辦理社保卡流程

　　五險一金，保障我們的切實利益，不過很多公司在試用期是不給我們買社保，這是正確的嗎，要怎麼辦理社保卡呢?以下就是小編給你做的整理，希望對你有用。

　　辦理社保卡的流程：

　　單位***公司***的參保手續，參照我們武漢的辦事流程：

　　1、先到地稅關係所在轄區的社保經辦機構辦理參保開戶手續，攜帶工商營業執照原件及影印件或機關事業單位成立批文、事業單位法人證書原件及影印件;組織機構統一程式碼證原件及影印件;地稅登記證原件及影印件***屬非納稅單位可不出示***;蓋章的《社會保險登記表》和《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》;法人身份證原件及影印件。

　　2、社保處稽核資料，辦理單位新參保登記手續，並列印《社會保險登記證》。

　　3、單位新參保登記後，再辦理職工新參保登記，次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費。

　　單位的有關證件辦下來了，拿好原件、影印件，再收集單位職工質料：合同影印件、農業戶口的影印件***失業保險金，農業戶口個人不用交繳費基數的1%***、二代身份證原件***或電子登記照、或一寸紅底登記照***、二代身份證影印件、工資表影印件***用於核查職工工資是否低於上海市上一年度社平工資，不低於的，以實際個人工資為繳費基數***等等。可以查查當地的社保相關網，網上有辦事指南及表格下載，各地不同。我們武漢都在武漢勞動保障服務網上查詢、下載、辦理。當地應該也有的。

　　單位參保登記資料——

　　1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》《在職職工基本資訊登記表》

　　2、工商營業執照***或批准成立檔案***影印件;

　　3、地稅登記證影印件;

　　4、組織機構程式碼證影印件;

　　5、參保單位近期工資名冊表一份;

　　6、參保人員身份證影印件***外來務工另需戶口影印件***

　　7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片***有二代身份證讀取器的社保不需要照片要身份證原件***。

　　辦理了單位新參保，同時辦理第一次職工新增參保，社保卡需要兩個月才制好。

　　社保卡的相關新聞：

　　試用期不是正式員工所以不給辦理社保?實質上這種說法是錯誤的，請看下文。

　　案例：

　　24年1月，陳某大學畢業後與某電器公司簽訂了為期5年的勞動合同，規定試用期為6個月。公司規定，試用期內的職工概不辦理任何社會保險。陳某求職心切，又是初出茅廬的學生，對《勞動法》認識不深，因此就與企業達成了協議。25年1月，當地各級勞動部門大力宣傳講解社會保險法律、法規，陳某這才意識到自己的合法權益被侵犯，遂向當地勞動保障監察機構投訴，要求企業為其補繳社會保險費。勞動保障部門向該電器公司下達了勞動保障監察限期改正指令書，責令該公司在7日內補繳陳某在試用期間的社會保險費。該電器公司認識到了錯誤，迅速為陳某補繳了在試用期間的社會保險費。

　　解釋：

　　試用期是用人單位和勞動者為相互瞭解、選擇而依法約定的最長不超過6個月的考察期。試用期間，勞動者和用人單位已經確立了勞動關係，勞動者已經是用人單位的職工。

　　在本案中，某電器公司內部規章規定“試用期內的職工概不辦理社會保險”，是與法律、法規相悖的。用人單位在招用人員時應當根據國家的有關法律、法規的規定，從錄用之日起就依法為員工辦理社會保險。