機關用人申請報告範文

　　　用人單位”是我國勞動法領域首創性概念,其不僅在國外勞動法領域未曾被使用過,甚至在我國法律體系其他部門法中亦鮮有提及。本文是小編為大家整理的，僅供參考。

　　篇一：

　　州區衛生局

　　關於申報建立市級“綠色機關”的報告

　　區環保局：

　　根據市環保局《關於開展xx年度“綠色機關”建立工作的通知》，我局在“創綠”活動開展以來，經過精心部署，卓有成效地開展了“綠色機關***單位***”的建立活動，取得了較好的成績，推動了我局各項事業的深入開展。為此，特提出申請建立市級“綠色機關”稱號，現將具體工作開展情況彙報如下：

　　一、高度重視，責任層層落實，為“綠色機關”建立活動提供堅強的組織保證。1.成立了以局長為組長、局黨委書記為副組長、班子成員為成員的“綠色機關”建立領導小組。同時局機關與各股室負責人簽訂建立責任書，責任到人。2.在原有的制度基礎上不斷完善，制定下發建立計劃。3.召開全區衛生系統建立動員大會，從根本上使建立活動有落實、有成效。

　　二、宣傳方式多樣，具體措施得力，效果顯著。1.充分利用公益活動、宣傳專欄等活動陣地營造活動聲勢。2.開展環境保護知識教育講座，進一步提高幹部職工的環保意識。

　　3.統一張貼辦公及會議場所的禁菸標誌，設立吸菸區，鼓勵幹部職工養成綠色文明的生活習慣，培養幹部職工綠色消費和環境價值觀念。4.大力倡導節約能源，不斷增強節水、節電以及節約用紙、低碳的環保措施。5、優化機關環境，維護機關正常秩序，科學規劃衛生責任區，增加衛生保潔員，加大機關衛生保潔力度，做到辦公室窗明几淨、辦公用品擺放整齊有序。6、大力開展機關綠化活動，提高綠化率。7、加大機關基礎設施投入，加大建立宣傳力度，現已製作2個環保知識宣傳專欄，加大建立宣傳力度。並固定放置了2個廢舊燈管、電池回收箱和不可回收垃圾處理箱。8、大力倡導建立節約型機關，將機關公用場所照明全都換成節能燈具，節省用電量已達15%以上，節能效果明顯。9、淨化辦公環境，提倡使用環保、可再利用辦公用品。

　　此次在全區衛生系統開展的建立“綠色機關***單位***” 的活動，以提高資源利用效率和服務水平為中心，以節能、節水、節電、廢棄物回收為重點，以提高幹部職工的環保意識為目的，強化廣大幹部職工的可持續發展意識，積極建立節約型組織，打造綠色機關，已收到顯著成效，並已自查合格，現申報綠色機關，請貴局考核驗收。

　　20xx年x月x日

　　篇二：

　　我單位已安置的下崗失業人員符合享受社會保險補貼及崗位補貼的優惠政策條件。現向補貼稽核機構作出如下鄭重承諾：

　　1、穩定下崗失業人員的工作崗位，及時簽訂並嚴格履行勞動合同或勞務協議;

　　2、自覺遵守勞動法律、法規，按時足額發放工資，及時足額繳納社會保險費，提供必要的勞動保護;

　　3、申請的補貼專款專用;

　　4、如實填報申請表格和相關證明材料,如有偽造證件材料、虛報冒領等欺瞞行為，自願接受下列處罰：

　　***1***按照《財政違法行為處罰處分條例》***國務院令第427號***第十四條之規定，追回違反規定使用、騙取的補貼資金，給予警告，沒收違法所得，並處被騙取補貼資金10%以上50%以下的***或者被違規使用補貼資金10%以上30%以下的***;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員處3000元以上5萬元以下的***;

　　***2***在新聞媒體上曝光;

　　***3***情節嚴重，觸犯法律的，移交司法機關處理。

　　承諾單位： ***印章***

　　單位地址：

　　法定代表人：

　　經辦人：

　　***：

　　承諾時間年月日