聘任合同通用版

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。今天小編就給大家整理了,希望對大家的工作和學習有所幫助,歡迎閱讀!

  【篇一】

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

  二、乙方這職務或工種為。

  三、乙方受聘於甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

  ***一***甲方公司總部;

  ***二***甲方在全資公司或參股的合資公司;

  ***三***甲方在內地省份機構及境外機構;

  ***四***應出差服務之場所。

  四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,並視乙方能力及甲方需要進行分派。

  五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每週五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

  六、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

  七、甲方按國安規定實行社會保險制度,併為乙方投保。

  八、甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。

  九、乙方之工作報酬:

  ***一***甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,並可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  ***二***甲方得參考下列事項調整乙方職等:

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務***或工種***變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

  十、乙方每月工資由甲方於次月5日發放,若工資發放日適逢週日或假日,甲方得提前或推後1日或數日發放。

  十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,並提前1個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方1個月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  十二、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發1個月工資。

  十三、乙方宣告:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,並知悉全文,願意遵守各項規定。

  十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章後於年月日起生效。

  十五、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別宣告,本合同保持持續有效。

  十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  訂立合同書人

  甲方:

  簽約代表人:***簽字***

  職稱:

  乙方***姓名***:***簽字***

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

  【篇二】

  甲方:

  乙方:

  鑑於:

  乙方由於個人原因將於2014年6月底從甲方處離職赴加拿大發展,而甲方在短期內難以招聘到合適的僱員以替代乙方的工作。甲、乙雙方經友好協商,達成本協議,甲方願意聘請乙方為兼職技術顧問,乙方願按本協議內容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術顧問,乙方協助甲方有關方面負責人,在技術研究、產品研製和開發、技術革新和改進、技術培訓、技術保密方面,給與技術指導和諮詢服務工作。

  二、聘用期及工作時間

  聘用時間為期_半_年,自_____年_____月_____日開始起算,至_____年_____月_____日截止。協議期滿後,雙方協商重新簽訂。

  乙方為甲方工作的時間為每週五天,每天不得少於7個小時。

  三、工作方式

  ***1***乙方採取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產、研發工作中,根據出現問題的具體內容和要求,結合乙方的專業技術特長情況,邀請乙方參加公司生產、研發的顧問工作或具體課題開發。

  ***2***甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時為甲方提供技術諮詢服務。如需乙方到廠提供技術服務,參加甲方會議或負責培訓的,甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內容***或培訓時間和內容***,以便乙方做好相關準備工作,所發生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔。乙方無特殊原因,需按時出席相關活動。

  ***3***乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進行相關的技術聯絡和資訊收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問工作費用

  乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣***包括各項費用***。由甲方在每月 1

  15日支付。甲方有權依《中華人民共和國個人所得稅法》,在支付乙方顧問工作費的同時,預扣乙方應繳納的個人所得稅;如有其他稅費***包括中國的和加拿大的***由乙方自行申報繳納或承擔。

  鑑於乙方是兼職工作的原因,甲方不為乙方***包括在中國和在加拿大***辦理社會保險。

  五、技術成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術開發服務。乙方在甲方兼職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務資訊等產生的發明創造、產品、技術祕密或其他商業祕密資訊,有關的智慧財產權均屬於甲方所有。甲方可以在業務範圍內充分自由的利用這些發明創造、產品、技術祕密或其他商業祕密資訊,用於申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓,不和乙方共享。由此所產生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無關。乙方儘可能的為甲方提供所需要的資訊,由甲方自行辦理、取得和行使有關的智慧財產權。乙方在離職後無權再繼續使用該技術或轉讓該技術。

  六、保密責任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務:

  ***1***乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

  ***2***未經甲方同意不得洩露、告知、公佈、釋出、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方***包括按照保密制度規定不得知悉該項祕密的甲方其他成員***知悉屬於甲方或者屬於他人但甲方承諾有保密義務的技術祕密或其他商業祕密資訊。

  ***3***乙方承諾,在甲方兼職期間,非經甲方事先同意,不參與和甲方在生產、經營方面有利益衝突的單位服務。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之後的保密義務

  乙方同意,乙方離職後仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬於甲方或者雖屬於第三方,但甲方承諾有保密義務的技術祕密和其它商業祕密資訊,承擔如同兼職期間一樣的保密義務和不使用有關祕密資訊的義務,而無論乙方因何種原因離職。

  七、違約責任

  2

  本協議期限內,乙方不得終止履行本協議所約定的義務。如乙方擅自終止本協議,甲方有權終止向乙方支付所欠報酬並保留進一步向乙方追索所造成的損失,包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本。

  甲方應按時向乙方支付顧問服務費;在甲方招聘到合適的開發人員並需要終止本協議時,甲方應提前一個月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時間計算,以工作內容及手續交接完成後時間為準。

  甲、乙任何一方違反本協議,並給對方造成經濟損失,應承擔違約賠償責任。

  八、爭議的解決

  本協議經雙方籤蓋公章後生效。因履行本協議發生爭議,由爭議雙方本著互諒互讓的原則,協商解決,如協商不成,提交上海市仲裁委員會仲裁。

  本協議中未盡事宜,雙方另行商定。

  九 、本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方: ***簽章***

  乙方: ***簽字***

  簽訂日期: 年 月 日

  【篇三】

  甲方經董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分協商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

  二、聘用期限:自20××年月日起至年月日止。

  三、擔保方式:風險抵押金。乙方須於每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

  四、權利義務

  ***一***甲方由董事會行使下列職權

  1、決定公司的經營方針和投資計劃;

  2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

  3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  4、決定公司內部管理機構的設定,決定公司的基本管理制度;

  5、監督乙方的工作

  ***二***乙方:

  1、對甲方的生產經營管理負全面責任,組織實施董事會決議,接受甲方董事會的監督。保證甲方正常經營,長效管理,公司資產保值增值。

  2、遵守法律法規和財務會計制度,擬訂公司內部管理機構設定方案,擬訂公司的基本管理制度、制定公司的具體規章;

  3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營範圍,如確實需要改動,應經董事會同意;

  4、對甲方的財產無處分權,包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

  5、聘用期間,若以甲方的名義貸款,須經甲方董事會同意;

  6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保,也不得以甲方財產為其他個人或公司提供擔保;

  7、應於每月___日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

  8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

  9、公司章程和董事會授予的其他職權。

  五、費用指標:乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出專案為:

  六、工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元***含社會保險、福利等***,每月平均預支元,次月10日發放,年終統一結算。若在聘用期間甲方會計年度利潤達萬元以上時,超過該利潤部分%作為甲方支付乙方的獎勵,年終統一結算。

  七、合同解除:

  在聘用期內,乙方違反本合同約定,經甲方指出後十日內不糾正的,或者甲方董事會認為乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的,甲方有權解除乙方總經理職務,甲方有權重新為乙方指定新的工作崗位,自甲方被解除職務後10內雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發的合同新內容簽訂新的勞動合同,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關的合同內容,則甲方對乙方不承擔任何責任。

  八、手續移交

  合同到期或者提前解除後,甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資,清產核資由中國註冊會計師驗證;雙方辦理移交手續,移交程式為:

  九、違約責任

  任何一方均不得單方擅自終止本合同。任何一方在合同期內單方擅自終止合同,應向對方償付違約金人民幣__萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應向甲方償付違約金__萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應當賠償甲方全部損失。

  十、其他事項:

  甲乙雙方就本合同所涉及的培訓、保密、竟業禁止等事項所簽訂的協議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  十一、合同生效及文字:本合同經甲、乙雙方簽署後生效,一式4份,甲方、乙方各執2份。

  甲方:乙方:

  簽訂地址:

  簽訂日期:年月日