面試感謝信的寫作方法

　　我們知道在面試後為了增加HR對我們的求職印象，可以寄出面試感謝信，來表達自己對招聘職位的興趣，以及對招聘公司的認可並希望加入共同發展的決心。今天小編給大家分享一些，希望對大家有所幫助。

　　一、方式

　　1.傳送電子致謝函

　　應聘公司開始如果是通過***與你約見，那你面試回來後要立即用Email傳送感謝信，並一定要在後面附上說明你並非不速之客。***感謝信較之傳統的寄信方式有它鮮明的優勢：你可以在面試的當天，有時是在幾小時之內，把你的名字再次置於主考官面前。

　　2.傳統信件

　　如果你面試的是一家正規的、傳統的公司，請用傳統寄信方式寄出感謝信，是手寫還是列印呢?打出來的信比較標準。你不僅能表示喜歡的業務，也能證明你會正確使用稱謂、格式和簽名。也許為你老闆書寫信件是你工作的重要組成部分。

　　如果你想向辦公室裡那些幫助過你的人致謝，那最好是手寫，例如，如果一個接待員、助理、辦公室經理或其他與面試有關的人員對你有過幫助――就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路，那麼，手寫的感謝信是表達你謝意的最好方式。

　　3.寫什麼

　　一個標準的感謝信應包括如下一些內容：感謝某人為你提供了面試的機會;概括一下面試內容;說明你需要有關面試主考官的任何資訊;最重要的是說明你的技能。在最後一段要寫上，“這個工作因為什麼而非常適合我，我過去有過哪些經驗。”

　　二、原則和方法

　　第一：要以感謝開頭

　　面試感謝信要以感謝面試考官在百忙之中抽時間與你會面為開頭，一定要在信中“點名”感謝你的面試官，此時一定要注意，把面試官的姓名與職稱寫對了，寫對了會為你加分，可一旦寫錯了，則是非常不禮貌的事情，反而弄巧成拙。

　　在表達感謝與讚賞的時候，要懂得讚賞之道，不要泛泛地寫貴公司是優秀的公司，而要真誠地指出：你對公司或面試程式中具體哪個細節印象深刻，並感謝在面試中學到的東西，貴公司的發展很有潛力等。

　　第二：重申你與職位的匹配

　　隨後重申你通過面試，對該公司及該公司招聘的該職位有了進一步的瞭解，因而對這個崗位有了更加濃厚的興趣，並且要在感謝信的這部分，想辦法提醒面試考官，你如何能夠利用你的專業、技術或者工作經驗，來不斷滿足或持續改進該崗位工作的某些關鍵性需求。

　　面試後的致謝信可以彌補面試或簡歷中的不足。例如，假如你換工作相對頻繁，這在面試時會引起面試官的疑慮，你在致謝信中可以這樣寫：“儘管在我的工作經歷中，五年時間做過四份工作，但我從上大學期間就開始在專業網站做義務的論壇管理員，至今已經七年多了，這表明我具有專注與獻身精神。”

　　第三：強調自己想得到這份工作的熱情

　　感謝信的言語要言簡意賅、重點突出，這樣不僅會令面試官對你的印象加深，更會對你產生一股好感，甚至你還可藉此擴充套件自己的人際關係。一定要利用感謝信把握住機會!

　　面試主考官的記憶是短暫的，感謝信是你最後的機會，它能使你顯得與其他想得到這個工作的人不一樣。