藥廠辭職報告範文

  辭職報告是藥廠員工能否成功辭職的一個重要因素。以下是小編為大家收集到的,希望對大家有幫助!

  ***一***

  尊敬的店長:

  在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重。現在藥店的發展需要大家竭盡全力,現在由於我的一些個人原因的影響,無法為藥店做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

  當前藥店正處於繁忙的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫院分憂,實在是深感歉意。

  我希望藥店在百忙之中抽出時間處理一下工作交接問題。本人在20**年x月xx日申請離職,希望能得到藥店的准許!

  感謝諸位在我在藥店給予我的信任和支援,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  ***二***

  尊敬的領導:

  真是非常的遺憾在這時向您交上我的辭職報告。至今我已經在藥店裡工作了3年了,我對藥店有著難以割捨的感情。這裡是讓我長大的地方。畢業以後的第一站就踏進這裡了,從實習生到正式的店員,想想那些還在腦海中迴盪的回憶,有歡樂,有收穫,藥店見證了我的成長。

  我們的藥店一直髮展著非常的好,真的很感謝藥店給我那麼好的環境工作學習。

  然而學習是無止境的,我還有很多方面還有不斷的學習,這樣才更有利我的發展。提交這份辭職報告是我深思熟慮之後才做出的決定的,希望領導能批准我,也希望領導能夠諒解!

  最後祝願公司發展越來越好!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

  ***三***

  尊敬的**經理:

 
今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,請相信作出這個決定不是我的衝動之舉,經過您五年的指導,使我迅速的成長,在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝。快要進入20xx年,由於我的工作業績不佳,遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,並且疏於對金州分公司員工的管理,為了不給公司造成更大的損失,所以經過我自己的再三考慮,向您和股東會提出辭職,望批准!

  最後,我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議:

  一、公司制度要提前作出來,給員工作標準的,而不是事後發現問題才制定制度,這樣才能起到效果。如果員工的做法一直不對,您應該逐步進行規範,而不是單純的依賴制度,因為員工很容易對它產生牴觸情或者不能夠引起重視,這就是通常所說的未雨綢繆,而不是亡羊補牢。還有就是制度不要朝令夕改,長此以往,制度自然失去它的威信。

  二、充分考慮客戶的感受,客戶是我們的上帝,如果你贊成這個說法的話,前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中,並且在客戶面前樹立公司的形象,我已經經歷過多次,我們公司在查帳第一天去5個人,第二天就剩2個人,第三天就只有1個人,如果您是客戶你會怎麼想,這個答案很明顯,在此前提下,公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

  我們做的是實際的東西,而不是花拳繡腿。

  三、一定要加強公司員工的職業培訓和業務考試,我們的員工是要面對客戶和政府機關的,他們素質的高低直接影響公司的形象,千萬不要因為工作壓力大,而撒手讓新手或者說沒有經過公司考察的新人接手老客戶的業務,這在我看來是最危險的做法。

  之所以這麼說,是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級複核制度,所以憑什麼來規避風險。

  四、這個建議可能有點不合適,但是我想我還是提出來,因為這是我最真切的感受,我覺得一個大團隊是否團結,是否具有進取精神和領導的風格有直接的關係。如果領導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術,那麼這個團隊遲早要瓦解。

  五、關注員工的感受,做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,我們公司也不例外。我們並不反對績效考核,相反都覺得這樣有利於提高工作積極性,當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,那麼是不會起到最好的效果的。

  請您充分考慮我的申請理由,期待儘早得到你的答覆!

  此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日