的深刻意義。
“人心換人心,黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,拉下面子,放下架子,去了解戰士們在幹什麼、想什麼、需要什麼,看兵如同看自己,待兵如同待自己。來到XX單位,首先對該單位的人員情況進行了基本的熟知和認識,瞭解到該單位X名二期,X名一期,X名義務兵,其中X名黨員,X名預備黨員,X名大學生士兵,X名高中畢業生,X名已婚,X名有孩子,X名家庭有特殊情況例如:單親,獨生子女,貧困戶,每名戰士的特長、愛好、性格等,做成EXCEL表格,日常生活中多瞭解,多溝通,只有這樣才可以打破隔閡,增加信任,共同進退。
通過半年的任職學習,不僅充實了自己,而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻青春和熱血的信念。同時也發現在工作、生活、學習中還存在一些問題:
一存在畏難情緒,認識與實踐不能有效結合。
由於年紀輕、閱歷淺,過高估量自己的能力,在充分認識事物後急於付諸於實踐,從而時常碰壁,心理上出現畏難情緒,有過退縮,放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說:凡事都要腳踏實地去做,不馳於空想,不騖於虛聲,而惟以求真的態度做踏實的功夫。以此態度求學,則真理可明;以此態度做事,則功業可就。為此,我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理,切實做到激情幹事業,實幹求發展。
二存在耐性不足,學業與崗位不能相輔相成。
由於專業不對口,在接受任職命令初期,對業務一知半解,知錯難改,利用學校學習的經驗武斷判斷工作問題,面對新鮮事物存在耐性不足,消極怠工的現象。但“不進則退”的辯證法告訴我,學習是無止境的,能力素質的提升也是無止境的。必須虛心、耐心的充分認清形勢任務的新變化,充分認清崗位職責的新要求,充分認清能力素質的新短板,始終保持時不我待的緊迫感、危機感,敢於自我否定,勇於自我突破,通過能力素質的不斷提高,帶動和促進本職工作的落實,反過來又通過本職工作的落實促進自身素質的提高,力爭在這種良性迴圈中保持年輕幹部的青春和活力。
三存在“填鴨”教育,想法與做法不能行合趨同。
又迎來了“老兵退伍”、年終評功評獎的敏感時期。大家很清楚,年初出事,一年白乾;年終出事、白乾一年。為此,基層主管本是出於關愛官兵,保證安全的前提下搞教育,而因缺乏教育創新,“填鴨”式教育成為了首選,既可以捆綁人心又可以防止意外事故發生。但是這樣只能是表面上使得戰士們看起來是在正常、正確的道路上行進,其實這樣的教育大大影響了戰士對創新理論的消化吸收。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,確保老兵安全無事故的退伍,不如切實為他們著想。一方面,幫助他們瞭解政策規定。新頒佈的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規定。
譬如,在移交和接收上,放寬了易地安置條件,符合規定結婚2年以上士官可以隨配偶安置,也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰時三等功的,也可以選擇易地安置等等。在自主擇業上,義務兵退出現役,可以免試進入中等職業學校學習;參加高考以及接受成人教育的,享受加分及其他優惠政策,入學後還享受國家發給的助學金;從事個體經營的,可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿12年或榮獲二等功、戰時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等。大家應及時掌握這些新政策新要求,更好地用法律武器維護正當權利,做出正確選擇。另一方面,可利用網路等其他資源,聘請專業的老師,對於老兵再就業問題進行現場答疑,解決老兵退後閒置的問題。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,同時降低離開軍營後的心理落差,並且樹立“一天軍人,一生軍人”的理想信念。
針對以上情況,制定了相關下步打算:
201x年,是我國改革創新的轉折點,我們單位將堅持一手抓育人質量,一手抓單位建設,主動作為,大膽作為,創新作為,以新姿態新境界開創各項工作和建設的新局面。
1.牢牢把握主線,認真學習宣傳貫徹三中全會精神。堅持以鄧小平理論,“三個代表”重要思想和科學發展觀要求為指導,把學習貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務,開展以“三中全會精神”為主要內容的保持共產黨先進性教育活動,落實“深”、“新”、“實”要求,真正做到讓 “三中全會精神”入我心,引我行。藉助讀書活動、第二課堂、黨團活動,讓戰士們切身體會,做到“鑄魂魄之神、勵巨集圖之志”。
2.圍繞育人中心,為戰士們增添寓教於樂的生活氛圍。堅持以育人為中心開展各項工作,理論聯絡實際,強化素質教育,講究學習效果,突出教學環節控制,做到教學秩序正規有序。例如,進行“五輪換、一投稿”活動輪換指揮佇列、輪換指揮歌曲、輪換演講解說、輪換講評一日生活制度、輪換基層百題答疑活動、解放軍報報投稿活動。積極為戰士們搭建展現自我的舞臺,在每一項活動中激勵戰士奮發進取,使學員自主學習、自主成才的意識得到進一步強化,努力在單位中營造學習、競爭、成才的氛圍。
3.依靠依法建隊,努力推進連隊正規化建設水平。堅持依法從嚴治軍,嚴格組織紀律,培養優良作風,建立和保持正規的備戰、訓練、工作和生活秩序,不斷提高正規化管理水平。認真貫徹落實條令條例,強化軍人履行職責、遵章守紀、服從命令的意識,嚴格落實一日生活制度正規有序。注重經常性管理、點滴入手,持續養成。嚴格遵守和執行紀律,及時查處違紀問題,防止和糾正管理鬆懈、作風鬆散、紀律鬆弛的現象。
4.狠抓組織建設,不斷提升戰士骨幹工作能力。黨支部要進一步加強對團支部和軍人委員會的領導,使其做到組織健全,制度落實,活動經常,作用明顯。團支部要圍繞中心工作、適應青年特點,深入開展學雷鋒學英模、學習成才和其他健康向上的活動,充分發揮團員青年在完成各項任務中的突擊作用,並以“四書”活動為契機,培養學員們的認知、任職能力。軍人委員會要經常組織開展整治民主、經濟民主、軍事民主,每季度召開一次軍人大會,調動戰士參與管理、實施監督的積極性。
範文二
於工作需要,我被連隊黨支部推薦為二排代理排長,通過機關考核於本年五月六日正式為代理排長,在這半年來,本排在黨支部的正確領導下,以思想建設為中心,業務技能培養為重點,工作任務完成為目標,團結協作,共同努力,講成績,談效率,在全排的共同努力下出色的完成了上級賦予的各種任務,但或多或少出現了一些不足。下面我將本排工作總結如下
一·以思想建設為中心
進一步提高排內同志的思想覺悟,年初人員變動,隊伍更新,針對新老兵交替的實際,我們開展一系列的工作,首先摸清新兵的思想,調整好他們的狀態,同時糾正了老同志的思想偏激,確保了人員變動,作風不變,其次在排集體建設中拿出方案.通過能排務會,個人談心方式,全排同認清形勢,明確方向,教育大家做一個,守紀律愛本職,愛集體,甘於奉獻的新時期好戰士。並通過爭優比先等活動,進一步促進排內的思想建設,為全年工作順利開展鋪平了道路。
某某某,等三名老兵思想上進,以連為家的意識比較強,每天早操後,利用打掃室外衛生的間隙,在垃圾車上撿瓶子,至今從未簡短過,不僅為連隊公雜費的開銷承擔了一部分,而且還帶動了身邊很多戰友。
二·以業務技能培養為重點
努力提高業務技能水平,具備優良的業務技能是更好開展工作的前提,為此我排根據部隊工作實際,一方面注重個人學習,另一方面立足崗位練兵,注重傳幫帶,通過專業一幫一,一帶一的做法使同志們熟練的掌握業務工作,在這方面特別是某某某,做的比較好,在自己刻苦訓練的同時,能夠及時的把自己的心得和經驗傳授給本排的同志,不但提高了排整體專業技能成績,而且增進了排裡凝聚力。在平時工作紮紮實實、勤勤懇懇在專業訓練上更是刻苦努力、爭先恐後,專業水平得到了明顯提高。三、以完成任務為目標。在四月中旬,我們排接到山林地訓練演示科目的任務。由我帶領本排其他三名同志和司機班一名訓練精英盧曉明。
於五月份外出駐訓。我們接到此任務是為軍區、集團軍各級首長演示。作為山林地條件下如何形成戰鬥力的試訓單位之一。本次任務的重要性不言而喻。我們每個人都全力以赴,全身投入到本次考驗中。在山林地條件下訓練,條件艱苦,地形不熟,天氣炎熱,安全係數大等原因。但我們的戰士只會前進,遇到困難,從不後退。雖然是外出訓練,但是部隊紀律從未忘記過。我們能夠嚴格遵守三大紀律,八項注意和群眾紀律十不準。在為期一個月艱苦條件下的訓練,我們上下一條心,在沒有出現任何安全性問題的前提下,出色圓滿完成了上級賦予的任務,並得到各級首長的一再好評。以上就是本排在這半年工作,學習,生活,訓練中的總結。下步我們還會嚴格要求,嚴格管理,使二排在下半年工作中在上一個嶄新臺階。
範文三
我是去年6月份擔任排長的。上任以來,在中隊黨支部的領導下,在全排戰士的支援下,認真履行職責,開拓創新,與全排戰士一道刻苦訓練、努力工作,加強內部團結,活躍排內氣氛,使排裡全面建設邁上新的臺階。一年來所做工作如下:開展日常訓練、加強部隊管理、營造良好內部關係、組織好營區“大練兵”活動、保障科目電教片的拍攝和教案編寫、落實營區改造的相關事宜,編寫和完善內頁資料、督促保障中心的執行、第二屆軍事大比武。現將自己任職以來履行職責的情況彙報如下
一、教育和帶領戰士貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規;貫徹執行軍隊的條令條例及上級的精神、決議、指示;組織學習精神、黨的群眾路線、落編教育;落實政治教育的各項內容和制度,講好條令課、戰備課,組織好學習和討論;遵照中隊領導安排抓好軍事訓練和管理工作;做好經常性思想工作;關心愛護戰士,幫助骨幹提高思想水平和帶兵能力,正確處理熱點、敏感問題;領導全排開展好文體活動、群眾性爭創先進和學習英雄模範活動、尊幹愛兵活動。
二、任職以來所做的主要工作
一注重理論學習,築牢戰士思想基礎。年初以來,我針對部隊調整轉型和發展,新老戰士在這個過渡期不適應、正規化認識低、工作思路不夠清的問題,組織全排骨幹認真學習黨的路線、方針、政策以及各級會議精神,用上級會議精神、規章制度統一全排戰士的思想。圍繞提高戰士的思想覺悟,紮實有效地組織開展人生觀、世界觀、價值觀、立足本職做奉獻等思想,從根本上打牢戰士的思想基礎。我堅持理論聯絡實際,帶領戰士把理論學習成果轉化為自身素質,為促進排裡全面建設提供原動力。
二加強班長骨幹隊伍建設,不斷提高他們的能力素質。只有不斷提高班長骨幹的素質,才能使他們在排裡全面建設中發揮重要作用。為此,我組織班長骨幹向連領導學、向書本學、向檔案學、向戰友學,平時經常向先進學,使班長骨幹的素質得到了較大提高。同時,堅持培養團結協作、勇於亮劍、敢戰必勝三種作風,落實常談心、常交心、常通氣“三常”制度,統一班長骨幹思想。這些措施確保了班長骨幹隊伍建設的健康發展,使班長骨幹在本職崗位上發揮了骨幹作用。
三積極遵照中隊工作安排,搞好軍事訓練和管理工作。在訓練中我充分發揚軍事民主,廣泛深入地開展評比競賽活動,把訓練成績與戰士成長進步緊密掛鉤,調動了他們 的訓練積極性,形成了軍事素質過硬光榮、當訓練尖子自豪的良好氛圍。今年,我們排在各季度軍事考核中成績優異,在第二屆軍事大比武中,我獲得“訓練標兵”名士官獲得、“技術能手”,集體獲“優勝單位”稱號。在管理工作中,堅持兩個經常性工作互相滲透,樹立了以隊為家的良好氣氛,徹底改變了在管理中一度存在的鬆、散、差的問題。
四緊緊抓住“兩個經常”不放鬆,排裡安全穩定,建設質量穩步上升。
“貼近實際,觸及思想,解決問題”是一年來我抓安全管理工作一貫堅持的思路,抓住經常性思想和管理工作的結合滲透不放鬆。一是緊貼戰士思想實際,狠抓隨機教育。讓戰士結成思想互助對子,以老帶新、以強帶弱,建立健全了經常性思想工作骨幹網路。深入開展“三互”活動,較好地解決了思想問題。二是加強經常性管理,從而逐步改變了少數戰士舉止不端、作風不緊、紀律不嚴的問題。
三是開展健康有益的文體活動,豐富和活躍中隊的文化生活,成立了籃球隊、足球隊,在大隊組織的籃球比賽中獲得第一名。
三、主要經驗體會
一要搞好排裡建設,必須提高班長骨幹的素質。一是政治意識要靠前,二是軍事指揮要過硬,三是作風養成立標杆。
二要搞好排裡建設,必須打牢戰士的思想基礎,狠 抓思想政治工作。一是抓好基礎理論和基本知識的學習;二是抓好經常性談心交心活動,摸清思想,掌握規律。
三要搞好排裡建設,必須保持清醒頭腦,防微杜漸,確保安全穩定。一是抓住關鍵環節,認真做好安全防事故工作。注重分析全排戰士在季節變化、任務轉換、重大政策出臺等重要時機的思想變化,下大力解決好傾向性問題。二是開展群眾性的群治群防工作,主要是組織思想骨幹定期分析排裡思想安全形勢。三是正確估價排裡發展形勢,客觀公正地看待具體的人和事,並做好一人一事的工作。
四、存在的問題及改進措施。一是工作不深不細,抓工作落實力度不大,精品意識不強。二是佈置任務多,督促檢查少,提前量準備不足。三是管理方式不夠硬,工作頭緒多,完成任務的標準不高。三是不善於總結,個人素質有待進一步提高。
我將認真總結經驗教訓,不斷改進工作方法,悟盡職守,兢兢業業,在中隊黨支部的領導下,再接再厲,做出更大的努力。