創業加盟專案如何選擇
選擇正確的創業專案才是最好的,如何才能加盟正確的創業專案呢?如何選擇加盟創業專案這個問題由小編來為您解答!
如何選擇創業加盟平臺?
如今是資訊發達的時代,創業的機會無處不在,就看你能不能把握得住。在科技迅猛發展的今天,在經濟蓬勃發展的社會大背景下,創業已經成為一種時尚,而加盟成為了創業的捷徑。
創業不容易成功也非僥倖,加盟就是為了找一個好的創業平臺,利用這個創業平臺為我們提供的各種資源,以達到我們實現創業致富的目的。創業平臺的資源一般應包括:產品貨源、技術學習、經驗傳授,品牌宣傳、服務支援等具體內容。現在很多加盟商就是衝著這些資源而來的。
對專案經營者而言,採用了特許加盟的模式,可以迅速將自己的規模放大上百倍,收入增加上百倍。比如,如果你經營了一家店,每年能夠輕鬆賺10萬元,而你的模式很好,然後你就可以用特別加盟來推廣自己專案,可以快速在全國建幾百個店,年收入增長到千萬元以上。
對於專案加盟者而言,直接去加盟一些比較成功的專案的話,成本低,風險低,可快速創業賺錢。因為加盟者是直接複製成功的專案運營者的品牌、模式、和經驗。
肯德基、麥當勞、避風塘、小肥羊等等,都是這樣的模式在經營的。
但是,但是,但是,但是……………………….
這種優秀的模式在中國卻存在著很多嚴重的問題。
1、騙子專案太多:
因為特許加盟是要收加盟費的,或者在加盟的過程要購買相應的裝置的,於是就有很多騙子在中投機取巧。他們把一些很垃圾的專案吹的天花亂墜,百鳥起飛,然後猛投廣告來推廣,以騙去加盟費。
據一些業內人士聲稱,目前在廣告中看到的那些加盟專案中,有百分之八十都是純騙加盟費的。
這個資料聽起來讓人害怕,也許沒有這麼高,但是足說明了這個行業的混亂和嚴重性。因為有很多騙子常年就是包裝各種各樣的加盟專案來騙加盟費。
2、專案運營很多太過急功近利
這幾年也出現過不少比較優秀的專案,但是由於太過急功近利,發展到太迅速,常常由於管理、加盟制度等方面的問題出現問題而迅速完蛋。這種專案很多,這裡就不直接點了。
如何選擇創業加盟專案呢?
這些年,我研究各種創業模式,對特許加盟還算有些瞭解,在此站到我個人的角度給大家分享一些看法。
一、不要被專案運營商的表面給迷惑了
氣派而寬大的辦公室、比較火爆的加盟場面、火爆的加盟店等等。這些都是很容易搞出來了。哪怕他是在北京朝陽區的CBD商圈租了一層樓,也不代表這家公司真的有實力,很多這樣的公司,表面看起來很有實力,加盟費騙的差不多的時候,很快就人去樓空了。
另外,就算這家公司真的有實力,也不代表他的專案是好專案。
這一點非常重要!
二、要多種方式多個角度的去考察一個專案
千萬別讓專案運營商去領著你看它的加盟店,因為當專案運營商領著你去看他的專案加盟店的時候,那種表面的火爆可能是演出來的。所以考察一個專案的時候,一定要自己獨自去檢視。
對於那些在招商大會上講自己的成功的加盟者,也不要輕易相信,有可能是託。
所以,當你考察一個專案的時候,不能被專案經營這領著去考察。一定要多種方式去考察。
三、針對一個專案,要了解以下方面:
1、這個專案現在賺錢麼?
如果只是在吹著未來會賺錢的專案,千萬別輕易相信。除非你對這個專案所在的行業是超級瞭解的。***以網際網路名義的這種專案居多***
2、這個專案適合你做麼?
選擇創業,要選擇自己喜歡的領域,不能僅僅因為覺得可能會賺錢而就去做。那樣很容易失敗,一定要選擇你喜歡的,並且瞭解的,並且有相關資源的領域的專案
3、專案運營商給加盟者的制度和服務完善麼?
你要考察這個專案加盟商的知名度、品牌、模式、加盟後的培訓、以及後續服務的保障等等。
要記住,你加盟一個專案,你購買的是以下幾方面的東西:
1、品牌經營權
2、運用的模式
3、運營的經驗
這其中,專案運營者運營專案成功的經驗是最寶貴的,這也是你應該看的最重要的。因為對於一個專案而言,運營的能力超過了這個專案的形式。好的專案,不懂經營,依然會完蛋。不是特別好的專案,經營的得當,依然可以很賺錢。選擇加盟創業,你最重要的是要先把專案經營者成功的經驗學到手!
脖子上的投資,是最划算的投資,對於想創業的朋友,要記住這句話:
快即是慢,慢即是快!
什麼意思呢?
就是說,做任何事情,你都不要急,如果你急著快速選擇到創業專案賺錢,那麼你的創業之路可能就是艱苦而漫長了。如果你能夠將自己的心態放慢,想多花一些時間去了解,去學習,去認真的選擇專案,這個過程你花費的時間越長,你成功創業就會變的很快!
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作者:王通
網際網路創業如何選擇創業專案和方向
創業需要像打仗一樣,先熟悉軍法,明確方向,“謀定而後動”,才能取得“戰爭”的勝利。“先生存,後發展;先經營,後管理;二鳥在林,不如一鳥在手。”
“紙上談兵”
1.確定“敵人”的方位。
專案有沒有方向?行不行得通?說通俗一點就是:為誰謀利,對誰負責。我個人覺得最經典的商業計劃書就是:打土豪分田地!一句話清清楚楚,誰都明白要幹嘛能得到什麼。
所謂利,無非就是權、錢、名、色。你到底為誰在哪幾項上謀得了利益,一定要想清楚,這是生存的根本。對誰負責,誰說你好,誰來傳播你,產品就要對誰負責。負責的群體越大,發展就會越快。
2.挑兵點將。
這個專案在驗證階段需要多少人。人從兩個方便考慮:一是技能,直接考察過往的工作經驗即可。二是協作,儘量找有一起共事過的人來合作,核心人員特別注重是否有這方面的磨合期。
專案需要做什麼?自己心中一定要清楚,同時也要清楚:合作伙伴想做什麼,能做什麼,集合在一起才能最終決定做了什麼。如果太勉強,不會開心也不會持久,遲早是個麻煩。
3.三軍未動,糧草先行。
啟動專案到預期階段需要多少錢。首選掙錢,組個小團隊,不用投資太多,就能掙錢,這是最理想的情況。
其次融資,資本的力量是強大的,但是融資的成本是高昂的,不斷的和投資人溝通訊任的建立都不是一蹴而就的,要有心理準備。
最次自己掏錢,一個短期不能掙錢又得不到融資的專案,最終成功的概率是極其渺茫的,除非自己很有錢,很可能一點點錢砸進去連泡泡都看不到,最終給家庭帶來困擾。
4.天時。
在正確的時間做正確的事情,形式總是不斷變化的。創業既需要激情和勇氣,更需要理性和耐心。
初次創業總是容易感性化太強,不能實事求是的看待問題。打得贏就打,打不贏就跑,跑不掉就賣,賣不掉就關。打勝仗不需要水平,掩殺而已,打敗仗才考驗指揮者的素質,兵敗如山倒也能有條不紊。高手不是逆水行舟去逞能,而是順風順水駛到盡!這一點可能是廢話,不管用。因為只有執著過的人才能理解什麼叫放下。
對天時的把握上,可能每個創業者都要交點學費。
5.地利。
地方決定了專案成本,人員心態,媒體輻射,政策支援,隊伍建設,人脈圈子,資金支援。要客觀分析自身條件,權衡取捨,最大化的地理優勢。
舉例:北京的優勢是品牌輻射能力強,北京下雪全國人民都知道,同樣北京出了個什麼好專案一下子也能傳播到全國。但是北京的缺點就是浮躁,太多故事太多神話傳說太多口水扯蛋。怎麼客觀實際的根據專案的不同階段安排工作重點,想清楚了就可以,不能一概而論。
6.軍有軍規。
最根本的制度就是股權,既要保證決策的集中性,也要權衡團隊歸屬感。什麼五五開之類的和事佬方法,絕對是不可取的。一定要明確究竟是誰把公司靠在肩上,誰在做最後的決策,民主是打不了仗的。快速決策,錯了再調整的成本遠遠小於無休止的坐而論道。除此,簡明扼要的道德底線:不貪公,不賣主,不鬥己,不抗命。其他小節,共同決定共同遵守。
對創業公司來講,根本的制度是股權制度。在此基礎上,人事的作用遠遠大於制度。帶頭大哥需要胸懷和魄力,能幾乎容忍任何缺點,不斷髮現優點。在初期人的主觀能動性遠超過制度。
7.還需要那1%的運氣。
創業是一門藝術而不是科學。
科學有兩個顯著特點,一是可以重複,二是可以不被證明是錯的。但是創業在這兩點上都不符合,同樣的路第二個人走也許就走不通,形式總是在變化,太海量了無法模仿。
任何創業的成功案例,都可以找出更多失敗的案例來反證。同樣的專案,差不多的團隊,操盤手法相仿,甚至辦公都在樓上樓下。但是最終的結果可能南轅北轍,這就是藝術的魅力。成功是99%的努力+1%的運氣,但是這1%的運氣比99%的努力都要重要的多。
謀事在人,成事在天。謀只是讓成功的概率大一點,但是不保證一定會成功。
所以創業過,執著過,失敗過,證明自己還青春過就ok,不要太傷心。
行兵佈陣
1.向著“敵人”:前進!
創業有很多方向,電子商務,遊戲,社交,O2O等等。
通過不斷的學習,關注創投資訊,科技部落格等,同時融入創業圈子和別人交流,結合自己的工作經驗選擇一個自己感興趣的大方向。一旦選定了就不要輕易更改,因為隔行如隔山,任何行業都有潛規則,需要交學費的,需要時間。如果不斷的換大行業,很可能時間也浪費了,但是樣樣懂一點樣樣又不精。
創業就是要做別人做不了的事情,點子不重要,成為一個領域的專家才是最重要的。怎麼成為專家,時間積累和錯誤教訓很必要。
舉例:好的方向:網際網路金融,農業電子商務,軟硬結合,大資料,健康和醫療,清潔能源,新農業,細分O2O等;陷阱的方向:泛O2O大平臺,移動網際網路,社交平臺,3D印表機等。所謂陷阱就是,被炒作的很熱很巨集觀很美好的樣子,實際根本不覺被可操作性,或者成本極其高昂,或者關鍵技術沒有突破,不是草根應該乾的事情。
具體大方向如何呢?
三個考慮點:一是新技術產生帶來的新市場***注意是新技術,不是技術升級,技術升級往往時間視窗很短,而且都是既有大佬的自耕田,不要輕易去動***比如:網際網路革命。
二是國家政策放寬頻來的市場。比如允許商品交易帶來房產市場。預估一下,土地確權將造就一個新的地主階級,同時也會帶來新的市場,新農業的前景看好。
三是收入提高帶來的消費升級。比如:縣城的肯德基、麥當勞跟菜市場一樣,比城市生意好多了。如果在小縣城加盟必勝客之類,生意差不了。把一二線城市的消費形態往縣市級城市遷移會是個大趨勢。當然最重要的還是要根據自身的條件和興趣,任何你能想到的事情都會有很多人做,怎麼做的比別好,需要自己考慮。
2.“攻佔”一個制高點。
一個大的方向有很多需求點,創業一開始切忌全線展開,而是要選擇一個切入點。在一個點上取得絕對突破,然後再以線展開。
以O2O為例:O2O是很大的方向,縮小到一個具體的行業,比如:餐飲***大家都熟悉但不是個好切入點***。餐飲還太大,再縮小到快餐。
接下來就要確定切入點,到底要在快餐這個行業解決什麼問題。
為誰毛利,對誰負責。解決送餐快?解決訂餐方便?解決客戶資訊管理?還是味道更好更便宜?一開始只需要解決一點。
比如:解決送餐快。那麼接下來很簡單,選擇目標區域***寫字樓或者學校,集中容易驗證***。什麼網站啊,統統不要。找到一個目前正在做送餐生意的,跟他說免費替他送貨。你看看你是否能做到送餐更快。最終可能發現問題:不可能更快了。因為每到飯點,寫字樓電梯都很堵。所以快餐店早就做好了標準餐,每個樓層提前都擺好了。而且每個店都有默契,如果來了新對手很可能會有摩擦。打架?吵架?搞定保安?哈哈,發現開始想的不對吧。怎麼辦?請看第四點。
3.急行軍。
選擇好切入點後,接下來就是速度和執行。以小時統籌工作量,以天作為獎懲時間點,以周作為反饋週期。如果不能把工作精確到小時,原因只有一個就是切入點超過了團隊的操盤能力***一口吃個胖子不現實***。如果不能把天作為獎懲時間點,執行的速度和力度都會有影響。如果不能按周來稽核計劃,就會錯失機會,浪費時間,懈怠士氣。不怕錯,就怕拖。
4.戰術也是靈活多變的。
如果推進到底,發現最後的預期是錯誤的,沒關係,調整切入點繼續推進。提高送餐速度不行,還可以嘗試提高訂餐方便度。繼續按照上面的方法推進。反覆的快速試錯,是鍛鍊團隊和快速找到方向的最好做法。千萬不能不停的爭論,白白浪費時間,錯失良機。
5.“趁他病要他命”。
找到突破點以後。迅速的總結經驗,形成流程,快速的擴張。接下來可能的重點是找人,找錢。
6.築起防守高牆。
業務模式上有沒有門檻,如果沒有就要在資本上迅速建立門檻。如果自身融資條件不佳,不能建立門檻。快速考慮退路。
7.見勢不對,迅速撤退。
沒有門檻的掙錢方式會短期內吸引大量的競爭者,時間視窗非常短暫。首先能掙錢就掙錢,儘量多積累為以後艱苦的游擊戰準備。其次考慮賣掉,如果能賣個不錯的價格也是可以接受的。如果既不能掙錢,又不能賣掉,那就果斷的關掉,重頭來過,不要猶豫。
如何選擇加盟創業專案