畢業實習鑑定表自我鑑定
已經參加實習工作之後的你，究竟大家有什麼收穫呢?下面由本小編精心整理的，希望可以幫到你哦!
篇一
初次從事教師這一職業，我很有幸地在亭湖實驗學校接受為期三週的小學英語跟崗學習，此次學習時間不長，但是覺得自己每天都有收穫，感覺很充實。指導老師劉豔、周月及其他老師都很耐心地給與我很多業務上的專業指導。通過這次學習，我在思想上、業務理論上、工作實踐上都收穫頗多。同時也看到了自己與別人的差距和工作中存在的不足。以下是此次培訓學習的幾方面心得：
一、作為教育行業的新手，要不斷充實自己，掃除自己在英語知識方面的盲區，如要熟悉課堂用語。教師除了要熟悉書本上的詞彙、短語、句子外，還應結合生活實際，熟悉一些生活常用語，課堂中要使用的句子，教師也要熟練使用。如，過渡性的句型一定要明確，才能使整個課堂顯得流暢自然。
二、結合學生實際，選擇合適的教學方法，形成自己的教學風格。此次學習我分別聽了低段和高段的英語教學，雖然老師風格迥異，但是，他們的教學方法以及課堂的組織管理很值得我反思。很多是經驗之談，但由於學校的環境和教授物件基礎差異，一些非常好的教學方式方法，需要自己不斷反思摸索，讓它成為適合自己的風格為提高課堂教學效率服務。
三、充分發揮教具、多媒體的作用，激發學生學習積極性，提高教學效率。多媒體是最生動直觀教具，其次是老師精心準備的自制教具。此次學習中，我發現老師們對多媒體的使用很熟練，他們準備的課件都非常的好，這也是我自己非常欠缺的。
四、多注重知識的反思與經驗的積累。我所聽課的班級，所有老師有一個共同的特點，就是她們能夠很自然的利用學生的“舊知”實現向“新知”的遷移，課程設計環環相扣，既有對新知的學習，也有對舊知的複習，從而使學生從“學會”迅速過渡到“會學”上來。我認為，老師這些自身良好的素質以及紮實的基本功都是她們自己在實際教學中不斷反思不斷學習而來得。作為新老師，教學經驗欠缺，就更需要在這上面下工夫。
總之，本次學習對我來說的確是受益匪淺，也很感謝指導老師李紅萍的耐心指導，以及其他老師給與的幫助建議。在此我衷心的希望在今後的教學中多開展一些類似的學習活動，多給我們一些學習的機會。
篇二
作為一個大三的學生，這個寒假在試驗辦進行了為期近一月的實習。雖然以往每個學期末都有安排實習，但那只是由老師帶領同學們去各企業的參觀而已。對於還沒有工作經驗的我們來說，這是一次很好的鍛鍊機會。我們可以親身體會每天做公交上下班，在辦公室處理檔案等等;或是跟著工作人員去各生產企業例行檢查。
新單位，新的工作環境，新同事，新的鍛鍊機會。我感覺在試驗辦安監科這一個月裡，我學到了很多東西。不管以前在學校，還是其他的工作崗位上都沒這一個月學到的東西多。
首先是寫材料的能力。因為我被分配到辦公室工作，寫材料是最最基礎的能力，如果連這個都不會，那就可以走人了。既然來此有大量寫材料的機會，同時還能能更快的瞭解本地區、本部門的工作任務，這對我來說很重要，這是使自己儘快上手工作的一個好機會。雖然只是初步進行纂寫，但是我依然很用心的再去做，經常都是我寫完後，有但哥，謝姐會對我寫的過程中出現的問題給予更正，在這裡我非常感謝幾個哥哥姐姐，他們對我真是特別的照顧，我感覺來了這一個月，收穫很多，對以後的工作發展也益處不淺。
第二，人際關係溝通的能力。我想在這方面我做的還是不錯的。在單位裡，除了幾個領導外，剩下的都是70後，年齡都不大，所以我們的交流和溝通沒有障礙。而且同事對我們新人都特別關照，剛開始的那幾天我還有點拘束，後來就沒有什麼問題了。在工作中他們就像哥哥姐姐一樣對待我們，所以我們在工作中也沒有什麼壓力，可以放開幹。也並非像從網路上看到的訊息說什麼政府部門的工作人員，會把新人當驢使喚。還是那句話說的好：“眼見為實，耳聽為虛”。所以在工作中充滿了幹勁，一個月過去了，我的激情未曾褪去。
在工作的第二個星期，就有了一次培訓的會議需要參加，本來去開一天的會就可以了，但是我還是完整的把會議參加完。在這期間，認識了消防局，招商局等一些單位的朋友，很快的就打成一片。因為他們都是部門的前輩，有局長、主任、科長等等，他們在這行業裡已工作了多年，有很豐富的經驗，這對我來說是非常寶貴的東西，可以讓我少走彎路。我愛跟他們交流，虛心的向他們學習、請教，遇到不懂的問題我也會向他們詢問，這些前輩們也都很樂意給我指導。當會議結束後，我們也都互留了電話。同時在與單位的同事進行相處時，我也會細心的留心，注意同事之間，同時與領導之間說話的語氣，說話的方式。這些都是非常重要的，為什麼我們單位如此的和諧，我想這點非常重要，我學到的東西還很少，慢慢的學習我會成長起來的。
第三，行政執法的能力。剛開始的前兩週領導沒讓我出去檢查，我想肯定是有原因。可能領導的意思是，新人剛來最好是先熟悉一下工作環境，瞭解所在部門的職責、學習行政處罰調理、監管的範圍及如何正確監管。這樣才是為以後下去執法檢查打基礎，而不是一上來，就讓你去幹這樣有技術含量的事，因為一開始的自己，肯定什麼都不懂。在後兩個星期中，根本不用我說，科長但哥主動就帶我下去檢查。而且會在檢查的過程中，不斷的指出一些問題，講出整改措施。我知道，這是在說給我聽，因為既然屬於我們管理的企業安全負責人和我們的監管人員都比較熟悉了，對某些企業存在的問題，點出一二就可以了，不可能還會和剛開始一樣說的那麼細。同時，在出去檢查的過程中，還不斷的對我說：有不懂的就要問，檢查這個事最是重要，不能馬虎。所以在這方面，我非常感謝但哥，有他帶著我，我能很快的進入角色，發現問題，並幫助企業一起找到解決的方法。同時，我發現在和但哥一起檢查時，他人特別特別的細心，也十分的關心企業的員工。具體這一個月中印象最深刻的，對我幫助最大就是上述三個方面吧。
對於這次的實習，我也有幾點體會想要分享：
1、熟悉政府部門的架構和日常運轉的機制，同時學習其管理模式和運作體系，瞭解政府機構特定人際關係及工作技巧，為以後的工作打下實踐基礎。
2、鍛鍊自己的動手能力，將學習的理論知識運用於實踐當中，反過來檢驗書本上理論的正確性。將自己的理論知識與實踐融合，進一步鞏固、深化已經學過的理論知識，提高綜合運用所學過的知識，並且培養自己發現問題、解決問題的能力。
3、更廣泛的直接接觸社會，瞭解社會需要，加深對社會的認識，增強對社會的適應性，將自己融合到社會中去，培養自己的實踐能力，縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離。為以後進一步走向社會打下堅實的基礎。我在第一天去街道辦事處報到的時候，就已經做好了萬全準備，想去下面的社群鍛鍊一下，體驗一下，想讓自己更加的成熟;同時基層的工作也是最貼近居民生活的，在這裡能感受到基層群眾的生活，瞭解民情民意，知道群眾的想法，這對以後有很好的幫助。
工作中有了這些體會，我也樹立了幾個目標，為以後的工作打基礎。
第一,多學習。多學習辦公室一些工作內容、學習相關的法律法規、行政處罰條例、多看書看報等，這些東西學到之後，不管是日後的寫材料，還是執法檢查，我能得心應手。
第二，多溝通。多溝通，多交流，遇到不懂的問題或事情，多向同事們請教，不能不懂裝懂，這樣不利於日後工作的開展。
第三，眼觀六路，耳聽八方。在工作中，也許不可能是一帆風順的，如果在某項工作中出現問題，我能夠及時從中看出。同時在於同事、領導的交流中也要注意這一點。這是門大學問，我要慢慢學習。
為期近一個月的見習就要結束了，公務員的生活讓我受益匪淺，開拓了我的視野，也鍛鍊了我的能力，綜合素質有了一定提高。以後人生的路上我要學習的還有很多，我要堅定自己，腳踏實地的走下去。
篇三
不管是什麼樣的教學任務，對於一個初來乍到的新手來說，都不是什麼輕鬆的事情，教學的過程中可能會出現各種各樣的問題。不知不覺，在實習地的生活已經過去了一個月的時間，在這段時間的實習生活中，我對初中教學有了一些感受。
第一，師生關係。我所教授的物件是初一的學生，他們年齡較小，心智不成熟，對很多事物都不能進行較為理智客觀的判斷。所以這對於教師的要求較高，在教學和生活中應當時時刻刻注意和學生們的來往狀態和師生關係，在這一方面，我個人認為可以多從他們的興趣點出發，平時多和他們交流該階段學生感興趣的事物，教學中也要儘量多一些提起學生興奮點的內容，如果學生們能以一個較為積極的狀態對待老師，那麼師生關係自然會不會太差，教學效果自然也會更好。師生對立是大忌，教學相長是一個互相協調的過程，教師應千萬注意學生的態度和感受，不要讓教學工作成為師生間的矛盾滋生之地。
第二，學生學習。鄉下的學校往往普遍存在學生對學習本身的認識不足、態度不夠積極和對遇到的問題不做深入思考、對未來迷茫甚至得過且過的問題，這就造成了他們從根本上對學習產生了一種不夠端正甚至是錯誤的態度，表現多為學生對教師所講的內容和其他同學的學習辦法進行生搬硬套，無法順利找到適合自己的辦法去學習和陷入“老師說了的才是值得注意的”的被動狀態。所以我認為，教師在教學工作中不僅要教授課本知識，同時還要注重教給他們提高學習效率和更多理解並運用知識的方法，提高他們的基礎學習能力。行文至此，不得不帶出一個附屬的小問題：在文科教學中應該注意知識的梳理，反映到教師的實踐中，個人認為重點就是要在板書上下功夫，過去我的板書不佳，教學中存在漏洞，在之後的教學工作中，我要大力改善這一部分的工作。
第三，作業驗收。這是一個比較令人頭疼的問題。現在的初中和過去相比，作業量由於減負政策被大幅度減少，然而，作為主體的學生並沒有因此更加重視作業。每個人在作業方面反映的問題幾乎都不同，完成情況良好的作業都有共性，完成情況不好的作業卻各存特點。作業是學生們深入學習、掌握知識和提高課程認知的必要環節，也是提高成績、奠定知識基礎和學科意識的重中之重。根據自我的感受來看，該階段的學生十分需要更多的教師管理和督促，還是需要“老師領著走”才能學會正確地對待作業。所以我認為，教師應該要真正抓好作業這一部分，儘量解決學生作業中的各種問題。不管是知識上還是態度上的問題，都要根據自己學生的情況正確地對待和解決。
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