電廠安全生產精品文章三篇
電廠是將某種形式的原始能轉化為電能以供固定設施或運輸用電的動力廠,例如水力、蒸汽、柴油或核能發電廠等。以下是小編為大家收集到的電廠安全生產精品文章，希望對大家有幫助。
電廠安全生產精品文章***一***
一天的“8.15”事故分析會結束啦!事故的教訓,讓人心中沉甸甸的,大家圍繞著違章帶來的危害的話題展開討論,發言的情緒是高漲的、言語是懇切的,反違章的目標是鮮明的.但我認為:如果片面的分析“8.15”等事故的原因顯得有些蒼白無力,我們不妨多問幾個為什麼,把自己平時在工作中的違章行為拿出來,晒一晒,這樣可以達到事半功倍的效果!下面是我的一些反思,請指正!讓我們達到共同討論,共同進步,共同打擊違章行為的目的!
一、“8.15”事故發生的根源;如果問“8.15”事故發生的根源,大家會不加思索的回答,那是因為違章造成的,我們都是從事電力行業工作的同事,從事高低線路的維護和管理,雖然技術含量不高,但是它是一個高危行業..在我們平時的日常工作中,就有那麼一些人,自以為是,圖省事,舉手之勞的保護自己人身安全的措施不願意去做,片面的認為沒事,防高墜的二次保險繩不使用.請問:當你從電杆上下來休息的時候,你的二次保險繩和安全帽還留在電杆橫擔上,你是否意識到自己的行為在嚴重違章,你的違章行為會帶來什麼樣的嚴重後果?因為每一個人不可能永遠在“幸運”上徘徊,多次的違章,總有一次可怕的事故在“恭候”你的光臨.到了那個時候,也許你的後果很慘!一部分人片面的認為,之所以違章不斷,是因為安全教育工作沒有抓好,其實那只是一部分,我認為是“習慣” 在作祟,“原來是這樣乾的,沒有出事” ,“規章是規章,只要不出事就行.”當這些壞的習慣,活的思想盤踞在許多人的腦海中,最終導致安全事故的發生!
二、為了幸福,要養成遵章守紀的好習慣
好的習慣不會自然形成,必須有意識的加以培養,遵章守紀的好習慣不會一天養成,必須長期的堅持,問題的關鍵,我們必須充分認識到養成遵章守紀的好習慣的重要性,必須建立相應的約束機制—那就是鐵的制度和執行力.在日常的生活中,我們都渴望幸福,我們每天的奔忙都是為了更好的幸福生活,那麼安全就是幸福的基礎,安全不保,何來幸福,因此幸福必須養成安全的好習慣.需要我們注重安全的細節.我們可以把事故比喻成四處尋覓機會,時時想鑽空子的“大灰狼”.在你的思想稍有懈怠,籬笆稍有縫隙之時,它就會冒出來致你於死地.看似不起眼的違章行為,都暗藏著極大的安全隱患,因此,我們必須要養成遵章守紀的好習慣.
三、責任心是安全的“護身符”.工作負責人是一個很重要的工作崗位,一個崗位,一份責任,責任在肩,作為工作負責人就要挑起來,在施工現場,必須全身心的投入認真中,與工作無關的事不要想,也不要做.因為施工現場的安全管理,有絲毫的放鬆,就會給安全工作帶來隱患.公司有一項安全規定:進入工作現場的作業人員,必須將手機關機上繳工作負責人保管.其意義就在與此.而我們現場監護的工作負責人,更應該把安全放在第一位,與工作無關的手機不打也不接,如果作業人員在電杆上施工,而你作為安全監護人在一旁泡電話粥,那你就是在無形的殺人.
一個人的工作能力是安全工作的前提,但不是安全的根本,一個人的責任心任何,決定他的工作態度,決定他的工作好壞與成敗.如果一個人沒有絲毫的責任心,極是再大的能力,也不是一個讓人放心的人.從“8.15”事故分析中看,就是一個不負責任的體現,受害人劉傑高空移位失去保護,是他對自身的安全不負責任,劉傑的違章行為沒有得到安全監護人及時制止,是安全監護人和工作負責人不負責的體現,因此充分說明責任心對安全工作的重要性.
四、抓安全,需要“鐵腕”提升執行力
“鐵腕”看起來無情,但只有這樣才能讓違章者有敬畏之心,從公司處罰幾起違章事件上看,可以體驗到“鐵腕”的威力.但是,“鐵腕”的重點不單是追究違章者的責任,而是幫助違章者改掉不良的違章習慣,幫助他們深刻的認識到違章帶來的嚴重後果,對業務不合格的人員,必須讓他離崗學習,直到考試合格後方可上崗.
“鐵腕”必須做到獎罰兼顧,獎就獎的讓人心動,法就罰的讓人膽寒.鼓勵員工共同參與反違章行動.對及時制止違章行為者給予獎勵,反之進行處罰.通過“鐵腕”提升了全員的安全意識,改掉違章的不良習慣,讓違章者和其他人員受到教育,保障我們的施工現場每一個動作的正確性和規範性!
五、工作負責人應該做到“知己之短,觀人之長”
四川樂山凌雲寺內彌勒佛旁有一副對聯:
笑古笑今 笑東笑西 笑南笑北 笑自己無知無識
觀事觀物 觀天觀地 觀來觀去 觀他人總有高低
在我們實際的工作中,我們的安全管理人員要做到處處看到自己的無知,與標準工作存在的差距,認真學習義務技能和安全規程,不斷的用知識豐富自己,提升自己的安全管理水平.虛心的向他人學習,學習他們身上自己不具備的優秀品質.採取他們的合理化建.古人云:以銅為鏡可以正衣冠,以古為鏡可以知得失,以人為鏡可以可知長短.就是這個道路.如果一個工作現場安全措施佈置的漏洞百出,那就是你無知的表現,現場工作班成員給你指出,你虛心的接受並採納,那你還是一個可造之才.如果你顧及自己的面子不採納,仍然一意孤行,你就就可以退出安全管理崗位,避免害人害己!
“8.15”事故漸漸離我們遠去,但留給我們的教育是深刻的,當務之急是要警鐘長鳴查短板,查詢我們崗位上的安全隱患,共同反擊違章行為,形成一個堅不可摧的安全防禦體系!保障公司的安全生產健康有序的發展!
電廠安全生產精品文章***二***
電力事業是個充滿危險的工作，但只要掌握電力執行規律、時刻保持安全生產的警惕性，防微杜漸，認真對待每一次工作任務，是完全可以馴服“電老虎”的。我們手裡的《安規》和種種安全生產的保障措施，就是給這隻凶惡的“電老虎”設計的層層牢籠和枷鎖。這次事故，正是因為參與工作的人員對於已經“馴服”的“電老虎”存在麻痺大意的思想，以為多年不發威的“電老虎”就真的成為“病貓”了。根本沒有把電力系統執行維護工作的危險性看在眼裡，這無異於擅自開啟關押“電老虎”的牢籠和枷鎖，這隻凶惡的“電老虎”當然不肯放過任何發威的機會。
通過學習，我主要有以下幾點心得：
1、安全生產，不是口號
安全生產，這是我們電力工作者每時每刻都能聽到或者看到的警句。但是這不僅僅是個口號，更是我們工作的第一準則，是我們人身安全保障的唯一措施，不能因為以前的安全就忽略了以後的危險。忘記了這個準則，就是把自己加上作料送到“電老虎”的籠子裡。
2、服從指揮、聽從排程
如果沒有各項安全保障措施，電力工作的危險程度要遠遠大於戰爭。因為戰爭並不是每個人都會犧牲，而電力生產如果沒有安全生產措施的保障，任何人都躲不過“電老虎”的魔爪。打仗如果沒有運籌帷幄、如果沒有靈活指揮、沒有各兵種、各單位協調配合，就要輸掉戰爭。電力工作也一樣，如果沒有安全生產措施為武器、如果沒有嚴格的指揮，鬆鬆散散、各自為戰、不服從指揮，就很有可能造成自傷、誤傷事故，甚至發生群死群傷的惡性事故，同時造成不可估量的經濟損失。絕不亞於輸掉一場戰爭造成的後果。因此電力工作就要象軍隊那樣，紀律嚴明，指揮到位。
3、有法不依、執法不嚴
隨著安全生產法的頒佈，安全生產上升到法律的高度。是啊，你個人不遵守安全生產準則，後果可能是對別人造成傷害，這就是“謀殺”罪!也可能是造成國家經濟損失，這就是“危害國家安全”罪!即使沒有造成嚴重的後果，你也是“玩忽職守”罪。我們工作中的安全措施，如“兩票三制”，工作人員如果不能嚴格遵守，而是走走過場形式主義，就是“有法不依、執法不嚴”。就是威脅人身安全、國家財產，就是犯罪。“蚌埠5.12”事故中就存在工作票“代簽名”、“未簽名”現象、也沒有嚴格執行工作間斷、轉移簽名制度，就是沒有把遵守工作安全保障制度上升到遵守“法律”的高度。
我以後要嚴格要求自己，認真遵守各項安全保障制度，履行安全生產職責，認真遵守“兩票三制”等安全保障措施，決不麻痺大意，為了家庭的幸福、為了事業的繁榮，而珍惜自己和他人寶貴的生命。
電廠安全生產精品文章***三***
剛剛過去的6月，是“全國安全生產活動月”，每年的這個時候，不僅僅是我們電力部門，全民安全學習的熱情都空前高漲，足見國家對安全的重視的程度，足見安全在工作中的重要性。
大力倡導安全文化，提高全員安全防範意識，加強安全生產宣傳教育工作，營造良好的安全生產環境氛圍，對於我們電力施工企業來說，不僅僅是保障員工最根本的利益，創造最大的生產效益，也最大程度的節約了企業成本。從樹立“以人為本”的安全理念出發，宣傳安全生產法律、法規和電力安全知識，達到啟發人、教育人、提高人、約束人和激勵人的目的，從而提高全員安全生產防範意識。
通過兩天的學習，我認為在安全生產工作中，一定要充分發揮班組安全管理的作用，因為班組是公司最基層的部門，是由一線施工員工組成的部門，班組安全管理上了臺階，公司的安全就有了保障。班組除了要有健全的規章制度、完善的組織機構，還需要在日常管理中多一點愛心，多一些關心;在對職工的思想教育、業務培訓上多一點耐心;管理過程中更為細心;對待違章作業多一些“狠”心。只有這樣，用“心”去構築安全防線，安全基礎才能更為牢固，安全工作才更有保障。
“人人蔘與保安全”即要求全體員工在生活、學習、工作中重視安全，做到“不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，保護他人不受 傷害”，也特別要求每一個電力施工企業員工提高安全防範意識，嚴格執行安全生產法律、法規，確保電力生產的安全，而要堵住這個源頭就要靠我們在班組安全管理中下“狠心”去反違章、消滅違章作業，只有這樣，才能以“無違章班組”去實現零事故。還要準確地把握電力安全生產管理工作中的輕重緩急。安全生產管理也應把“安全重於泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思危”的憂患意識。
回首往昔，安全生產的現實提醒我們，安全生產管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂，一定要不斷地加以改進。作為一個電力施工企業員工無論是否直接從事施工工作，都必須要有責任意識，沒有責任意識就沒有工作的動力，也就沒有了工作的方向。我們的工作質量直接關係到員工家庭和客戶的幸福，社會的穩定以及企業的興衰，可以說責任重大，重如泰山。
安全生產工作是一個非常複雜的、艱苦的工作，是一個長期而艱鉅的工作，必須加強對安全法律法規知識、安全管理知識和安全技術知識的學習。只有這樣，我們的工作才有了依據，才能起到作用，才能知道困難在哪裡，才知道怎麼樣克服這個困難。電力施工企業的特點是人員流動性大，多為露天作業、高處作業，施工環境和作業條件隨著工程的進度變化而變化，這些都給安全管理帶來諸多不穩定因素。
所以我覺得要做好一個合格的電力企業施工人員必須具備良好的心理素質以及較強的責任心，我們的安全工作才有保障。用自己實際行動保障施工安全，讓我們在平凡的工作崗位上作出不平凡的事而努力。