員工曠工三天辭退通知書

　　當員工連續曠工三天時，就有可能受到公司的辭退，下面小編給大家帶來範文，供大家參考!

　　範文一

　　_______先生/女士：

　　由於你經常曠工遲到，影響到正常工作，給公司造成損失，經公司研究，按照公司的《員工辭退辭職管理辦法》的規定，在30日內辦理相應的辭職手續。

　　特此通知。

　　_______公司人力資源部

　　____年____月_____日

　　範文二

　　×××員工：

　　茲因你在××***工作場所***工作期間於××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤，違法了××公司《員工手冊》××款××條***或勞動合同××款××條***：××××××××××××××××。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

　　此致

　　××公司

　　日期

　　範文三

　　_______：

　　你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。

　　現公司限你於______年___月___日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你______年___月___日簽訂的勞動合同，並通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。

　　_________有限公司

　　______年___月___日