上半年年終工作總結
年終歲尾，各單位都要搞年終工作總結，也都要寫年終工作總結，這是一項必不可少的工作環節。年終工作總結到底怎麼寫?今天小編給大家整理了，謝謝大家對小編的支援。
篇一
20xx年上半年，我處根據黨政工作要點和部門目標任務，圍繞中心，服務大局，努力發揮財務的支撐保障作用，順利完成了各項任務。現總結如下：
一、思想政治工作與內部管理
1、著力打造團隊精神，提高隊伍整體戰鬥力。切實加強班子的思想作風和能力建設，充分發揮處領導的率先垂範作用、科級幹部的核心骨幹作用和黨員的先鋒模範作用，不斷提高員工的政治思想水平、道德素養和業務素質，在全處繼續倡導講正氣、講團結、講奉獻的良好風氣。
上半年，為加強二級財務工作，專題召開了二級財務負責人會議，要求在做好服務工作的同時切實履行委派職責，充分發揮財務監督職能。
2、增強服務理念，樹立良好的機關形象。正確對待已取得的成績，繼續查詢機關作風上存在的問題和不足，樹立為教學科研服務的指導思想，以良好的精神面貌努力為師生員工提供方便快捷的服務。
3、警鐘長嗚，築牢防線，廉政教育不放鬆。組織全體科級幹部參加了學校20xx年反腐倡廉工作會議，接受警示教育;針對學校近期個別人涉嫌受賄的問題，按照責任網路對每個責任物件進行了廉政談話;利用組織生活會組織全體黨員學習了“廉政準則”，並結合自身實際開展的討論，分清是非，提高認識。
4、進一步加強安全教育和綜合治理工作，確保人身安全、財產安全、資金安全、會計資訊保安。
二、業務工作
1、積極做好籌資工作，保證學校事業發展資金需求。***1***加強與上級主管部門的溝通匯報，積極爭取更多的財政資金支援，上半年，會同有關部門積極申報“中央財政支援地方高校發展專項資金”;向省財政廳專題調研組反映經常性經費缺口和有關定額不合理的情況，建議得到省財政部門的認可。***2***努力爭取省化債資金早到位，截止今年4月份剩餘省化債資金1.3億元已全部到賬，有效減輕了學校債務壓力和利息負擔。***3***在省有關部門嚴控新增貸款的情況下，主動向上級彙報學校困難，爭取理解，為貸款計劃的最終獲批做了有效的工作;***4***精心謀劃，合理排程，為校區功能調整和揚子津校區後續建設提供財力保障。
2、加強預算管理，合理分配資金。充分發揮預算在財務工作中的核心作用，堅持穩健的財政政策，以保正常運轉為基本要求，以教學科研為中心，以促進學校內涵發展為重點，進一步調整和完善資金分配結構。切實加強學院自籌資金的管理，要求學院統籌安排學校分配經費與學院的創收收入，引導和規範資金的使用方向。今年5月份召開了20xx年預算分配工作會議，會議對如何做好今年預算工作提出了具體要求。
3、加強財務規章制度建設，進一步夯實會計基礎工作，維護校內經濟秩序。上半年出臺了《XX大學學生收費管理暫行辦法》，根據校會和校長辦公會精神公佈了學校各類考核、評優表彰專案及獎勵標準。研究草擬了內部會計控制、財務稽核、財務資訊系統管理、會計核算流程等辦法，並就相關問題與兄弟學校進行交流，取長補短。同時，依據學校上報的會計基礎工作規範化高校申報方案和自評報告，逐條對照，落實責任，繼續查詢不足和存在問題並及時進行糾正，為建立工作做好必要的準備。
4、建立教育收費規範化學校，進一步規範收費管理。嚴格執行收支兩條線的規定和有關收費政策，強化各類收費和收款票據的管理，嚴格執行各項收費標準，繼續實行收費公示制度。4 月份，由省紀委、省物價局、省教育廳組成的省治理教育亂收費工作檢查組來我校檢查驗收教育收費規範高校建立工作，檢查組在聽取專題彙報、查閱檔案資料臺帳、開展問卷調查、召開學生座談會後，對我校建立工作取得的成效進行了充分肯定。此外，上半年我校還順利通過了物價部門的收費年檢和財政部門的票據年檢。另外，用近三個月時間清理1981年以來的各類票據存根，並核實開票金額與入賬金額是否一致，為票據存根的銷燬做了大量的準備工作。
5、認真做好學生收費工作，學生欠費率穩中有降。繼續實行繳費註冊制度和有關獎勵政策，充分調動學院欠費管理的積極性，截止6月底全校欠費率下降1‰，其中，畢業生欠費人數由去年的104人下降到22人，欠費金額由58萬元下降至10萬元。
6、在全校普及無現金報賬方式，減少現金流通量。完善現有無現金報賬系統和相關配套設施，繼續做好“揚大財務結算卡”的發放和使用工作。
7、配合做好校區功能調整和招投標工作。
三、創新特色工作
利用現代資訊科技和金融手段，不斷探索和構建與高水平大學相適應的財務資訊平臺，努力為師生員工提供更為優質、高效的服務。
上半年，為方便數萬學生繳納學生重新學習費、副修學費、計算機等級考試和英語四六級考試報名考試費等費用，研製開發網上學生自助繳費系統。該系統啟用後將極大便利廣大學生繳費，有效免除現金結算的假幣風險，進一步提高財務資訊的質量，收費內控更加規範，執行成本更加節約，工作效率顯著提高。
該系統將與已執行的復旦天翼財務系統、學校學生銀校收費系統、財務資訊查詢系統、無現金報賬方式、POS收款方式等共同構成我校財務資訊化的平臺，也因此使我校財務資訊化工作處於省內高校先進水平。
篇二
今年以來，縣委、縣政府緊緊圍繞“艱苦創業五六年、力爭跨入百強縣”的總體目標，緊扣發展主題，不斷創新招商思路，改進招商方式，拓展招商領域，狠抓責任落實，進一步改善和優化投資環境，全縣招商引資工作保持了良好的發展態勢，取得了招商引資的新成效。
一、上半年工作總結
***一***總體情況今年1-6月份，全縣共引進專案75個，實際到位資金8.9億元，其中1000萬以上專案到位資金4.9億元，完成全年任務的60%，實現了時間過半，完成任務比例過半。今年以來新開工建設的重點招商引資專案有：“四百”工程一期、齊魯味精集團新上多功能塑料薄膜專案、華魯製藥公司袋裝輸液生產線專案、華魯製藥公司新上合成輸液袋生產專案、信樂味精公司新上年產10萬噸硫酸專案、信樂味精公司複合肥專案、美達紡織公司電腦刺繡專案、1200米商業步行街開發專案等。
***二***主要做法
1、修訂檔案，兌現政策。今年上半年，我們組織召開了由各鄉鎮、縣直各部門及各企業參加的全縣招商引資動員大會，對原來的招商引資考核認定辦法、考核獎懲規定和鼓勵外商投資優惠政策進行了重新修訂、完善，對2004年專案引薦人按照政策給予獎勵兌現，對在招商引資工作中湧現出來的先進個人給予大張旗鼓的表彰。通過優惠政策和獎勵政策的落實和兌現，給投資者以鼓勵，給引資者以獎勵，形成了全縣上下議招商、想招商、積極從事招商工作的良好局面，為全年工作的開展奠定了堅實的基礎。
2、初步建立了縣級領導分包重點招商專案制度。為進一步推動招商活動紮實有效開展，初步建立了縣級領導分包重點招商專案制度，實行招商全過程管理。凡新開工一個重點工業專案，都由一名縣級幹部分包，分管領導人都在工地設立辦公室，做到工地建到哪裡，領導人的辦公桌就搬到哪裡，確保拿出2/3以上的精力放在專案建設上。每月至少召開一次專案進展排程會，聽取包保重點專案的領導和企業負責人彙報，分析問題，研究對策，幫助解決專案進展中遇到的實際困難和問題，督促企業加快專案建設。
3、不斷突破新的招商領域今年通過不斷拓展招商領域，實現了農業、商貿、城建開發等領域招商引資的新突破。在農業方面，我們引進了圓鈴大棗無公害生產與產業化開發專案，該專案總投資1000萬元，已到位資金520萬元。在商貿流通領域，我們引來了上海華聯超市、上海聯華超市、浙江中大傢俱商場等各類大型超市6家。在城市建設開發方面，我們完成了茌東引水、棗鄉街、振興路開發、人民廣場、天然氣管網、美麗華酒店等一大批招商專案的建設。
4、小團組招商和網路招商成效明顯。今年以來，我縣緊緊抓住赴南方發達城市招商的機會，逐步走開了小團組、多批次、專業化外出招商活動的路子。先後由縣級領導同志帶隊外出20餘次，簽訂合同專案26個，合同引資額8.5億元，其中有18個專案已開工建設。今年4月份以來，我們以聊城市網上經貿洽談會為契機，集中力量，精心組織，實現了網路招商工作的新突破。自洽談會開幕以來，網上洽談1000餘人次，達成合作意向13個，外商來我縣實地考察已達20餘人次。
5、把招商引資與招才引智結合起來，引進了一批職業經理和專業技術人才。鑫鑫鋁業公司引進6名韓國工程技術人員後，改進了生產工藝，產品檔次和質量迅速提升，打入了韓國市場。
二、存在的問題今年以來，雖然在招商引資工作上進行了艱苦的努力，取得了一定成績，但也存在一些問題，突出表現在：
1、投資結構不夠優化。有的招商引資專案門檻過低，投資結構不盡合理，低水平重複建設的問題比較突出，不利於產業集聚效益的形成。在引進尖、高、外專案上有一定突破，但數量不多，技術含量也比較低。
2、環境和服務還需進一步優化。個別單位和少數機關幹部還存在服務意識淡溥、大局觀念不強、工作效率低下、服務承諾和優惠政策不到位的問題。
3、企業在招商引資工作中主體缺位現象仍較突出。雖然各級各部門積極運作組織招商引資，而大多數企業招商引資的意識不強，主動性差，缺乏招商引資的動力機制，缺乏開放意識和市場競爭意識。
4、企業融資困難。國家巨集觀調控中的產業政策、信貸政策的後續作用，使得企業貸款難，融資渠道少，導致資金到位、專案引進的難度增大。
篇三
在學校黨政領導下，上半年，我處緊緊圍繞學校工作要點，紮實高效地開展工作，圓滿完成了各項任務。現總結如下：
一、思想政治工作
上半年，我們以建立“和諧”處室為指導思想，利用業餘時間，開展了一系列活動。如組織全處同志開展乒乓球、羽毛球等集體健身活動，積極營造團結、融洽、活潑、向上的處室氛圍;組織全體黨員和入黨積極分子走進村鎮，切身感受社會主義新農村的偉大變化和人民安居樂業的美好生活，增強建設中國特色社會主義的信心和力量;組織退休老同志參觀城市發展面貌，增強凝聚力;組織入黨積極分子慰問孤殘兒童，關心幫助社會弱勢群體，增強建設社會主義和諧社會的責任感。這些活動的開展，較好地調動了全處上下的積極性，營造了良好的氛圍，較好地發揮了支部的戰鬥堡壘作用。
同時，繼續堅持把廉政建設、機關作風建設和安全財會室建設作為財會職工教育的“老三篇”，列入支部和行政工作的重要議事日程。教育廣大職工“熱情、務實、高效、廉潔”地開展工作，不斷提高工作效率、工作質量和服務態度，牢記前車之鑑，嚴守崗位職責，充分發揮監督職能，在確保學校資金安全的前提下，營造良好的服務氛圍和育人環境，為學校中心工作提供財務保障。
二、預算工作
本年預算繼續確立以教學科研為中心的指導思想，按照“一保吃飯，二保必辦”的原則，繼續控制機關和學院的行政辦公經費，重點加強對新專業、師資隊伍、重點學科等建設投入。在去年調整了實習經費、學生獎助學金分配和下達方式的基礎上，今年對實驗材料費分配方式也進行了改革嘗試。同時，強化了預算約束力，進一步增強部門管理專項經費的職能，整肅預算管理秩序。
三、迎接財政績效評價工作
認真落實省財政廳對我校財政支出的績效評價工作，研究各項指標的填報口徑，積極組織開展師生問卷調查和績效報表填報等項工作，為專家組進駐學校評估做好前期準備。
四、籌資工作
今年上半年省財政提前下撥預算外資金1.14億元，提前撥付專項經費5600萬元，學校資金壓力有所減輕。為降少利息支出，我們按期歸還了1.6億元貸款，減少利息開支200多萬元，樹立把有限資金用於學校建設發展關鍵時期的思想。同時繼續加強與各商業銀行間的協作，新辦5000萬元貸款的執行利率繼續在國家基準利率的基礎上下浮10%。同時，充分發揮校內獨立核算單位的作用，緩解短期內資金供給壓力。
五、會計工作
進一步完善國庫集中收付的有關程式和方法，及時申報賬戶使用額度，緩解資金壓力，積極向省財政廳反饋系統執行情況，使系統安全效能得到改善，工作效率得到提高。著手升級財務處網站，進一步整合財務資訊查詢系統的各項資源，不斷提高財務資訊利用效率。
六、收費工作
由於校領導高度重視、各學院群策群力、各有關部門緊密配合，上半年，學生收費工作成效顯著。止6月底，全校學生總欠費635萬元，比去年同期的947萬元減少了312萬元，其中，2006年應屇畢業研究生已經全部繳清費用，應屇本科畢業生中有129人欠費，欠費金額112萬元，比去年的136萬元減少了24萬元。
七、制度建設和票據管理工作
上半年，我們加強了對往年管理制度的梳理工作，有計劃地修訂適應時代要求和學校實際的新制度。根據去年暑期專項調研情況和學校有關意見，出臺了《XX大學收費資金收支兩條線管理辦法》，為嚴肅校內經濟秩序提供了依據;根據上級檔案精神，修訂了《XX大學差旅費管理辦法》。同時針對票據領用過程中出現的新情況、新問題，積極採取有效措施，加強教育，嚴格管理，使票據監管工作有了新起色。
八、“十二五”總結和“十三五”規劃工作
在學校統一部署下，上半年，我們對“十二五”時期的工作思路、投入重點、主要成績和存在問題等進行了全面總結，圍繞學校總體規劃，對“十三五”時期的工作思路和工作重點進行了總體構想，積極調整思路，適應發展要求。
九、其他工作
上半年，通過學校行政工作例會、財經領導小組會議等途徑，加強了財經政策、財政改革和學校財經秩序的宣講，積極推進收支兩條線管理;組織力量，對校內各類獎勵進行了梳理，提請學校統一獎勵辦法;加強與財稅主管部門間的聯絡溝通，切實反映學校建設發展的困難，爭得各方面的關心支援。