初中法律手抄報

　　現在是法治社會，多關注法治的建設，小編給大家帶來關於法制手抄報的相關內容和相關圖片，希望大家能夠有所收穫：

　　內容

　　1.什麼是失業保險?

　　答：失業保險是國家通過立法強制實行，由社會集中建立基金，以制度化的方式分散和緩解失業分險的社會保險制度。失業保險具有強制性、普遍性、互濟性等特點。凡制度規定範圍內的用人單位及其職工，不論所有制形式，隸屬關係和經營狀況，都必須按規定參加失業保險，履行繳費義務。

　　2.《宣鋼職工獎懲管理辦法》規定行政處分哪些?

　　答：《宣鋼職工獎懲管理辦法》經公司第五屆職工代表大會第二次會議審議通過，於2009年1月13日以宣鋼勞發20099號檔案下發。行政處分有警告、記過、記大過和告誡留用四種形式。

　　3.曠工多少天企業要與職工解除勞動合同?

　　答：連續曠工15天或一年內累計曠工30天，企業應與職工解除勞動合同。

　　4、警告、記過、記大過和告誡留用期限是多少?期間待遇有何規定?

　　答：警告、記過、記大過和告誡留用期限分別是二個月、四個月、六個月和一年。期間待遇不享受各種獎勵。

　　5.職工因違紀造成後果的有何規定?

　　答：職工因違紀造成後果損失五萬元以下的，按損失額度的20%承擔賠償責任;損失五萬元含五萬元以上的，解除勞動合同。