單位年假規定要提前幾天申請
年假是法定的假期，是職工的休假權利，那申請年假單位有什麼規定嗎?要不要提前申請?以下是小編為你整理的相關資料，希望大家喜歡!
單位年假要提前幾天申請
根據國務院《職工帶薪年休假條例》：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15 天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3 個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
按照國家有關職工年休假制度的規定，職工連續工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對於從其他單位新進入現用人單位的職工，“連續工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現單位連續工作的時間合併計算。
對此，人力資源和社會保障部辦公廳《關於〈企業職工帶薪年休假實施辦法〉有關問題的覆函》***人社廳函[2009]149號***規定：“職工連續工作滿12 個月以上”，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
關於累計工作時間的確定，《覆函》也特別作了明確說明：包括職工在機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規和國務院規定可以計算為工齡的期間***視同工作期間***。職工的累計工作時間可以根據檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。
單位年假一般能休幾天
職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假。
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規或者國務院規定視同工作期間，應當計為累計工作時間。
職工新進用人單位且連續工作滿12個月以上的，當年度年休假天數，按照在本單位剩餘日曆天數折算確定，折算後不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：***當年度在本單位剩餘日曆天數÷365天***×職工本人全年應當享受的年休假天數。
不享有年薪假的人有：
1、職工依法享受寒暑假，其休假天數多於年休假天數的;
2、職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;
3、累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;
4、累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;
5、累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。
6、勞務派遣職工在勞動合同期限內無工作期間由勞務派遣單位依法支付勞動報酬的天數多於其全部應享受的年休假天數的，不享受當年的年休假。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產假等國家規定的假期以及因工傷停工留薪期間不計入年休假假期。單位根據生產、工作的具體情況，並考慮職工本人意願，統籌安排職工年休假。年休假在1個年度內可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年度安排，但應徵得職工本人同意。
職工休年假出遊好去處
雲南元陽梯田
推薦理由：雲南省元陽縣地處哀牢山南部，這裡聚居著哈尼、彝、傣、苗、瑤、壯、漢七個民族，是一幅多姿多彩的邊地民俗風情畫廊。經過千百年來各族人民辛勤的勞動，依山開墾了36萬多畝的梯田，堪稱世界一絕。也被攝影愛好者稱為“最神奇的大地雕塑”。
元陽梯田有多依樹、壩達、猛品、金竹寨龍樹壩等景點，分佈在離老縣城十多至幾十公里的各個鄉。看日出和日落一定要選對景點。每年10月至次年3月灌水養田，這時候梯田的線條最好看。春天是插秧的季節，在此之前，元陽梯田已經蓄上了水，波光粼粼，拍出來的效果極好。
敦煌
必去理由：敦煌新城是一個旅遊名城，被稱為“東方藝術之都”。是十一旅遊線路必遊景點。這裡有無與倫比的千佛靈巖、危峰東峙、月泉曉徹、兩關遺址、繡壤春耕、古城晚眺、沙嶺晴鳴等敦煌八景。行走在大漠孤煙之間，你彷彿聽到了遠古的駝鈴聲和那些隱隱迴盪在耳邊的廝殺聲。
地理位置：敦煌位於河西走廊最西端，東鄰酒泉。
婺源
必去理由：對婺源的印象一直停留在水墨畫裡，記憶中倒映水中的錯落的村屋、河畔的垂柳，伴隨著傍晚時分裊裊上升的炊煙，猶如一幅剛描繪好的水墨畫。傍晚時分，行走在煙雨中，看嫋嫋的炊煙從白牆黑瓦中升起，仿如進入了一個桃源仙境、畫裡鄉村。
地理位置：位於江西省東北部，處於黃山、廬山、三清山和景德鎮旅遊金三角區域
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