簡短有力的勵志格言

  不管什麼時候,說好話都是對自己有好處,對別人無益處的,所以多說無妨。以下是小編為大家精心推薦的大全,希望能夠對您有所幫助。

  精選

  1. 上司誇你越多,你拿到的好處就越少。

  2. 你可以不聰明,但不可以不小心。

  3. 做事做得好,幹活幹到老。

  4. 站在上司的立場想問題,站在自己的立場做事情。

  5. 沒有不合理的職場,只有不合理的心態。

  6. 上司是趨利動物,關鍵時候一定會出賣你。

  7. 把上司當作平等的人來討厭,是典型的自殺行為。

  8. 在職場中的升職,並非靠老闆而是靠上司。

  9. 該你的不一定能拿到,不該你的一定不是你的。

  10. 偶爾跟老闆交心是必要的,但要有的放矢。

  

  1. 比靠山還可靠的,是讓自己有價值。

  2. 上司不是可效忠的,而是可利用的。

  3. 不要和聰明人較勁,讓他們去送死。

  4. 老闆需要你埋頭苦幹,但老闆看不見埋頭的人。

  5. 工作不會害你,只有人才會害你。

  6. 在好上司手下做能臣,在壞上司手下做奸臣。

  7. 老闆對你講的道理,永遠是對他有利的。

  8. 你喜歡誰並不重要,重要的是誰對你有用。

  9. 上司說過要給你的不一定會給你,要給你的不說也會給你。

  10. 其實人獸的區別很明顯,你是人,老闆是動物,上司介於兩者之間。

  11. 看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利,對小人物而言,慾望才是生存下去的救命稻草。

  12. 也許你是一個對公司有用的人,但你不一定是對上司有用的人。

  13. 偶爾透露出自己的背景,也是在職場站穩腳跟的方法,但一定要保持適度的神祕感。

  14. 當上司把自己的理想和員工綁在一起時,這通常不叫繫結,而是綁架。

  15. 沒有哪個上司會大發善心,把實實在在的好處給老實人。

  16. 上司突然垮臺,不要驚慌,獨自完成任務,然後藉此再找到新的靠山。

  17. 高你半級的人,往往是最危險的,同級的是天然敵人。

  18. 不管什麼時候,說好話都是對自己有好處,對別人無益處的,所以多說無妨。

  19. 職場不是走秀場,而是鬥獸場,比的不是誰更厲害,而是誰能生存下去,能活得久。

  20. 在職場中,別和人比聰明,更不要比高調,比贏的人除了死得快之外,毫無用處。

  21. 真正的職場高人,都是越少敵人越好,他們能夠在做好人的同時佔盡便宜。

  22. “才女”的定位使得徐靜蕾迅速與其他女星區別開來,這是差異化營銷的慣用手法。

  23. 害得女人嫁不出去的不是男人,是她自己,和比她手腳更快的女人。

  24. 郭敬明是很勵志的,我朋友說郭敬明不寫書的話,這麼矮的個連物件都找不到。但現在呢,他成功了。

  25. 王石面如金剛,這類面相的老闆對下屬寬厚對自己狠厲;而潘石屹面如菩薩,看他說的都是心慈手軟的話,做的卻是心狠手辣的事情。

  26. 上海人都很喜歡站在道德制高點,從前餘秋雨是這樣,現在韓寒也是。道德制高點就是種毒品,能讓人很爽。但爽過後呢?死的也很慘。

  27. 你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧,芙蓉全身上下就寫滿三個字:“不要臉。”這是人家成功的祕訣,也是絕大部分老闆掙錢的祕密。

  28. 你以為是在努力建設祖國,其實不過是努力建設房價。不努力時還能買得起房,一努力全完了。

  29. 現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價,就想要安分守己。沒能力跳槽,就想要忠誠。

  30. 失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考,什麼都聽上司的,是為奴性。上司撥一下你動一下,不知道該主動做什麼,是為惰性。混不好怪上司、怪職場、怪社會,是為推卸責任。

  31. 在職場上,第一要考慮的是自己的利益,第二要考慮的是上司的利益,最後考慮的才是公司的利益。

  32. 人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想,而事實上,絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。

  33. 錢鍾書說,二十歲不憤青是沒血性,四十歲還憤青是沒腦子。許多人就是年輕時沒血性,長大後又沒腦子,都白活了。

  34. 為什麼我們越掙錢越買不起房?你掙錢就好比用自己的身體造血,而房產商就是用針管在你身上抽血,你造血的速度再快也快不過人家直接抽的。

  35. 其實事業問題就是做***還是立牌坊的問題,以電影為例,馮小剛是隻做***不立牌坊,很成功。陳凱歌是做了***捨不得牌坊,結果兩頭不到岸。張藝謀最決絕,推倒從前的牌坊,專心做***,最後成就一代大師。

  36. 過勞死——你努力工作,撒手而去,錢全留給如花似玉新寡的老婆。這是革命主義無私奉獻的精神

  37. 從普通職員到最低管理員這一層是最難升的,至少九成人都是倒在這一步的,這九成人因為這步走不過而只能當一輩子的小職員。

  38. 往高走是跳槽,往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你,包括舊公司的人。往低走人人低看你,包括新公司的人。

  39. 這個世界上有很多人,但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人,交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青,專門糊弄人。而其餘大多數都是混子,負責被奴隸。

  40. 對公司不滿就暗自找新職位,但在找到之前,絕對不能流露出半點情緒,要比任何時候都努力工作,抓牢一切資源。