關於科技創新知識問題

　　科技創新只是眾多創新中的一種，科技創新通常包括產品創新和工藝方法等技術創新。以下是由小編整理，提供給大家參考和了解，希望大家喜歡!

　　一、我國科技創新存在的問題

　　1、科技創新的主體仍以政府為主導，企業作為科技創新的實質性主體，並沒有發揮其應有的作用。

　　2、科技創新的資金投入不足，投入主體不明確。尤其是許多企業，缺乏提高科技創新能力的機構和設定，沒有企業發展相應的科研人才儲備。

　　3、科技創新人才缺乏。創新人才是國家經濟發展不可或缺的部分，具有極強科技創新能力的高科技人才，關乎著一個企業的壯大，引領著國家經濟通往高新領域的發展。

　　4、科技創新機制不完善。目前，我國的科技創新工作主要由各大科研院所、高校機構擔任，企業與高校缺乏鏈條式的聯絡，無法實現科技創新成果迅速向生產力的轉化。

　　5、科技創新資訊流動不暢。

　　二、原因分析

　　1、我國教育體制存在的問題，是科技創新人才缺乏的主要因素。

　　2、市場經濟下政府職能轉變的不足是科技創新主體地位不明確的根本原因。

　　3、我國企業自身力量薄弱，資金不足是無法進行科技創新投入的客觀因素。

　　4、對於智慧財產權的保護，技術人才的流動，企業產權的明晰等制度安排上存在的問題，在相當大的程度上抑制了創新活動的展開。

　　5、許多企業追尋短期效益，缺乏長遠發展的策略

　　6、政府、科研機構以及企業之間缺乏資訊溝通與交流的機制保障。

　　三、對策

　　1、改革教育體制，從培養目標、專業設定、課程建設、就業指導等各個方面的工作入手，加快培養創新型高科技人才。

　　2、轉變政府職能，加大政府對公益事業、基礎性，前瞻性專案的投入。

　　3、從法律上確立企業作為科技創新的主體地位，政府做好相應的橋樑服務工作，為科技創新提供有效的制度支援。如專案評估制度、資金支援體系、智慧財產權保護制度以及科技創業的社會融資系統等。

　　4、引導和監督企業建立科技創新人才儲備機構，充分發揮企業在整合社會科技資源中的主導地位，讓高新科技引領企業面向市場、面向國際發展。

　　5、政府、企業與科研機構要以市場為導向，加強相互之間的資訊溝通，緊密聯絡，互為依託，為科技創新人才的培養、使用創造更好的條件，加快人才流動。

　　6、培養與創新相關的中介機構，形成一批具有轉化科研成果、提升技術服務質量能力的評估機構、中介機構、律師事務所以及高素質技術經濟人。

　　7、創造一種良好的文化氛圍。尊重知識、注重人才，鼓勵創新，不怕失敗，形成百花齊放、百家爭鳴的社會文化氛圍，為科技創新提供良好的社會環境。


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