部門責任人自我評價

        求職面試中一個直白了當的自我評價，給面試官一個很重要的的評判標準，所以一份得體的簡歷中有一個分析妥當的自我評價顯得多麼重要。現在小編為你整理出，希望你會喜歡。

　　一

　　一，熟練操作qc七大手法，能應用qc七大手法分析問題和解決問題，這樣可以降低公司產品的不良率，節約成本。

　　二，熟悉豐田生產管理模式，成本意識高，降低成本，尋求企業的增長點。

　　三，規範作業，工作態度端正，管理規範化，作業標準化。

　　四，曾在體系擔任兩個月工作，熟悉日常事務的管理，並主持過內部稽核及兩個體系的外審。

　　二

　　個人優勢：一，熟悉各種常見量規儀器的使用方法，並有兩年的實際操作經驗，持有初級長度量具檢定證。

　　二，能熟練操作qc七大手法，能通過電腦熟練繪製柏拉圖、直方圖，應用魚骨圖分析問題原因，採用控制圖對品質進行分析以及對製程進行控制，並能對公司員工進行培訓;在xx年年度11月份品質強化月間擔任qcc圈圈長，首先對圈員七大手法、頭腦風暴法、愚巧法及雷達圖的培訓，然後按照qc story進行qcc活動，並發表成果，並得到品管部長的好評。

　　三，對ts16949有一定的瞭解，熟悉spc製程統計，msa測量系統分析等。

　　四，有很好的培訓經驗，多次對來品管實習的員工進行培訓，最喜歡的一句話是：現在開始，你們是品管人員。

　　三

　　本人從事 外貿 工作十多年，通曉出口業務的 一系列流程，熟練掌握現代辦公軟體， 英語 口語能力強，與外商溝通嫻熟自如， 能以最快的速度取得客戶的訂單，並具備相當的談判技巧，對待不同客戶掌握不同的談判思路，去過日本，德國， 法國，西班牙，俄羅斯等多個國家拓展海外業務，多次參加 廣交會 ，及國外的展覽會，積累了豐富的實戰經驗，並取得了良好的經濟效益。擔任主管期間，通過自己的 努力與團隊的緊密合作， 單一品種的出口業務額從年不足百萬美元躍升到每年銷售六百萬美元。本人非常願意和那些致力於開發海外市場的， 並有一定基礎的外向型企業通力合作， 以我多年的 外貿 銷售經驗和體會，整合各方面的優勢資源 ，一定會讓企業的海外銷售上一個新的臺階， 並提升銷售團隊的整體業務技能和素質，相信對企業本身的發展也必定起到一定的推動作用。

　　四

　　經過在國企,民營,日企,中美合資,臺企,中法德的磨練總結出個人適合中國人的管理的方法. 公司管理問題，預見性強.

　　1.管理控制方面強，如用人根據;***技術經驗、工作能力、協調能力、可塑性、應變能力、談判能力、可承受的壓力、主持工作能力、人際關係、可信度、儀榮儀表、辦事效率、思想道德、知識面寬度、特長喜好、血型家庭史、個人修養、表達能力、動手能力等等***

　　2.主動發現問題不等不靠的策劃解決，打破了只聽報告的陋習。有著現代管理的理念和思想，人事資源工程裝置管理、培訓招聘薪水策劃經驗。在十幾年的工作中有著豐富的管理經驗。假如有膽識!您公司的新產品需要提高產量、質量、打入國際市場!如果您有慧眼，幫助您的公司有大改觀。有人說我技術高超敢想敢幹,點子經驗多,務實,只要我預見事情不去做,問題事故準會發生.所以大家都情原聽我的。