企業給員工的春節慰問信範文

　　慰問信能夠充分地體現組織對個人所給予的關心和溫暖,那企業給員工的春節慰問信該怎麼寫呢?下面小編為大家帶來一些企業給員工的春節慰問信，希望對你有所幫助!

　　篇一

　　神犬辭舊歲歲安年豐，金豬報新春春華秋實。值此中華民族的傳統節日——新春佳節即將到來之際，集團公司黨委、行政、工會特向全公司廣大幹部職工、離退休老同志、復轉軍人及職工家屬致以節日的問候和美好的祝福。

　　剛剛過去的20xx年是實現“十一五”規劃的開局之年，也是企業“內強”、“外擴”、“實施精煤戰略”取得突破性進展的一年。在這一年裡，我們在黨的十六屆五中、六中全會精神指引下，認真貫徹落實金能集團工作會議精神，緊緊圍繞全年的工作任務和奮鬥目標，創新思路，積極工作，真抓實幹，煤炭主業再創歷史新水平;煤炭產品結構調整成效顯著;非煤產業實現整體扭虧;企業管理工作進一步加強;資源對外擴張取得突破;和-諧礦區建設穩步推進，集團公司實現了“十一五”工作的良好開局。20xx年集團公司原煤產量完成742萬噸，超計劃52萬噸;銷售收入完成41億元，同比增加8.37億元;在崗職工人均收入達到23751元，同比增加3564元。其中原煤產量、煤炭銷量、銷售收入、利潤等多項指標創出歷史最好水平。與此同時，我們還徹底解決了礦區職工家屬吃水難的問題，啟動了“金秋助學”工程，提高了井下工作津貼標準和低保戶的最低生活保障金，職工生活質量進一步改善，礦區環境得到進一步治理和美化。這些成績的取得，是省國資委和金能集團正確領導的結果，是公司黨政以科學發展觀統攬全域性、科學決策的結果;是公司各級領導幹部轉變作風、真抓實幹的結果;是全公司廣大職工團結奮鬥、開拓進取的結果。

　　盤點去歲，我們為集團公司創造的輝煌成就無比自豪;展望未來，我們更對企業的美好前景備感振奮。在集團公司二屆一次職代會上，公司黨政制定了“煤炭產量和銷售收入要在20xx年的基礎上翻一番，到2011年，原煤產量達到1600萬噸，銷售收入突破80億元”的總體奮鬥目標，明確了“六個必須堅持”的發展思路：我們必須始終堅持發展的觀點，努力把企業做大;必須堅持“穩定後方”的方針，優先把本礦區做好;必須堅持以煤為主的發展方向，切實把主業做強;必須堅持效益為中心的思想，下決心把非煤單位做盈;必須堅持以市場為導向的原則，努力把產品做優;必須堅持以人為本、和-諧發展的觀點，使職工在企業發展中得到實惠。

　　20xx年是集團公司產量上臺階、企業上規模的一年，是向黨的十七大和建企50週年獻禮的一年，也是集團公司站在新起點上推動企業實現更好更快發展、構建和-諧礦區的關鍵之年。做好20xx年的各項工作，對於集團公司“雙超”目標的實現，以及集團公司的長遠發展都具有重要意義。我們要圍繞公司黨政提出的“煤炭產量1000萬噸，銷售收入50億元”的奮鬥目標，深入貫徹黨的十六屆六中全會精神，按照一屆一次職代會工作部署，立足企業實際，堅持勤儉辦企、科技興企和管理強企的思想，堅持“安全第一，預防為主”的方針，夯實煤礦安全基礎，促進企業健康發展;依靠科技進步，改革採煤方法，努力實現高產高效;進一步實施精煤戰略，明確產品市場定位，打造企業核心競爭力;全面加強內部管理，增強工作執行力，提高企業整體素質;以經濟效益為中心，突出重點抓關鍵，進一步提高非煤單位的盈利能力;舉全公司之力，加快重點專案建設，為企業持續發展積聚後勁;加強思想政治工作和精神文明建設，為企業的發展提供精神動力和智力支援。

　　春風春雨著春色，新年新歲譜新篇。集團公司的前景光明而美好，今年的任務光榮而艱鉅，讓我們攜起手來，銳意進取，開拓創新，真抓實幹，團結和-諧，在實現企業更好更快發展、構建和-諧小康礦區的征程中邁出更加堅實的步伐，創出更加輝煌的業績。

　　我們衷心地祝願大家新春愉快，身體健康，闔家歡樂，事業有成!

　　篇二

　　尊敬的員工家屬：

　　春回大地，永珍更新!新年的鐘聲即將敲響，新春佳節的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際，我代表公司全體領導班子向您道一聲“辛苦了!”，感謝您一年來對我們的支援、關心和理解!在此，向您及家人致以節日的祝賀和親切的問候，衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福!

　　回首2012年，是我們快速發展的一年。我們擁有80多個國家和地區的客戶市場;生產規模由最初兩個生產廠擴充套件到三個生產廠;員工團隊壯大到600餘人;產品專案拓展到漁具專案、拉桿箱專案、女包專案、戶外專案和戶外專案五大主項;自主品牌“risingsun***瑞恩賽***”和“timberfox***森林狐***”被評為河北省著名商標;自主研發的女包產品獲得中國皮革協會XX年真皮標誌杯最佳創意獎，漁具包獲得XX年度最佳產品獎;我們的管理也在不斷規範和提升。驕人的成績飽含著全體員工辛勤的勞動和汗水，同時也凝聚著您對我們員工的關心、支援和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的後顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，榮譽和成績離不開您全力的支援!感謝您一年來的無私奉獻!

　　展望20xx年，任重道遠，但我們信心百倍、步伐堅定。20xx年是我們進入發展快車道的關鍵時刻，競爭激烈的箱包環境、規劃建設中的新廠區、大量的業務定單、團隊的快速膨脹等一系列事務等待著我們!有壓力有挑戰有困難並不可怕，只要我們大家繼續保持高昂的鬥志、繼續保持旺盛的拼搏精神、團結一致、敢打敢拼，相信我們的XX年會走的更好!在此，我們相信全體員工會與公司攜手一起迎接挑戰，更相信作為家屬的您會與我們一道前行!!

　　昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創輝煌。公司的發展，依然需要您的理解、您的支援、您的奉獻。我相信，有了您的全力支援和參與，我們就一定能再創輝煌! 再次祝您及家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!

　　篇三

　　20xx年的新年鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的喜慶日子，我們謹代表**科技產業集團有限公司全體員工向曾經在產業崗位上辛勤工作的各位老同志以及你們的親人致以節日的問候和美好的祝福!對大家多年來給予產業集團的熱情關心和支援表示衷心的感謝!

　　20xx年是**科技產業集團迅速成長蓬勃發展的一年。在校黨委、行政的高度重視和領導下，**科技產業集團經歷了管理體制轉變和完善、執行機制轉換的過程，開始了由傳統產業向高科技產業結構轉變的創業歷程。一年來，產業集團遵循以市場為導向，以改革為動力，以管理為手段，以科技為核心，以整合資源為基礎，以效益為中心的經營理念，勇於探索，大膽實踐，圓滿完成了工作任務，實現了集團年初制訂的經營目標，各企業執行情況良好，職工思想穩定。 20xx年，我們將攜世紀之雄風，立凌雲之壯志，承光榮之傳統，創產業之輝煌。我們確定了新的長遠發展目標，堅持“積極發展、規範管理”的八字方針，堅定不移地走產學研聯合的道路，推動學校科技產業成果向現實生產力的轉化，爭取把學校的科技產業工作推上新的臺階。

　　各位老同志，學校科技產業建設和發展的一切成就，離不開你的關心和支援，是我們共同力量凝聚的結果。讓我們攜起手來，以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，改革創新，也歡迎你們為學校科技產業的發展獻計獻策，繼續支援我們的工作。

　　祝各位老同志新年快樂、萬事如意、身體健康、閤家幸福!

　　科技產業集團有限公司

　　20xx年12月28日