保險公司開門紅演講稿優秀範文

　　在新的經濟形勢和環境背景，保險需要站好陣腳不容易，此時需要一份激勵人心的演講稿。今天小編就與大家分享保險公司開門紅演講稿，僅供大家參考!

　　保險開門紅

　　尊敬的領導，各位同事們

　　時間過得真快，轉眼間大家所共同經歷的20**即將過去，我們即將迎來又一個嶄新而又充滿挑戰的年度，回首我在中行所經歷的這短短半年時間，從校園生活走向工作崗位，這裡給了我一個良好的平臺，讓我能釋放我青春的能量，點燃我事業的夢想。這半年不僅有對過去的回顧，更有我對未來的憧憬與嚮往，讓自己在新的一年裡以更飽滿的熱情投入到工作中和生活中，去創造屬於自己的輝煌，實現屬於自己的理想。入行半年的我對於即將到來的新一季有著新的打算，想必對於經驗更為豐富，對這份工作有著更深瞭解的大家也一定會有這樣的想法。

　　“承前啟後”這四個字，雖然看似簡單，但卻擁有著深層的含義。樹立好這一積極的心態，也是我們在面對即將到來的新的一年首先所要做到的。回顧即將過去的 20** 年，這是普通而又不平凡的一年，在領導的帶領下，全行員工齊心協力，緊張而有序地開展各項工作，奮鬥在自己的工作崗位上，為全行年度目標的完成打下了堅實的基矗面臨新的年度，自然又有新的任務，要求我們接受新的挑戰。這不僅是對於行領導設定目標的實現，更是對於自己的考驗和機會。

　　在新的經濟形勢和環境背景下，我們不僅要保持好上一年度的良好發展態勢，更要爭取在新的一年中銳意進取，把握時機，在新年伊始來一份真正的“開門紅” 。

　　當然，實幹永遠比空談重要。要想實現目標，首先應該制定詳細而又切實的計劃，才能為“開門紅”奠定良好基矗作為營業部的一名員工，我認為我們自己應該做到的，就是集中精力，認真做好自己手中的每一份工作。就我們櫃面員工來講，更是要加強文優服務，以真誠和熱情的態度對待每一位顧客，用服務制勝，讓我們的文優成為我們的品牌，也成為我們的優勢所在，另一方面來講，作為一線員工，我們要熟練自己的業務知識，提高自己的業務水平，認真研究各種產品，這樣才能更好地為不同的客戶提供不同的理財方案，在為客戶理好財的同時，也從一方面提高了他們對於我行的認知度和認同感，更有利於提高我行的競爭力，在開門紅時期取得更好的業績。

　　在存款方面，要牢固樹立“總量就是實力、份額就是地位、增存就是增效、增量就是競爭力”的理念，全面分析我們支行的資金組織架構及市場競爭的新動向、新特點，牢牢把握春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠的有利時機，大力拓展新的領域，努力提高市場份額。同時結合我行實際，對於如何增加存款數量和質量，集思廣益，開展一些有針對性的行動。在中間業務方面，要進一步加大工作力度，挖掘自身資源優勢，做好細分客戶工作，強化櫃面服務水平，將基金、保險、三方存管等業務與存款工作有機結合。自身做好“一句話營銷”工作，合理利用宣傳摺頁等工具開展有針對性的營銷，為“開門紅”貢獻自己的一份力量。

　　機遇與挑戰是並存的，確實，大家所承擔的壓力也是非常的大，這就要求我們需要團結協作的團隊精神。在各項工作任務壓力大的現實情況下，最需要的是全行員工心往一處想，勁往一處使，我相信天寧支行是一個有行動力的團體，有凝集力的集體，有戰鬥力的集體。

　　朝氣蓬勃的我們，具有的優勢在於我們的創新力，創新也可以看成是核心競爭力的關鍵因素。

　　每天多一個新的想法，並將切實可行的想法付諸行動，對於我們來說，就是一個新的進步，長此以往，必能建立起他行所不具備的創新優勢。我相信，事在人為，將我們的努力付諸行動，齊心協力共同奮鬥，就一定能完成“開門紅”的目標。

　　最後，我代表營業部和新入行的員工在此表態，在 20** 年的“開門紅”中，我們一定會抓住機遇，迎難而上，全力以赴，用我們的豪情壯志，用我們的實際行動，書寫天寧支行新的輝煌。

　　保險之計在於春

　　並肩戰鬥在壽險一線的各位同仁們：大家早上好! 伴隨著喜氣洋洋的鑼鳴獅舞，滿載收穫的20**年即將過去，充滿希望與挑戰的20**年即將到來，撫今思昔，20**年，面臨嚴峻緊迫的形勢和激烈競爭的市場，我們各級營銷將士不畏艱險、戮力同心、艱苦奮鬥，可以說，我們取得的成績是顯著的：至2012年12月日，我個險系統共完成期交保費元，全面完成了市公司下達的期交任務指標，且歷史上首次突破千萬元大關;今年10月份我公司以1398337元期交保費創下了單月曆史最高記錄。在大家的共同努力下，我們從前期落後的局勢下，在面臨隊伍結構調整的困難面前，及時調整了新的營銷策略，充分激發主管和精英的模範帶頭作用，全面提高了全體夥伴的作戰能力。在困難面前，我們迎頭趕上，取得了最後的勝利，使我公司個險系統從業務發展、基礎管理等各方面都取得了諸多成績。辛勞伴隨著喜悅，付出終得到回報，回首20**，掌聲和榮譽已經升騰，精彩被存於史冊，今天，又是一個辭舊迎新的日子，又是一個重新起航的時刻，

　　夥伴們，20**年已經悄悄向我們走來，20**年的精彩正在向我們召喚。2012年將是特別的一年，將是燦爛的一年，將是我們為之奮鬥的一年，也必將是再創輝煌的一年!

　　“一年之計在於春。”20**年的開門紅，將為我們奠定全年勝戰的基礎，打好開門紅，是我們全年工作的重中之重。為此，總公司推出了“ ”新產品，市分公司也為新產品隆重上市做了大量的準備工作，在多種媒體上大力進行宣傳，並通過各種形式的客戶回饋和拜訪活動，為業務夥伴展業鋪平道路、提供支援。誘人的獎勵也灸手可熱，巨大的商機正呈現在我們面前。在這業務發展的大潮中，我們公司又接到萬元的任務，夥伴們，西風烈烈，戰馬嘶嘶，是雄鷹就應該博擊長空;是駿馬就應該馳騁疆場;是英雄就應當適時而上;是國壽兒女，就應當再塑國壽壽險的輝煌!此時此刻，我們頭頂司徽、國壽人一言九鼎;我們肩扛司旗，國壽人壽永不服輸;“試看天地翻覆，敢教日月換天!” 讓我們用堅韌的意志克服困難，用辛勤的汗水鑄就輝煌。只要我們眾志成城、演繹精彩、發現機遇、抓住機遇，借新產品上市的東風，借兩節期間的天時，全公司上下共同努力，在新險的首賣高峰中實現期交保費新的突破;相信你們能夠憑藉滿腔的熱情、旺盛的鬥志，在業務發展的大潮中，與公司一道攜手前行，願你們在未來的征程中一路凱歌、連創佳績，如旭日高升、再展巨集圖!

　　完全自主選擇的重要性

　　開場白

　　我親愛的同事們，下午，好!今天非常的開心，能與大家共度這一美好時光。我叫王增光，來自豫北，今天能夠站在這裡，我非常感謝友邦給予我自信，給予我能量，非常感謝友邦的培育之恩。接下來我將簡要分享關於我個人的三個問題與心得。

　　三個核心問題

　　我是一個什麼樣的人?

　　我不知道，我想我以往的經歷會告您。我的家庭經濟情況非常貧苦。讀書的時候，我非常清苦。而這清苦的生活一直延續到我大學。期間，我做過建築工人，做過教師，做過畫師，做過文案。最終我還是返回了校園，並順利、光榮、圓滿的結業。經歷改變了我，挫折與困惑改變了我。使我明白“只要堅持，必將成功;只要努力，必將美滿人生”。我是一個什麼樣的人。我想，您可以為我下一個定義了。

　　我為什麼會做保險這一行業?

　　兩個字“選擇”，四個字“自主選擇”，六個字“完全自主選擇”。為什麼是這幾個字?我們想一想。小學，中學，大學。社會競爭，父母期望，朋友攀比，上司強壓使我們沒有任何機會“完全自主選擇”，總的來說我們都是在“被迫”中長大的。而我們不能一輩子生活在被迫中!我很清楚，今天來到這裡的每一個人都想主動的，積極的，有檔次的生活在這個時空。可是，這個社會允許我們這麼做麼?不允許呀!

　　大學畢業後，我被迫的來到中山一所很不錯的民辦學校並獲得一份“不菲”的恆定性的收入，一份父母家人都非常滿意的工作。直到20**年9月，我才有勇氣做出完全自主的選擇，在諸多行業之間選擇，我選擇了保險營銷這一行業，原因在於這一行業收入高低與否取決於自己付出的多與少，收入穩定與否取決於自己工作時間是否穩定。像這種完全自主，多元交流的工作平臺誰不願意來呀，除非你想一輩子都做蝸牛。

　　在諸多保險行業為何選擇了友邦?

　　“完全自主的選擇”，這個選擇要慎重，要選就選最好的，最有檔次的。在我決定來友邦之前，我非常詳細，非常慎重的考慮了32天。在這32天裡，我去過平安，去過人壽，去過中英，去過信誠等同類公司。知道我為什麼這麼做麼?要知道，我所尋找的不是一份工作，而是一份事業。一份能使我，我也願意致力於終身的事業。如果是你，你能不慎重麼?是你，你也會慎重考慮。經過一段時間考慮、斟酌。我明確的感覺到，在諸多同類公司中，友邦的培訓是最為完善的，友邦的基本法是最為清晰透徹的，友邦的管理是最為人性化的，友邦的發展前景是最為廣闊的，綜合上述，友邦是最適合我們發展併成功的舞臺。

　　結尾

　　今天我很清楚的知道，在這裡的每一位都是對自己負責的，都是聰明的一類，都是經過慎重考慮而用寶貴的時間願意來友邦發展自己的事業的，都是有意選擇友邦作為自己事業的舞臺。

　　在這裡，我恭喜你們，恭喜你們為自己選擇了一個滿意的舞臺。在這裡，我歡迎你們，歡迎你來到百年老店，美國友邦。在這裡，我祝福你們，祝你們明天的友邦人生路輝煌卓越!!!

　　最後，祝願各位在新的一年裡“家興萬事和，日進斗金才”。