地稅年終個人工作總結3篇

　　我國地稅系統幹部隊伍激勵機制是國家公務員管理機制的重要組成部分，它在挖掘地稅系統幹部潛力、調動其積極性和主動性、提高行政效率方面都發揮著積極作用。本文是小編為大家整理的地稅年終的個人工作總結，僅供參考。

　　地稅年終個人工作總結一：

　　2015年3月，因縣局人事改革，我有幸被分配到稽查局的工作，在近一年的時間內，在縣局領導和稽查局鄧局長的正確指導和同志們的關心幫助下，順利地完成了2015年的稅收稽查工作。回顧這一年的工作，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將

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