關於不能勝任崗位的辭職信
員工覺得自己無法勝任目前的工作崗位,要辭職應該怎麼寫辭職信呢?下面是小編為大家收集的不能勝任崗位的辭職信,望大家喜歡。
篇一
尊敬的領導:
您好!
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從200x年x月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在xx公司的這段工作
經歷而自豪。
而今,由於不能勝任工作的原因提出辭職,望領導批准。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年6月27日
篇二
尊敬的領導:
您好!
首先,非常感謝您這兩年多來對我的信任和關照。由於個人不能勝任目前的工作,今天我在這裡提出辭職申請。
這段時間,我認真回顧了這兩年多來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意。因為個人情況,不合適在本公司繼續工作,所以我決定辭職,請領導批准。
請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後2-3周後離開公司,以便完成工作交接。 在短短的兩年時間內,我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年6月27日
篇三
尊敬的企業領導:
您好!
鑑於我個人能力及不能勝任工作崗位要求等多方面原因的考慮,很遺憾自己在這個時候向企業提出辭職。
我也很清楚這時候向企業辭職於企業於自己都是一個考驗,企業正值用人之際,企業業務的開展,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到企業今後推進的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的決策失誤,我鄭重向企業提出辭職,望企業領導給予批准。
全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證企業的正常運作, 對企業,對領導盡好最後的責任。要離開企業的這一刻,我衷心向您說聲謝謝!也感謝全體同事對我無微不至的關懷,對此我表示誠摯的謝意,也同時對我的離去給企業帶來的不便表示深深地歉意。在離開之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。
祝企業領導及同事們前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年6月27日