初中法律手抄報

  現在是法治社會,多關注法治的建設,小編給大家帶來關於法制手抄報的相關內容和相關圖片,希望大家能夠有所收穫:

  內容

  1.什麼是失業保險?

  答:失業保險是國家通過立法強制實行,由社會集中建立基金,以制度化的方式分散和緩解失業分險的社會保險制度。失業保險具有強制性、普遍性、互濟性等特點。凡制度規定範圍內的用人單位及其職工,不論所有制形式,隸屬關係和經營狀況,都必須按規定參加失業保險,履行繳費義務。

  2.《宣鋼職工獎懲管理辦法》規定行政處分哪些?

  答:《宣鋼職工獎懲管理辦法》經公司第五屆職工代表大會第二次會議審議通過,於2009年1月13日以宣鋼勞發20099號檔案下發。行政處分有警告、記過、記大過和告誡留用四種形式。

  3.曠工多少天企業要與職工解除勞動合同?

  答:連續曠工15天或一年內累計曠工30天,企業應與職工解除勞動合同。

  4、警告、記過、記大過和告誡留用期限是多少?期間待遇有何規定?

  答:警告、記過、記大過和告誡留用期限分別是二個月、四個月、六個月和一年。期間待遇不享受各種獎勵。

  5.職工因違紀造成後果的有何規定?

  答:職工因違紀造成後果損失五萬元以下的,按損失額度的20%承擔賠償責任;損失五萬元含五萬元以上的,解除勞動合同。