晨會時說的勵志小故事
如果懼怕前面跌宕的山岩，生命就永遠只能是死水一潭,下面這些是小編為大家推薦的幾篇。
晨會時說的勵志小故事1：多帶一束薰衣草
1957年夏天，美國青年沃倫在家鄉創辦了一家投資公司。由於他所籌集的資金有限，生意勉強可以維持。
不久，沃倫聽說泌尿科醫生戴維斯有筆閒錢想投資，一直在找合適的理財經理，於是他急忙放下手中的活兒，趕去找戴維斯談合作。
來到了戴維斯家，沃倫才發現那裡已聚集了十幾個職業理財經理。原來，謹慎的戴維斯擔心自己投資會虧損，便一次找來了多位經理同時談合作。
好不容易輪到沃倫，戴維斯瞟了他一眼，直言不諱地說：“天哪，你看上去只有18歲，幹這行多少年了?”
沃倫靦腆地答：“我的確是新人，可是如果你願意把錢交給我打理，我將把所賺的75%利潤都分給您。”
戴維斯笑了，心想這樣分紅倒還不錯，可這個帶孩子氣的人能夠賺到錢嗎?他搪塞說：“還是讓我再想一想吧。”
沃倫失落地出門。這時他注意到有位婦人坐在客廳裡看書，便主動上前去搭訕。沃倫瞭解到她叫多夢西，最喜歡薰衣草……
第二天，沃倫和其他理財經理一樣都早早地來到戴維斯家再次談合作。在等待的時間裡，他特別給多夢西送了一束新鮮的薰衣草。多夢西感激地說：“你可真是有心的年輕人!”
那之後，戴維斯一直沒下定決心把錢交給哪個人打理，沃倫和其他理財經理不得不每天都來談合作，可是始終沒有人談成。
沃倫除了跟其他人一樣談合作外，每天都要提前準備好一束薰衣草送多夢西，陪她聊上幾句。
這樣過了半個月，那天沃倫正在與戴維斯商談著，多夢西突然走了進來，手裡捧著那束薰衣草，大聲地說：“戴維斯，我喜歡這個年輕人的各方面，你把錢交給他打理準沒錯!”
戴維斯照例想了想，隔了很久終於說：“我的想法跟你完全一致。”
就這樣，沃倫得到了戴維斯的10萬美元投資。他用這筆錢去炒股，賺了不少錢，名聲很快傳播開來。
沃倫的全名叫沃倫·巴菲特，如今他的財富已過600億美元，仍不忘當年籌得第一筆資金的經歷：“當看到經理們都想得到那筆資金而戴維斯又對此猶豫不決時，我就意識到自己還需多做些什麼，然後我注意到了多夢西，多送了她一束薰衣草。”
有時成功真的很簡單，僅僅在於你看到了別人所沒看到的，然後做了他們所沒做的那一件小事，僅此而已。
2:做一個駕馭機會的高手
鈕釦市場的競爭越來越激烈，拉鍊的應用也越來越廣泛。隨著社會生活水平的不斷提高和紡織品的不斷豐富，人們對鈕釦、拉鍊之類用品的需求也越來越大，其渴望新產品的心情也越來越強烈。
因此，許多專業人員都在討論和研究新的產品。
一天，李先生與朋友去登山。山上風光很好，但是，腳下的鬼針草卻很煩人——兩條褲管沾得到處都是，甚至坐下去歇口氣，臀部也會被刺得隱隱作痛。花了好長時間才將那些討厭的東西撥下來，可是沒走幾步，又渾身都是了，真是煩透了。
結果，一天的興致都讓這鬼針草給弄沒了，回到家裡還得一根根地拔。為了搞個明白，李先生拿來放大鏡，仔細地觀察起來。他發現，這種草很特殊，長了很多細細的帶鉤的針毛。它們之所以到處沾人就是這些細毛在作怪。
李先生猛然靈機一動，製造像這種形狀的針毛，不是正可以取代鈕釦、拉鍊的作用嗎?經過多次的研究和試驗，他終於成功地製造了免扣帶。投放市場後，受到了消費者的歡迎。李先生很快在激烈的市場中占上了上風，取得了主動，併發了大財。
這個故事告訴我們：機會有相當了不起的力量，它能讓一個名不經傳的人躍居為璀璨的明星。有時也會讓一個人起死回生走向輝煌。而作為一個想成功的人來說，必須要有強烈的機會效益意識。在成功道路的跋涉中，你必須對自己投入的時間和精力進行“成本核算”。有時，失去一次機會，有可能導致你幾個月、幾年，甚至整個生命的白白流失。一次機會喪失，釀成千古遺恨的事是常有的。因此，務必重視機會的效益，讓投入的精力得到應有的回報。我們應該做一個開拓機會、捕捉機會，進而成為發掘機會潛能、高效運用機會、駕馭機會的高手。提高機會的利用率，善於將機會發揮到最大值，實現運用機會的最佳化，從而邁向成功!
3: 給噪音戴上面具
如潺潺流水般的天籟之音人人喜歡，在車載音響中、在家庭影院中，自然音響給人們帶來寧靜，能消除疲勞。如今，這種自然音響有了新用途，因為有人把它處理一下，成了噪音的“面具”。
歐特克公司是美國一家軟體公司，2009年，美國的一家軟體公司搬進位於馬薩諸塞州沃爾瑟姆的一棟開放式寫字樓後，老闆召集各部門經理開會：“我發現，最近員工的工作效率不高，我正在查詢原因。有人投訴說公司比較吵，裝置處也查一下是否公司裝置有太多噪音。”
接到任務，公司裝置經理查爾斯一邊派人檢查公司的裝置，一邊組織對員工進行調查，結果發現超過一半的員工表示，最不喜歡的並不是機器的噪音，而是辦公室裡的談話聲。自從公司搬到新址，原先沿著走廊對稱分佈兩旁的獨立辦公室，變成現在的“巨無霸”型辦公室，查爾斯也感覺到了一種不適應。如今，“靜音”等技術的進步讓辦公室變得越來越安靜，但細密的說話聲卻開始一個勁兒地往耳朵裡鑽，更容易造成員工注意力和精力的分散。
該怎麼改善呢?談話聲也不能完全消除啊。查爾斯絞盡腦汁，希望能想出一個解決的辦法。
有一次，查爾斯隨著熱鬧的人群來到一座人造泉水旁時，他突然發現，嘈雜的人聲似乎被減弱了，耳朵裡聽到的更多的是潺潺的流水聲，嘈雜的人聲似乎戴上了一個“面具”。“公司裡細密的談話聲是否也可以戴上一個‘面具’呢?”查爾斯這樣分析道。
查爾斯把自己的想法寫成詳細的報告交給老闆，建議公司安裝一個自然音效的應用軟體，在大型辦公室裡通過揚聲器播放一種類似潺潺流淌的溪水聲，將該聲音經過處理，與員工的談話聲在同一頻率上。
老闆他的報告以後，對他大為讚賞，便立即組織軟體人員進行開發，多種自然音效的應用軟體馬上面世了。可是怎樣才能得到市場認可呢?
查爾斯建議老闆不要急著推向市場，先挑幾家名氣大的公司，在員工們不知道的情況下，在眾多“巨無霸”型辦公室試用。執行三個月後，查爾斯親自到各個試用公司收回了軟體。結果試用的各大公司紛紛打電話來，說員工們的投訴紛至沓來，十幾米開外的談話聲字字入耳，而在此前，當自然音效的應用軟體使用時，幾米開外的說話聲都聽不清楚，員工的工作效率顯著提高。
就這樣，查爾斯所在的軟體公司沒有花一分錢的廣告費，只是讓幾個大公司免費試用，自然音效的應用軟體很快就成了熱點，吸引了許多大公司的熱情問詢，訊息傳得沸沸揚揚，訂單像雪花一樣飄過來。
成功，真的不是太複雜，在有心人眼裡，給噪音戴上面具，這樣一個簡單的創意，就改變了許多公司的工作環境，讓員工的工作效率大大提高。
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