富士康總裁的經典語錄

　　富士康總裁有哪些經典的語錄呢?一起來看看吧!!以下是小編為你精心整理的，希望你喜歡。

　　1*** 以成敗論英雄，根本是在責任心。有責任感的人遇到困難，會主動去解決、設法去改變，就容易成功。

　　2*** 創新的功能——促使競爭生態結構的改變，它提供我們挑戰傳統的新觀念，促使我們推動全球分工的新思維，技術整合的新方法，人才培育的新方法。

　　3*** 人過了五十歲，不但要懂得踩油門，更要懂得踩剎車。

　　4*** 四大管制系統——工管、品管、生管、經管

　　5*** 有時候，人生就是這樣，一副好牌，靜下心打，也不一定會贏，***一副***爛牌，你只要有刺激，不見得會輸。不景氣，我全身充滿鬥志，現在是大家拚實力的時候，所以鴻海一定會交出不錯的成績單，因為不景氣把我們***的***鬥志激發出來。

　　6*** 努力，努力，再努力不為物慾，不為虛名享受工作，享受挑戰。

　　7*** 如果看問題都和別人一樣，看報紙就好了。

　　8*** 公司十年發展方向——長期、穩定、發展、科技、國際

　　9*** 雄心——除非太陽不再升起，否則不能不達到目標。

　　10*** 富士康的品牌——沒有品牌，品質是我們的品牌，科技是我們的品牌，人才是我們的品牌。

　　11*** 贏家永遠有兩個競爭者：一是時間、一是自己。

　　12*** 誰能夠吸引人才，給人才機會，這樣的企業在下一波景氣迴圈後，就是下一個贏家。

　　13*** 座右銘——努力，努力，再努力。不為物慾，不為虛名。享受工作，享受挑戰。

　　14*** 烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對的，兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年?

　　15*** 成功是個最差勁的導師，只會帶給你無知和膽怯，卻不能帶給你下一次成功的經驗和智慧。

　　16*** 三合——集合→整合→融合

　　17*** 第一個十年，要務實一點，要為錢工作，不要太高調;第二個***階段***是為理想工作，第三個階段是為興趣而工作。

　　18*** 創新——“創新”將是以知識融合經驗，提升製造科技的“核心競爭力”。

　　19*** 三助——自助、人助、天助

　　20*** 企業改造三部曲——改善***最容易***/改革/革命***最困難***

　　富士康總裁的經典名言語錄

　　1*** 順境的人生人人會走，只是速度快慢而已;人一定要學著走逆境，而且愈年輕愈好，因為逆境才是真正學習成長的機會。

　　2*** IE的三大功能——成本、績效的有效掌控，價值工程的開創，資源的分配與有效運用。

　　3*** 在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。

　　4*** 信心源自於努力和經驗。所謂“信心”是無論景氣再壞，都要相信自己有能力。

　　5*** 事業成功的要素——意願、專業、耐心。

　　6*** 心胸有多大，舞臺就有多大。

　　7*** 天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。

　　8*** 一個人如何看待自己，和你周遭的人，就決定了自我的格局。如果一個人對自己看得比較長遠，空間就比較寬廣，就不會對得失看得太重。

　　9*** 生產管理在管什麼——料號、數量、時間、地點***單價***

　　10*** 品質是什麼——就是客戶願意用兩倍的價格來跟你買，而且還很高興。

　　11*** 富士康賣什麼——速度、品質、工程服務、彈性、成本+附加價值

　　12*** 富士康成長經驗——富士康是在“壓力”中被迫創新，在“成長中”勉強傳承，在“運氣”中連番躍升;在變動中勇於創新，在開創中積極傳承，並在成就中持續躍升***躍升就跟打麻將一樣，還沒下桌，誰輸誰贏還未定***。

　　13*** 創新的表現——創新的表現***三種運作的能力上***：經營理念的創新、經營方式的創新、製造方法的創新。

　　14*** 我們的工管系統——是快穩準的工管系統

　　15*** 系統的要項——策略，目的，指導原則，法條，流程，表單

　　16*** 人沒有天生的窮命和賤命，只有你是用什麼樣的心態來磨練自己。

　　17*** 建立系統的步驟——流程系統化→系統合理化→系統標準化→系統資訊化→資訊網路化

　　18*** 創新人才的基本要件——負“責任”肯學習，勤“動手”不怕錯，守“紀律”重團結。

　　19*** 主管每天要做的四件事——一是定策略，二是建組織，三是布人力，四是置系統。

　　20*** 風雨中的寧靜，沒有風雨，哪來的寧靜?寧靜其實在風雨之中。

　　關於

　　1*** 公司的經營理念——愛心、信心、決心

　　2*** 經管的工作——取得資源，運用資源，分配資源

　　3*** 富士康創新的四個階段——垂直整合、逆向整合、橫向整合、多元整合

　　4*** 自問——“自己的核心競爭力在哪裡?”尤其是在未來五年到十年，到底掌握了哪些優勢?

　　5*** 我找不到管理一百萬人的書，在臺灣也只有郝柏村帶過萬人的部隊!

　　6*** 真正的英雄，早就死在沙場上，而不是回來拿獎章的人。

　　7*** 輕而易舉的成功，是事業的大忌。

　　8*** 人在困苦、飢餓的時候，頭腦會特別清楚。

　　9*** 技術應用舞臺在現場——沒有現場這個技術應用的舞臺，任何技術的發展都將止步於實驗室，都將胎死腹中。

　　10*** 美國的金融業，一定會有很大的變革，甚至於全世界的金融業。美國這樣亂印美鈔，將來對世界的經濟會造成什麼樣，沒有人看得懂。真的，因為太多事情你看不懂，你無法掌握你的命運，所以，我們只能紮紮實實的做好每一個磚塊，鴻海公司每年賺幾百億，都是一毛、兩毛，甚至一塊、兩塊***新***臺幣賺起來的，也才會覺得賺得心安理得，所以我不需要去跑官邸喔!

　　11*** 鴻海是什麼?打不死的蟑螂，刻苦樸實的水牛，貧瘠土壤中紮根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長大的地瓜。

　　12*** 富士康是什麼——打不死的蟑螂、刻苦樸實的臺灣水牛、貧瘠土壤中紮根的葡萄藤、振翅欲飛的孤雁、寂寞長大的地瓜。

　　13*** 大象會跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對了。

　　14*** 天下沒有完美的辦法，但總有更好的辦法。

　　15*** 成長來自什麼?胸懷千萬裡，心思細如絲。

　　16*** 沒有希望，只有慾望，人就完了。

　　17*** 成長，你的名字就叫痛苦。

　　18*** 計劃永遠趕不上變化，變化抵不上客戶一通電話。

　　19*** 創業三條件：堅忍的毅力、向前衝的傻勁、智慧比聰明重要。

　　20*** 採購步驟——廠商評估、成交條件、訂單處理、交貨通知、進貨驗收、付款結報。

　　21*** 策略是什麼——方向、時機、程度

　　22*** 廣深高速——廣度+深度+高度+速度