感恩工作心得體會6篇

　　感恩是世界最美好的語言，是心中最美的境界。感恩不但是一種美德，也是我們工作中必須要有的一種心態。下面是帶來的感恩工作的心得體會，僅供參考。

　　感恩工作心得體會1

　　在當前經濟不景氣的情況下，我們更應該用感恩的心態面對自己工作，面對眾多的公司因經濟危機引發的裁員熱潮，你有沒有有為自己著想，今天如不努力工作，明天就得努力找工作，沒有工作就沒有經濟收入，在這物慾橫流的的社會裡?我們要想一想錢雖然不是萬能，可一旦沒有錢卻是萬萬不能行的，因為有了工作才讓我們有了生活的經濟基礎，有了我們奮鬥的動力，工作對於我們每一個人都很重要，所以我們對工作要有一種感恩的心態，這樣你就不會認為工作是一種苦差事，或者做事敷言。而是抱著感恩心態把工作做好，從而在不景氣的市場中保住自己的工作。

　　做人我們要常懷有一顆感恩的心，特別是在服裝行業是一個勞動密集行企業，而且是流水線作業，更希望我們人與人之間相互配合，用感恩的心態面對工作和同事，學會感恩，才能與人和睦相處、做好自己的工作。因為你的努力才會使你的工作更加穩定，有了穩定的工作就有了穩定經濟的來源，也就有了幸福的生活，你想是什麼讓你和你家人能夠住上漂亮的樓房，穿著稱心如意的衣服，吃上可口的飯菜，當你在節假日裡和朋友親人們一起享受美好的生活時，你要明白現在的一切都是因為有了一份穩定的工作而得來的。

　　用感恩的心態對待工作，不是嘴巴講講就可以了，而是要用心去理解，時刻記在心裡，在工作中付之於實際行動，才能把工作做順、做好，當你在工作中遇到困難，碰到返工與人發生爭吵時，你要記住，不要過於計較個人得失，喜歡斤斤計較以自我為中心的人，必然心胸狹窄，帶著情緒上班，要是這樣，很容易被人捆綁，不得自在，使自己和別人都不愉快。如果我們想一想，就會有所感悟：一點點得失，對於我們的整份工作根本算不得什麼，這麼多同事在一起做事，他們同樣也有煩惱的時候，但他們依然能夠微笑地對待工作，“海納百川、有容乃大” 多替對方思想，就可以使自己工作踏實，要想到是這麼多的同事使我們擁有友情、愛情，使我們的工作生活充滿歡樂，趕走了孤單和無聊，就會更加喜愛自己的工作。

　　有了感恩的心態，你就不會有三心二意地想去換工作，不會這山望得那山高，頻繁地跳槽反而使自己失去了工作，什麼事物都有兩面性，也許你工作的廠家有人說好也有人說不好，就看你對你的工作是否抱有感恩的心態和全部的激情，工作的本身並不是一成不變的，當危機來臨時，工廠就得想辦法去學習，創新，減少成本提高效益，面對新的知識、新的管理經驗和方法，我們更要用感恩的心態去學習，因為是工廠讓我們學到更好的工作經驗，我們才沒有被生活淘汰，面對新管理、新模式，我們還得努力的接受，認真的實踐，才能使我們更具競爭力，這也是我們快樂工作的源泉。

　　感恩工作心得體會2

　　生而為人，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝國家的恩惠，感謝大眾的恩惠;沒有父母養育，沒有師長教誨，沒有國家愛護，沒有大眾助益，我們何能存於天地之間?所以，感恩不但是美德，而且是一個人之所以為人的基本條件!

　　心懷感恩去工作,每一份工作或每一個工作環境都無法盡善盡美，但每一份工作中都有許多寶貴的經驗和資源，如失敗的沮喪、自我成長的喜悅、溫馨的工作夥伴、值得感謝的客戶等等，這些都是工作成功必須學習的感受和必須具備的財富。如果你能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定會收穫很多。

　　在兒子踏入社會前，有位父親告誡兒子三句話：“遇到一位好老闆，要忠心為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以懂得惜福和感恩;萬一薪水不理想，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”

　　這位父親是睿智的，所有的年輕人都應將這三句話深深地記在心裡，始終秉持這個原則做事。即使起初位居他人之下，也不要計較。在工作中不管做任何事，都要把自己的心態迴歸到零：把自己放空，抱著學習的態度，將每一次都視為一個新的開始，是一次新的經驗，不要計較一時的待遇得失，常懷一顆感恩之心，你會幸福。

　　真正的感恩應該是真誠的、發自內心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。與溜鬚拍馬不同，感恩是自然的情感流露，是不求回報的。時常懷有感恩的心情，你會變得更謙和、可敬且高尚。每天都用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有眼前的這份工作而感恩，為自己能進這樣一家公司而感恩。所有的事情都是相對的，不論你遭遇多麼惡劣的情況，都要心懷感激之情。

　　一種感恩的心態可以改變一個人的一生。當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷抱強烈的感恩之情。因為要竭力回報這個美好的世界，我們會竭力做好手中的工作，努力與周圍的人快樂相處。結果，我們不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作也更出色。

　　對工作心懷感激並不僅僅有利於公司和老闆。“感激能帶來更多值得感激的事情”，這是宇宙中的一條永恆的法則。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會。除此之外，對於個人來說，感恩是富裕的人生。它是一種深刻的感受，能夠增強個人的魅力，開啟神奇的力量之門，發掘出無窮的智慧。感恩也像其他受人歡迎的特質一樣，是一種習慣和態度。

　　一旦做好心理建設，擁有健康的心態之後，常懷感恩之心,不論做任何事都能心甘情願、全力以赴，當機會來臨時才能及時把握住。千萬不要覺得工作像雞肋樣食之無味，棄之可惜，結果做得心不甘情不願地，心存怨憤。

　　心懷感恩去工作,對工作心懷感恩的心情基於一種深刻的認識：工作為你展示了廣闊的發展空間，工作為你提供了施展才華的平臺，你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，併力圖通過努力工作以回報社會來表達自己的感激之情。

　　失去感激之情，人們會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現象日益挑剔和不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現象所佔據，你就失去了平和、寧靜的心態，並開始習慣於注意並指責那些瑣碎、消極、猥瑣、骯髒甚至卑鄙的事情。放任自己的思想關注陰暗的事情，你自己也將變得陰暗，並且，從心理上，你會感覺陰暗的事情越來越多地圍繞在你身邊，讓你難以擺脫。感恩的力量,相反，把你的注意力全部集中在光明的事情上，你也將變成一個積極向上的人。

　　心懷感恩去工作,不要浪費時間去分析和抨擊高高在上的公司官僚，不要無休止地指責和厭惡在某些方面不如自己的部門主管。指責別人不能提高自己，相反，抨擊和指責他人只能破壞自己的進取心，徒增莫名的驕傲和自大情緒。請相信市場永遠是公平的，它會以自己的方式去實現公平，一切降低公司效益的行為和個人終將被清除，那些風光一時的不稱職者終將被社會無情淘汰。

　　我規勸那些牢騷滿腹的年輕人，將目光從別人的身上轉移到自己手中的工作上，心懷對工作的感激之情，多花一些時間，想想自己還有哪些需要提高和進步的地方，看看自己的工作是否已經做得很完美了。如果你每天能帶著一顆感恩的心而不是挑剔的眼光去工作，相信工作時的心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。

　　帶著一種從容坦然、心懷感恩去工作吧，你會獲取最大的成功的。

　　感恩工作心得體會3

　　通過管理處開展的“讀書學習月”活動，有幸拜讀了《你為什麼總是完不成工作任務》、《你有多少問題要提問》、《要事第一》和《你在為誰工作》四本書籍。開始認為是凡書重讀，但利用閒暇時間細細品味後，才真正感悟到：書中的內容雖然平常，但講述的事實卻發人深省。

　　來到託管礦區已近四個月，回想元月份的忙碌與艱辛、二月份的過渡與正規，三月份的啟動與提速、四月份的緊密與攻堅，工作過程緊張緊湊，歷歷在目。結合活動提出的12個課題與自己的工作情況相比較，大有睡夢方醒、格格不入的感覺，繼而心中不禁油然而生愧疚情愫。

　　記得有位父親這樣告誡剛踏入社會的兒子：“若遇到一位好老闆，便要忠心地為他工作;假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的運氣好，要努力工作以感恩惜福;萬一薪水不理想，老闆也不太好，就要懂得在工作中磨練自己的技藝。”

　　這位父親是睿智的，我們都應將這些話牢牢記在心底，始終秉持這個原則做事，即使起初位居他人之下，也不要去計較，畢竟我們是來創業的。在工作中不管做任何事，都應將心態迴歸到零，學會感激工作中的一切：感謝工作環境，感謝我們的領導，感謝每一次的工作機會，積極地將每一次工作任務都視為一個新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門。

　　記得初到煤礦時，主要領導說過“來到鄆城煤礦對外開發的人都是基地礦井的骨幹，我們要按照‘三高一勢’的定位和要求，全面做好每一項工作，創出我們的品牌”這句話，殷殷期盼與豪情，言猶在耳。回顧短短的四個月工作，捫心自問：我們到底起到了什麼樣的骨幹作用?我們遠離故土和親人，為了什麼?我們的第一要務是什麼?我們都在為誰工作?我們的日常工作是否高質量、無遺漏的完成了?實際工作中是否存在“三慣”、“四燥”現象和“三違”行為?遇到困難是否產生畏懼、洩氣心理?

　　或許我們的每一份工作都無法盡善盡美，但每一份工作中都有寶貴的經驗和資源，如制約鄆城煤礦的瓶頸探防水工程，有前期他人失敗的沮喪、有我們摸索的經驗、甚至有領導的嚴苛要求等，這些都是我們任何一個工作者走向成功必須體驗的感受和必須經歷的鍛造。

　　一種感恩的心態可以改變一個人的一生。如果我們能每天懷著感恩的心情去工作，在工作中始終牢記“擁有一份工作，就要懂得感恩”的道理，那麼，我們每天一定會收穫很多。

　　當我們清楚地意識到無任何權利要求別人時，就會對周圍的點滴關懷或任何工作機遇都懷有強烈的感恩之情。因為要回報這個和諧的大家庭，我們會竭力做好手中的工作，努力與合作單位快樂相處，只有這樣，我們的心情不但會更加愉快，所獲幫助也會更多，而且工作會更出色。

　　我們生而為人，能從小順利走到今天，要感謝父母的恩惠，感謝師長的恩惠，感謝樑煤的恩惠，感謝領導的恩惠;沒有父母的養育，沒有師長的教誨，沒有領導的關愛，沒有企業的助益，我們何能立於天地之間?

　　感恩不但是美德，而是人之所以為人的基本條件，感恩已經成為一種普遍的社會道德。然而，人們常常為了一個陌路人的點滴幫助而感激不盡，卻無視朝夕相處的領導的種種恩惠和工作中的種種機遇，這種心態總是導致我們淡忘或輕視工作，把企業、領導、同事對自己的幫助視為理所當然，時常牢騷滿腹、抱怨不止，也就更談不上恪盡職守、履職履責了。

　　對工作心懷感恩之心，要基於一種深刻的認識：是工作為你展示了廣闊的發展空間，是企業為你提供了施展才華的平臺。你對工作為你所帶來的一切，都要心存感激，併力圖通過努力工作以回報企業，來表達自己的感激之情。

　　感恩既是一種良好的心態，又是一種奉獻精神。真正的感恩應該是真誠的、發自內心的感激，而不是為了某種目的，迎合他人而表現出的虛情假意。時常懷有感恩心情，你會變得更謙和、敬業、高尚。每天利用幾分鐘時間，為自己能有幸擁有目前的這份工作而感恩，為能進這樣一個企業而感恩。

　　對工作心懷感激，並不僅僅有利於企業和領導，感激能帶來更多值得感激的事情。請相信，努力工作一定會帶來更多更好的工作機會和成功機會，因為你也是具有創新力和創造力的管理處主人。

　　此外，對於個人來說，感恩能賦予我們富裕的人生。感恩是一種深刻的感受，能夠增強個人魅力，開啟神奇力量之門，發掘出無窮的智慧。

　　一個人若失去感激之情，會馬上陷入一種糟糕的境地，對許多客觀存在的現象日益挑剔甚至不滿。如果你的頭腦被那些令你不滿的現象所佔據，你就會失去平和、寧靜的心態，並開始習慣於注意那些瑣碎、消極、猥褻、骯髒甚至卑鄙的事情，放任自己的思想關注陰暗的事情，並讓自己也慢慢變得陰暗;相反，若你把注意力全部集中在光明的事情上，你將會變成一個積極向上的人，一個大有作為的人。

　　目前，我們的各項工作正處在“承前啟後、攻堅破難”的關鍵時期，更需要我們多思考一下“點點緊密、線線緊繃、面面緊張、環環緊扣”的工作佈局;多回味一下主要領導在季度會議上飽含真情、振奮人心的即興講話;多花一些時間，結合工作佈局和講話精神，想想自己來到鄆城煤礦以後的這段日子裡，還有哪些需要改進和提高的地方，看看自己的工作是否已經做得很完美了。如果你每天能懷著一顆感恩的心而不是抱怨的心態去工作，相信工作時的心情自然是愉快而積極的，工作的效率也將大大提高。

　　立足當下，始於當下。當我們真正把一顆感恩的心回報企業，生命會時時得到滋潤,時常懷有感恩之情，就會對工作會變得更加勤奮、更加敬業，我們共同的目標就一定會如期或提前實現。