廈門醫保社保查詢個人

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　　廈門社保新政策解讀

　　1計算依據

　　2015年度廈門市在崗職工月平均工資***下稱“社平工資”***和廈門市最低工資標準***下稱“最低工資”***以政府公佈為準。

　　2費基費率

　　***一***基本養老保險

　　1.本市戶籍的參保人員

　　***1***本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。

　　***2***本市個體工商戶業主及其本市戶籍僱工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數，按20%的繳費比例計繳。其中：業主本人應繳納的基本養老保險費由本人全額負擔;僱工應繳納的基本養老保險費由業主繳納12%、僱工本人繳納8%。

　　***3***本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全額繳納。

　　***4***農場職工和漁業企業的漁民，以“最低工資”為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳14%、個人繳8%。

　　***5***從農場和漁業企業分流尚未就業的個人，可以2015年度“社平工資”的60%-300%或最低工資為繳費基數，按20%的繳費比例由本人全額繳納。

　　***6***按照《廈門市被徵地人員基本養老保險暫行辦法》規定，一次性繳費的被徵地人員，以2413元的60%-100%或“最低工資”為月繳費基數，按22%的繳費比例繳納。

　　2.外來員工

　　***1***外來員工以“最低工資”為繳費基數，按22%的繳費比例計繳，其中單位繳納14%，個人繳納8%。

　　***2***外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。

　　3.減負政策

　　依據《廈門市人民政府關於繼續實施部分企業扶持政策的通知》***廈府〔2015〕377號***規定，用人單位職工基本養老保險單位繳交部分的費率由14%調整為12%，執行減負時間為2016年1月至2016年12月。

　　***二***基本醫療保險

　　1.本市戶籍參保人員

　　***1***本市戶籍職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中單位繳納8%、個人繳納2%。

　　***2***本市個體工商戶業主，以2015年度“社平工資”為繳費基數，按10%的繳費比例計繳;本市戶籍的個體工商戶僱工，以個人2015年度月平均工資為繳費基數，按10%的繳費比例計繳，其中僱主繳納8%、個人繳納2%。

　　***3***本市戶籍靈活就業人員和下崗失業人員，可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數，按10%的繳費比例由本人繳納。

　　2.外來員工

　　***1***外來員工以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數，按6%的繳費比例計繳。其中單位繳納4%，個人繳納2%。

　　***2***外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。

　　3.減負政策

　　依據《廈門市人民政府關於進一步減輕企業負擔的通知》***廈府〔2016〕73號***規定，企業職工基本醫療保險用人單位繳費率降低1個百分點，執行時間為2016年3月至2017年2月。

　　***三***失業保險

　　1.本市戶籍職工以及在廈的鐵路系統員工，以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，按2%繳費比例計繳，其中單位繳納1.5%、個人繳納0.5%。

　　2.外來員工以“最低工資”為繳費基數，按1.5%的繳費比例由用人單位全額繳納;外來員工中的管理、技術人員可按本市戶籍職工繳費標準繳納。

　　3.靈活就業人員中的再就業困難補貼物件可選擇以2015年度“社平工資”的60%-300%為繳費基數，按2%的繳費比例由本人繳納。

　　***四***工傷保險

　　1.本市企、事業單位職工以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，對照本單位工傷保險費率，由用人單位全額繳納。

　　2.按建築工程專案參加工傷保險的建築企業，依《建築、礦山及石材加工企業農民工參加工傷保險辦法》***廈府〔2005〕356號***、《關於調整建築企業工傷保險繳費費率及用途問題的批覆》***廈府〔2008〕248號***以及《關於交通基本建設工程施工企業及其農民工參加工傷保險有關事項的通知》***廈勞社〔2009〕283號***的規定繳費。

　　***五***生育保險

　　依據《福建省人民政府辦公廳轉發省人社廳省財政廳關於進一步加強生育保險工作意見的通知》***閩政辦〔2014〕100號***和《廈門市人民政府辦公廳關於進一步加強生育保險工作有關意見的通知》***廈府辦〔2015〕163號***，用人單位以本單位參保職工個人2015年度月平均工資之和的0.7%繳納生育保險。

　　***六***其他

　　1.本市行政區域內的中央屬、省屬單位員工的基本醫療、失業、工傷***原郵電、電力行業實行工傷保險行業統籌除外***和生育保險按本通知規定的相關標準繳納。

　　2.養老、醫療以職工個人2015年度月平均工資為基數的，若2015年月平均工資低於2015年度“社平工資”60%的，以2015年度“社平工資”的60%為繳費基數;超過2015年度“社平工資”300%的，以2015年度“社平工資”的300%為繳費基數。

　　3.參加失業保險的本市戶籍職工和按本市戶籍職工標準繳費的外來管理技術人員，以及參加工傷保險、生育保險的所有職工，應以職工個人2015年度月平均工資為繳費基數，但不能低於“最低工資”。

　　4.在我市就業的外籍人員和港澳臺人員可依據《社會保險法》及《關於在廈就業的臺灣、香港、澳門居民納入社會保險統籌範圍的通知》***廈勞社〔2005〕260號***規定，按外來員工或外來管理技術人員、技術人員的繳費標準參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

　　以上各險種繳費基數、比例、繳費標準上下限以及社平工資口徑如有調整，以政府公佈的政策檔案為準。

　　3申報辦法

　　***一***申報時間

　　2016年5月10日至6月19日。

　　***二***申報要求

　　1.在職人員年度申報

　　***1***用人單位應根據參保職工的上年度月平均工資，如實向地稅部門申報參保職工2016社保繳費年度的社會保險繳費基數。年度申報後，在一個社保年度內，如無特殊變動，申報的繳費基數保持不變。