電話銷售經理的主要工作內容

　　電話銷售經理需要配合部門領導及時進行意向客戶的溝通及反饋，對意向客戶的基本資訊做好記錄。下面是小編整理的。

　　篇一

　　工作內容：

　　1、帶領團隊推動部門業績，完成銷售指標以及達成各項KPI;

　　2、制定可行的銷售政策，監督執行;

　　3、對屬下電話組長進行業績評估及思想激勵，培養各梯隊人才;

　　4、制定先關工作流程，對屬下電話組長進行培訓及輔導;

　　5、完成電話營銷報表，分析電話營銷資料;

　　6、定期根據部門銷售業績完成情況進行工作總結;

　　7、建立及完善各項部門制度，使電話營銷團隊有續及可持續運作。

　　任職資格

　　1、大學本科以上學歷***有相關從業經驗者要求可略低***;

　　2、三年以上大型工程專案操作經驗及具備二年以上銷售團隊管理經驗;

　　3、能以銷售業績為工作導向，具良好的培訓及輔導技巧;

　　4、良好的人際溝通技巧，管理及領導團隊的能力;

　　5、良好的談判技巧;

　　6、高度責任心，能在壓力下工作。

　　篇二

　　工作內容：

　　1.帶領電銷團隊負責新客戶的溝通，開發新客戶;

　　2.使用規範的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備;

　　3.做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞資訊;

　　4.通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績;

　　5. 認真傾聽客戶的意見，要善於傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋資訊;

　　6. 對所分配客戶進行及時回訪跟進並及時將客戶資訊錄入系統;

　　7. 帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會;

　　8.定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關係。

　　任職要求：

　　1.20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力;

　　2.對銷售工作有較高的熱情;

　　3.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

　　4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優先。

　　篇三

　　1、18--28週歲、學歷、性別及專業不限、性格堅韌、善於溝通、渴望挑戰自我的有志之士。

　　2、較強的親和力和感染力、主動學習意識強、具備良好的服務意識。

　　3、性格開朗、待人熱情、誠信正直、責任心強、具有良好的語言表達能力、溝通技巧以及團隊精神、並能承受較大的工作壓力。

　　4、通過電話的方式向潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務;

　　5、具備電話溝通技巧、表達技巧和銷售技巧，普通話標準流利;

　　6、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

　　7、熟悉計算機和網際網路絡，有較強服務意識;

　　8、具有敬業精神，有強烈的競爭意識，能積極面對工作挑戰;

　　9、有良好的職業素質、合作意識及團隊精神。