解除勞動合同登報公告

　　公告，是指政府、團體對重大事件當眾正式公佈或者公開宣告，宣佈。下面小編給大家帶來，供大家參考!

　　範文一

　　根據《xxxxxx企業員工獎勵與違規違紀處理暫行辦法》第三章違規違紀處理第***五***條解除勞動合同規定：無正當理由經常曠工，連續曠工5天及以上或一年內累計曠工10天及以上的，解除勞動合同。北京xxxx有限公司趙xx、閆xx因條件成立，決定與以上人員解除勞動合同。請上述兩人到xxxxxx辦理勞動合同解除手續。自本公告之日起30日內未回單位辦理解除合同手續的，視為自動解除合同。

　　特此公告

　　北京xxxx有限公司

　　年五月六日

　　範文二

　　XXXX***身份證號XXXXXX***，因你請假逾期未歸，並與本單位失去聯絡，根據有關規定，單位對你作出解除勞動關係的決定。經多次與你聯絡未果，請你自本通告刊登之日起30日內到單位人事部辦理相關手續。逾期，後果自負。特此公告。

　　XXXXXX有限公司

　　20XX年XX月XX日

　　範文三

　　某某某同志，因你請假逾期未歸，並與本單位失去聯絡，根據有關規定，單位對你作出解除勞動關係的決定。經多次與你聯絡未果，請你自本通告刊登之日起30日內到單位人事部辦理相關手續。逾期，後果自負。***：010-88XXXXX7。

　　特此通告送達。

　　北京某某某有限公司

　　12月6日