雲南公選考試管理知識訓練題帶答案
公共基礎知識的管理知識是雲南公選考試的重要知識點,多做習題訓練是複習備考的關鍵,下面小編為大家帶來雲南公選考試管理知識訓練題,歡迎大家備考練習。
雲南公選考試管理知識訓練題***一***
1.
認為行政組織要創造各種機制使組織成員介入決策與管理過程,這是行政組織建立的*** ***。
A.指揮統一原則
B.參與、溝通原則
C.組織目標原則
D.開放原則
2.下面關於政府職能與行政權力的關係表述正確的是*** ***。
A.行政權力是政府職能的外在表現
B.政府職能是行政權力的外在表現
C.行政權力是履行政府職能的基本條件
D.政府職能是配置行政權力的依據
3.
西方許多企業和政府組織結構形式已經開始向扁平化方向發展。所謂組織扁平化,就是指通過減少行政管理層次,裁減冗餘人員,從而建立一種扁平化組織結構。扁平化結構具有的優勢有*** ***。
A.行政幅度增寬,行政層次減少,組織成員積極性提高
B.行政幅度減少,行政層次減少,組織成員積極性提高
C.行政權力分散,行政管理控制增強
D.管理成本降低,工作效率大大提高
4.通常所說的領導者要學會“彈鋼琴”,就是要求領導者抓工作要*** ***。
A.全力抓大事
B.各項工作要齊頭並進
C.突出中心,統籌兼顧
D.把細小的工作抓住不放
5.
以下對股份有限公司的特點的說法中,不適當的一項是*** ***。
A.所有權與經營權統一,委託代理關係簡單
B.公司開設和歇業的法定程式複雜,有礙於公司資產重組與破產
C.公司經營財務狀況向社會公開,難以保守商業祕密
D.股東為謀取個人利益而買賣股票,缺乏對企業長遠的關心,股價的波動不能構成經營者決策的基本依據
雲南公選考試管理知識訓練題答案
1.答案: B
解析:
行政組織建立的參與、溝通原則要求組織要創造各種機制使組織成員介入決策與管理過程,故正確答案為B。
此外組織內成員的溝通也是行政組織內部平行溝通的一環,這種平行溝通是指通過機關組織結構體系,在單位間或平行人員間互相交換訊息或意見的過程。如,科長與科長間、組織處與人事處間的溝通等。平行溝通可使單位和人員間互相瞭解,培養彼此間的友誼,增強彼此協調的機會。
2.答案: BCD
解析:
政府職能與行政權力的關係是:行政權力是履行政府職能的基本條件,沒有權力就無法履行其職能;政府職能是行政權力的外在表現,行政權力的配置必須依據政府職能。行政權力是政府職能的前提和基礎;政府職能是行政權力的載體。A項表述錯誤。因此,本題正確答案為B,C,D項。
3.答案: AD
解析:
現代企業組織結構理論在上世紀九十年代強調簡化組織結構,減少管理層次,使組織結構扁平化。
組織扁平化通過破除公司自上而下的垂直高聳的結構,減少管理層次,增加管理幅度,裁減冗員來建立一種緊湊的橫向組織,達到使組織變得靈活,敏捷,富有柔性、創造性的目的。
扁平化結構的優勢,一是行政幅度增寬,行政層次減少,組織成員的積極性提高;二是組織內資訊暢通;三是管理成本降低,工作效率大大提高。但扁平化組織結構也可能造成權力分散,行政控制減弱的弊端。故正確答案為A、D。
4.答案: C
解析: 學會“彈鋼琴”,增強系統性,要求注意協調領導工作各個因素之間的關係。所謂系統,是指同類事物按照一定的關係組成的整體。要求領導者增強系統意識,樹立系統觀念,按照“彈鋼琴”的原理,突出重點,兼顧全面。所以選擇C選項
5.答案: A
解析:
股份有限責任公司的所有權與經營權是分開的,這也是股份有限公司的特色。A說法錯誤,故正確答案為A。
雲南公選考試管理知識訓練題***二***
1.
文化建設的基礎工程是*** ***。
A.發展教育
B.發展科技和教育
C.繁榮文學藝術
D.發展體育和文化
2.
某公司採用直線式職能組織結構,公司中有管理人員40人,其中總經理1名,總經理助理2名,部門經理5名,每個部門各下設2名專案負責人,其他均為科員,同時每個部門均不設副職。試問,該公司總經理的管理幅度包括幾名管理人員?*** ***
A.2名
B.5名
C.7名
D.17名
3.
政府機構和工作人員把制訂的計劃方案付諸實施的活動過程,是政府的*** ***。
A.計劃職能
B.領導職能
C.組織職能
D.控制職能
4.政府職能中最為核心的基本職能是*** ***。
A.政治職能
B.經濟職能
C.文化職能
D.社會職能
5.村民委員會和居民委員會的性質是*** ***。
A.基層行政機關
B.基層政權機關的派出機關
C.基層群眾性自治組織
D.基層群眾性組織
雲南公選考試管理知識訓練題答案
1.答案: B
解析:
中國特色社會主義文化建設的基礎工程是發展教育和科學,故本題選B。
2.答案: C
解析:
由於採用直線式結構,所以總經理直接管理的人員為2名總經理助理和5名部門經理。故正確答案為C。
本題相關知識點:
>直線型組織結構最簡單和最基礎的組織形式。它的特點是企業各級單位從上到下實行垂直領導,呈金字塔結構。直線型組織結構中下屬部門只接受一個上級的指令,各級主管負責人對所屬單位的一切問題負責。
3.答案: C
解析:
政府的執行職能,是按照行政管理的過程來劃分的行政職能。從我國的行政管理來看,執行職能可劃分以下四種職能:
***1*** 計劃職能。是指政府為完成某一時期內的任務或某一項任務,制定戰略目標並確定實施步驟的管理行為過程。它是政府的管理執行職能中的首要職能。
***2*** 組織職能。是指政府針對計劃目標,落實機構與人員,劃分權力與責任,配備財力與物力,將組織內部各個要素聯結成為一個有機整體的活動過程。
***3*** 協調職能。是指政府在管理過程中為保證有效利用人力、財力、物力等各種行政資源,保證行政管理過程的統一、和諧與效率.而引導各行政機構之間,各行政職位上的人員之間相互協同、互相配合、相互溝通與相互補充的活動過程。
***4*** 控制職能。是指行政機關或人員為按計劃完成組織目標,在執行計劃過程中對計劃進行檢查、督促與糾偏的管理活動。
故本題選C。
4.答案: A
解析:
政府的基本職能是指政府管理的範圍,亦即政府介入和干預社會的程度。政府的基本職能可以分為政治職能、經濟職能、文化職能和社會職能。政府的政治職能,是指政府在國家和社會中所扮演的角色以及所應起的作用。政府的政治職能包括政治統治職能、保衛國家主權的職能和民主職能。政府的政治職能是政府最基本的職能,政府的其他職能都是為加強政府的合法性服務的
5.答案: C
解析: 城市和農村按居民居住地區設立的居民委員會或者村民委員會是基層群眾性自治組織,而並非國家行政機關,其在授權情況下,可以行使部分管理社會公共事務的行政職能。
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