工程部安全責任書

　　工程是科學和數學的某種應用，通過這一應用，使自然界的物質和能源的特效能夠通過各種結構、機器、產品、系統和過程，是以最短的時間和精而少的人力做出高效、可靠且對人類有用的東西。下面是小編整理的，供大家參閱。

　　一

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環境、職業安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規並自覺接受監督。

　　4、檢查指導施工時，同時檢查指導現場安全生產，對安全生產設施不符合規定、違反安全技術規程、施工裝置工具狀況不良或使用不當要及時制止並向施工負責人反映，落實整改;

　　5、根據工程專案、施工現場的實際情況，制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。

　　6、認真開展自查自糾工作，發現隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態，對一些較大隱患要及時報告上級部門，採取措施予以控制。

　　7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業人員進行安全培訓。

　　8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支援和資訊保證。

　　9、加強對監視和測量裝置的管理，定期校驗、維護、保養，確保安全有效。

　　二、目標：

　　1、安全事故發生率為零。

　　2、不發生工程技術安全責任事故。

　　3、隱患整改率100%。

　　4、設施裝置完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

　　7、監視和測量裝置送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內專案部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，專案部視情節給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發生安全事故的部門和個人，實行一票否決，專案部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對於玩忽職守，工作不負責任造成一定後果的人員，專案部將根據情節輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區域記憶體在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關於特大安全事故行政責任追究的規定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

　　二

　　為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全生產管理力度，保障職工人身安全和裝置的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經專案部安全生產領導小組研究決定，專案經理與專案部工程部主任 xxx 簽訂安全生產責任書。

　　一、責任

　　1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習並自覺遵守《安全生產法》等安全生產的法律法規，認真學習並自覺遵守水電x局、xx分局及本專案部所制定的有關安全生產的各項規章制度。

　　2、帶頭貫徹執行安全生產的各項規章制度，在專案經理及分管安全工作副經理的領導下，做好本專案部的工程施工安全技術管理和監督檢查等工作。

　　3、全面負責施工安全技術管理工作，負責編制周、月安全生產計劃和各項施工安全技術措施，並深入現場解決生產中存在的安全技術問題。

　　4、負責組織實施安全技術措施交底工作，合理安排施工工序確保安全施工。

　　5、組織編制年度施工安全技術措施計劃，積極改善施工環境。

　　6、參加“安全文明施工”檢查，並對需要整改的專案提供技術支援。

　　7、從施工安全技術方面指導和支援專案部專職安全員的工作。

　　8、負責新技術、新工藝中的安全技術措施編制、稽核和報批。

　　9、協助專案部及相關部門進行傷亡事故的調查、分析,並負責組織事故的技術鑑定和防範措施的制定。

　　10、做好汛期防汛的技術性工作。

　　二、權力

　　1、有權制止和糾正他人的違章作業行為。

　　2、有權制止盲目搶進度、冒險蠻幹的行為。

　　3、有權在安全生產重大問題上提出不同意見。

　　4、在重大的安全技術事故處理中有權提出反對意見，同時有權越級上報。

　　三、考核原則

　　1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

　　2、考核採取百分制，考核扣分不封頂的原則。

　　3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。

　　4、專案部安全生產委員會負責對責任人進行日常考核，年終彙總;專案經理根據年終考核結果兌現同等金額的安全獎勵。

　　5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本專案部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

　　6、專案經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現獎罰金額計算公式為：

　　A= A0*[***Q-85***/***Q0-85***]1/3

　　四、考核細則

　　1、在上級安全檢查中***責任人職責範圍內,以下整改通知單為準***，發現違章一次扣2—5分，。責任人如果對現場違章現象處理不力甚至瀆職發現一次扣10—20分。

　　2、責任人違章被開具***，每次扣2—10分。

　　3、責任人沒有做好職責範圍內的工作，每項次扣5—10分。

　　4、責任人有下列情形之一者，除按專案部制定的《工傷管理辦法》等安全管理有關規定，在責任劃分清楚後，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰外，並按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

　　①若責任人發生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

　　②若責任人發生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

　　③如因施工安全技術措施不當，導致職工及其他生產性人員發生輕傷事故，則每次對責任人扣5—30分。

　　④如因施工安全技術措施不當，導致職工及其他生產性人員發生重傷事故，則每次對責任人扣10—50分。

　　⑤如因施工安全技術措施不當，導致專案部發生因工死亡事故一次，則其考核分全額扣除。

　　⑥責任人如果造成傷害他人事故，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

　　5、責任人安全風險抵押金扣完後，須再另行交納同等金額的抵押金。

　　6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現場編制的將對責任人處以500～2000元的***;情節嚴重者，移交司法機關處理。

　　7、責任人在考核期間調離本專案部，對責任人的任職期進行考核，經專案部經理稽核後安全責任獎罰予以兌現，並退還剩餘抵押金。

　　五、附則

　　1、本“責任書”由專案經理與責任人共同簽字***蓋章***生效，一式兩份互存一份。

　　2、本“責任書”自簽字之日起生效。

　　專案經理簽字***蓋章***：年月日

　　責任人簽字***蓋章***：年月日

　　三

　　為了認真貫徹落實《安全生產法》和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監控措施，建立和完善應急救緩和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”“分級管理、分級負責”的原則，南京深寧磁電有限公司***以下簡稱公司***與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

　　一、事故控制指標

　　1、杜絕重傷以上傷亡事故;

　　2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故;

　　3、食堂要做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物***管理，杜絕食物中毒等食品安全事故;

　　4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人次，本單位生產管理區內不發生交通事故。

　　5、不發生重大環境汙染和有毒有害氣體洩漏事故，努力減少汙染物的排放。

　　二、安全生產工作要求

　　1. 遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織制定並實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如實報告生產安全事故。

　　2. 應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

　　3. 把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核並且獎懲分明。

　　4. 在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃並進行安全生產規劃的具體實施。

　　5. 及時瞭解和掌握本單位的安全生產工作執行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。