人事培訓處競爭上崗的演講

　　優秀的人事要做到樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念，以穩定隊伍為基礎，以提高素質和能力為重點，以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節，加強員工隊伍建設。以下是小編給大家帶來的幾篇，供大家參考借鑑。

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　　我叫黃道靜，生於一九***年，中學時期四次被評為黃石市市級三好學生和優秀團員。1983年考入湖北師範學院數學系，曾擔任學習委員，團支書，系團總支宣傳委員，院團委宣傳部副部長等職務，二十歲入黨，多次獲各種榮譽和獎學金。1987年大學畢業分配到市勞動人事局工業技校，在教務科、辦公室等六個崗位工作過，

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