國家公務員聯考常識判斷練習題

　　常識判斷題在公務員行測考試中考察知識範圍較廣，是不少考生考試的得分難點。下面小編為大家帶來公務員聯考常識判斷練習試題及答案，供大家參考練習。

　　：

　　1.以下不屬於《公務員法》中對公務員處分的種類是*** ***。

　　A.警告

　　B.記大過

　　C.開除

　　D.降職

　　2.用人機關應當在市政府公務員主管部門同意聘任後*** ***日內，根據公開招聘或招聘計劃與聘任制公務員按照平等自願的原則，訂立聘任合同，確定雙方的權利和義務。

　　A. 30

　　B.45

　　C.60

　　D.90

　　3.職業道德修養是指從業人員在職業活動實踐中，按照職業道德基本原則和規範，在職業道德品質方面*** ***，得以形成高尚的職業道德品質和達到較高的境界。

　　A.環境薰陶和培養教育

　　B.管理和監督

　　C.外界監督和自我約束

　　D.自我鍛鍊和自我改造

　　4.巡視員是對應於*** ***的非領導職務。

　　A.廳局級正職

　　B.縣處級正職

　　C.廳局級副職

　　D.縣處級副職

　　5.下列選項中，屬於公務員應當具備的條件是*** ***。

　　A.具有身份證、軍民證或護照

　　B.年滿20週歲，且無犯罪記錄

　　C.男性身高：170cm以上，女性身高165cm 以上

　　D.具有良好的品行

　　答案：

　　1.答案: D

　　解析:

　　《公務員法》第五十六條規定公務員處分包括六種，“警告、記過、記大過、降級、撤職、開除”。注意，公務員處分中沒有“降職”一說。故本題答案選 D。

　　本題相關知識點：

　　公務員受處分的期間也是常考點，備考時需多留意。

　　《公務員法》第五十八條規定：“公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。受處分的期間為：警告，六個月;記過，十二個月;記大過，十八個月;降級、撤職，二十四個月。 受撤職處分的，按照規定降低級別。”

　　2.答案: C

　　解析:

　　《深圳市行政機關聘任制公務員管理辦法***試行***》第二十四條：用人機關應當在市政府公務員主管部門同意聘任後60日內，根據公開招聘或選聘計劃與聘任制公務員按照平等自願的原則，訂立聘任合同，確定雙方的權利和義務。因此，本題選擇C選項。

　　3.答案: D

　　解析:

　　職業道德修養，是指從事各種職業活動的人員，按照職業道德基本原則和規範，在職業活動中所進行的自我教育、自我改造、自我完善，使自己形成良好的職業道德品質和達到一定的職業道德境界。這是一種自律行為。答案應選D。

　　基本規範包括： 1.愛崗敬業;2.誠實守信;3.辦事公道;4.服務群眾;5.奉獻社會。

　　4.答案: A

　　解析:

　　巡視員和副***助理***巡視員是正廳局級和副廳局級的非領導職務，B項不符合，而調研員是處級，所以C、D項不符合。故正確答案為A。

　　5.答案: D

　　解析:

　　《公務員法》第11條規定：“公務員應當具備下列條件：***一***具有中華人民共和國國籍;***二***年滿十八週歲;***三***擁護中華人民共和國憲法;***四***具有良好的品行;***五***具有正常履行職責的身體條件;***六***具有符合職位要求的文化程度和工作能力;***七***法律規定的其他條件。”故正確答案為D。